为进一步深化“党建带群建,合力抓创建”工作,动员凝聚各方力量,持续推进创建工作,宣城市将继续深入开展“党建带群建,合力抓创建”工作,实施五大措施扎实推进文明市创建,让人民群众有更多的获得感和幸福感。
一、定期组织干部入户走访。
干部入户是密切干群关系,引导群众了解文明创建、支持文明创建、参与文明创建的重要载体。坚持各单位联系社区(网格)保持不变,各级干部联系户保持不变,做到全覆盖、不重叠。按照“真走访、勤走访”的原则,每季度根据各阶段创建工作重点和实际工作需要,研究确定干部入户走访宣传的主题和重点内容,组织市、县(市、区)直单位干部到村、社区入户走访至少1次。市委组织部开发建设“干部入户”信息系统,设立干部、联系户基本情况台账,强化干部入户收集到的意见建议登记、上报、交办、反馈等功能,做到从入户走访、收集意见到交办处置,都有记录、有台账、有档案。每次走访后,干部个人都要及时将走访情况和群众意见建议详细登记,并录入“干部入户”信息管理系统,提交单位审核汇总。
二、建立问题交办反馈机制。
创建文明城市是抓手,解决群众问题是根本。通过干部入户和政民互动等平台征询的群众意见建议,现场能解答的现场解答,不能现场解答的在“干部联户”信息管理平台上提交给本单位,各单位明确1名具体工作人员,负责定期对干部提交的意见建议进行汇总梳理,本单位能解答的及时解答,本单位不能解答的,审核确定来源和性质类别后,分类提交市创建办、市“党建带群建、合力抓创建”专项工作组和市委群工部,再按照职责、属地原则等转相关单位承办。承办单位对问题逐一制定处理措施,明确办结时限和责任人,并列出问题清单,及时办理、反馈,做到事事有回音、件件有答复。
三、推进社区文明网格创建。
结合文明创建提升年活动要求,进一步规范“格委会”经常性开展社会主义核心价值观宣传,推进学雷锋志愿服务活动制度化,及时发现处理不文明行为与现象,开展“十星文明网格区”创建,开展“身边好人”推荐评选等五项工作职责,健全“格委会”周例会制度、日巡查制度、会商制度、宣讲教育制度、督查考核制度等五项工作制度。强化小区业主委员会作用发挥,在社区居委会和“格委会”的指导下,制定健全文明创建工作制度,组织小区业主因地制宜开展形式多样、内容丰富的创建活动。
四、做好网格创建双月考核。
不断完善考核方案,将社会主义核心价值观知晓率、环境卫生、市容市貌和文明常识等新要求量化纳入考核内容;面向基层,征集妇女志愿者,充实调整考核人员库;采取现场查看、入户核实和问卷调查等手段,每两个月进行一次考核,及时将考核结果通报到各有关单位;开展巾帼创建系列活动,开展家教、家风、家训和家庭意识宣传教育活动,在街道、社区家长学校全覆盖的基础上,抓住群众的兴奋点和关注点,提升家教工作的质量与水平;持续开展农村“十星清洁户”评选、挂牌和检查工作,广泛开展“最美家庭”寻找、推荐、表彰活动,激发群众主动参与文明创建的热情。
五、发挥党员先锋模范作用。
贯彻落实市委党建行动计划,切实加强机关事业单位党建,发挥党建统领作用和党员干部示范带动作用,引导全体党员干部和团员青年,积极支持参与文明创建。积极推进街道社区党建,抓住“两学一做”学习教育契机,开展社区无职党员设岗定责活动,根据党员特长和优势等,分类设置文明创建岗位,服务文明创建。发挥好志愿者队伍中党员先锋引领作用,科学设置志愿组织架构,由党员志愿者担任各个活动小组的负责人,带头组织和参加各类志愿服务活动,积极弘扬志愿精神,提升文明创建工作水平。
1.切实提高对群团工作重要性的认识。
做好群团工作是党的群众路线的内在要求。中国**在任何时候都把群众利益放在第一位,脱离了群众,党就失去了存在和发展的基础。
群团组织是党联系群众的桥梁和纽带,群团工作是党的工作的重要组成部份,做好群团工作有利于扩大党的群众基础,巩固党的执政地位。做好群团工作是建设和谐社会的内在要求。
群团组织拥有庞大的成员,覆盖了几乎所有的单位,在协调各方面利益关系、解决矛盾冲突、维护成员合法权益、组织开展各类有益活动等方面发挥着巨大的作用,做好群团工作有利于构建和谐型社会。做好群团工作是加快经济社会发展的内在要求。
加快经济社会发展,实现中华民族伟大复兴,需要调动一切积极因素,需要社会各界和人民群众的大力支持、积极参与,群团组织成员多、活动形式灵活,认真做好群团工作对调动广大群众的积极性和创造性,更好地投身到现代化建设中有不可替代的作用。 2.进一步加强党对群团工作的领导。
党建带群建是巩固党的执政基础和群众基础的必然要求,是加强和改进对群团工作的领导的重要举措。群团组织的发展和进步,离不开党组织的高度重视和大力支持,必须始终坚持“党建带群建、群建服务党建、党群共建”的长效机制。
