各学院学生分会:
2009—2010年度,我校各级学生会组织紧紧围绕学校中心工作,充分发挥学生会组织“自我教育、自我管理、自我服务”的作用,坚持“一切为了学生的成人成才,为了一切学生的成人成才”的工作理念,创新工作思路,以优良的工作作风和扎实的工作业绩,开创了我校学生会建设和发展的喜人局面,涌现出了一批先进的集体和个人。
为进一步加强我校各级学生会组织的自身建设,调动各学院学生分会工作的积极性、主动性,经研究,校学生会决定于6月份对2009—2010年度各学院学生分会工作进行总结评比,并对成绩突出的先进集体和优秀个人给予表彰。现将评比的有关事项通知如下:
一、评选项目及条件:
1、优秀学生分会(考评办法及细则附后)
2、十佳学生会干部
申报对象:2009—2010年度担任各级学生会干部(校、院、班干部)的全日制在校本科学生;
申报条件:道德品质优良、政治素质高,工作能力突出,师生反映良好,勇于创新并有突出贡献,学习成绩优秀,获三等以上专业奖学金(含三等)。
3、优秀学生会干部
申报对象:2009—2010年度担任各级学生会干部(校、院、班干部)的全日制在校本科学生;
申报条件:道德品质优良,政治素质高,工作能力突出,师生反映良好,勇于创新并有突出贡献,学习成绩优良,必修课无重修。
4、优秀寝室长
申报对象:2009—2010年度担任寝室长的全日制在校本科学生;
申报条件:道德品质优良,政治素质高,热心服务,甘于奉献,寝室建设成效突出,勤奋学习,专业课无重修现象。
5、十佳学生会活动
申报对象:我校各级学生会组织(含班级)独立开展的有学生会特色的学生活动;
申报条件:主题鲜明,形式新颖,组织出色,效果良好,影响较广。
二、评选材料要求、评选表彰办法
1、由各学院学生分会依据评优项目及考评办法准备相关评选材料,填报申报表,申报表于6月7日(星期一)交校学生会办公室;
2、优秀学生分会的评选由校学生会组织人员组成考评小组到各学院进行综合评审;“十佳学生会干部”、“十佳学生会活动”、“优秀学生会干部”、“优秀寝室长”由校学生会委员会组成考评小组根据申报材料进行评选。
3、各学生分会按学院大一至大四学生总人数的9‰申报“校优秀学生会干部”及“优秀寝室长”;“十佳学生会干部”各学院学生分会限报一人,“十佳学生会活动”限报一个。
4、申报“优秀学生分会”需提交年度工作总结材料2份,申报“十佳学生会干部”需提交个人事迹总结材料2份
体检通知书 各位考生: 凡面试合格的考生(请点击查询 名单一 名单二 ),按照招考规定可以进入体检程序。
体检安排:请分别于5月13日、14日到普陀区中心医院2号楼三楼体检站(兰溪路164号,近曹杨路)进行体检,具体安排详见《体检通知书》。 上海市人才服务中心 上海雇员人才服务有限公司 二〇〇六年五月八日 通知 各区、县(市)人民政府,市政府各部门: 经市政府同意,现将《沈阳市打击传销专项行动实施方案》印发给你们,请结合实际,认真组织实施。
二○○七年二月九日(章) 报到通知 同志: 热忱欢迎您在百忙之中挤出时间参加研讨会,现将有关报到事项通知如下: 一、报到时间: 2000年3月20日全天报到,并安排接站。 乘飞机的代表请于3月19日前将所乘航班告会务组; 乘火车的代表请于3月17日前将所乘车次告会务组。
二、报到地点 云南省昆明市南疆宾馆(地址:昆明市东风西路241号) 三、联系人及电话 会务组电话:0871—3542808(兼传真)0871—6681799 0871—6726024 联系人:** * 四、请速将出席会议的人员名单报:**秘书科学技术研究中心 联系人:* 希望可以帮到你。
活动的意义与管理的重要。
没有范文。
以下供参考,
