层党支部书记要想扮演好自己的角色,在构建社会主义和谐社会中发挥作用,就要加强理论学习,做政治上的“明白人”,就要围绕企业中心工作抓党建,做企业发展的“领路人”,就要结合本单位实际情况做深入细致的思想政治工作,当员工群众的“知心人”,树立良好的个人形象,做员工群众信赖的“贴心人”,只有这样才能得到员工群众的真心拥护和支持,才能聚精会神去抓党建,抓好党建,才能成为合格的党支部书记。
一要发挥政治上的领导作用,带着责任抓党建。基层党支部书记,应该时刻牢记职责,牢记使命。
党组织赋予每个党务工作者的职责和使命,主要就是抓党建。抓得怎么样?作为党支部书记应该有一个清醒的认识,必须要有强烈的责任意识和忧患意识,要把本职工作,把组织交给的任务,当成“责任田”。
把它看成是组织的一种信任,是自己的一种责任。在具体的工作中要以身作则,凡要求员工群众和党员干部做到的,党支部书记要带好头,积极倡导奉献精神。
要统一和协调好班子成员的思想,主动交流,达成共识。在思路和决策上,党支部必须及时提出和制定一个与之相配套的科学管用的工作方法,协助行政共同抓好运行。
二要发挥组织协调作用,改进方法抓党建。党支部的工作要围绕中心工作开展,坚持“围绕生产抓党建,抓好党建促生产”的原则,把党建工作与企业的经济效益连在一起,与本单位的任务目标融为一体。
把围绕中心工作,加强科学管理,为发展推波助澜,作为支部工作的出发点和落脚点,作为检验党建工作成效和党组织战斗力的主要标准。 切实改进和创新工作方法,切实提高基层党建工作的效率与效益,更加积极主动有序有效的开展工作,做到忙而不乱,忙而有序,努力实现基层党的建设与企业和谐发展,安全、生产、经营整体同步推进。
一是要处理好夯实基础与突出重点的关系;哪些是基础工作,哪些是重点工作,一定要搞清楚,不能够顾此失彼。 二是要处理好埋头苦干与巧借外力的关系,要完成党建工作的各项任务需要亲历亲为,需要埋头苦干,这是关键。
但也千万不可忽视外力的作用,也离不开各方面的帮助和支持。三是要处理好巩固成果与大胆创新的关系。
凡是认准了的工作看准了的事,特别是一些受基层党员群众欢迎认同的工作,就要不断巩固和扩大成果,要持之以恒的抓,不可随意性太大,不能半途而废,不要急于提新口号换新花样,要保持工作的连续性。 三要发挥表率带动作用,满怀激情抓党建。
党支部书记做为基层党的领导,树立良好的个人形象是非常必要的。即“其身正,不令则行,其身不正,虽令不从”。
一要有强烈的敬业精神和创新意识。时刻给员工群众树立榜样,凡是要求员工做到的自己率先做到,凡是要求员工遵守的自己带头执行。
解疑释惑、广听博闻,让员工感到党务干部可学、可敬、可亲、可信,真正成为员工群众信赖拥护的贴心人。二是要作到勤政廉洁、严格自律、甘于奉献、淡薄名利,向党的好干部学习,树立为人民服务的意识;三是要勤于思考、明辩是非、说话公平、办事公正。
容人、容话、容事,以良好的自身素质和人格魅力使班子其他成员及员工心悦诚服,达到上下思想一致、步伐一致,形成强大的整体合力,共同推进各项工作的开展。
一、加强党的思想建设。
加强党的思想建设,是党的建设的首要任务,是贯穿于党的一切建设的中心环节。这一点,在基层党建工作中更显得尤为重要与关键。
我们必须始终坚持马列主义、**思想、***理论和“ 三个代表”重要思想为指导,毫不动摇。只有这样,才能保证我们在贯彻、执行、实践党与国家政策、方针、路线时不走样,不偏差。
我们必须注重加强对党员干部的思想教育,努力提高党员干部的思想理论素养,努力提高他们接受、理解与执行各级党委指示精神的能力。我们要从实际出发,针对本地区、本单位的思想实际,围绕理想、信念这个核心问题,通过多种形式,广泛深入地对党员干部进行马克思主义基本理论、党的基本路线和党的基本知识教育,有针对性地解决党员干部深层次的思想认识问题。
