1.企业负责人聘用合同范本

企业负责人聘用合同

甲方：

乙方：

甲方为保证xx项目实现与市场接轨，最终达到能适合休养院实际的三星级标准的管理服务和占有一定份额的散客市场，均双方在平等、互利的基础上，协商达成如下条款：

一、甲方对xx经营管理项目（客房部、、康乐部KTV、游泳馆、保龄球馆、网球馆、室内外水疗区），实行在党支部、综合办公室和民主管理委员会领导下的总经理负责制，授权乙方负责该项目经营管理责任目标的按期实现。

二、受聘经营管理资产见清单（附件：1）

三、受聘期限为5年，从2006年元月1日至2010年12月31日止。

四、受聘期待遇：扣除xx原有经营客源和今后发展的新客源收入，所产生的营业收入的10作为总经理的相关待遇（包含项目为：责任工资、岗位津贴、奖金、加班费、交通费、通讯费、各种保险费、各种外联接待费）

五、乙方在交通休养院内的食宿由甲方提供；

六、乙方在金色港湾公司和交通休养院法定代表人签字认可的经营管理组织框架、人员定编和核定待遇范围内，有权组织召集相关人员研究决定经营管理人员和一般服务员的招聘、培训、管理、使用、考核、奖惩、解聘等相关事宜。

七、乙方享有金色港湾公司和交通休养院法定代表人签字认可范围内（环保、公安、税务、工商、卫生等政府职能部门）的打折、签单权；

八、乙方必须制订出一套结合交通休养院实际，并能操作实施的经营管理方案（附件：2）。

九、乙方必须在国家的法律、法规和金色港湾公司、交通休养院规定范围内从事经营管理。

十、乙方在经营管理活动中，没有金色港湾公司和交通休养院法定代表人签字授权认可，不得收取和支付现金、支票和有价证卷；

十一、乙方在日常经营管理活动中，必须按三星级标准的工作流程进行，并在次日上午10:00以前将上日的经营情况以书面形式报交通休养院综合办公室；

十二、甲方财务在对乙方监管过程中，必须按时把日、月、季、年报表，以书面形式报金色港湾公司、综合办公室；

十三、乙方实现责任目标，在2006年元月1日能正常对散客营业，并实现星级管理服务水平；

十四、乙方实现责任目标，在2006年6月1日前完成全员培训计划，达到三星级管理服务水平（按三星级标准范本对照检查），有一定数量的散客。

十五、乙方实现责任目标，2006年12月31，保持三星级管理服务水平，扣除老客源和交通休养院发展的新客源营业收入，实现营业收入60万元，经营成本（水、电、气、燃料、一次性用品、设备折旧、人员经费、税等）控制在60以内。

十六、乙方实现责任目标，2007年元月1日至12月31日，保持三星级管理服务水平，扣除交通休养院老客源和交通休养院发展的新客源营业收入，实现营业收入150万元，经营成本（同前）控制在40以内；

十七、乙方实现责任目标，2008年元月1日至12月31日，保持三星级管理服务水平，扣除老客源和交通休养院发展的新客源营业收入，实现营业收入200万元，经营成本（同前）控制在40以内；第三年实现营业收入300万元；第四、五年实现营业收入400万元；期满后在同等条件下，有优先竞聘权。

十八、甲方按日、月统计记录，季度考核，对乙方的责任考核必须客观公正，否则，乙方有权拒绝。

十九、甲方不得无故辞退乙方。否则，应发给辞退补助费。

二十、凡因乙方违法犯罪或给甲方造成重大损失或不能履行该合同六至十六条约定，甲方有权给予乙方经济扣款直至辞退。

二十一、本合同自2006年元月1日起生效，甲乙双方不得擅自修改或解除合同，合同执行中如有未尽事宜须经双方协商，做出补充规定。附件、补充规定与本合同具有同等效力。合同执行中如发生纠纷，双方协商解决，协商不成时，任何一方可向人民法院起诉。

二十二、本合同一式肆份，双方各持一份。

甲方：乙方：

2.谁有 聘任总经理的合同范本 及考核办法的资料

合同法在线>>合同范本 合同范本劳动合同 甲方：________________ 地址：________________ 邮码：_________ 电话：____________ 法定代表人或委托代表人：_________________ 职务：____________ 乙方：__________ 性别：____ 年龄：_____ 居民身份证号码：______________ 根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限 第一条 本合同为 ________ 期合同。 本合同生效日期 ____ 年 __ 月 __ 日，其中试用期 _____ 本合同 ________ 终止。

