就业协议与劳动合同是用人单位录用毕业生时所订立的书面协议,但两者分处两个相互联系的不同阶段,表现在: 1、毕业生就业协议是毕业生在校时,由学校参与见证的,与用人单位协商签订的,是编制毕业生就业计划方案和毕业生派遣的依据,劳动合同是毕业生与用人单位明确劳动关系中权利义务关系的协议,学校不是劳动合同的主体,也不是劳动合同的见证方,劳动合同是上岗毕业生从事何种岗位、享受何种待遇等权利和义务的依据。
2、毕业生就业协议的内容主要是毕业生如实介绍自身情况,并表示愿意到用人单位就业、用人单位表示愿意接收毕业生,学校同意推荐毕业生并列入就业计划进行派遣。劳动合同的内容涉及劳动报酬、劳动保护、工作内容、劳动纪律劳方方面面,更为具体.劳动权利义务更为明确。
3、一般来说就业协议签订在前,劳动合同订立在后,如果毕业生与用人单位就工资待遇、住房等有事先约定,亦可在就业协议备注条款中予以注明,日后订立劳动合同对此内容应予认可。 4、就业协议是毕业生和用人单位关于将来就业意向的初步约定,对于双方的基本条件以及即将签订劳动合同的部分基本内容大体认可,并经用人单位的上级主管部门和高校就业部门同意和见证,一经毕业生、用人单位、高校、用人单位主管部门签字盖章,即具有一定的法律效应,是编制毕业生就业计划和将来可能发生违约情况时的判断依据。
1、主要内容: (1)毕业生应按国家法规就业,向用人单位如实介绍自己的情况,了解用人单位的使用意图,表明自己的就业意见,在规定的时间内到用人单位报到,若遇到特殊情况不能按时报到,需征得用人单位同意。 (2)用人单位要如实介绍本单位的情况,明确对毕业生的要求及使用意图,做好各项接收工作。
(3)学校要如实向用人单位介绍毕业生的情况,做好推荐工作,用人单位同意录用后,经学校审核列入建议就业计划,报主管部门批准,学校负责办理派遣手续。 (4)各方应严格履行协议,任何一方若违反协议,应承担违约责任。
(5)其他补充协议。 2、格式:(见附录)。
学 号:
全国普通高等学校毕业生就业协议书
毕 业 生________________________________
用人单位________________________________
学校名称________________________________
国家教育部高校学生司制表
按《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》的要求,为维护国家就业计划的严肃性,明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务,经协商,毕业生、用人单位、学校三方签订如下协议:
一、毕业生应按国家规定就业,向用人单位如实介绍自己的情况,了解单位的使用意图,表明自己的就业意见,在规定的时间内到用人单位报到,若遇到特殊情况不能按时报到,需征得用人单位同意。
二、用人单位要如实介绍本单位的情况,明确毕业生的要求及使用意图,做好各项接收工作。凡取得毕业资格的毕业生,用人单位不得以学习成绩为由提出违约,未取得毕业资格的结业生,本协议无效。
三、学校要如实向用人单位介绍毕业生的情况,做好推荐工作,用人单位同意录用后,经学校审核列入建议就业计划,报国家教育部批准,学校负责输派遣手续。
四、学校应在学生毕业前安排体检,不合格者不派遣,本协议有特殊要求,原则上应在签订协议前进行单独体检,否则,以学校体检为准。
五、毕业生、用人单位、学校三方如有其他约定,应在备注栏注明,并视为本协议书的一部分。
六、本协议经各方签字、盖章后生效。三方都应严格履行本协议,若有一方提出变更协议,须征得另两方同意志违约,并由违约方向另两方各交纳违约金1000-2000元。
七、本协议一式四份,毕业生、用人单位、学院、学校毕办各执一份,复印无效。
毕
业
生
情
况
及
意
见
姓 名 性别 年龄 民族
政治面貌 培养方式 健康状况
专 业 学制 学历
家庭地址
应聘意见:
毕业生签名: 年 月 日
用
人
单
位
情
况
及
意
见 单位名称
邮政编码及详细地址
联 系 人 联系电话
档案转寄单位名称、详细地址及邮编
用人单位意见:
签 章
年 月 日 用人单位上级主管部门意见:
(有用人自主权的单位此栏可略)
签 章
年 月 日
学
校
意
见 学校通讯地址 联系电话 邮政编码
学院意见:
签 章
年 月 日 学校毕业生就业部门意见:
签 章
年 月 日
注
意
事
项
一、每名毕业生只有一套就业协议书,每套一式四份,用人单位、毕业生、学院和学校毕办各持一份。
二、就业协议的签订程序:
1.毕业生本人填写基本情况、签署应聘意见;
2.用人单位签署接收意见;
3.毕业生所在学院签署意见并备案;
4.学校毕业生就业办公室签署意见并列入就业方案。
三、报考研究生的毕业生在签订就业协议书时,应将报考研究生的有关情况告知用人单位,双方协商并达成一致意见后,在备注栏中注明。
四、毕业生与用人单位如果另有其它约定,可在备注栏中注明,并由学校答章鉴证。
五、协议签订之后,毕业生应及时将协议书邮寄或送交用人单位。
备
看来你学校的《毕业生就业协议书》,是学校招生就业处与你们的单方面的签约和填写,只有用人单位加盖了公章后,协议才能生效!学校只是想扩大自己的签约人数,让用人单位有的挑;另外也是想提醒你们做好自己的选择,是决定要考研深造(不需要填),还是找工作!当然学校不给毕业是不对的(有学校不填就不准参加论文答辩)!