特别是要进一步加强对“三个代表”重要思想的学习教育,切实使基层党组织真正成为“三个代表”重要思想忠实的组织者、推动者和实践者。通过学习和教育,使广大党员干部坚定共产主义信念,坚持社会主义方向,进一步增强党的观念,加强党性修养,从而为更好地执政提供坚强的思想保证。
二、加强党的制度建设。一直以来,各级党组织在制度建设方面进行了积极的探索和实践,建立了一系列党建工作制度,促进了基层党组织建设工作的纪律化、制度化和规范化。
但不可否认,目前,我们有些基层党组织建立的制度,同加强党的建设的新形势、新任务不相适应,严重阻碍了工作的顺利开展,弱化了执政效果。为了解决这一问题,我们必须根据“巩固完善,统一规范,简明易行,系统配套”的原则,花心思、下力气,分门别类地对现行制度进行分析研究,坚持行之有效的制度,并根据形势的发展,注入新的内容。
基层党委应重点建立、健全和完善党建工作目标管理制度、党支部书记例会制度、向党员定期报告工作制度、党员干部培训制度;基层党支部则应重点建立、健全和完善党日活动制度、党支部民主生活会制度、民主评议党员制度、外出外来党员管理制度、党员联系群众制度、党支委任期目标责任制度和党员目标管理制度。通过强化制度建设,实现以制度管人、管事,才能确保我们执政的效果,达到预期的目标。
三、加强党的作风建设。作风问题,事关执政的好与坏,成与败。
大量事实证明,各种不良作风直接影响党组织的形象,削弱党组织的凝聚力和战斗力。完成现代化建设必须要有好的作风,新形势、新任务也对我们基层党组织的作风建设提出了新的更高、更严的要求。
首先要努力改造思想作风。继续坚持解放思想,实事求是的思想路线,在以人为本的前提与基础上,与时俱进,注重培养开拓创新意识;其次要培养好的学风。
这就要在学习马克思主义的理论方面,坚决克服主观主义、本本主义和经验主义的不良倾向,对党的理论要认真地学、刻苦地学、有的放矢地学,做到理论联系实际,用科学理论指导我们的工作实践;再则要大力改进工作作风。在工作中,继续坚持和发扬党的密切联系群众的好作风,摒弃官僚主义、形式主义和教条主义。
深入基层,深入群众,真正做到权为民所用,情为民所系,利为民所谋。只有具备良好的作风,才能取信于民,才能得到群众的拥护与支持,执政才能顺畅。
四、加强党的队伍建设。执政能力的高低取决于党的队伍素质的高低。
基层党组织必须根据基层工作的新形势,新任务和基层领导、干部队伍的现状,切实按照“三个代表”重要思想的要求强化队伍建设。而基层领导班子和干部队伍建设要充分体现“三个代表”的要求,就必须着力抓好三个方面:一是抓好选拔配备。
特别是乡党委书记和村支部书记,一定要选配政治上强,清正廉洁,公道能干,党员和群众真正拥护,同时又具备带领群众发展地方经济,增加人民收入的能力的优秀青年干部。二是抓培训提高。
要加强政治理论培训,提高运用理论指导工作,解决实际问题的能力;加强政策法规培训,提高贯彻执行党在基层的方针政策的自觉性和依法办事的能力;加强市场经济知识培训,提高把握市场规律,发展农村经济的能力;加强农业科技知识培训,提高依靠科技加快发展的能力。二是抓工作方式方法转变。
基层党组织和干部的工作方式、方法必须实现四个转变,即由行政命令转变到教育引导上来,由直接干预转变到依法管理上来,由催种催收转变到提供服务上来,由一般号召转变到典型示范上来。
如何做好党建带妇联,妇联服务党建工作 一、更新妇建旧观念,在“新”字上求发展 党的十七大明确提出:“以党的基层组织建设带动其他各类基层组织建设”,这是做好新时期党建带妇建工作有力的思想武器。
