1.四方投资协议格式如何写

股东合作协议甲方：_________，身份证：______________，住址：_________________ 乙方：_________，身份证：______________，住址：_________________ 丙方：_________，身份证：______________，住址：_________________ 丁方：_________，身份证：______________，住址：_________________ 根据《中华人民共和国公司法》（以下简称《公司法》）和其他有关法律法规，根据平等互利的原则，经过友好协商，就共同投资成立：____________________（以下简称公司）事宜，订立本合同。

第一条 公司概况 申请设立的有限责任公司名称拟定为“_________有限公司”（以下简称公司），并有不同字号的备选名称若干，公司名称以公司登记机关核准的为准。 公司住所拟设_____________________________________________ 。

公司的法定代表人为 本公司的组织形式为：有限责任公司。 责任承担：甲、乙、丙、丁方以各自的出资额为限对新公司承担责任，各方按其出资比例分享利润，分担风险及亏损。

新公司以其全部资产对新公司的债务承担责任。 第二条 公司宗旨与经营范围 本公司的经营宗____________________________________________。

本公司的经营范围为：______________ _______。第三条 注册资本 本公司的注册资本为人民币_______元整，实际出资为_______，其中甲方：出资额为_____元，以__ __方式出资，占注册资本的_____%；乙方：出资额为_____元，以__ __方式出资，占注册资本的_____%；丙方：出资额为__ __元，以__ _方式出资，占注册资本的_____%。

丁方：出资额为______元，以_ _____方式出资，占注册资本的______%。全体股东的货币出资金额不得低于有限责任公司注册资本的百分之三十。

各方缴纳出资后，即成为公司股东。公司股东按其所持有股份的份额享有权利，承担义务。

第四条 出资时间 股东应当按期足额缴纳公司章程中规定的各自所认缴的出资额。 股东以货币出资的，应当将货币出资足额存入有限责任公司在银行开设的账户；以非货币财产出资的，应当依法办理其财产权的转移手续。

股东不按照前款规定缴纳出资的，除应当向公司足额缴纳外，还应当向已按期足额缴纳出资的股东承担违约金 。 四方投入新公司的现金应于_________年_________月_________日前将货币出资足额存入公司临时账户； 第五条 出资证明 本公司成立后，足额缴付出资的发起人有权要求公司向股东及时签发出资证明书。

出资证明书由公司盖章。出资证明书应当载明下列事项： （1）公司名称； （2）公司登记日期； （3）公司注册资本； （4）股东的姓名或者名称、缴纳的出资额和出资日期； （5）出资证明书的编号和核发日期。

第六条 出资转让任何一方转让其部分或全部出资额时，须经其他股东同意。 任何一方转让其部分或全部出资额时，在同等条件下其他股东有优先购买权。

违反上述规定的，其转让无效。 有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。

股东向股东以外的人转让股权，应当经其他股东过半数同意。股东应就其股权转让事项书面通知其他股东征求同意，其他股东自接到书面通知之日起满三十日未答复的，视为同意转让。

其他股东半数以上不同意转让的，不同意的股东应当购买该转让的股权；不购买的，视为同意转让。经股东同意转让的股权，在同等条件下，其他股东有优先购买权。

两个以上股东主张行使优先购买权的，协商确定各自的购买比例；协商不成的，按照转让时各自的出资比例行使优先购买权。 第七条 退股方式 公司的股东自公司成立 年之内不得退出股份。

每个合作股东的现金出资是作为该股东退股的唯一结算依据。股东退股时，经其他股东同意后，公司应先行将公司盈利（税后纯利润）部分的85%(15%是公司的资产折旧和风险公积金，不得分配)按照分红比例结算，然后再将该股东的现金出资退回，其他股东对退出的股份享有优先购买权。

如公司没有盈利，则根据公司现有财产按照实际出资的比例退回该股东。 第八条 公司登记 全体股东同意指定_________（指股东）为代表作为申请人，向公司登记机关申请公司名称预先核准登记和设立登记。

申请人应保证向公司登记机关提交的文件、证件的真实性、有效性和合法性，并承担责任。 第九条 新公司组织结构1、股东会由全体股东组成，股东会是公司的最高权力机构。

2.公司设董事会，对股东负责。董事会由四名董事（股东）组成。

董事会设董事长一名，董事长由股东会推选或更换，任期三年。董事长任期届满，可连选连任。

董事会决义以少数服从多数原则，如果出现2:2情况，以董事长一方为决策。 3.公司设总经理一名，副总经理三名，均由董事会聘任。

第十条 费用承担 1.在本公司设立成功后，同意将为设立本公司所发生的全部费用列入本公司的开办费用，由成立后的公司承担。 2.因各种原因导致申请设立公司已不能体现股东原本意愿时，经全体股东一致同意，可停止申请设立公司，所耗费用按各发起人的出资比例进行分摊。

