1.简短的职业生涯规划怎么写

简短的职业规划可以按以下几方面写：

一、大体的方向要确定下来，就是你决心从事什么行业。

二、时间要确定下来，一般定个三年、五年。在第一个三年了，你要做什么，你要怎么做。然后就是五年内你要达到什么样的目标，或者你要在这个规划里实现你的什么梦想这类的。

三、对行你选定的行业，说一下自己选择的理由。说一下，这个行业未来的发展趋势，如果不是很清楚，就要去查去概括，如果连你自己选择的行业都没有你自己的一些见解，别人是不会相信你的，且不说别人，连自己可能都怀疑自己啊。

四、要说一下，自己在这个行业里的原则，或者说为人处事的原则，然后是你个人的态度。

五、总结一下，你过去的简单经历，如果是毕业生的话，那就更容易了，大家都差不多，经历的事不多，自己总结总结自己在学习和实践过程中的得失。然后，说一下这些经历对你现在或者以后有什么样的影响。

所谓的职业生涯规划是指个人和组织相结合，在对一个人职业生涯的主客观条件进行测定、分析、总结研究的基础上，对自己的兴趣、爱好、能力、特长、经历及不足等各方面进行综合分析与权衡，结合时代特点，根据自己的职业倾向，确定其佳的职业奋斗目标，并为实现这一目标做出行之有效的安排。

2.职业生涯规划50字左右

职业规划对于一个人来说非常的重要。

它是一个贯穿人生实现社会价值的一个重要途径。职业生涯虽然是一个动态变化的过程，但是它在一定的大目标前提下，动态变化只是一个微调。

所以怎么进行职业规划，在初入职场之前就应该做好。 职业生涯规划： 在社会实践中进一步深造，做一名有益于社会的技能管理复合型人才。

在掌握了本专业相关的知识技能后，最重要的是与实践相结合。在良好的社会实践中深造，对个人和社会都是有益的。

根据水产养殖学这一专业的针对性，在一些相关的企事业单位，从事产品营销、养殖指导、科技研发或企业管理，并与此同时进行实践工作。 2020年—2025年五年规划： 这五年主要是积累自己的工作经验，领导能力，资金储备。

职务目标：从企业的一般职员到企业部门经理（理想中是外资或合资企业）。 能力目标：熟练处理本职务工作，工作业绩在同级同事中居于突出地位；熟悉外资企业运作机制及企业文化，能与公司上层进行无阻碍地沟通。

锻炼自己的领导能力，并且积累自己的人脉、金脉、知脉。 经济目标：五年年薪平均4万以上。

扩展资料： 职业规划的目的：找到适合自己的工作。 找工作最重要的就是要人岗匹配，适合自己。

职业规划就是根据测评结果的各项指标，以及自身的学历、经历、能力，了解一个人的内在、外在优势，并且把这些优势整合在一起，作为职场上打拼的核心竞争力。 每个工作都有长处和短处，每个人都有优势和劣势。

分析、定位是职业生涯规划的首要环节，它决定着个人职业生涯的方向，也决定着职业生涯规划的成败。可以通过可靠的量表工具的测量，评估职业倾向。

能力倾向和职业价值观，这是职业生涯规划的基础。

3.职业生涯规划50字左右

写职业生涯规划要注意一个完整的职业规划由职业定位、目标设定和通道设计三个要素构成，对一个人职业生涯的主客观条件进行测定、分析、总结，具体如下：

为了能够快速的融入到某某单位的工作环境中去，为了能够对中国民航事业的发展做出自己的贡献，同时，也为了提升自己的综合能力和职业素养，我将对今后在安技中心的工作进行职业生涯规划。

具体说来，就是在重新认识自我和对民航业、安技中心分析的基础上，找到与自己、与中心最匹配的职业发展道路，确立自己今后的发展方向、职业目标以及达到目标所需的实施方案。

扩展资料：

作用价值

1、以既有的成就为基础，确立人生的方向，提供奋斗的策略。

2、突破生活的格线，塑造清新充实的自我。

3、准确评价个人特点和强项。

4、评估个人目标和现状的差距。

5、准确定位职业方向。

6、重新认识自身的价值并使其增值。

7、发现新的职业机遇。

4.简短的职业生涯规划怎么写

职业规划就是表达出自己对工作的需求和目标，在里面的内容中不要表现出过于自负的话语，根据自身的情况如实的写，规划书的内容要清晰的表述出来，最好属实的表明自己能否有能力担任这个工作。

