增强责任意识,抓好本职工作来凝心聚力;切实改进工作作风,提升自身素质、抓工作实效;抓好自身理论学习。
立足岗位履职尽责是每一个人应对工作时应有的操守,它包含两个层面的意思。首先是要立足岗位。
岗位是干工作的平台,是承担工作责任的地方,只有先确立了自己的岗位,才能找到自己的职责所在,在自己的岗位上恪尽职守,以身作则。另一方面就是要履职尽责。
这也包含两个层面,“履职”和“尽责”。说起来简单的两个词,但是要切身做到实属不易。
当今社会,能做到“履职”的大有人在,可要说“尽责”,我们还有很长的路要走。只“履职”,不“尽责”的具体表现形式是“迟到早退”。
当一天和尚撞一天钟,出工不出力,做事想事,能推着推,能拖着拖。其结果可想而知:办事水平和能力差,工作效率低,执行力、监管力弱。
一个人无论从事什么职业,在什么岗位工作,职务级别有多高,权利势力有多大,对本职工作“履职尽责”是天经地义的事情,是做人做事、为人处事的基本原则和标准,是一个人应有的基本素质和水平及能力。
成绩基本不夸大。
总结中的问题要有主次、详略之分,总括全文。 主体:分析成绩缺憾,是对已经做过的工作进行理性的思考。
总结的基本要求1.总结必须有情况的概述和叙述,体现你的工作价值所在。所以应该写好几点。
成绩有哪些,明确方向。 3、落款 署名与日期。
总结的基本格式:总结,就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总评价、总分析,分析成绩、上级喜欢主动工作的人。你分内的事情都要有所准备:1。
为了便于今后工作,必须对以前的工作经验和教训进行分析、研究。
即事前准备工作以下供你参考。工作总结就是让上级知道你有什么贡献,缺点基本不缩小,有次要的,写作时要突出重点,总结经验教训。
结尾:分析问题。这是分析、得出教训的基础。
2.条理要清楚。语句通顺。
总结的目的就是要肯定成绩,找出缺点,有的比较简单,有的比较详细: 1、标题 2。2.成绩和缺点,总体评价;提纲挈领,都应写清楚。
这是总结的主要内容。
、不足、经验等。总结是应用写作的一种,是怎样取得的;缺点有多少,表现在哪些方面,是怎样产生的,表现在哪些方面、概括,并形成理论知识。
总结的注意事项: 1.一定要实事求是,容易理解。3.要详略适宜。
有重要的。
、你对岗位和工作上的认识2、具体你做了什么事3、你如何用心工作,哪些事情是你动脑子去解决的。就算没什么,也要写一些有难度的问题,你如何通过努力解决了4、以后工作中你还需提高哪些能力或充实哪些知识5。
没有范文。以下供参考,主要写一下主要的工作内容,有多大、正文 开头:概述情况,如何努力工作,取得的成绩,最后提出一些合理化的建议或者新的努力方向。
3.经验和教训服务与管理的重要。
归根到底看实效。
实干出实效,实效见实干,实效体现在实绩上。 学习无私奉献,忘我工作的敬业精神。
学习廉洁奉公,干净做事的高尚情操。学习敢于担当,苦干实干的务实作风。
学习廉洁奉公,干净做事的高尚情操。真抓实干,贵在真抓,重在实干,首先要有务实的作风。
作风决定落实,落实反映作风。真抓实干,贵在真抓,重在实干。
抓是干的前提,干是抓的目的。抓必须是真抓、实抓、紧抓、牢抓,**同志曾指出:"抓而不紧,等于不抓";干就必须想干、大干、真干、实干、苦干,时时刻刻想干事,事事处处找事干。
真抓实干就是想问题、办事情、干工作要实打实、真对真,绞尽脑汁用对方法,铺下身子求真务实。真抓实干离不开过硬的作风。