一要建立健全党建带工建、团建、妇建的工作机制。各级党组织要切实把群团工作摆上位置,将群团组织建设纳入党建总体格局,健全领导机制和工作制度,定期听取群团工作汇报,精心指导群团工作,不断提升群团工作的水平。
二要注重改善群团工作的环境和条件。要从政策、资金、项目等方面,加大对群团组织的投入,切实改善群团工作的条件,为群团工作的开展提供必要的物质保障。
三要关心群团队伍建设。要选好配强群团组织的领导班子,加大对群团干部的培养力度,切实提高群团干部的工作积极性。
《意见》强调,各级党委要明确对群团工作的领导责任,健全组织制度,完善工作机制,从上到下形成强有力的组织领导体系。群团组织实行分级管理、以同级党委领导为主的体制,工会、共青团、妇联受同级党委和各自上级组织双重领导。
《意见》指出,地方党委要建立和完善研究决定群团工作重大事项制度。党委在每届任期内应该召开专门的群团工作会议;党委常委会应该定期听取各群团组织工作汇报,每年都要专题研究群团工作。一般由党委专职副书记分管群团工作,具体分工根据实际确定。建立党委群团工作联席会议制度,协调解决问题,推动工作落实。建立党委群团工作考核制度,把群团工作成效作为考核党委领导班子和分管负责同志工作的重要内容。
《意见》要求,把群团建设纳入党建工作总体部署。完善党建带群建制度机制,把党建带群建作为党建工作责任制的重要内容。统筹基层党群组织工作资源配置和使用,基层党组织活动阵地、党员服务站点的规划建设应该考虑群团组织需要。制定群团组织推优办法,把群团组织推优作为产生入党积极分子人选的方式之一。非公有制经济组织、社会组织中的党建和群建工作要整体推进、共建互促。
是的饿,这是原话:
据悉,9月9日,湖南省委组织部、省非公党工委在长沙联合召开全省“百日集中组建”非公党组织工作推进会后,衡阳市委、市非公党工委对非公有制企业“百日集中组建”活动高度重视,进行专题会议研究,广泛开展摸底工作,成立了以市委常委、市委组织部长曾仁忠任组长的衡阳市非公有制企业“百日千家大组建”活动工作领导小组,下设办公室。确定9月20日-12月30日,集中100天时间,在全市范围内开展非公有制企业党群组织“百日千家大组建”活动,实现“三个覆盖”,即有党的企业党组织覆盖率100%,从业人员50人以上的企业党员覆盖率100%,所有非公有制企业党的工作覆盖率100%;凡是具有一定规模的工业、农业、商贸、流通、餐饮、旅行社、建筑等非公有制企业都要建立党组织和工会组织,同时要创造条件建立共青团组织和妇女组织,做到应建尽建。
曾仁忠在讲话中要求各级党委要把集中组建活动作为当前基层党建工作的重中之重,纳入议事日程,摆在重要位置,积极探索非公有制党群工作一体化模式,坚持党建带群建、群建促党建,党建主导、四建互动,把组建工作抓出成效,做到“哪里有党员,哪里就有党组织;哪里有职工群众,哪里就有群团组织”。
党委要把集中组建活动作为当前基层党建工作的重中之重,纳入议事日程,摆在重要位置,积极探索非公有制党群工作一体化模式,坚持党建带群建、群建促党建,党建主导、四建互动,把组建工作抓出成效,做到“哪里有党员,哪里就有党组织;哪里有职工群众,哪里就有群团组织”。
在“基层组织建设提升年”活动中,天镇县以创新组织设置、增强组织活力、提升服务效能为目标,紧紧围绕“党建先导、群团联动、带促结合、共谋发展”的工作思路,主动把群团组织建设纳入全县党建工作大局,着力探索建立党群共建新机制,不断提升基层组织建设的科学化水平。一是坚持党建引领,实现党群工作“无缝式”对接。
县委常委会每季度定期听取共青团、工会、妇联、科协、残联、计生协会等群团组织工作专题汇报,研究解决工青妇群团工作中出现的困难和问题,对群团工作提出指导性意见,从而倒逼基层党组织变被动为主动,变消极为积极,变“要我抓”为“我要抓”,形成“领导班子集体抓,分管领导具体抓”的领导协调机制。二是坚持统筹推进,实现党群组织“全域化”覆盖。
按照“哪里有党员、哪里就有党组织;哪里有职工群众,哪里就有群团组织”的要求和“先搭台、后充实、再完善,逐步规范”的步骤,同步建立党组织和工会、共青团、妇联等群团组织;对暂不具备建立党组织的,可先建立群团组织,依托群团组织开展工作,为建立党组织创造条件,从而达到党组织建设带动群团组织建设、群团组织建设促进党组织建设,有序有力地推进群团组织全覆盖。三是坚持优势互补,实现党群资源“零门槛”共享。
按照党建、群建优势互补的原则,对党群部门的活动阵地、培训资源、品牌资源实行“合三为一”,在活动资金上统筹安排分配,努力实现资源效益的最大化。