正文： 今天，如果你不生活在未来，那么，明天你将生活在过去！ 年年岁岁花相似，岁岁年年人不同。人生就是过河卒子，只进不退！ 生命清单，其实就是人生计划。

一个人如果没有规划好自己的人生，且不清晰自己的目标，即使他的学历很高，知识面很广，那么也只能是一个碌碌无为的平庸之人，又或者只能一辈子做别人的跟班，做一个等着时间来把自己生命耗尽的人。生命清单是必需的，它能使人树立一种精神、理想和追求。

所以，我要策划自己的人生，正确对待自我，成功地发现自我，客观地分析自我，圆满地超越自我。

5.短期的职业生涯规划怎么写

一、自我盘点

1、自我兴趣爱好盘点

2、自己优势盘点：

3、自己劣势盘点：

4、自己优点盘点：

5、自己缺点盘点：

6、生活中的经验：

二、解决自我盘点中的劣势和缺点

三、社会环境分析

1、一般社会环境：指大的社会环境

2、特殊社会环境：你将要从事的职业行业的环境

四、职业取向分析测试

这个主要通过各种职业测试软件来测试，然后同你的测试的结果来对未来的职业进行分析

1、自我评价：

2、确立目标：

岗位特征：你将要从事的岗位.

五、未来职业的规划

通过以上分析你就可一对你未来的职业进行规划了.

（一）确定职业通路

职业类型：

特征：

成功标准：

个人职业通路设计：你先做到什么程度，再做到什么程度.……

培训和准备：

（二）未来职业的总规划

围绕以上可能的职业发展通路，我特对未来三十职业生涯作出初步的规划蓝图如下：（可以是二十几年，也可以是五六使年）

1、2007——2009年

2、2009——2013年

完成主要内容：

(1)学业和事业：

(2)个人发展、人际关系：

(3)婚姻家庭：

(4)生活习惯、兴趣爱好：

2013——2023年

(1)学业和事业：

(2)个人发展、

(3)家庭婚姻：

(4)生活习惯、兴趣爱好：

4、2023——2030年

(1)学业和事业：

(2)个人发展、人际关系：

(3)家庭婚姻：

(4)生活习惯、兴趣爱好：

5、2030——2038年

（二）短期目标规划：

万丈高楼平地起，只有有了坚实的基础，才会有成功的未来，长计划，短打算。有了长期的职业规划，必然也要对短期的目标进行规划。

★在校期间总的目标规划

1.思想政治和道德修养方面：

2.社会实践方面

3.技能培训方面：

4、科技创新方面：

5、学业方面：

6.写一个简单的职业规划

（首先要写一个开头，自我介绍和职业规划的意义。

可作简单的描述 首先，自我分析，包括：个人特质，职业兴趣，职业能力三个方面。 一.个人特质（内容要写：我的优点，我的缺点，人文素质方面学习方面）二.职业兴趣 三.职业能力（内容写：专业，职业个性特征） 小结：（对以上几个方面做个小结内容） 然后，进行职业分析，包括：家庭环境，学院环境，社会环境和职业环境。

一 家庭环境 二.学院环境 三.社会环境四.职业环境其次，职业定位（计划实施方案） 短期计划（大学阶段的规划） 长期计划（毕业后的规划）：我的备选方案；（说明备选方案的原因）方案一：方案二：可行性：方案一：方案二： 最后，（要写结束语，对以上自己规划的总结和决心表态）。

7.短期职业生涯规划设想

职业生涯规划书

去年9月，我怀着激动和不安情绪踏进大学校园。在大学里一切都是陌生的，需要自己慢慢探寻，这也意味着我的人生中又一个新的开始。四年似乎可以改变许多，而大学四年讲为我带来的会是什么？这将是我未来四年甚至是十年的目标与规划所决定的。选择药学是因为我希望能够成为药剂师，这一目标是我现在最想要达成的。

1.自我认知

我是一个积极乐观的人，兴趣是阅读各类书籍和绘画，特长是摄影。药剂师这一职业要求从业人员工作认真负责，做事有计划，有强烈的责任感，以及吃苦耐劳的精神。就个人而言，我认为自己能够做到以上要求。

