员工试用合同范本
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2023-01-11 11:16:52
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1.想写个试用期的协议、合同

新员工试用期协议

甲方(公司名称):

乙方(个人姓名):_________________ 身份证号:______________________

根据国家劳动管理规定以及本公司招聘管理办法,甲方招聘乙方为试用员工,双方在公平、自愿的基础上,经协商一致签订本协议,以资共同遵守。 一、试用期限为________个月,自________年____月____日起至________年____月____日止。

二、乙方的工作岗位为________;试用期标准薪资根据转正后标准薪资的80%计算,金额为________元/月(RMB);试用期间业绩提成及工资发放,根据公司现行的管理制度执行。

三、试用期第一周为考察培训周,试用期未满一个自然月离职(含主动辞职和被辞退),考察 培训周按零工资计酬。

四、试用期间,缺勤一律按事假计算,符合旷工则按旷工计算,并根据缺勤天数延长试用期。

五、试用期间,根据工作需要和乙方能力,甲方有权对乙方的工作岗位进行调整。

六、试用期间,乙方应保守甲方的商业秘密,严格遵守甲方的各项管理制度,并根据甲方工 作安排,认真履行职责,维护甲方合法权益。

七、试用期间,乙方提出解除本合同时,须提前一周通知甲方,若乙方在试用期间自动离职 则甲方不予发放工资。

八、试用期间,乙方不能胜任岗位工作,经培训或调岗后仍不能胜任,以及发现乙方应聘材 料弄虚作假,被证明不符合录用条件者,甲方可随时停止试用并予以解雇,工资按乙方考察培训周以外的有效考勤计算。

九、试用期间,乙方严重违反甲方的规章制度,或因泄露商业秘密、严重失职、营私舞弊等 行为,给甲方造成利益损失,甲方有权立即终止试用并予以解雇,乙方须承担相应的赔偿责任。

十、试用期满并考核合格后,签订正式劳动合同;乙方在试用期间表现优秀,可申请提前转 正,并签订正式劳动合同。 10.1 试用期间,主要考核指标达到相应岗位标准的85%者,视为表现优秀。

十一、试用期满考核不合格者,将予以解雇或延长试用期;甲方对乙方的试用延长期不应超 过两个月,延长期内仍不合格者,公司应予以辞退处理。

十二、有下列情形之一的,甲方可解除试用协议:

12.1 行为触犯了国家的法律、法规而被追究刑事责任者。

12.2 患病或非因工负伤,医疗期届满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安 排工作者。

12.3 完全丧失劳动能力达到残废标准一至四级者,应同时办理退职手续。

十三、乙方声明,乙方在签署本协议时,已知晓甲方的制度并愿意遵守各项事宜。

十四、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,签章后生效。未尽事宜,由双方协商解决。 十五、签章生效:

甲方(盖章): 乙方(签字):

法定代表人(签字或盖章):

签约日期:

2.想写个试用期的协议、合同

新员工试用期协议甲方(公司名称): 乙方(个人姓名):_________________ 身份证号:______________________ 根据国家劳动管理规定以及本公司招聘管理办法,甲方招聘乙方为试用员工,双方在公平、自愿的基础上,经协商一致签订本协议,以资共同遵守。

一、试用期限为________个月,自________年____月____日起至________年____月____日止。 二、乙方的工作岗位为________;试用期标准薪资根据转正后标准薪资的80%计算,金额为________元/月(RMB);试用期间业绩提成及工资发放,根据公司现行的管理制度执行。

三、试用期第一周为考察培训周,试用期未满一个自然月离职(含主动辞职和被辞退),考察 培训周按零工资计酬。 四、试用期间,缺勤一律按事假计算,符合旷工则按旷工计算,并根据缺勤天数延长试用期。

五、试用期间,根据工作需要和乙方能力,甲方有权对乙方的工作岗位进行调整。 六、试用期间,乙方应保守甲方的商业秘密,严格遵守甲方的各项管理制度,并根据甲方工 作安排,认真履行职责,维护甲方合法权益。

七、试用期间,乙方提出解除本合同时,须提前一周通知甲方,若乙方在试用期间自动离职 则甲方不予发放工资。 八、试用期间,乙方不能胜任岗位工作,经培训或调岗后仍不能胜任,以及发现乙方应聘材 料弄虚作假,被证明不符合录用条件者,甲方可随时停止试用并予以解雇,工资按乙方考察培训周以外的有效考勤计算。