二、工作内容 第二条 乙方同意根据甲方工作需要，担任 ________ 岗位（工种）工作。 第三条 乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。

三、劳动保护和劳动条件 第四条 执行定时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周不超过40小时。甲方保证乙方每周至少休息一日，甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。

执行综合计算工时工作制的，平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。 执行不定时工作制的，工作和休息休假乙方自行安排。

第五条 甲方延长乙方工作时间，应安排乙方同等时间倒休或依法支付加班加点工资。 第六条 甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。

甲方应按照国家或市有关部门的规定组织安排乙方进行健康检查。 第七条 甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

四、劳动报酬 第八条 甲方的工资分配应遵循按劳分配原则，实行同工同酬。 第九条 执行定时工作制或综合计算工时工作制的，乙方完成规定的工作任务，甲方每月___ 日以货币形式足额支付乙方工资，工资不低于 ____ 元，其中试用期间工资 ____ 元。

执行不定时工作制的工资________元。 第十条 甲方安排乙方加班或延长工作时间超过本合同第四条第2款规定的，按《劳动法》第44条支付工资报酬。

第十一条 由于甲方生产任务不足，使乙方下岗待工的，甲方保证乙方的月生活费不低于____ 元。 五、保险福利待遇 第十二条 甲乙双方应按国家和市社会保险的有关规定交纳职工养老、失业和大病医疗统筹及其他社会保险费用。

甲方应为乙方填写《职工养老保险手册》。双方解除、终止劳动合同，《职工养老保险手册》按有关规定转移。

第十三条 乙方患病或非因工负伤，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照国家有关规定执行。 第十四条 乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家有关规定执行。

第十五条 甲方为乙方提供以下福利待遇： 六、劳动纪律 第十六条 乙方应遵守甲方依法规定的规章制度；严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范 ；爱护甲方的财产，遵守职业道德；积极参加甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。 第十七条 乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予纪律处分，直至解除本合同。

七、劳动合同的变更、解除、终止、续订 第十八条 订立本合同所依据的法律、行政法规、规章制度发生变化，本合同应变更相关内容。 第十九条 订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。

第二十条 经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。 第二十一条 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同： 1.在试用期间，被证明不符合录用条件的； 2.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的； 3.严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的； 4.被依法追究刑事责任的。

第二十二条 下列情形之一，甲方可解除本合同，但应提前30日以书面形式通知乙方： 1.乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的； 2.乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的； 3.双方不能依据本合同第十九条规定就变更合同达成协议的。 第二十三条 甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营发生严重困难，经向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，并向劳动行政部门报告后，可解除本合同。

第二十四条 乙方有下列情形之一，甲方不得依据本合同第二十二条、第二十三条终止、解除本合同： 1.患病或非因工负伤、在规定的医疗期内的； 2.女职工在孕期、产期、哺乳期内的； 3.复员退伍义务兵和建设征地农转工人员初次参加工作未满3年的； 4.义务服兵役期间的； 第二十五条 乙方患职业病或因工负伤，医疗终结，经县以上劳动鉴定委员会确认完全或部分丧失劳动能力的，按 ____ 办理，不得依据本合同第二十二条、第二十三条解除劳动合同。 第二十六条 乙方解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知甲方。

第二十七条 有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除合同： 1.在试用期内的； 2.甲方以暴力。

3.公司合作协议书怎么写

两个人合作一个中介公司，在设立之初就要约定好各自的权利和义务，避免后期扯麻烦。1，出资人（对方）承担哪些事情，包括资金，工商税务注册，安排营业地点，办公设备怎样落实，都需要一一写清楚；2，执行方（你）在其中承担哪些权利和义务。规定清楚了，就容易操作了。

从你说的情况看，你的工作分为两个部分，第一部分是承担公司注册工作，这项工作建议单独算账，然后举办了公司公司来聘用，个人和企业的合作，采用入股方式都是不错的，但操作起来难度很大，三年以后你愿意继续在这工作么？变数太大，不如采用聘用合同制。公司设备设施都是出资人的，你来为投资人打工，达不到盈利目标就拿不到奖金，达到了就要拿到一定数额的奖金，每月也有基本保证。我个人认为对你比较有利。

