2018年快年底了,又到了一年一度的总结时间。
我有个习惯是年底的时候要写一份个人总结,不只是工作上的,还有生活上总结。如果是已经参加工作的人,估计不少人年底都会被公司或单位要求总结一下的吧。
年终总结写给谁?
我个人认为,你的总结首先是给自己看,梳理一下这一年的事情,做一个备忘。然后呢,你的总结要给你的直接上级管理者看,有的时候可能要给平级的同事看,这些实际上是给你的公司看。
年终总结写什么?
这一年做了什么事情? 年初计划的事情进展如何? 定下的目标完成了多少,产生了哪些偏差? 完成的事情里,有哪些做的好,哪些做的不够好。明年的计划和展望是什么,如果有必要的话,列一下自己的一些改进计划。
年终总结怎么写?
我现在要团队写总结,会明确说不限定固定的格式和展现方式,直接用文字写也行,用幻灯片也行,画信息图也行,用写代码的方式来展现也没问题,只要别人能看懂就好。不过,有个前提,一定要有足够的内容,不能三两句话就对付了。不只是对我不负责,对自己也不够负责。
个人年终总结范文
光阴似箭,岁月如梭,转眼间2014年已经过去了。回顾我在江油公司这一年来的工作,可以说是受益非浅。为了更好地做好今后的各项工作,现我就一年来的工作总结如下几方面:
一、抓队伍建设
拥有一支过硬的队伍是做好工作的重要保证。今年以来公司领导要求对保安人员的综合业务水平要有进一步的提高,所以我非常重视队员综合素质的提高,同时还督促他们积极参加部门领导讲授消防、安全方面的知识培训和消防、安全实际操技能的培训使队员都能尽快掌握各项基本的本领,业务水平不断得到提高。
二、抓思想建设
由于我们每个的队员的综合素质、性格、爱好均不相同,因此,我在队伍建设工作中,把思想道德建设贯穿始终,紧抓不放。在工作方法上,我根椐不同队员,不同情况,灵活机动地在班前班后会上插入思想教育的以会代训,与队员个别谈心,交心,典型案例教育等多种形式,灵活多样地实施思想品德的教育。对工作中出现的问题和差错,我们做到了:不隐瞒,及时上报,有错必纠,有错必改,惩前治后,引以为戒,强化精神,改进工作,由此收到了实实在在的效果。无论在工作上,还是在日常生活中,我班的队伍出现了“三多三无”的喜人局面。即:工作积极主动的多,消极应付的少;干事情吃苦在前的多,讨价还价的无;做好人好事的多,违纪背法的无。
三、日常工作和管理
在日常工作中我坚持做到了以下几点:
1、随时掌握队员的思想动态和工作情况,尊重队员,相互关心。
2、走动管理,随时督促,检查队员在岗期间的仪容、仪表、礼仪、礼貌及值班工作质量。
3、每天坚持明确当天的工作重点和任务要求及注意事项;下班时讲评当天的工作情况,及时纠正工作中存在的问题,做好工作记录。
4、按既定的工作规范和路线,日夜进行重点区域安全巡逻,及时发现可疑迹象和安全隐患及漏洞,并及时向上级领导汇报。
5、妥善处理当班时发生的事情,并做好交接班记录。
6、积极并按时完成上级领导交办的其它任务。
总之,一年来的工作,在取得成绩的同时,我们也清楚地看到自身存在的差距和不足。我们将在今后的工作中痛下决心,加以克服和改进,全力以赴把今后的工作做得更好、更出色。
其实绝大多数人一年到头也不会正经八百的写几篇文字,一要写点东西是挺令人头疼的,可能抓耳挠腮写不出来,写不出来也要写,就当是适当的强化锻炼一回,要不的以后可能就更写不出来什么东西了。
对了,别忘了致谢过去一年给你帮助的人。
一是树立角色意识角色意识就是要正确认识自己在工作中所扮演的角色,真正投入到工作中去。
就好像一部电影有多个角色,各个角色分工不同,只有正确认识自己在戏中扮演的角色,才能入戏,只有全身心都投入到戏中,整个电影看起来才会更加真实、生动。因此,做好窗口工作首先应该正确认识窗口工作的重要性和必要性,找准自己在消防窗口工作中所处角色,才能真正地全身心投入工作当中,更好地为人民办实事、办好事。
消防窗口的重要性和必要性主要体现在三个方面:一是随着行政体制改革的进一步深化,行政审批中心将作为政府优化投资环境、转变政府职能、服务发展、服务群众的一个主要阵地,扮演的角色举足轻重,可以这样说,办事大厅的服务水平代表了消防部队的形象;二是群众到行政中心来办事,对窗口工作人员服务态度的第一印象,除了是对其本人之外,更多的是对其所在职能部门的印象;第三,窗口是来办事大厅的人了解其部门工作要求和相关政策法规的一个岗位,工作做得好坏将关系到部门工作的效能,可以说消防窗口工作是消防行政审批整个工作的一个重要组成部分。二是增强服务意识“严格执法、热情服务”是公安机关的服务宗旨。
作为消防窗口工作人员,我们时刻与人民群众打交道,环境整洁、物品整齐,这样能够让办事群众感觉舒心;制度公开、程序透明,这样方便办事群众查询监督;主动问候、文明礼貌,这样能够让办事群众感觉亲切;“一次性告知、及时受理”,这样避免办事群众走冤枉路。
行政服务中心是政府设立的不算部门的部门,没有具体的分管业务。
他是由政府组建设立,由各个行政审批部门共同进住办公的综合部门。这些部门的人员由行政服务中心管理。
建立行政审批服务中心的意义是: 1、有利于重塑政府形象,改善政社关系和干群关系。 2、有利于促进政府职能转变和行政管理体制改革。
3、有利于建设法制政府,从源头上预防和遏制腐败。 行政中心的人员即各窗口工作人员人事、财务关系隶属原单位,中心只是为窗口提供集中办公的场所,中心本身没有审批职能,中心的人员,经费都比较少少,要按发展说没有,就和工会一样 只是个管吃管住的职业。
待遇相对一般,只是比较稳定,发展机会比较小,毕竟是不算部门的部门,也没有分管业务。
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