审计局机关党委都有哪些日常工作

一、以理论武装为先导，进一步加强学习型党组织和学习型机关建设1.为党组中心组学习做好服务工作。

积极协助局党组制定中心组全年学习计划，将十八大、市第四次党代会的学习作为重中之重，同时做好中央、市委市政府及审计署重要会议和文件精神的学习贯彻落实工作，充分发挥党组中心组在建设学习型党组织中的示范带头作用。全年学习时间不少于12天。

2.组织建设学习型党组织和学习型机关。认真贯彻市委关于开展“书香重庆”建设的有关精神，努力打造“书香机关”，开展“好书伴我行”读书活动。

各党支部制定读书计划，规定党员干部“日读一小时、月读一本书”，在全局掀起“多读书、善读书、读好书”的读书热潮，营造“人人爱读书”的浓厚氛围。协助局党组组织市管党员领导干部开展“读原著”活动，市管党员领导干部要以个人自学、研读原文为主，深刻把握原著精神实质和思想内涵，进一步坚定理想信念、提高理论素养。

组织开展以“学政治、学经济、学法规、学文化”为主要内容的“学习系列讲座”。继续为全体职工征订并发放《读点经典》丛书。

组织好干部职工集中培训期间的相关活动。丰富机关阅览室读物，为干部职工购买学习书籍，配合搞好网络培训。

二、以机关党建工作为核心，进一步发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用3.加强思想建设。根据中央及市委开展“基层组织建设年”暨“提高践行民生导向发展之路执行力”和“献礼十八大（四代会）、带头做贡献”主题实践活动有关要求，着力破解基层组织建设难题，积极创建“服务型党组织”，要围绕中心、推动工作，提高践行民生导向发展之路执行力，全面完成2012年度审计工作任务。

继续深入开展以“树正气、提素质、促工作”为目标的创先争优活动，扎实开展“一讲二评三公示”，党支部和党员干部要根据工作任务确定并公开承诺事项，党支部每月组织党员干部召开讲评会，局6月底结合“七一”建党节开展以“评工作态度、评工作进度、评工作质量、评工作成效”为主要内容的讲评活动。各党支部讲述评比结果通过局门户网站、12371信息平台、公示栏等媒介予以公示，机关党委办公室将进行检查。

4.加强组织建设。严格按照“三项工作”有关要求，认真贯彻落实机关党组织生活制度。

各党支部制定组织生活计划，探索创新组织生活形式。机关党委定期对党支部组织生活制度落实情况进行检查。

7月份开展“五个好”党支部、优秀**员、优秀党务工作者评选表彰活动，并结合开展党员民主评议。及时调整、充实党支部班子队伍，为党支部建设注入生机活力。

严格按程序发展党员，做好新确定的入党积极分子的教育培养工作。积极选派党务干部参加市直机关工委相关专题培训，适时进行党务干部“应知应会”网上培训。

抓好12371党建信息平台建设，党支部及时维护党员个人信息，每月更新党支部平台动态消息。协助开好局党组年度民主生活会，并抓好整改落实。

适时进行机关党委换届选举。5.加强作风建设。

继续深入开展“三项活动”。组织干部职工到城口县等地开展为期一周的“三进三同”活动，走进基层、走进乡村、走进农家，与农户同吃、同住、同劳动。

继续开展“结穷亲”活动，并建立看望慰问长效机制，每逢元旦春节、五一端午、中秋国庆等节假日组织党员干部到农村看望“穷亲”。各党支部要按要求上报“三进三同”计划安排，并撰写党支部调研报告、党员干部职工党性分析报告和心得体会文章。

结合审计工作开展“大下访”活动，倾听民情，了解民忧。结合审计项目开展“千人大调研”活动，撰写高质量调研报告。

继续深化“人民好公仆”教育实践活动，着力落实“实、高、新、严、细”的工作作风要求，坚持文明审计，切实把爱岗敬业、务实奉献的精神体现到各项工作中，积极营造全心投入、尽职尽责、争创一流的良好工作氛围。6.加强廉政建设。

全面落实党风廉政建设责任制，加强审计干部岗位廉政教育和职工道德教育，按照党务公开目录实行党务公开，严格执行审计纪律。深化和巩固“廉政文化进机关”活动成果，积极开展廉政教育，组织收看警示教育片，进行警示教育参观。

会同监察室加强廉政纪律、特别是审计纪律八项规定执行情况的监督检查，认真按照审计准则规范审计执法行为，务必做到有纪必依、执纪必严、违纪必究。三、以审计文化建设为抓手，进一步提高精神文明建设水平7.开展以审计文化建设为主要内容的精神文明建设。