从事药剂师这一行业，凭着工作的认真和执着，以及对其的热诚，我相信自己能够实现目标。但缺乏良好的组织能力将阻碍我的职业发展，我会在往后的日子里重点锻炼组织能力。而要面临的机遇将会在大四时出现，那是将来的实习机会。

2.职业认知与决策

当今社会，对就业者的要求不断提高，因此我们需要积极培养各方面才能以满足日后发展需要，也应该做到终身学习，不断提高自身的竞争力。在药剂师行业，大城市就业比较激烈，需求也相对饱和。因此将目标定位在中小城市所能遇到的机会相对较多，也更容易达到预期中的发展目的。

药剂师须具备的条件

(1).职业个性：做事有计划，办公认真负责，做到尽善尽美，细心并深思熟虑，真诚友好，富有强烈责任感，有吃苦耐劳的精神。但是我参加的活动少，有时做决定犹豫不决，自信心有待提高。

(2).职业兴趣：调研型，实践型和社会型。乐于助人和与人打交道，有强烈责任心，善于合作，善良，耐心，热情，喜欢使用工具或机械从事操等动作性质的工作，喜欢亲自体验和事件理论和方法，喜欢理论研究。

(3).职业价值观：能够虚心学习，努力执着。渴望胜利，希望做事不受约束。坚持终身学习的态度，因为学医药是永无止境的。有正确的世界观，人生观和价值观。

(4).职业能力：具有不断学习的观念和能力，良好的心理素质和敬业精神，强烈的事业心，良好的协作精神，信息收集和筛选能力。

3.计划与路径

从现在起，我将会认真学习专业知识，针对自身的不足与缺点，一步一脚印地向前迈进。决定毕业后一直从事有关药学的工作，所以目标直指药剂师。从基层做起，逐步积累行业知识和实践经验，在工作的理念，思路，工具和方法都做得更加专业规范。路径：在实现职业目标的途中，我会依据具体情况进行具体调整，但大的方向不会改变。如果在工作的过程中工作岗位没有得到稳定以及工作环境不适合我等时，我会适时适当的变动目标对自己进行最大优化。

大学目标

在前三年于学校认真学习，提高知识水平，以达到专业水平，为日后发展作准备。大四时参加实习工作，培养动手实践能力，争取在这段时间内使自己各方面都调整到最佳状态。

中期目标

计划名称 时间跨度 总目标 分目标 计划内容 策略和措施 备注

中期计划 （毕业后五年的计划） 2015年—2020年计划 尽个人能力在医药行业中为社会提供更好条件 大学毕业后，通过自己的努力进入正规企业，从基层做起，认真学习 职场适应、三脉积累（知脉、人脉、金脉）、岗位转换及升迁 继续加强专业的学习。寻找实践的机会 专业学习和实践

8.我的适合做什么职业 给出简单职业规划 谢谢

一.***大学毕业后的十年规划 （2005年-2015年，20岁至30岁） 美好愿望：事业有成，家庭幸福 方 向：企业高级管理人员 总体目标：完成硕士、博士的学习，进入**著名外资企业，成为高层管理者。

已进行情况：读完硕士，进入一家外资企业，想继续攻读博士学位。 二.社会环境规划和职业分析（十年规划） 1、社会一般环境： 中国政治稳定，经济持续发展。

在全球经济一体化环境中的重要角色。经济发展有强劲的势头，加入WTO后，会有大批的外国企业进入中国市场，中国的企业也将走出国门。

2、管理职业特殊社会环境： 由于中国的管理科学发展较晚，管理知识大部分源于国外，中国的企业管理还有许多不完善的地方。中国急需管理人才，尤其是经过系统培训的高级管理人才。

因此企业管理职业市场广阔。 要在中国发展企业，必须要适合中国的国情，这就要求管理的科学性与艺术性和环境动态适应相结合。

因此，受中国市场吸引进入的大批外资企业都面临 着本土化改造的任务。这就为准备去外企做管理工作的人员提供了很多机会。

三.行业环境分析和企业分析 1、行业分析： 本人所在**公司为跨国性会计事务所。属管理咨询类企业。

由于中国加入WTO，商务运作逐渐全球化，国内企业经营也逐步与国际惯例接轨，因此这类企业在近年来引进中国后得到迅猛的发展。 2、企业分析： **公司是全球四大会计事务所，属股份制企业，企业领导层风格稳健，公司以“诚信、稳健、服务、创新”为核心价值观，十年来稳步在全球推广业务，目前在全球10余个国家、地区设有分支机构。