4.我是法人代表合伙协议书该怎么写

法定代表人聘任协议 聘用单位： （以下简称“甲方”） 收聘人员：___________________ （以下简称“乙方”） 第一条、聘任内容 1、甲方将聘请乙方在该甲方当中担任总经理兼法定代表人职务。

2、乙方同意接受该聘请事项、知悉并同意成立后的甲方全部经营管理权和甲方的实际所有权都为甲方享有，包括全部证照、甲方用章（包括法人章）都由甲方或甲方予以保管使用，甲方享受甲方全部控制权。乙方所拥有的总经理、法定代表人以及其他甲方职务都只具有形式作用，乙方不因此而享有甲方管理权。

3、双方一致明确确定本协议聘请关系的成立，甲方不需向乙方支付相应对价。乙方只因与甲方的劳动关系或者其他关系中取得相关的报酬。

第二条、聘任期限 双方协商一致同意本协议的聘任期限为不固定期限，暂以甲方的经营期限为本协议的聘任期限，若由于法律法规的相关规定或者政策转向，甲方要求撤消聘任的，乙方应当同意（甲方撤销聘任通知即生效），乙方应予以积极协助办理变更登记或注销登记所涉及的全部相关手续。 第三条、聘任报酬 乙方报酬由甲方支付 万元。

每一会计年度进行年度支付，即经来年底结算后才能支付上一年的报酬。 第四条、任职要求 1、为方便日常事务的操作，本协议聘任投资项目即甲方的变更以及其它一系列的登记手续工作直接由甲方，乙方应予以配合。

2、乙方承诺在甲方实际经营过程中涉及到的包括保监会、外经委、工商、税务、质检、银行等相关部门规定应由总经理、法人代表出席或出面办理的各种手续（书面或现场），乙方应当积极配合；除此之外乙方应向甲方出具长期的聘任材料以办理以上相关部门需要的手续。同时未得到甲方事先书面明确同意的情况下，乙方不得为任何第三人提供聘任手续处理公司相关事宜。

3、甲方将根据未来实际的经营需要自行决定是否对甲方增加投资。但在本协议有效期内，增资所产生一系列的相关变更登记、资质申请等手续工作，乙方仍有继续配合的义务，相关工作与操作方式参考本协议有关公司注册内容。

4、乙方未经甲方执行董事、董事会或股东会委托，有以下禁止性行为： ①不参与聘任或解除聘任由执行董事、董事会或股东会聘任或解聘之外的公司员工； ②不参与组织编制甲方公司的奖惩、薪水及其他福利待遇的分配方案； ③不参与、享有主持和召集日常工作会议的决定权； 5、乙方承诺不利用在甲方总经理或法人代表的身份从事任何侵害公司利益的行为：①对甲方的财产无处分权，包括但不限于转让、转移、抵押、质押、出租、赠与等； ②在未得到甲方书面同意的情况下，乙方不得以甲方名义与任何第三人签订协议或进行交易、参与或进行相关联交易； ③不得自营或者为他人经营与甲方同类的业务； ④不得以公司资产为本公司的董事、股东或者其他个人、债务提供担保； ⑤不得利用作为甲方总经理或登记法人代表的名义收受他人财产、对外进行任何许诺等行为。 若有以上任何行为则视为乙方侵犯公司及公司利益，若乙方因此而得到任何利益的，则应认定为职务侵占、受贿行为，达到刑事数额或情节的，依法构成刑事犯罪。

第五条、商业保密 1、本协议所涉及的事项依法应当属于商业秘密的范畴。本协议的内容及相关事宜甲乙双方均不得以任何方式泄露给第三方。

即使在协议履行完毕后，双方仍旧有积极保护本协议信息不受外界知晓的义务。 2、该项义务应为本协议的主要合同义务，双方皆应积极完全履行，否则给守约方造成的任何经济损失，违约方都应给予违约赔偿。

第六条、违约责任 本协议内容所包含的相关义务皆为最重要的合同义务内容。若甲乙任何一方有违反本协议当中的任何条款要求，则视为违约。

守约方可以自行解除本协议，同时要求违约方承担五十万元的违约金。同时需要说明的是，该违约金系双方根据协议义务违反而造成守约方损失的估算，是双方都充分认识到违约所产生的巨大风险，所以该金额具有完全的真实性和可靠性。