九、试用期间,乙方严重违反甲方的规章制度,或因泄露商业秘密、严重失职、营私舞弊等 行为,给甲方造成利益损失,甲方有权立即终止试用并予以解雇,乙方须承担相应的赔偿责任。 十、试用期满并考核合格后,签订正式劳动合同;乙方在试用期间表现优秀,可申请提前转 正,并签订正式劳动合同。

10.1 试用期间,主要考核指标达到相应岗位标准的85%者,视为表现优秀。 十一、试用期满考核不合格者,将予以解雇或延长试用期;甲方对乙方的试用延长期不应超 过两个月,延长期内仍不合格者,公司应予以辞退处理。

十二、有下列情形之一的,甲方可解除试用协议: 12.1 行为触犯了国家的法律、法规而被追究刑事责任者。 12.2 患病或非因工负伤,医疗期届满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安 排工作者。

12.3 完全丧失劳动能力达到残废标准一至四级者,应同时办理退职手续。 十三、乙方声明,乙方在签署本协议时,已知晓甲方的制度并愿意遵守各项事宜。

十四、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,签章后生效。未尽事宜,由双方协商解决。

十五、签章生效: 甲方(盖章): 乙方(签字): 法定代表人(签字或盖章): 签约日期:。

3.试用期合同怎么签

(身份证号:? ) 根据国家劳动管理规定以及本公司员工聘用办法,甲方招聘乙方为试用员工,双方在平等、自愿的基础上,经协商一致签订本试用合同,共同遵守本协议所列条款。

一、试用合同期限: 试用期为 个月,自?年?月?日至?年?月?日止。 二、根据甲方的工作安排,聘用乙方在? 工作岗位。

三、甲方聘用乙方的月薪为?元(含养老、医疗、住房公积金)。试用期满后,并经考核合格,可根据平等协商的原则,签订正式劳动合同。

四、甲方的基本权利与义务: 1.甲方的权利 ●有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度; ●在试用期间,乙方如严重违反劳动纪律或企业规章制度,甲方有权终止合同。乙方的行为给甲方造成损失的,由乙方赔偿,情节严重的追究法律责任; ●试用期间,乙方由于个人原因所发生的疾病以及伤残等意外事故,乙方自行负责; 2.甲方的义务 ●为乙方提供必要的工作条件; ●负责对乙方进行职业道德、业务技能及公司规章制度的教育和培训; 五、乙方的基本权利和义务。

1.乙方的权利 ●享有国家法律法规赋予的一切公民权利; ●享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利; ●试用期间如变更单位,须提前一个月通知甲方,双方协商终止试用合同; 2.乙方的义务 ●遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务; ●遵守公司的各项规章制度、员工手册、行为规范的义务; ●维护公司的声誉、利益的义务。 六、甲方的其他权利、义务 ●试用期间,乙方不能胜任工作或弄虚作假不符合录用条件,甲方有权提前解除本合同; ●乙方有突出表现,甲方可提前结束试用,与乙方签订正式劳动合同; 七、乙方的其他权利、义务 ●试用期满,有权决定是否签订正式劳动合同; ●具有参与公司民主管理、提出合理化建议的权利; ●反对和投诉对乙方试用身份不公平的歧视。

八、本合同如有未尽事宜,双方本着友好协商原则处理。 九、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等效力,经甲乙双方签章生效。

甲方(盖章)?乙方(盖章) 法定代表人签字:?签字: 签约日期:?年?月?日? 签约地点: 劳动合同书范本 甲方: 乙方: 单位名称: 姓名: 法定代表人: 性别: 委托代理人: 出生年月: 厂址: 家庭住址: 所属区: 根据《劳动合同法》的有关规定:在平等自愿、协商一致的原则下,双方订立合同如下: 一、合同类别和合同期限 1.有固定期合同履行期限为 年。自 年 月 日起,至 年 月 日止,其中试用期为 个月(自一九 年 月 日至一九 年 月 日止);乙方必须为甲方服务期限为 年(自一九 年 月 日至一九 年 月 日止)。