我们在充分学习宣传贯彻的基础上,要解放思想、更新观念,以创新的思维更新妇建工作的旧观念,确立 “依托党建带妇建”的基层妇女组织建设工作新思路,形成“四个处理好”的新观念:一是在组织建设上,要处理好党建与妇建的关系,改变“靠”的观念,克服依靠“党建代替妇建”的思想,树立争取意识和主动意识;二是在实际工作中,要处理好大局工作与妇女工作之间的关系,克服“小团队”局部观念,树立“大经济”、“大社会 ”的思想;三是在主体活动上,要处理好自我创建与组织创建的关系,克服活动开展不够平衡的问题,树立与时俱进、勇于创新的思想;四是在工作内容上,要处理好维护妇女合法权益与提高自身素质的关系,克服工作能力不够强的问题,树立服务意识和进取意识。二、依托党建带妇建,在“建”字上做文章 借助党的基层组织建设推动妇联基层组织建设同步发展,依托党建带妇建,逐步建立健全“纵向到底、横向到边”的妇女组织网络体系。
(一)实施“双培”工程,加快村级妇代会建设。实施对村妇代会负责人、农村致富带头人“双培”工程,确立农村妇建“双培”模式,即开展把基层妇女班子带头人培养成致富女能手,把村致富女能人培养成班子带头人的组织建设活动。
依托村级党员活动中心、人口学校等阵地,使村妇代会主任、村致富女能人,接受先进农业科技和专业知识培训。通过“双培”模式,实现部分村妇代会主任由致富起来的女能人挑起带动妇女致富的担子,由此改变贫困及政治理论素质低的状况。
培养一批思想政治素质较高、有文化、有组织协调能力、有开拓创新精神又热爱妇女工作的妇代会主任,提高基层妇女班子的凝聚力、战斗力和影响力。特别是配齐配强村妇代会主任,要抓住第七届村级组织换届选举工作契机,积极做好建言献策、宣传发动、岗位任前培训和检查督导工作,争取村两委中至少配备有一名女性,确保村级妇女干部职数不减、人员不少。
同时,要努力把优秀的村妇女干部推荐到村支书、村主任的岗位上,使妇女参与国家和社会事务管理的渠道更宽、数量更多、力量更强,在民主政治建设中发挥更大的作用。(二)实施“双服”工程,完善镇、街道、社区妇联建设。
开展服务社区(街道)妇女,形成社区(街道)妇联组织新格局,服务乡镇妇女,构筑乡镇妇女组织新网络的“双服”活动。在城镇街道、社区设置妇联,主席可由街道、社区党组织和居委会中的女性负责人(或女企业家)兼任,有条件的可专职。
县、镇(社区)妇联干部要深入街道居委会进行调查摸底,研究制定切实可行的加强和改进街道、社区妇女工作的意见,采取以点带面的方法对街道妇建工作进行具体指导,完成各街道妇联、社区妇联和居委会妇代会的组织建设工作。理顺街道、社区、居委会妇女组织的领导关系、职能范围、职责任务,为开展街道妇女工作打下良好的组织基础。
同时要高度重视乡镇妇联建设,做到组织健全、人员落实。为切实加强对乡镇妇联工作的领导,实行乡镇妇联主席统一由乡镇党委班子中的副职女领导兼任,同时另配备一名专职妇联副主席。
(三)坚持“三者”原则,推进机关、事业单位妇委会建设。积极争取组织部门的重视和支持,坚持“能者上,平者让,庸者下”的原则,继续推进机关、事业单位妇委会建设。
对县直单位妇委会干部不断进行调整充实,对符合条件的单位及时建立妇委会,并对妇委会主任按照“三者”原则进行考核任命,将各单位思想品质好、工作能力强,对妇女工作有激情和热情的女干部选拔到妇委会岗位上。在推进机关、事业单位的组织建设工作的同时,要加强与各界女能人、各类协会、居民文体活动点等的联系工作,从而拓展妇女工作新领域,增加妇女工作覆盖面。
(四)开展“三有”活动,探索非公有制经济妇女组织建设。积极探索研究全市非公有经济组织开展党的建设工作的作法,在非公有制经济领域开展“三有”活动。
