洛阳市洛龙区人民政府领导分工
区长张建森同志:主持区政府全面工作。
区委常委、区委办主任、常务副区长任书安同志:负责区政府常务工作和招商引资工作。分管区政府办公室(含目标办)、财政局、国税局、地税局、经贸地税局、人事劳动局、统计局、监察局、审计局、物价局、行政(招商)服务中心、档案局、驻京办。协调乡镇、安乐办事处工作。联系区人大、政协工作。
区委常委、副区长王新民同志:负责社会发展改革、交通方面工作。分管发改委、法制局、交通局工作。
副区长史新民同志:负责工业运行、民营经济、技改、企业改革、安全生产工作, 分管经济发展局(商业局)、安监局、帮带办工作。联系协调电业、技术监督分局、电信、中行、工商行、交行工作。
副区长徐金洪同志:负责城市建设管理工作。分管建设局(人防办)、国土资源局、房管局、创建办、市容环卫局工作。联系建行、商业银行、洛龙环境监理站工作。
副区马国富同志:负责文教卫方面工作。分管教育局、文化局、体育局、卫生局、爱卫会、人口计生委、旅游局工作。
副区长白鸟同志:负责农业、农村工作。分管农办、农林局、水利局、蔬菜办、农机局、科技局工作。联系粮食、气象、农发行、农行、农信社工作。
副区长闫月森同志:负责新区开发建设工作。
副区长张勇敏同志:负责政法、社会稳定、信访、商贸方面工作。分管司法局、公安局、工商分局、民政局、信访局、残联、民宗局、关林市场管委会工作。联系法院、检察院、武装部、驻军工作。
副区长刘德胜同志:负责洛龙科技园工作。
洛阳市洛龙区人民政府领导分工 区长张建森同志:主持区政府全面工作。
区委常委、区委办主任、常务副区长任书安同志:负责区政府常务工作和招商引资工作。分管区政府办公室(含目标办)、财政局、国税局、地税局、经贸地税局、人事劳动局、统计局、监察局、审计局、物价局、行政(招商)服务中心、档案局、驻京办。
协调乡镇、安乐办事处工作。联系区人大、政协工作。
区委常委、副区长王新民同志:负责社会发展改革、交通方面工作。分管发改委、法制局、交通局工作。
副区长史新民同志:负责工业运行、民营经济、技改、企业改革、安全生产工作, 分管经济发展局(商业局)、安监局、帮带办工作。联系协调电业、技术监督分局、电信、中行、工商行、交行工作。
副区长徐金洪同志:负责城市建设管理工作。分管建设局(人防办)、国土资源局、房管局、创建办、市容环卫局工作。
联系建行、商业银行、洛龙环境监理站工作。 副区马国富同志:负责文教卫方面工作。
分管教育局、文化局、体育局、卫生局、爱卫会、人口计生委、旅游局工作。 副区长白鸟同志:负责农业、农村工作。
分管农办、农林局、水利局、蔬菜办、农机局、科技局工作。联系粮食、气象、农发行、农行、农信社工作。
副区长闫月森同志:负责新区开发建设工作。 副区长张勇敏同志:负责政法、社会稳定、信访、商贸方面工作。
分管司法局、公安局、工商分局、民政局、信访局、残联、民宗局、关林市场管委会工作。联系法院、检察院、武装部、驻军工作。
副区长刘德胜同志:负责洛龙科技园工作。
主要写一下工作内容,取得的成绩,以及不足,最后提出合理化的建议或者新的努力方向。
转载:总结,就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究,分析成绩、不足、经验等。
总结是应用写作的一种,是对已经做过的工作进行理性的思考。总结与计划是相辅相成的,要以计划为依据,制定计划总是在个人总结经验的基础上进行的。
总结的基本要求 1.总结必须有情况的概述和叙述,有的比较简单,有的比较详细。这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。
2.成绩和缺点。这是总结的中心。
总结的目的就是要肯定成绩,找出缺点。成绩有哪些,有多大,表现在哪些方面,是怎样取得的;缺点有多少,表现在哪些方面,是什么性质的,怎样产生的,都应讲清楚。
3.经验和教训。做过一件事,总会有经验和教训。
为便于今后的工作,须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中,并上升到理论的高度来认识。 今后的打算。
根据今后的工作任务和要求,吸取前一时期工作的经验和教训,明确努力方向,提出改进措施等 总结的注意事项 1.一定要实事求是,成绩不夸大,缺点不缩小,更不能弄虚作假。这是分析、得出教训的基础。
2.条理要清楚。总结是写给人看的,条理不清,人们就看不下去,即使看了也不知其所以然,这样就达不到总结的目的。
3.要剪裁得体,详略适宜。材料有本质的,有现象的;有重要的,有次要的,写作时要去芜存精。
总结中的问题要有主次、详略之分,该详的要详,该略的要略。 总结的基本格式 1、标题 2、正文 开头:概述情况,总体评价;提纲挈领,总括全文。
主体:分析成绩缺憾,总结经验教训。 结尾:分析问题,明确方向。
3、落款 署名,日期。
主要写一下工作内容,取得的成绩,以及不足,最后提出合理化的建议或者新的努力方向。
转载:总结,就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究,分析成绩、不足、经验等。
总结是应用写作的一种,是对已经做过的工作进行理性的思考。总结与计划是相辅相成的,要以计划为依据,制定计划总是在个人总结经验的基础上进行的。
总结的基本要求 1.总结必须有情况的概述和叙述,有的比较简单,有的比较详细。这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。
2.成绩和缺点。这是总结的中心。
总结的目的就是要肯定成绩,找出缺点。成绩有哪些,有多大,表现在哪些方面,是怎样取得的;缺点有多少,表现在哪些方面,是什么性质的,怎样产生的,都应讲清楚。
3.经验和教训。做过一件事,总会有经验和教训。
为便于今后的工作,须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中,并上升到理论的高度来认识。 今后的打算。
根据今后的工作任务和要求,吸取前一时期工作的经验和教训,明确努力方向,提出改进措施等 总结的注意事项 1.一定要实事求是,成绩不夸大,缺点不缩小,更不能弄虚作假。这是分析、得出教训的基础。
2.条理要清楚。总结是写给人看的,条理不清,人们就看不下去,即使看了也不知其所以然,这样就达不到总结的目的。
3.要剪裁得体,详略适宜。材料有本质的,有现象的;有重要的,有次要的,写作时要去芜存精。
总结中的问题要有主次、详略之分,该详的要详,该略的要略。 总结的基本格式 1、标题 2、正文 开头:概述情况,总体评价;提纲挈领,总括全文。
主体:分析成绩缺憾,总结经验教训。 结尾:分析问题,明确方向。
3、落款 署名,日期。