合同期满应即终止,如甲方工作(生产)需要在双方同意的条件下,应即续订合同。 2、无固定期劳动合同自 年 月 日起,直至《暂行规定》中约定的条款发生时自行终止。

4.试用期合同范本

我是负责人事的,下面是我刚做的合同,不知道对你是否有用! 试用期合同 甲方: 签定日期:--------------- 乙方: 编 号:---------------- 根据国家和本地劳动管理规定和本公司员工聘用办法,按照甲方关于公司新进各类人员均需试用的精神,双方在平等、自愿的基础上,经协商一致同意签订本试用合同。

一、试用合同期限:自 年 月 日至 年 月 日,有效期为 个月。 二、试用岗位根据甲方的工作安排,聘请乙方在 工作岗位。

三、试用岗位根据双方事先之约定,甲方聘用乙方的月薪为 元,该项报酬包括所有补贴在内。 四、甲方的基本权利与义务: 1. 甲方的权利。

有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度;有权对乙方违法乱纪和违反公司规定的行为进行处罚;对试用员工不能胜任工作或不符合录用条件,有权提前解除本合同。 2.甲方的义务。

为乙方创造良好的工作环境和条件,按本合同支付给乙方薪金;对乙方进行职业道德、业务技能及公司规章制度的教育和培训。 五、乙方的基本权利和义务: 1. 乙方的权利。

享有当地政府规定的就业保障的权利;享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利;对试用状况不满意,请求辞职的权利。 2. 乙方的义务。

遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务; 遵守公司各项规章制度、员工手册、行为规范的义务; 维护公司的声誉、利益的义务。 六、甲方的其他权利、义务: 试用期满,如乙方不符合录用条件,甲方有权不再签订正式劳动合同;如员工业绩突出并对公司有重大贡献,甲方可根据实际情况酌情提前结束试用,与乙方签订正式劳动合同;乙方被正式录用,方可办理各项保险手续,试用期乙方不享受各项保险。

七、乙方的其他权利、义务: 试用期满,有权决定是否签订正式劳动合同; 乙方有突出表现,可以要求甲方奖励; 具有参与公司民主管理、提出合理化建议的权利。 八、本合同如有未尽事宜,双方本着友好协商的原则处理。

本合同一式两份,经甲乙双方签字盖章生效,甲、乙双方各执一份。 甲方: 乙方: 法定代表人: 签字: 日期: 日期:。

5.试用期合同范本

我是负责人事的,下面是我刚做的合同,不知道对你是否有用!

试用期合同

甲方: 签定日期:---------------

乙方: 编 号:----------------

根据国家和本地劳动管理规定和本公司员工聘用办法,按照甲方关于公司新进各类人员均需试用的精神,双方在平等、自愿的基础上,经协商一致同意签订本试用合同。

一、试用合同期限:自 年 月 日至 年 月 日,有效期为 个月。

二、试用岗位根据甲方的工作安排,聘请乙方在 工作岗位。

三、试用岗位根据双方事先之约定,甲方聘用乙方的月薪为 元,该项报酬包括所有补贴在内。

四、甲方的基本权利与义务:

1. 甲方的权利。有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度;有权对乙方违法乱纪和违反公司规定的行为进行处罚;对试用员工不能胜任工作或不符合录用条件,有权提前解除本合同。

2.甲方的义务。为乙方创造良好的工作环境和条件,按本合同支付给乙方薪金;对乙方进行职业道德、业务技能及公司规章制度的教育和培训。

五、乙方的基本权利和义务:

1. 乙方的权利。享有当地政府规定的就业保障的权利;享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利;对试用状况不满意,请求辞职的权利。

2. 乙方的义务。遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务; 遵守公司各项规章制度、员工手册、行为规范的义务; 维护公司的声誉、利益的义务。

六、甲方的其他权利、义务:

试用期满,如乙方不符合录用条件,甲方有权不再签订正式劳动合同;如员工业绩突出并对公司有重大贡献,甲方可根据实际情况酌情提前结束试用,与乙方签订正式劳动合同;乙方被正式录用,方可办理各项保险手续,试用期乙方不享受各项保险。

七、乙方的其他权利、义务:

试用期满,有权决定是否签订正式劳动合同; 乙方有突出表现,可以要求甲方奖励; 具有参与公司民主管理、提出合理化建议的权利。

八、本合同如有未尽事宜,双方本着友好协商的原则处理。本合同一式两份,经甲乙双方签字盖章生效,甲、乙双方各执一份。

甲方: 乙方:

法定代表人: 签字:

日期: 日期:


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