甲方: 乙方: XX 身份证号码:XXXXX 男:XX岁 本着“平等自愿、协商一致”的原则,经双方协商,乙方被甲方聘用为兼职业务员。
为了保障甲乙双方的合法权益,特制定协议如下: 一、乙方应严格遵守甲方制定的各项有关规定甲方的上班时间、签到制度及有关和兼职业务员不兼容的制度不对乙方而论,不得做出有损于甲方形象和经济效益的事情。 二、乙方对外的业务往来由个人决定,在与甲方利益不发生冲突的情况下,甲方不得干涉。
三、甲方负责提供本公司业务往来的商品价位,乙方要在甲方规定的价位浮动范围之内对外进行业务往来(如该价位有变更,甲方应及时通知乙方)。 四、乙方在甲方商品的业务往来中,甲方按销售额的_%作为提成在月工资结算时支付给乙方。
个人所得税由与方自行负责。 五、乙方在业务往来中,从甲方供货的款项,由乙方负责收回入帐;乙方对外的业务往来,有技术或维护方面的,由甲方提供。
六、乙方(兼职业务员)需带甲方商品对外联系业务的,要办理商品出库手续,并支付同商品价格等额的押金。 如办理入库退款手续,时限不得超过7天。
七、乙方对外的业务往来需用甲方名义签订合同的,必须经过甲方同意,否则视为无效。 八、乙方每周向甲方汇报自己的业务开展情况,以作为甲方下一步市场业务开展的参考。
以上协议经双方签字后生效。 九、为便于乙方拓展市场,甲方须向乙方提供有效的证件及公司宣传资料、公司系列化产品的详细说明书,并配合乙方作好销售服务工作。
十、乙方可享用甲方提供的各种促销方案、促销品、招商政策及各项奖励政策,并接受甲方专业化市场培训,营销心态、技巧、理念等课程培训 本协议一式三份,甲、乙双方各一份,公司存档一份。 甲方(签字盖章): 乙方(签字): 年 月 日 ###合同的条款也就是合同的内容,也就是双方的权利义务责任。
我们国家合同法,至于合同到底怎么签,规定什么问题,内容怎么写?它是意思自治的,是合同自由的。
人事管理制度: 总则第一条? ********有限公司(以下简称本公司)所属员工的管理,除法令另有规定外,悉依本规则办理。
总公司员工的管理,比照办理。 第二条? 本规则所称员工,以在本公司核定之员工编制名额内雇用的无定期工作契约职员为限,其区别标准如下:(一)职员:从事管理工作的员工。
(二)技工:具备初中毕业以上程度,并有下列技术工作三年以上工作经验,经技工转类考试及格或甄选提升的工人:1。有关生产各项设备的操作,运转、制造及装修等工作。
2。原物料或产品的制造、检验、加工、整理及包装等工作。
3。其他与生产有关的专业性工作。
(三)管理工:具备高中毕业以上程度,并有本业二年以上的工作经验方可胜任的事务工作,或其他程度相当的非技术性工作经管理工考试及格或甄选提升的工人。 (四)服务生:从事迎宾、托盘、擦抹等对客人直接服务的员工。
(五)普通工:担任搬运,事务或简易事务等无需特殊技能或知识的工人。第三条? 工人编制名额依据实际需要拟订,呈报本公司核定。
第四条? 为配合工作及人事调度的需要,遇有临时性、短期性、季节性或特定性工作时,得依实际需要雇用定期契约工人(以下简称定期工)。其雇用及管理办法另定之。
第二章 雇用及解雇第五条 雇用员工应由所属主管单位填具员工采用申请书,送由主管单位签请负责人核定。 第六条 雇用员工以考试方式录用为原则。
第七条 雇用员工应先行试用,但试用期间不得超过40日,在试用期间内,由所属主管单位负责考核,期满后依据试用成绩,签请正式雇用或解雇。 第八条 雇用工人,得就在岗位工作三个月以上工作成绩优良的定期工中选用。
前项选用的员工,得不经考试及试用。第九条 雇用工人,以身家清白、身体健壮、年满18岁以上35岁以下,并具有初中毕业或以上学历者为合格,但雇用特殊性技能的工人不在此限。
第十条 不得录用有下列情事之一者为员工:1。曾受刑事处分或宣告禁治产者。
2。患有传染病或痼疾者。
3。 曾服务于本公司及所属单位因案开革。
打字员半年工作总结 本人生于1971年8月,1987年7月参加工作,在承德县经委成为一名打字复印工人,历经几次机构改革,原来单位改为现在的承德县工业促进局,而我一直从事打字复印工作。
21年暑往寒来,办公设备不断更新,自己作为一名打字员,亲身感受了时代的发展与进步,也感受了工作的压力,计算机的升级换代,跟随的是操作技能的更新与提高。我也随着工作的需要不断提升自己的业务能力和水平,学习新的业务知识,在繁忙的工作中体验了艰辛,也收获了进步与成长的快乐。
本人尊敬领导,与同事关系融洽。为尽快进入工作角色,本人自觉认真学习本单位、本岗位的各项制度、规章,严格按照单位制定的工作制度开展工作。
能够坚持学习政治理论、与打字员工作相关的业务知识。积极参加单位组织的各项学习活动,并利用业余时间进行自学。
业务水平和理论素养都有所提高。 多年来,在单位领导和同志们的大力支持和帮助下,本人端正工作态度,严格履行工作责任,较好地完成了本职工作任务,所承担的工作深得领导和同志们的肯定和好评。
再此首先感谢一下一直以来对我耐心帮助和关心的所有同事和领导!下面是我个人这些年的工作业绩和技术业务方面的总结。 一、加强思想和业务理论学习,不断提高自身综合素质。