通过加强审计文化建设，进一步树立和践行“责任、忠诚、清廉、依法、独立、奉献”的审计人员核心价值观，建设一支政治素质好、业务能力强、工作作风硬、文化品位高的审计干部队伍，营造一个专业、文明、廉洁、和谐、严格、奉献、奋进、包容的事业发展氛围，努力提高干部职工“严格依法，正直坦诚，客观公正，勤勉尽责，保守秘密”的职业道德修养，进一步提高审计的公信力和社会影响力。8.开展“弘扬雷锋精神，争当雷锋传人”主题实践活动，鼓励审计人弘扬“爱党爱国，忠诚坚定；服务人民，无私奉献；爱岗敬业，刻苦钻研；勤俭节约，艰苦奋斗；言行一致，知行合一；团。

合肥市审计局怎么样

你看看你适合到哪个科室？合肥市审计局机构设置 发布日期：2010-08-31 一、办公室 负责机关文秘、会议、机要、档案、信息、保密、接待、安全保卫工作；负责机关财务、资产、车辆管理等后勤服务工作；负责机关、直属单位机构编制、人事管理工作；承办协管县（区）审计机关负责人的有关事项；负责局机关离退休人员的服务管理工作；负责人大代表、政协委员的提案、议案办理；负责信访稳定工作；负责综合协调和联络工作；负责审计宣传、审计信息和编撰地方志等工作。

二、综合处 负责编制审计工作规划，安排年度审计项目；办理市属审计项目向下级机关授权；负责审计项目的组织、调配和协调审计人员力量；负责全市审计统计、审计业务综合考核、 审计科研和特约审计员管理工作；承办审计学会和内审协会秘书处工作，指导和监督全市内部审计工作。 三、法规审理处 负责承担有关地方性审计法规规章制度的起草、修改和报批；组织召开审计项目审理会；负责全局审计项目复核、督查和审计质量的管理与控制，承办全市审计质量和审计执法检查，承担机关行政复议和行政应诉事宜；负责督查审计报告、审计决定和审计查处问题限期整改的落实；负责经济案件线索移送的管理；负责法规政策研究，总结推广依法行政和审计质量工作经验；组织实施审计普法教育，提供与审计工作相关的法律法规的咨询服务。

四、财政审计处 负责编制市本级预算执行情况审计方案，汇总审计结果；负责审计市本级预算执行情况、市地方税务系统税收征管情况、市国库办理市级预算资金和收纳拨付情况；负责审计县（区）政府预算执行情况和决算；负责审计市财政局及其下属单位的财政财务收支情况；开展财政专项审计和审计调查；指导全市财政审计业务。 五、行政事业审计处 负责组织审计市人大机关、市政府工作机构、市政协机关、市法院机关、市检察院机关和党政组织、社会团体的财政财务收支，组织审计市政府主管部门和县（区）人民政府管理的有关专项资金，开展行政事业专项审计和审计调查；指导全市行政事业审计业务。

六、农业与资源环保审计处 负责审计管理部门的财政财务收支和受市政府委托管理的农林水利、扶贫开发、农业综合开发、土地出让、资源环保等资金的筹集、管理和使用情况；组织指导农村乡镇资金审计工作；开展农业与资源环保专项审计和审计调查；指导全市农业与资源环保审计业务。 七、固定资产投资审计处 负责制定政府投资建设项目审计工作有关制度、规定、办法，指导全市建设项目审计工作的开展；做好政府投资建设项目审计统计、分析，总结推广建设项目审计的经验做法；负责组织社会协审机构参与政府投资项目的审计，并加强对协审工作的监管考评；负责组织审计城市建设、规划等管理部门的财政财务收支；开展国有资产投资专项审计和审计调查；指导全市固定资产投资审计业务。

八、金融审计处 负责对我市地方金融性控股公司、地方商业银行、非银行金融机构和市政府规定的国有资本占控股或主导地位金融机构的资产、负债和损益状况进行审计监督；根据上级审计机关授权，负责审计国有政策性银行、商业银行、保险公司以及股份制银行、非银行金融机构在我市分支机构的资产、负债和损益状况；开展金融专项审计和审计调查；指导全市金融审计业务。 九、经贸审计处 负责组织审计管理部门的财政财务收支；负责对市资产运营公司、工业、商业控股公司、国有及国有控股或占主导地位企业的资产、负债和损益的审计监督；开展经贸专项审计和审计调查；指导全市经贸审计业务。