真正实现党建工作拓展到哪里,妇建工作就拓展到哪里,哪里建立党组织,哪里就建立妇联组织的工作目标,确保在非公领域有妇女组织、有妇女干部、有妇女活动。要在私营企业中办好试点,对符合配备条件的企业要组建企业妇代会,指导妇代会按照妇联《章程》建章立制,开展活动。
不断探索在非公有制经济组织中加强妇女组织建设的新途径,进一步扩大妇联组织的社会覆盖面。可构建“妇联组织+女企业家协会”的新型妇女组织,指导女企业家协会完善制度,组织开展活动,使私营企业妇女工作逐渐步入正轨。
三、抓好妇建服务党建工作,在“优”字上下功夫 “党建带妇建”、“妇建服务党建”是妇联组织建设的“轴承”,要提高服务档次和水平,必须在“优”字上做文章,各级妇女组织要在同级党政部门的领导和支持下,发挥直接联系妇女、宣传妇女、组织妇女、服务妇女的职能作用,充分调动广大妇女参与全面建设小。
上级党组织(地方党委、部门党组和党委)抓基层党建工作的主要责任是: (1) 贯彻执行中央和上级党组织关于基层党建工作的决议、决定和指示,研究制 定本地区本部门基层党建工作规划、计划、制度和措施,并组织实施。
(2) 建立健全党的基层组织,扩大党的工作覆盖面,领导和指导基层党组织有效 开展工作。 (3) 加强基层党组织领导班子建设,选好配强基层党组织书记,及时整顿软弱涣 散、不起作用的基层党组织。
(4) 加强党员队伍建设,指导基层党组织做好发展党员工作,注意在生产一线发 展党员,注意发展年轻党员,加强对党员的教育、管理、监督和服务,认真做好处置 不合格党员工作,引导党员自觉履行义务,保障党员充分行使权利。 (5) 关心爱护基层党务干部,为基层党组织开展工作提供必要的条件。
(6) 做好基层党建工作的督促检查和考核评价。
党的基层组织是党全部工作和战斗力的基础,是落实党的路线方针政策和各项工作任务的战斗堡垒。
党支部书记,是党支部全体党员的“主心骨”,是周围群众的“领头雁”才能无愧为党支部书记的光荣称号。一、热爱党的事业和所从事的职业是前提 我们党的领导是思想、政治、组织的领导。
思想是行动的先导,思想决定着行为,行为决定着结果。党支部书记是支部工作的一班之长,其工作态度的好坏直接影响着支部工作的好坏,影响到支部作用的发挥,影响着全体干部职工的工作热情。
从这个层面上讲,基层党支部书记必须忠于职守,热爱党的事业,热爱所从事的职业。 二、具备较高的工作素养是履职的关键 必须具备较高的政治素质。
要有熟练的党务和政治工作的专业知识,能够熟练的掌握和运用科学的方法立场、观点去观察、分析和处理实际问题,以够更好地以底线思维、系统思维、超前思维、创新思维、法治思维等开展各项工作。 要坚持党的基本路线,坚持党性原则,坚定政治立场,坚定理想信念,不断增强党员意识、大局意识、责任意识,提高政治敏锐性和政治鉴别力,能够做到坚定不移的把上级党委的各项决策和部署落到实处。
同时,还要有端正的思想作风和高尚的道德品质,能够做到不计名利、克己奉公、清正廉洁、大公无私、言行一致、表里如一,用高尚的人格魅力去感染人、影响人、带动人和塑造人。 三、掌握科学的工作方式方法是做好工作的基础 如何党的方针路线贯彻到实践中把马克思主义的矛盾论和方法论运用到实际工作中,并不断赋予其新的生命力,这是做好党支部书记必须遵循的工作法则。
1:要充分发挥支部委员的作用。2:要坚持走深入基层的群众路线。
3:要充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用。4:要发挥桥梁和纽带作用。
支部书记就是党员职工群众与党组织之间的桥梁和纽带。 党支部书记是企业党政整体工作决策的“基础支撑”,做好基层党支部书记,使命光荣、责任重大,只有热爱所从事的职业、具备一定的工作素质和素养、掌握一定的工作方式和方法,才能充分调动各方面的积极性、主动性和创造性,才能在企业安全发展、科学发展、和谐发展的进程中谱写出动人的乐章。