即使产生诉讼后，违约方不应再行要求调低该数额。 第七条、协议效力附则 1、本协议的签订系甲、乙双方当事人之间的真实意思表示，只为甲方商业投资的经营目的。

同时协议当事人已经充分考虑并确认本协议的签订不会损害国家、集体或者任何其它第三人的合法利益。双方当事人根据诚实信用、意思自治的基本原则依法协商签订，对双方当事人具有明确的法律约束力。

2、针对本协议中涉及的通知、请求或其它通讯往来，须以文字为准，可采用电子邮件、书信、电传、电报等方式传递，协议确定的联系地址即为双方的联系地址。 3、经甲、乙双方协商同意并签署书面文件，本协议可以变更或解除。

本协议自甲、乙双方签字或者盖章之日起即行生效，一式二份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。 以下无正文，为签章栏。

甲 方（签章）：_________ 乙 方（签章）：_________ 代 表 人（签章）：_________ 本协议签订地址：______________________ 本协议签订日期：_________年____月____日。

5.双方协议书怎么写

1、标题。

可以写“协议书”三字，也可以写明协议书的具体名称“XXXX协议书”。2、订协议双方的基本信息。

在标题下，正文之前，写明订协议双方的信息，并在双方单位名称之后注明一方是甲方，一方是乙方，便于在正文中称呼。3、正文。

正文包括开头、主体两部分。开头是交待签订协议的目的、原因、依据，紧接着可用程式化语言转入主体，如“现对有关事项达成协议如下”。

主体要求就协议有关事宜作出明确的、全面的说明，尤其要着力写好协议双方的权利和义务。正文条款内容：（1）协商目的（2） 协商目的责任（3）协议的时间和期限（4）协商目的条款和酬金{价格明确总额大写必须明确货币种类}（5） 履行条款期限（6） 违反条款的责任处理4、落款应写明订协议双方单位的名称，并加盖公章。

必要时还得写上鉴证单位和公证单位的名称，并加盖公章。最后写上签订协议的日期。

6.股东合作协议书

股东合作协议书： 第一章 总则 _________、_________和_________，根据《中华人民共和国公司法》（以下简称《公 司法》）和其他有关法律法规，根据平等互利的原则，经过友好协商，就共同投资成立 _________（以下简称公司）事宜，订立本合同。

第二章 股东各方 第一条 本合同的各方为： 甲方：_________，身份证：_________，住址：__ ___ ____ 乙方：_________，身份证：_________，住址：____________ 丙方：_________，身份证：_________，住址：____________ 第三章 公司名称及性质 第二条 公司名称为：_________。 第三条 公司住所为：_________。

第四条 公司的法定代表人为：_________。 第五条 公司是依照《公司法》和其他有关规定成立的有限责任公司。

甲乙丙三方以各 自认缴的出资额为限对公司的债权债务承担责任。各方按其出资比例分享利润，分担风 险及亏损。

第四章 投资总额及注册资本 第六条 公司注册资本为人民币_________整（RMB_________）。 第七条 各方的出资额和出资方式如下：甲方：_________；乙方：_________；丙方： _________。

第五章 经营宗旨和范围 第八条 公司的经营宗旨：_________。 第九条 公司经营范围是：_________。

第六章 股东和股东会 第一节 股东 第十条 各方按照本合同第六条规定缴纳出资后，即成为公司股东。公司股东按其所持 有股份的份额享有权利，承担义务。

第十一条 公司股东享有下列权利： （一）依照其所持有的股份份额获得股利和其他形式利益分配； （二）参加或者推选代表参加股东会及董事会并享有表决权； （三）依照其所持有的股份份额行使表决权； （四）对公司的经营行为进行监督，提出建议或者质询； （五）依照法律、行政法规及公司合同的规定转让所持有的股份； （六）依照法律、公司合同的规定获得有关信息； （七）公司终止或者清算时，按其所持有的股份份额参加公司剩余财产的分配； （八）法律、行政法规及公司合同所赋予的其他权利。 第十二条 公司股东承担下列义务： （一）遵守公司合同； （二）依其所认购的股份和入股方式缴纳股金； （三）除法律、法规规定的情形外，不得退股； （四）法律、行政法规及公司合同规定应当承担的其他义务。

第十三条 股东之间可以相互转让其全部出资或者部分出资，股东向股东以外的人转让 其出资时，必须经过全体股东过半数同意，不同意转让的股东应当购买该转让的出资， 如不购买该转让的出资，视为同意转让。经股东同意转让出资，在同等条件下，其他股 东对该出资有优先购买权。