公司2000年进入中国，同年在上海设立分支机构。经营中稳健拓展业务的同时重点推行公司运作理念，力求与发展中的共同进步。

本人十分认同公司的企业文化和发展战略，但公司事务性工作太过繁忙，无暇进行个人自我培训，而且提升空间有限。但总体而言，作为第一份工作可以接触到行业顶尖企业的经营模式是十分幸运的，本人可能在本企业实现部分职业生涯目标。

四.个人分析与角色建议 1.个人分析： （1）自身现状： 英语水平出众，能流利沟通；法律专业扎实，精通经贸知识；具有较强的人际沟通能力；思维敏捷，表达流畅；在大学期间长期担任学生干部，有较强的组织协调能力；有很强的学习愿望和能力。 （2）测评结果（略） 2.角色建议： 父亲：“要不断学习，能力要强”；“工作要努力，有发展，要在大城市，方便我们退休后搬来一起居住生活。”

母亲：工作要上进 ，婚姻不要误。 老师：“聪明、有上进心、单纯、乖巧”，缺乏社会经验” 同学：“有较强的工作能力”，“适合做白领”。

…… 五.职业目标分解与组合 职业目标：著名外资企业高级管理人员。 1.2005-2008年： 成果目标；通过实践学习，总结出适合当代中国国情的企业管理理论 学历目标：硕士研究生毕业，取得硕士学位；取得律师从业资格、通过GRE和英语高级口译考试 职务目标：外企企业商务助理 能力目标：具备在经济领域从事具体法律工作的理论基础，通过实习具有一定的实践经验；接触了解涉外商务活动；英语应用能力具备权威资格认证；有一定的科研能力，发表5篇以上论文。

经济目标：在校期间兼职，年收入1万元；商务助理年薪5万 2.2005年-2010年： 学历目标：通过注册会计师考试 职务目标：外资企业部门经理 能力目标：熟练处理本职务工作，工作业绩在同级同事中居于突出地位；熟悉外资企业运作机制及企业文化，能与公司上层进行无阻碍地沟通。 经济目标：年薪10万 3.2005年-2010年： 学历目标：攻读并取得博士学位 职务目标：著名外资企业高级管理人员，大学的外聘讲师 能力目标：科研能力突出，在国外权威刊物发表论文； 形成自己的管理理念，有很高的演讲水平，具备组织、领导一个团队的能力；与公司决策层有直接流畅的沟通；具备应付突发事件的心理素质和能力；有广泛的社交范围，在业界有一定的知名度。

经济目标：年薪25万 六.成功标准 我的成功标准是个人事务、职业生涯、家庭生活的协调发展。 只要自己尽心尽力，能力也得到了发挥，每个阶段都有了切实的自我提高，即使目标没有实现（特别是收入目标）我也不会觉得失败，给自己太多的压力本身就是一件失败的事情。

为了家庭牺牲职业目标的实现，我认为是可以理解的。在28岁之前一定要有自己的家庭。

七.职业生涯规划实施方案 差距：1、跨国企业先进的管理理念和丰富的管理经验；2、作为高级职业经理人所必备的技能、创新能力；3、快速适应能力欠缺；4、身体适应能力有差距。5、社交圈太窄。

八、缩小差距的方法： 1.教育培训方法 （1）充分利用硕士研究生毕业前在校学习的时间，为自己补充所需的知识和技能。包括参与社会团体活动、广泛阅读相关书籍、选修、旁听相关课程、报考技能资格证书等。

时间：2008年7月以前。 （2）充分利用公司给员工提供的培训机会，争取更多的培训机会。

时间：长期 （3）攻读管理学博士学位。时间：五年以内 2.讨论交流方法 （1）在校期间多和老师、同学讨论交流，毕业后选择和其中某些人经常进行交流。

（2）在工作中积极与直接上司沟通、加深了解；利用校友。