十、社会保障审计处 负责审计管理部门的财政财务收支和受市政府委托管理的养老、医疗、工伤、失业等社会保险基金的财务收支以及各项福利、救灾救济、优抚安置和社会捐赠资金的管理使用 情况；开展社会保障专项审计和审计调查；指导全市社会保障审计业务。 十一、外资运用审计处 负责对我市中方控股或占主导地位的中外合资、合作和国（境）外企业的审计；根据上级审计机关授权，开展世界银行、亚洲开发银行和其他国际金融机构援助、贷款项目的公证审计并出具报告；审计国际组织和外国政府贷款、援助和赠款项目的财务收支；开展外资运用专项审计和审计调查；指导全市外资运用审计业务。

十二、审计信息技术应用处 负责组织开展计算机项目审计和信息系统项目审计；负责对实行信息化管理单位的财政财务收支的电子数据进行审计采集、整理和分析工作，组织实施计算机联网审计；负责我市审计机关¨金审工程¨的建设和考核；负责机关信息网络的安全；参加重大项目的审计或调研；指导全市审计信息技术应用业务。 十三、监察室 负责对机关党员、干部职工进行党纪、政纪和廉政教育；负责信访的处理、调查或督办；组织对党员、干部职工违***纪、政纪案件的查处；制定并落实加强机关廉政建设的制度和规定；组织对审计人员遵守审计工作纪律情况进行监督、检查并通报；组织安排机关的政风评议工作；开展党风廉政建设情况的调研，总结和推广廉洁从审工作经验；负责组织实施市局政府信息公开工作；负。

如何做好机关党建工作着力破除四风

党员干部和专家学者普遍认为，“四风”问题违背我们党的性质和宗旨、指导思想和理论基础，其要害是使党脱离群众，丧失密切联系群众这个最大政治优势。

长此以往，必将从根本上败坏党同人民群众的血肉联系。因此，对“四风”问题必须高度重视并认真解决。

第一，加强理论学习和思想引导，提高广大党员干部的思想认识。广大党员干部特别是各级领导干部要深刻认识开展党的群众路线教育实践活动的重大意义，准确把握中央关于教育实践活动的部署和要求。

要引导和督促各级领导干部坚持一切为了群众，一切依靠群众，做到思想上尊重群众、感情上贴近群众、行动上密切联系群众，提高做好新形势下群众工作的能力。党员领导干部要自觉加强党性锻炼，不断强化宗旨意识，坚持不为私心所扰，不为名利所累，不为物质所惑，坚持廉洁从政，干干净净做事、清清白白做人，始终保持**人的政治本色。

第二，扎扎实实开展教育实践活动，认真学习领会中央的精神，剖析解决突出问题。一是认真查找问题、分析问题、解决问题，务求实效。

把贯彻落实中央八项规定作为切入点，进一步突出作风建设，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，着力解决群众反映强烈的突出问题。二是查摆问题，要广泛征求群众意见。

整改落实，要虚心向群众请教；评估结果，要自觉接受群众监督。三是要对照“四风”问题，一条一条查摆、一项一项整改。

要完善制度，建立机制，使深入基层、深入群众成为党员干部的常态，把党的群众路线更加自觉地贯彻到实践中去。 第三，要按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，牢牢抓住反对“四风”这个重点。

要紧紧围绕保持党的先进性和纯洁性，以为民务实清廉为主要内容，着眼于不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力，从领导机关、领导班子、领导干部做起，从自己做起，以整风精神开展批评与自我批评，开好民主生活会。坚持开门搞活动，更加注重群众参与，广泛征求群众意见，自觉接受群众监督，主动接受群众评判，确保教育实践活动取得让群众满意的效果。

要更加注重制度建设，在健全联系服务群众长效机制上下功夫，消除“四风”滋生的土壤。要通过教育实践活动，促使广大党员干部自觉弘扬党的优良传统作风。

如何进一步创新机关党建工作,打造机关党建工作品牌

如何推进机关党建工作创新发展 “以改革创新的精神全面推进党的建设新的伟大工程”，是党的十七大对党的建设提出的新要求。

机关党的建设是党的建设新的伟大工程的重要组成部分，机关的地位和作用，决定机关党的建设必须大胆探索，勇于创新，坚持在改革中加强、在继承中创新、在创新中发展，才能不断开创新局面。 一、科学运作，不断增强机关党建工作效力 一是依靠党组和行政领导的关心支持。

机关党委承担着加强党的建设和思想政治工作的重要任务，在统一思想、推动工作、提高素质、凝聚力量等方面不可或缺。党组重视，机关党委、支部工作到位，是机关党建与时俱进、开拓创新的组织基础。