主要写一下主要的工作内容,如何努力工作,取得的成绩,最后提出一些合理化的建议或者新的努力方向。。。。
工作总结就是让上级知道你有什么贡献,体现你的工作价值所在。
所以应该写好几点:
1、你对岗位和工作上的认识2、具体你做了什么事
3、你如何用心工作,哪些事情是你动脑子去解决的。就算没什么,也要写一些有难度的问题,你如何通过努力解决了
4、以后工作中你还需提高哪些能力或充实哪些知识
5、上级喜欢主动工作的人。你分内的事情都要有所准备,即事前准备工作以下供你参考:
总结,就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总评价、总分析,分析成绩、不足、经验等。总结是应用写作的一种,是对已经做过的工作进行理性的思考。
总结的基本要求
1.总结必须有情况的概述和叙述,有的比较简单,有的比较详细。
2.成绩和缺点。这是总结的主要内容。总结的目的就是要肯定成绩,找出缺点。成绩有哪些,有多大,表现在哪些方面,是怎样取得的;缺点有多少,表现在哪些方面,是怎样产生的,都应写清楚。
3.经验和教训。为了便于今后工作,必须对以前的工作经验和教训进行分析、研究、概括,并形成理论知识。
总结的注意事项:
1.一定要实事求是,成绩基本不夸大,缺点基本不缩小。这是分析、得出教训的基础。
2.条理要清楚。语句通顺,容易理解。
3.要详略适宜。有重要的,有次要的,写作时要突出重点。总结中的问题要有主次、详略之分。
总结的基本格式:
1、标题
2、正文
开头:概述情况,总体评价;提纲挈领,总括全文。
主体:分析成绩缺憾,总结经验教训。
结尾:分析问题,明确方向。
3、落款
署名与日期。
面试官说三天内通知 通常情况下有两种解释:
1、意思就是让你等三天,三天会有结果,如果三天内仍没有结果就不用等了,说明没有被录取。
2、当面不好拒绝,只是一种表面性的推托之词,根本就没有意向。
通常面试后考官不会即时回答录用。理由有三:
一是考官对你的回答或工作经验再作进一步评估。
二是考官还要再面试比你更优秀人选。
三是你的回答考官不满意,只是委婉的谢绝。
一般情况下,面试结束后,招聘人员约需三五天来进行讨论和投票,然后送人事部门汇总,确定录用人选。面试过后一个星期没有回复是很正常的。这段时间内一定要耐心等待面试结果的反馈信息,掌握好询问时间,不要过早打听面试结果。如面试两周后或主考官许诺的时间到来时仍未收到通知,你可写信、发Email或打电话询问面试结果。
三优优生法:即第一优选配偶:血型要匹配,性格要协调,知识要相当,年龄要合适,不近亲婚配,不先有遗传病的配偶。第二优选怀孕时机:酒后、病中、大病初愈不孕,选在男女双方生物钟均动行在高潮期怀孕。第三优是孕后母体的最优护理:1、衣宜宽,以棉毛质料为优选,不用电热毯:2、味宜淡,不偏食,要多吃蔬菜;3、行须缓,可做适当的运动,不参加或观看带有刺激性、惊险性的活动或表演节目;4、居要安,卧室空气要新鲜,生活环境要赏心悦目,精神要舒畅。
优选配偶、优选孕机和优良护理,是医学、遗传学和优生学专家早有共识,且认可的“三优优生法”。其中,优选配偶(避免近亲或有明显遗传疾病结婚)是前提;优选孕机(主要指受孕日期)是关键;优良护理(环境、营养、保健与接产技术)是重要条件。
当今,近亲结婚和不顾明显遗传病坚持生育的现象很少,孕前孕后的护理日益科学,但是先天缺陷人口却居高不下。究其原因,一方面是对于优选孕机的重要性还认识得不够;另一方面是没有很好的方法指导人们优选孕机。
因而,推广运用“人体生物三节律优生年卡”和能指导选择最佳受孕日期的“优孕口诀”,是全面实施“三优优生法”,防止和减少先天缺陷发生,提高出生人口素质的必须。