落实党建主体责任。要求州市党委书记亲自研究谋划、安排部署、督促检查、调研指导,研究制定本地基层党建工作责任清单,抓好县乡党委书记抓基层党建述职评议考核,层层压实党建责任;落实党委常委抓基层党建工作联系点制度,督促党委班子成员履行分管领域管党责任;统筹抓好党委换届及州市县人大、政府、政协和乡镇人大、政府换届工作。
突出抓好“两学一做”。要求精心抓好本地“两学一做”学习教育;落实创新方式讲党课等“六项主要措施”,着力解决一些党员理想信念模糊动摇、党的意识淡化、宗旨观念淡薄、道德行为不端等问题;全面完成一些基层党组织“三会一课”制度执行不到位等5项基础工作集中整治;抓实“关键在做”,以学习教育促进改革发展稳定各项工作取得实效。
加强基层组织建设。要求年内全面完成机关事业单位、高校、国有企业到期和没按期换届的基层党组织换届,配齐配强各领域基层党组织书记;实施非公经济组织和社会组织党组织覆盖提升行动,年内非公企业和社会组织党组织覆盖率分别达到70%以上和80%以上,园区非公企业党组织努力实现全覆盖,州市级以上社会团体和从业人员30人以上的实体性社会组织实现全覆盖;全面完成软弱涣散基层党组织整顿提升;规范基础党务,健全基层党组织党务台账,夯实党建工作基础。
训强党员干部队伍。要求举办新任乡村党组织书记、其他各领域基层党组织书记、组工干部、党务工作者示范培训班,县级做到全员轮训,对乡镇党委班子和村(社区)“两委”班子成员全员轮训一遍;全面抓好党员发展,坚持标准落实党员积分制管理和“云岭先锋”党员志愿服务制度;抓实抓好党员组织关系集中排查;全面建立和落实党费日制度,开展党费收缴工作专项检查;完成省党代会代表推选工作。
抓党建促脱贫攻坚。要求抓好驻村扶贫工作队、第一书记选派和管理,严格落实召回制度;在驻村扶贫工作队全部组建临时党支部或党小组,纳入乡镇党委和村党组织管理;对贫困地区村党组织书记、村委会主任、村务监督委员会主任进行集中轮训;开展基层党建与脱贫攻坚“双推进”,实现贫困村都有强基惠农“股份合作经济”项目,切实消除“空壳村”。
创新“互联网+党建”。要求县一级实现基层党组织综合服务平台网络全覆盖、平台全覆盖、电商全覆盖;推动互联网与党务管理深度融合,强化互联网在党支部建设上的应用,为基层党组织管理服务党员提供信息化新手段;打造网络服务平台,整合下放服务事项,将党建信息化平台与电子商务平台互通链接。目前,已入驻商家4946个,上架产品1.4万个,发布乡村景点454个、特色村寨48个、农家味道栏目信息83条,实现农村劳动力、农产品、乡村旅游、特色产业等网络推介营销,引领群众就业创业、增收脱贫。
党委书记抓党建责任制的落实,这是我们加强社区党的建设的一个重要举措,从实施这项责任制以来,取得的成效是很明显的,特别是我们开展党员先进性教育以来,社区党委书记抓党建的责任感进一步增强,工作力度进一步的显现出来。
下面,我对党委书记如何落实党建第一责任人的责任,抓好党建工作谈几点意见:一、要充分认识社区党建工作的重要性,增强做好第一责任人的责任感。加强社区党的建设,是加强党的执政能力建设的一个重要方面。
我们要坚持落实执政为民的宗旨,社区的服务质量、服务水平怎么样,特别是关系群众切身利益的实际问题解决的怎么样,社区的工作作风怎么样,直接影响到党在人民群众中的形象。我们加强社区党的建设,就是要通过加强社区党组织的建设来带动社区的建设,用党组织的建设来推动社区的建设,提高社区的工作效率和工作质量,保证我们社区各项工作任务的贯彻落实。
党委书记一定要认清自己肩上担负的重要责任,强化党建第一责任人的意识,充分认识做好社区党建工作的重要性,增强做好第一责任人的责任感。二、认真履行党委书记带头抓党建的职责,努力提升社区党建工作水平。