部门党组是政治领导核心，具体领导和负责本部门的全部工作，只有依靠党组和党组书记的重视、指导和支持，并发挥关键作用，才能更有效地推动机关党的建设的创新和发展，不断取得新的成果。机关党建工作要想有位置、力度大、效果好，应当处理好“有位”与“有为”的辨证关系，敢于突破过去传统的习惯做法和一些旧制度的束缚，要善于用新的思路、新的办法，创造性开展工作，应该采用不同的沟通风格，恰当地与领导沟通，获得相应的承诺、资源和位子，把机关党建纳入部门工作重点，实现机关党建工作和各项业务工作同步研究、同步安排、同步实施、同步考核。

二是加强机关党务干部队伍建设。做好机关党的工作，必须有一批政治坚定、业务精通、作风过硬的专兼职党务工作者，要重视加强对支部书记、组织委员的教育培训，提高其从事党务工作者必须具备的良好政治素质、文化素质和业务素质。

同时，要积极创造条件，通过多种形式，帮助专兼职党务工作者开阔眼界、增长见识，提高理论素养、知识层次和工作能力。 随着改革的深化，自觉加强对新情况、新问题的研究思考。

除了具备以上条件外，还应具备科学的适应领导机关工作的多向性、系统性和逻辑性的思维方式，做到多方向、多侧面、综合性地去探求问题，善于从左右联系、上下贯通和纵横对比中把握问题的关键，更好地为党组或“一把手”当好参谋助手，切实发挥党务工作者在机关“推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐”的作用。 三是理顺机关党建与行政业务关系。

机关党的组织与行政机构并行设置，在开展工作时，不仅内容上与行政工作重合，有时方法上也往往沿用行政管理的手段。作为机关党的组织领导，应有自己特有的运作机制和内在的工作逻辑，应通过不断的加强协调和工作磨合，理顺党的组织和行政机构，党建制度和行政制度、党务目标和行政目标等方面的关系，要从服务、协助、保证、和监督职能的角度摆正自己的位置，做到出力不抢位，尽职不越位，在工作中顾全大局，即懂业务，又懂党建，具备两套本领，当好“双重角色”，确保党建工作与业务工作“无缝对接”，有机结合，将“软任务”变成“硬指标”，在党内外形成互为推动、相得益彰、协调发展的“双赢”运作机制，切实以党的自身建设的科学发展促进部门工作的科学发展。

二、创新方法，不断激发机关党建工作活力 一是创设机关党支部架构设置。要积极探索灵活多样、务实管用的组织设置形式，形成纵横协调、运转有序的组织管理体系。

应着重创新以工作性质、职能归口、领导分工、工作范围为一体的支部架构，把党支部和党小组建在同类的局或处室上，建在工作一线，实现党的组织全覆盖和党的工作全覆盖的思路。 二是创新机关党建活动方式方法。

伟大的工程需要项目推动。要积极探索并不断拓展党建工作为中心工作服务、与业务工作结合的途径，要坚持用先进的理念，先进的手段和改革创新的精神全面推进机关党的建设。

即在党建思路上，要紧紧把握住重点，要确立“围绕经济抓党建、抓好党建促发展”；在工作方法上，要注重把握统筹兼顾，坚持一般的工作抓规范，创新的工作抓突破，并充分利用和整合各种资源，扩大党建工作的触角和领域，整体推进机关党的思想、组织、作风、制度和党风廉政建设；在目标、内容、机制方面，找准“围绕、渗透、融合、对接”的结合点，对事关全局的关键性问题、关键环节，要认真寻求解决问题的新思路、新办法，积极探索建立纵横协调、运转有序、便利适用，形式、内容和效益相统一的方式方法，切实从工作运行机制上形成工作互促，活动互融、信息互通和阵地共享，竭力使机关党的组织生活真正做到受欢迎、起作用、有实效。 三是选准用好党建活动载体。

运用载体应注重突出特点，展示个性，其最高境界是工作有位，落实无形。即要学会“借机造势”，善于结合党和国家的大事开展党的工作；“借势发力”，善于在党组关注的工作中强化党的工作；“借题发挥”，善于在主题活动中升华党的工作；“借体生根”善于在各种创建活动中夯实党的工作基础。

力求在一个阶段找准一个中心，一个时期抓住一个重点，如通过开展“争创学习型机关”、“争当学习型干部”、“争创文明机关”、“构建和谐机关”、创建“优质服务处室”结合地域和部门工作实际，以开展各类主题活动等多种形式，彰显工作特色，积极打造机关党建“品牌工程。