第十四条 公司的股东在行使表决权时，不得作出有损于公司和其他股东合法权益的决 定。 第二节 股东会 第十五条 股东会由全体股东组成，股东会是公司的最高权力机构。

第十六条 股东会行使下列职权： （一）决定公司的经营方针和投资计划； （二）选举和更换董事，决定有关董事的报酬事项； （三）选举和更换由股东代表出任的监事，决定有关监事的报酬事项； （四）审议批准董事会或执行董事的报告； （五）审议批准监事会或监事的报告； （六）审议批准公司的年度财务预算方案、决算方案； （七）审议批准公司的利润分配方案和弥补亏损方案； （八）对公司增加或者减少注册资本作出决议； （九）对发行公司债券作出决议； （十）对股东向股东以外的人转让出资作出决议； （十一）对公司合并、分立、变更形式、解散和清算等事项作出决议； （十二）修改公司合同； （十三）其他重要事项。 第十七条 股东会的决议须经代表二分之一以上表决权的股东通过。

但有关公司增加或 减少注册资本、分立、合并、解散或者变更公司形式及修改公司合同的决议必须经代表 三分之二以上表决权的股东通过。 第十八条 股东会会议由股东按照出资比例行使表决权。

第十九条 股东会会议每年召开-次。代表四分之一以上表决权的股东，三分之一以上 董事或者监事可以提议召开临时会议。

股东会会议由董事会召集，董事长主持，董事长 因特殊原因不能履行职务时，由董事长指定其他董事主持。 第二十条 召开股东会会议，应当于会议召开十日以前通知全体股东。

股东会应当对所议事项的决定作成会议记录，出席会议的股东应当在会议记录上签名。 第七章 董事和董事会 第一节 董事 第二十一条 公司董事为自然人。

第二十二条 《公司法》第57条、第58条规定的人员不得担任公司的董事。 第二十三条 董事由股东会推选或更换，任期三年。

董事任期届满，可连选连任。董事 在任期届满前，股东会不得无故解除其职务。

第二十四条 董事应当遵守法律、法规和公司合同的规定，忠实履行职责，维护公司利 益。董事应承担以下义务： （一）在其职责范围内行使权利，不得越权； （二）非经公司合同规定或者董事会批准，不得同公司订立合同或者进行交易； （三）不得直接或间接参与与公司业务属同一或类似性质的商业行为，或从事损害公司 利益的活动； （四）不得利用职权收受贿赂或取得其他非法收入，不得侵占公司财产； （五）不得挪用公司资金，或擅自将公司资金拆借给其他机构； （六）未经股东会批准。

7.股份合同协议书

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原发布者：三一图表

三一文库（）/协议书〔购买股份协议书〕导语：在遵守本协议条款的前提下，所有购买者同意在交割时购买、公司同意在交割时出售，按照附件A所列各购买者对应的A序列优先股数量、每股购买价。以下是小编为大家整理分享的购买股份协议书，欢迎阅读参考。购买股份协议书甲方：（以下简称甲方）乙方：宜春很多人文化传播有限公司（以下简称乙方）甲、乙双方经友好协商，甲方在对乙方进行了解后，愿意参与乙方的增资扩股活动。为充分发挥双方的资源优势，为股东谋求最大回报，经甲、乙双方友好协商，就购买乙方增资扩股股份达成如下协议：一、认购增资扩股股份的条件：1、认购价格：本次每股认购价格与乙方成立时每股认购价格一致，为3000元/股。2、认购股份：本次增资扩股，新、老股东认购股份不得超过20股，原有老股东未达20股可再次认购，但原有股份加新增股份不得超过20股。3、认购方式：本次增资扩股全部以现金的方式认购，现金要求为人民币。4、认购时间：新老股东的认购资金必须在20xx年X月X日之前到位，过期不再办理股东入股手续。二、甲、乙双方同意，甲方以现金方式向乙方认购XX股整，计人民币XXXX元（大写壹A叁肆）。三、甲、乙双方同意，在乙方收到甲方的认购款项后的当日，向甲方开出认购股份资金收据。四、双方承诺1、甲方承诺：用于认购股份的资金来源正当，符合我国法律规定。甲方遵守乙方关于认购增资扩股股份的条件，积极配合乙方完成本次增资扩股活动。