回顾这些年来的工作,我克服自己文化基础差的弱点,利用业余时间,认真钻研业务和提高自身的政治素质。积极参加市、县劳动部门组织的各种业务知识能力培训。
加强职业道德修养,努力提高自身工作能力。认真学习计算机的使用、维修和保养知识。
自己不懂,就虚心向他人学习,自己花钱参加计算机知识培训班,把学到的知识应用在工作实践中。文字录入要求的是准确和速度。
五笔输入法是录入汉字最快的输入法之一,因此我利用自己的休息时间努力学习,记字根、练指法、并做到盲打,有时甚至练习到深夜,直到打字基本熟练,速度达到每分钟100字以上为止。 二、严格履行岗位职责,努力做好本职工作 进单位以来,在业务主管和同事们的支持和帮助下,本人很快就掌握和熟悉本岗位工作的要求及技巧,严格做到按时按量完成单位里交给的材料和文件的录入、校对、复印等工作,保证打印材料准确、整洁、清晰,符合材料的规格。
在文字排版上尽量设计的美观些,努力做到让打印出来的文件或资料便于大家使用。 三、忠于职守,严格做好保密工作 在文字录入的同时,能认真执行保密制度,文字材料的底稿能妥善保管,印后能及时把作废的底稿销毁,不泄露保密材料及文件的内容。
对校对过的废、旧材料和文件的纸张,也都能够妥善处理。 四、厉行节约,杜绝浪费 为了明确文印室里的办公耗材使用情况,我们制作了“文印登记簿”,对打英复印或油印超出材料,都要如实登记,真正做到“厉行节约,杜绝浪费”。
对于文印室里的、打印机、复印机等设备和其它物品,能够严格管理好,保证文印工作顺利进行,并在工作中学会这些设备的简单维修与保养。为此我读了这方面的大量书籍,自己买书,到书店看书,上网查阅资料更是常有的事,在书本中我丰富了自己,工作能力有了明显的提高。
另外,我觉得打字员工作不仅需要具备做事的基本素质,还要有胜任“重要岗位”的特殊能力。 一、要有一定的处事能力。
处事要豁达,不要求全责备,斤斤计较,对于工作中存在的问题和矛盾,需要以宽容之心去协调,去处理。但是在处理矛盾时,一定要相互谅解,支持,处事须谨慎,不要随心所欲,我行我素。
粗心大意,不是谨小慎微,而是严谨慎行,待人要真诚,不能欺上瞒下,互不信任。诚信是中华民族的传统美德,也是我处人处事的基本原则。
监 理 月 报
12月18日——11年1月17日
水厂扩建及取水口改造工程自12月18日至本月17日,在业主、设计、监理、施工方等各方的配合下,工程完成情况如下,现向业主回报:
一、本月工程形象进度完成情况:
I标埋钢管24.4米,累计565.4米。
II、III标未产生工程量。
IV标综合池A1、A2块墙板、6.70结构混凝土完,B1墙板钢筋、模板完,B2块底板混凝土完,C1、C2块墙板、6.70结构混凝土完,, D1块6.70结构钢筋、模板完,D2底板混凝土完,E1、E2墙板、6.70结构混凝土完,F1、F2墙板钢筋、模板及6.70结构模板完。滤池打桩338根,累计1514根,A区底板钢筋、模板完。配水井墙板、顶板混凝土完。取水口设备基础、驳岸施工及场外钢管安装。
二、本月工程资料:
本月上报业主12月份监理月报一份,监理工作周报4份,例会会议纪要1份,便于与业主沟通,有利于我们监理开展工作。下发通知单1份,以便更好的进行工程施工工作,使各项工作规范化、标准化,在施工过程中使工程资料按要求进行整理。
三、本月情况:
1、本月进度情况:
本月实际施工完成情况与进度计划表相比,II、IV落后于进度表。
2、工程质量情况:
在工程施工过程中,各标段均能按规范要求,对原材料进行见证取样,经检验合格后才实用。砼采用商品砼,级配符合要求,能严格控制轴线、标高等,但同时施工中存在以下不足:IV标部分钢筋制作安装欠规范,树根桩未做好间隔施工,混凝土振捣不密实,浇筑时钢筋有移位现象,砼拆模后有蜂窝状、露筋等现象,对此问题我们现场监理及时发现,并要求施工单位及时整改。
3、工程计量与工程款支付:
我们现场监理人员队工程计量及时做好原始记录,并计算已完成工程量,按月进行进度款支付。
4、影响工程进度的因素:
目前影响II标段工程进度主要是征地较慢,IV标段主要是现场施材料不足。
四、本月监理工作小结:
1、我们及时做好原材料见证取样验收工作,做好工程资料审查,保证工程施工能规范、顺利进行。
2、对施工现场进行跟踪检查,采用旁站、巡视等进行检查监督,发现问题,及时解决,对工程做好隐蔽工程验收工作。
3、严格检查各道工序的施工质量,对关键部位进行旁站监理。
4、建立各种技术资料、建立规范的内部管理制度。
5、开展监理例会,落实施工措施,遇到问题及时与各方联系,协调,找出解决问题的办法。
6、督促施工单位做好现场安全问题整改。
7、督促施工单位合理安排人力、物力确保施工进度符合要求。
五、下月工作计划:
1、做好原材料进场验收,及见证取样工作。
2、控制好管道开挖、安装质量。
3、控制好钢筋、模板、砼施工,基础土方回填及驳岸施工质量。
4、做好现场安全文明施工工作、督促施工单位做好安全隐患整改。
5、督促工程资料报审。
6、做好施工、业主协调工作。
7、督促施工单位合理安排人力、物力,将落后工期赶上。
工程建设监理有限公司
水厂扩建及取水口改造项目监理组
2011年1月17日