作为社区党委书记,怎样履行好自己的职责,我觉得,首先应明确我们在抓党建上有哪些职责。在具体工作中,我觉得应做好六个方面的工作:(一)要围绕区委的中心工作任务,统筹安排社区党建工作。
我们要根据区委的中心工作来确定今年的工作任务和工作重点。我们在确定工作任务和工作重点的同时,就应该统筹安排党建工作,找准社区党建所处的位置,找准党建工作与本部门所承担的业务工作的切入点,两项工作任务统筹研究、统筹安排,避免党建工作与社区业务工作“两张皮”现象的发生,最重要的是在安排社区工作的时候,把党建工作和业务工作一并考虑,这是解决“两层皮”问题的关键,如果我们在安排工作时,只安排社区工作,把党建工作放在一边,这样,专职搞党建工作的同志,就很难找准党建工作的结合点和切入点,党建工作就排不上位置,必然要出现“两张皮”现象。
(二)要抓好社区党的组织建设建立健全社区的组织,选好基层党组织的负责人,这是书记的一项重要职责,设立社区党委的要把社区党委的班子选配好,设立支部的领导班子选配好。党委书记在抓党建的时候,要把社区基层党组织领导班子建设放在重要位置,抓好社区党的建设提供强有力的组织保证。
(三)要加强制度建设,为机关党组织发挥作用提供制度保证。在开展党员先进性教育过程中,就如何保持党组织的先进性、党员的先进性,各社区都有一些好的经验和做法,我们要用制度的方式把它固定下来。
但制度的建立和完善离不开党委书记的重视和支持,进一步提升工作水平,形成抓党建工作的长效机制。(四)社区党委书记要带头履行一岗多责,带动班子成员履行好一岗双责。
要把领导干部履行一岗双责的情况列入实绩考核的内容,作为社区党委书记,要对履行一岗双责的情况,抓党建工作的情况进行认真思考,还有哪些工作没有到位,哪些职责没有履行。如果发现工作中有不足的地方,要认真地进行改进。
【扩展阅读篇】工作总结格式一般分为:标题、主送机关、正文、署名四部分。(1)标题。
一般是根据工作总结的中心内容、目的要求、总结方向来定。同一事物因工作总结的方向——侧重点不同其标题也就不同。
工作总结标题有单标题,也有双标题。字迹要醒目。
单标题就是只有一个题目,如《我省干部选任制度改革的一次成功尝试》。一般说,工作总结的标题由工作总结的单位名称、工作总结的时间、工作总结的内容或种类三部分组成。
如“**市化工厂1995年度生产工作总结”“**市**研究所1995年度工作总结”也可以省略其中一部分,如:“三季度工作总结”,省略了单位名称。**的《关于打退第二次***高潮的总结》,其标题不仅省略了总结的单位名称,也省略了时限。
双标题就是分正副标题。正标题往往是揭示主题——即所需工作总结提炼的东西,副标题往往指明工作总结的内容、单位、时间等。
例如:辛勤拼搏结硕果——**县氮肥厂一九九五年工作总结——(2)前言。即写在前面的话,工作总结起始的段落。
其作用在于用简炼的文字概括交代工作总结的问题;或者说明所要总结的问题、时间、地点、背景、事情的大致经过;或者将工作总结的中心内容:主要经验、成绩与效果等作概括的提示;或者将工作的过程、基本情况、突出的成绩作简洁的介绍。其目的在于让读者对工作总结的全貌有一个概括的了解、为阅读、理解全篇打下基础。
(3)正文。正文是工作总结的主体,一篇工作总结是否抓住了事情的本质,实事求是地反映出了成绩与问题,科学地总结出了经验与教训,文章是否中心突出,重点明确、阐述透彻、逻辑性强、使人信,全赖于主体部分的写作水平与质量。
因此,一定要花大力气把立体部分的材料安排好、写好。正文的基本内容是做法和体会、成绩和缺点、经验和教训。
1)成绩和经验这是工作总结的目的,是正文的关键部分,这部分材料如何安排很重要,一般写法有二。一是写。