1.工伤索赔如何写诉讼书

你好，就你描述的问题，律师答复如下： 首先，申请工伤鉴定，确认伤残等级后是确认赔偿的基础。

参照《工伤保险条例》第十八条。 第二，主要理赔范围包括享受工伤医疗待遇，一次性伤残补助金，住院伙食补助费，辅助器具，医疗期内原工资福利待遇不变，生活护理费等。

第三，参照《工伤保险条例》第三十三条，第三十四条，第三十五条，第三十六条，三十七条，第三十八条第三十九条，第四十条具体规定进行赔偿。 第四，如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。

祝福。

2.工伤民事诉讼书怎么写

民事起诉书

原告：。 被告：、。

请求事项

1、解除双方的劳动关系；

2、依法判决被告赔偿原告一次性工伤补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、护理费、伙食补助费、医疗费及交通费等费用，总计 元（详见赔偿清单）。

3、本案的诉讼费用由被告承担。

事实与理由

年 月，原告进去被告厂内从事冲床工作，工资计件，平

均 月，原、被告双方未订书面合同，被告也未替原告缴纳社会工伤保险。 年 月 日，原告在被告厂内操作冲床机过程中，造成其左手部受伤。事故发生后，原告被送到xxxx人民医院治疗，经诊断：左食指中指毁损伤。经过xxx天治疗后，原告出院，xxx人民医院出具医疗证明书建议原告继续治疗一个月，休息两个月。

年月日，xxx市劳动和社会保障局作出 xxx号认定工伤的决定。后经xxx劳动能力鉴定委员会鉴定为十级伤残。

在此期间，被告除了支付原告xxx元的医疗费外，其他的如一次性工伤补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、护理费、伙食补助费及交通费等共计xxxx元费用，被告一概不予支付。原、被告就有关工伤事故损害赔偿问题协商未果后，xxx年xx月xx日，原告依法向xxx劳动争议仲裁委员会提请仲裁。xxx年xx月xx日，xxx劳动争议仲裁委员会作出xxx号仲裁决定书，以被告于xx年xx月xx日已向工商行政管理局申请注销，认定被告不具备诉讼主体资格为由，驳回了原告的申诉请求。

以上事实由门诊病历、号工伤认定表、号致残程度鉴定结论通知书、仲裁决定书等证据证明。

综上所述，原告在被告处因工致残，事实清楚，证据充分，被告应足额赔偿原告的经济损失，但至今被告未承担其责任。故此，为了维护自身权益，根据《民事诉讼法》第108条之规定，原告特诉请贵院，请判准如诉请求。

此致 市人民法院

具状人：xx年xx月xx日

3.工伤赔偿起诉状该怎么写

起诉状的专业性强，建议咨询律师后委托律师代书。

公民、法人或其他组织向人民法院起诉，应当递交起诉状。起诉状是刑事自诉案件的自诉人或民事、行政案件的原告向人民法院提出的指控被告的书状。

起诉状应包括以下内容：（1）当事人的基本情况，公民应当写明姓名、性别、年龄、民族、工作单位及职务、住址和联系方式，法人写明法人全称、住所地、法人代表人姓名职务、委托代理人姓名、单位职务、地址，律师则写明所在律师事务所即可；（2）有具体明确的诉讼请求；（3）有起诉所依据的事实与理由；（4）证据和证据来源；（5）当事人签名盖章和签署的日期。

4.劳动赔偿起诉书

劳动赔偿起诉书是当事人依据我国相关的法律法规，向人民法院依法提出自己主张的法律文书，当事人可依据《劳动法》和《劳动合同法》的规定，对于受侵害的合法权益进行提出赔偿，具体可参考一下范文： 劳动赔偿起诉书 原告xxx，女，xx年xx月xx日出生，住xxxxxx 诉讼代理人xxx,xxx律师事务所律师。

被告xxx（郑州）有限公司，住所地xxx市xxx区xxx路xx号xx。法定代表人xxx，职务总经理。

联系电话xxxxxx。 诉讼请求 1、请求确认双方存在事实劳动关系； 2、责令被告支付原告自2010年8月19日至2011年6月20日在职期间的工资20032元； 3、责令被告支付原告δ发放的业务提成25125元； 4、责令被告支付原告经济补偿金1966元； 5、责令支付加班费6093.33元； 增加一项诉讼请求，即 责令被告支付原告因无法享受养老保险待遇（4006.4元）、医疗保险待遇（1201.92元）、工伤保险待遇（200.32元）、失业保险待遇（400.64元）、生育保险待遇（100.16元）而遭受的各项损失共计5909.44元。

事实与理由 201x年7月19日，原告到被告处工作，直到201x年6月20日原告离职被告与原告签订书面劳动合同，也为原告缴纳基本养老、医疗、工伤、失业及生育保险。工作期间被告对原告一直十分信任，委以重任。

至到在原告向被告提出辞职时，被告都再三挽留原告不要辞职，在看到原告辞职坚决时，为此还再次承诺离职后，原告发完的业务提成仍然按照原有约定售房款的1%的比例发放。原告的提成金在发放两个月后，被告突然终止了原告发完业务提成，在原告多次找到被告，要求继续按照约定的1%比例发放提成，被告却多次以各种理由拒绝按照原有比例发放，最后甚至直接停止发放。

原告在不得已的情况下于201x年10月份委托律师向被告发出律师函催要业务提成及工资。并在被告置之不理的情况下，于201x年11月23日向郑州市劳动人事争议仲裁委员申诉，要求认定事实劳动关系，支付在职期间的工资、δ发放的业务提成、加班费、经济补偿金、社会保险待遇等请求，郑州市劳动人事争议仲裁委员经受理、审查，于201x年2月21日做出xx劳人仲案字〔201x〕00xx号仲裁裁决书。

原告认为，xxx市劳动人事争议仲裁委员会认定事实错误，裁决结果明显不当，无法令人信服。故依据相关法律规定，向法院提起诉讼。

此致 xxx人民法院 具状人：xxx 年 月 日。

5.工伤赔偿起诉状怎么写

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公民、法人或其他组织向人民法院起诉，应当递交起诉状。起诉状是刑事自诉案件的自诉人或民事、行政案件的原告向人民法院提出的指控被告的书状。

起诉状应包括以下内容：（1）当事人的基本情况，公民应当写明姓名、性别、年龄、民族、工作单位及职务、住址和联系方式，法人写明法人全称、住所地、法人代表人姓名职务、委托代理人姓名、单位职务、地址，律师则写明所在律师事务所即可；（2）有具体明确的诉讼请求；（3）有起诉所依据的事实与理由；（4）证据和证据来源；（5）当事人签名盖章和签署的日期。