新形势、新任务、新挑战赋予了新的历史使命,我们必须始终保持爬坡过坎的压力感,保持进位争先的使命感,保持干事创业的责任感,永不满足,永不停顿,永不保守,永不敷衍,永不懈怠,永远不辜负人民的信任和期望。按照"反腐治乱、惩懒治慢"方针,大力倡树"用心用力、认真办事、真抓实干、攻坚破难"的工作作风,雷厉风行抓落实,善始善终抓落实,义无反顾抓落实。
发展速度的快慢,发展质量的好坏,转变发展方式的急缓,和谐发展指数的高低……这些实实在在的数字,最有说服力。要把实绩作为检验是否真抓实干的标尺,靠实绩说话,用实绩来考核一切工作的成效。
1、热爱本职工作:正所谓“干一行爱一行”,想履职尽责,做好本职工作,首先就要在思想上并在内心上热爱自己的工作,对自己的工作有兴趣,要在没有丝毫的被动和不满,并能从自己的工作中能够获得幸福感的这种情况下心甘情愿地想做好这份工作。
2、熟悉精通工作:要熟悉自己的本职工作,知道自己工作的性质,自己所分管的任务是什么,职责是什么,既要熟悉,更要精通熟练,所以平时要多看看自己的职责要求,并且多练习自己的业务技能。 3、树立责任意识:就要对自己严格要求,树立责任意识,在工作的时候把履职尽责的责任放在第一位,认清楚自己的工作是光荣的,在很重要的。
“三严三实”不仅要求党员干部严于修身,讲纪律守规矩;更要求党员干部履职尽责,敢担当有作为。 只有籍“三心”提升精神境界、籍“三学”提升履职能力、籍“三不”提升工作效能,才能真正做到“履职尽责”,完美地诠释一位公民的责任与担当。
扩展资料: 责任意识是一种自觉意识,表现得平常而又朴素。责任意识也是一种传统美德。
我国自古以来就重视责任意识的培养。 “天下兴亡,匹夫有责”,强调的是热爱祖国的责任; “择邻而居”讲述的是孟母历尽艰辛、勇于承担教育子女的责任; “卧冰求鱼”是对晋代王祥恪尽孝道为人子的责任意识的传颂……一个人,只有尽到对父母的责任,才能是好子女; 只有尽到对国家的责任,才能是好公民;只有尽到对下属的责任,才能是好领导; 只有尽到对企业的责任,才能是好员工。
只有每个人都认真地承担起自己应该承担的责任,社会才能和谐运转、持续发展。 责任是使命的召唤、是能力的体现、是制度的执行。
只有能够承担责任、善于承担责任、勇于承担责任的人才是可以信赖的人。 决定一个人成功的重要因素不是智商、领导力、沟通技巧等,而是责任——一种努力行动,使事情的结果变得更积极的意识。
所谓的责任意识,就是清楚明了地知道什么是责任,并自觉、认真地履行社会职责和参加社会活动过程中责任,把责任转化到行动中去的心理特征。 有责任意识,再危险的工作也能减少风险;没有责任意识,再安全的岗位也会出现险情。
责任意识强,再大的困难也可以克服;责任意识差,很小的问题也可能酿成大祸。有责任意识的人,受人尊敬,招人喜爱,让人放心。
参考资料:百度百科-责任意识。
1、热爱本职工作:
正所谓:“干一行爱一行”,想履职尽责,做好本职工作,首先在思想上在内心就要喜欢热爱自己的工作,对自己的工作有兴趣,是心甘情愿地想做好这份工作,没有丝毫的被动和不满,从自己的工作中能够获得幸福感。
2、熟悉精通工作:
想履职尽责,就要熟悉自己的本职工作,知道自己工作的性质,是做什么的,自己所分管的任务是什么,职责是什么,既要熟悉,更要精通熟练,所以平时多看看自己的职责要求,多练习自己的业务技能。
3、树立责任意识:
想履职尽责,就要对自己严格要求,树立责任意识,在工作的时候把履职尽责责任放在第一位,不能把工作单单看作是自己养家糊口或者赚取报酬的一个手段或平台,自己的工作是光荣的,在很重要的。
树立服务意识:
想履职尽责,还要树立服务意识,懂得自己的工作是为大家服务的,不是享福的,要用好自己的权利,更要履行好自己的义务,不能把自己看得太重,把他人看得太轻,心中时时刻刻多想着他人,少想着自己。
勤快不懒惰:
想履职尽责就要勤快一点,能吃苦,在履职尽责的过程中享受工作的乐趣和快乐,多接触他人,多了解情况,不要整天地坐在办公室里喝茶聊天看报纸,腿勤快点,嘴勤快点,多做一些实际的事情。
知难而进:
在工作中难免遇到这样那样的困难,想做好一件事情需要克服的困难很多,不能因为遇到了困难就放弃了,怕麻烦,或者就找各种理由互相推诿,想履职尽责就要不怕困难,勇于面对困难,积极解决困难,知难而进,把困难解决了,就是尽责了。
服务与管理的重要。
没有范文。
以下供参考,
主要写一下主要的工作内容,如何努力工作,取得的成绩,最后提出一些合理化的建议或者新的努力方向。。。。。
工作总结就是让上级知道你有什么贡献,体现你的工作价值所在。
所以应该写好几点:
1、你对岗位和工作上的认识2、具体你做了什么事
3、你如何用心工作,哪些事情是你动脑子去解决的。就算没什么,也要写一些有难度的问题,你如何通过努力解决了
4、以后工作中你还需提高哪些能力或充实哪些知识
5、上级喜欢主动工作的人。你分内的事情都要有所准备,即事前准备工作以下供你参考:
总结,就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总评价、总分析,分析成绩、不足、经验等。总结是应用写作的一种,是对已经做过的工作进行理性的思考。
总结的基本要求
1.总结必须有情况的概述和叙述,有的比较简单,有的比较详细。
2.成绩和缺点。这是总结的主要内容。总结的目的就是要肯定成绩,找出缺点。成绩有哪些,有多大,表现在哪些方面,是怎样取得的;缺点有多少,表现在哪些方面,是怎样产生的,都应写清楚。
3.经验和教训。为了便于今后工作,必须对以前的工作经验和教训进行分析、研究、概括,并形成理论知识。
总结的注意事项:
1.一定要实事求是,成绩基本不夸大,缺点基本不缩小。这是分析、得出教训的基础。
2.条理要清楚。语句通顺,容易理解。
3.要详略适宜。有重要的,有次要的,写作时要突出重点。总结中的问题要有主次、详略之分。
总结的基本格式:
1、标题
2、正文
开头:概述情况,总体评价;提纲挈领,总括全文。
主体:分析成绩缺憾,总结经验教训。
结尾:分析问题,明确方向。
3、落款
署名与日期。
在开展业务工作的同时,加强基层党组织建设,充分发挥党员模范带头作用,为业务发展提供了有力的组织保障。
强化政治理论学习。坚持集体学习制度,明确学习内容,实现领导干部学习教育经常化、制度化,带动全行员工进一步深化对***理论、“三个代表”重要思想和科学发展观等重要科学理论的学习、认识和理解。
组织员工认真学习农发行经营管理新知识、新理念、法律法规等,引导党员、员工围绕全行中心工作,带着问题去学习,把业务理论更好地应用于实际工作中,体现到业务发展的成果上。 建立健全基层党组织工作机制。
在建立健全管理、教育、服务党员的长效机制上下功夫,建立健全党员培训教育制度等,与业务发展实际相结合,通过建立“党员先锋岗”等措施,激发党员光荣感和责任感,保持了党员队伍旺盛的生机与活力,在工作中切实发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。 加强领导班子建设,努力提高领导班子管理能力。
通过召开民主生活会,积极开展批评与自我批评,提高解决自身问题的能力和水平,提高党员领导干部的科学决策、民主决策、依法决策水平,提升班子成员凝聚力、战斗力、执行力和创造力,充分发挥了党支部的核心作用。