一般填完了,一式四份的东西都在你自己的手里,也没什么问题,找到合适的单位,叫他们盖了公章,再去学校就业处盖章,一家留一份,再做个备案,你的户口、档案等等都将转到你签约的单位或者公司。
再有什么不明白的多问问自己身边的班主任或者其他老师,学校还不至于将自己的学生往火坑里面推!
哈哈
没有那么麻烦,你想的有些复杂了。
就业协议书和你的档案没有关系的,如果你入职的单位有档案管理,你直接交予公司就可以了,但是没有的话你就需要托管了,要么是公司统一给你们安排档案托管,要么你们自己就要去到当地人才交流中心进行托管,需要交年费的。
就业协议书是教育部为了统计应届毕业生就业率的一种书面回执统计,其实和你们的档案啊、党关系啊都没有联系的。有些单位会说的比较严重罢了。我的协议书那时候就没有签,现在一样还是档案当关系都被单位收走管理着呢,所以你不用太担心。
如果你们当地必须是按协议书来托管档案的话,你就要去人参交流中心档案管理处盖章就可以了。
就业协议书是普通高等学校毕业生和用人单位在正式确立劳动人事关系前,经双向选择,在规定期限内确立就业关系、明确双方权利和义务而达成的书面协议。
签订步骤:
1、要约
毕业生持学校统一印制的就业推荐表或复印件参加各地供需洽谈会(人才市场),进行双向选择,或向各用人单位寄发书面材料,应视为要约邀请,用人单位收到毕业生材料,对毕业生进行考察后,表示同意接收并将回执寄到高校毕业生就业工作部门或毕业生来人,应为要约。
2、承诺
毕业生收到用人单位回执或通过其他方式得到用人单位答复后,从中作出选择并到学校毕业生就业工作部门领取就业协议书,与用人单位签订协议,即为承诺。
签订注意事项:
1、毕业生和用人单位达成协议并在就业协议书上签名盖章,用人单位应在协议书上注明可以接收毕业生档案的名称和地址。
2、用人单位上级主管部门批准盖章。
3、用人单位必须在与毕业生签订协议书起的十个工作日内将协议书送学校毕业生就业的工作部门。
4、由毕业生就业工作部门在协议书"乙方基本信息"中的"学校有关信息及意见"一栏填写(或制作长条章加盖),补盖学校就业部门公章,并及时将协议书反馈用人单位。
1.新找一家公司只需要和原应聘公司解除原有协议;
2.档案存在人才中心需要你所在单位提供一张<; 提档函>;就可以调往新单位;
3.报到证是你办理入职录用的重要证明材料,涉及到很多问题,也是证明你工作时间的有利证据;
4.和亲戚家公司解约,根据你的情况参见第一点;
5.你自己的那份和给公司的那份就业协议书丢了,办理解除时学校会不给办理,除非你可以出具你和原就业单位提供的解除协议证明,盖上单位公章和你本人签字手印,学校可能会给你新发一份就业协议.(不是所有学校都这么办,略有差异,这个你自己去学校落实)