第十一条 财务、会计 1.公司应当依照法律、行政法规和国务。

2.四方协议（就业协议）找熟人可不可以

压根没有关系的，一方面这只是学校为了统计就业率的，另一方面是学校为了保证刚毕业学生的合法权益受保护的，其他没什么的。

四方协议是未正式毕业的学生踏入社会与用人单位签署的保障自身合法权益的协议，他等同于劳动合同，如果你正式拿到毕业证了，那么你就可以签署劳动合同了，四方协议也就没用了

不过你在正式拿到毕业证之前，如果找到了合适的单位，如果这个单位比较正规那么他们会问你要四方协议的，因为刚毕业的学生一般都是凭此与用人单位签署协议的。当然最终也得看你怎么说了，他们的制度如何了。

3.关于应届毕业生四方协议的问题

四方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，一式四联，分别为学生、学校、院系、就业单位持有。

它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，是毕业生在校时，与用人单位、学校三方协商签订的，是编制毕业生就业计划和毕业派遣的依据。它关系着应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。

协议在毕业生毕业后与用人单位签订劳动合同后自行终止。 看清名称和试用期时间再填写 四方协议其实与就业后的工资待遇息息相关，毕业生应该认真谨慎填写。

在签订协议时，要特别注意确认填写的用人单位名称与单位的有效印鉴名称是否一致，如不一致，则协议无效；填写专业名称时，要与学校教务处的专业名称一致，写全称。 此外，看清企业对试用期的规定是否合法。

试用期是用人单位和劳动者为进一步加深相互了解而约定的考察期。试用期并不是必需的，是否约定由双方当事人决定。

试用期的重点内容在于试用期限和试用期内的工资待遇。外企、合资企业、私企一般采用试用期，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。

小心违约金陷阱 不少毕业生在签订就业协议时心猿意马，为了不被“套牢”，只要企业不刻意提起对违约金的要求，学生们也故作糊涂，这种情况下，一旦学生毁约，有的用人单位便会漫天要价赔偿；反之，若毕业生遭遇用人单位毁约，自己的合法权益也同样难以得到保障，所以，应该重视违约金。 违约金是保障就业协议书得以顺利履行而对签约双方当事人的一种约束，也是违约责任的一种重要形式。

不少单位为了留住学生，以高额违约金约束学生。学生在协商中要力争将违约金降到最低。

恰当运用补充协议这一项 就业协议书允许附加补充协议。双方若有其他约定条款，请附后补充，并视为本协议的一部分。

毕业生和用人单位可就协议书中未曾涉及或不够具体的内容进行协商并签订补充协议。 补充协议常见的内容有：免责条款，如约定毕业生考上研究生或公务员则就业协议自动失效，不用承担违约责任；与劳动合同衔接的内容，如注明具体的工作岗位与质量，试用期满后的工资、福利等；用人单位对毕业生的其他要求。

需要特别强调和提醒的是，毕业生在附签补充协议时，要注意保护自己的合法权益不受侵害，审视协议内容是否公平、合法、有效。如果就业协议整体主旨违反了国家法律、行政法规的强制性规定，则整个就业协议全部无效；如果只是某些条款违反了国家法律、行政法规的强制性规定，一般只认定该条款无效即就业协议的部分无效，不影响其他条款的继续执行。

比如，有的用人单位在与女大学生签订的补充协议中规定其三年内不得结婚或怀孕，由于违反了《劳动法》的相关规定，因此该条款无效，但可以继续履行就业协议中符合法律规定的其他条款。 要遵守填写顺序 学生在签订协议时，要严格按照规定的步骤进行。

等用人单位填写完毕、盖章后再到学校就业指导中心签证盖章。切忌自己填写完毕后直接到学校毕业生就业指导中心要求盖章。

这样带来的后果是，单位在填写时，工资待遇等与过去承诺的大相径庭。学生却因为自己和学校都已经签字盖章，回天乏力。

或者逆来顺受，或者就被迫违约赔偿用人单位。 此外，每个毕业生只有一份就业协议。

毕业生应在充分了解用人单位基本情况、发展前景、用人规定等后慎重签约。如因特殊情况确实需要解约，需经与用人单位协商同意后，方可解约，重新签订。