党支部如何做好基层“党建带团建”工作

“党建带团建”工作，根本在“建”，关键在“带”。

就党支部而言，根本在“建”，就是党、团支部都要首先把自身建设抓好。如果党支部本身不强、没有战斗力和凝聚力， 就无力带动团的建设；如果团支部不注重练“内功”，完全 依赖于带，最终还会掉下去。

所以，“党建带团建”必须抓 住自身建设这个根本。关键在“带”，就是党支部要在提高 自身战斗力、凝聚力的同时，切实履行好自己的政治责任， 指导和帮助团支部搞好团的建设，充分调动团支部的积极 性和创造性，充分发挥团支部的作用。

通过从思想上带、组 织上带、作风上带，改进基层党员队伍的素质，做到“党员 平时能看出来，关键时刻能站出来”，为团员青年做出表率。 党支部要把团的建设工作纳人党建工作的计划之中，给团支 部交任务、压担子、提要求，并加强督促检查，及时解决团 支部工作中遇到的实际困难。

党支部讨论研究团的工作的重 要问题时，应当征求和听取团支部和上级团组织的意见，并 认真吸收采纳团支部提出的意见和建议。

党建带团建文件主要解决哪些方面的问题

3.1.1 部分党支部“带”的意识不强，党建和团建是“两张皮”团建活动的开展需要党组织的大力扶持和指导，通过走访调研和日常开展工作中员工反映，部分党支部领导（或院里领导干部）对团建工作的重要性认识不足，不注重团建工作，不支持员工参与党团活动。

在党团工作互动中，党组织和团组织是两套班子，分别设置有支部委员，部分团干部意识不强，认为党委下发的文件就是党支部来执行，党的活动与团无关。另外，个别时候团组织活动的经费不足，难以保证正常的活动开展。

3.1.2 个别支部团干部作用发挥受限，团员思想动态不稳定调研发现，部分团支部团员队伍不稳定，青年员工很难形成团体合力，在广大职工中起不到应有生力军和突击队的作用。由于个别团支部是由几个部门组成的，加上团干部也是兼职，他们在负责共青团工作的同时，还要承担研发项目工作，由于精力有限，大多依靠上级团组织部署工作，工作停留在完成任务、应付的状态，几个部门的团员平时没有工作的交集，没有得到互相的了解，对于团组织没有存在感，认为只有缴纳团费时才知道自己还是团员。

3.1.3 部分团支部活动载体不够多，活动方式比较单一通过座谈会了解，部分团支部日常活动，只是组织广大青年团员参加研发中心团委组织的活动，没有针对本支部团员的特点开展有针对性的活动。另外，部分团支部能自主的开展本支部团员活动，但只是传统的文体活动，员工参与率受限，活动方式创新能力不足。

这已经成为党建工作需要带动的问题，丰富工作载体是当前深化党建带团建工作面临的突出问题。4.党建带团建工作存在问题的原因分析通过对A公司研发中心党建带团建工作存在问题的原因分析，发现当前存在的问题并不是孤立的，而是所有企业党建带团建面临的共性问题，通过分析，主要有以下几方面的原因：4.1 企业内部形势转变，团建工作面临新的形势研发中心以研发工作为主要任务，自从A公司研发中心招聘条件为研究生学历及以上，团员数量呈递减趋势，研发中心对团建工作的重视程度也在下降。

同时，研发中心党委委员也是一兼多职，党支部书记更是身兼数职，很难将时间与精力放在指导团的工作层面上。另外，由于组织经费不足，团组织活动阵地建设也跟不上，各种有益活动开展不够，团的活动开展需要各方面的大力支持，由于基层活动经费受限，往往有了好的创意，也无法开展活动。

4.2 团的自身建设，还需进一步加强4.2.1 团组织的先进性有待提升由于研发中心招聘的学历大多都是研究生及以上，没有大批量团员青年加入，团员队伍呈逐年萎缩的趋势，况且部分支部人员流动性大，驻点出差人数多，工作地点分散，信息渠道不畅通，团组织无法让青年团员形成团体，缺乏合力，开展各项活动有一定实际困难，无法形成坚实力量，在各项工作中难于体现出团组织的先进性。4.2.2 团干部作用发挥有待加强团组织未引导好部分团干部，导致其作用发挥不好。

在团组织建设中，没有明确支部委员的职责，部分支部委员不明白自己该干什么、能干什么，不能充分发挥优势以创新的态度去开展工作，一味依靠上级部署工作，养成了惰性习惯，在团员青年中无法起到带头模范的作用，在各项工作开展中缺乏号召力。4.2.3 团员青年素质有待提高团员青年综合素质有待提高，理想信念教育还需加强。

有部分团员对自身要求不够，上进心不强，组织意识涣散，这都说明缺乏理想，共产主义信念不坚定。在跨越式发展的今天，要保证团组织的先进性，就必须不断提高广大团员青年的综合素质。

4.3 团的工作方法不能适应新形势，导致创新能力不足目前团组织工作方法还不能适应新形势的需要，使团工作比较被动。例如，开展活动时间、广泛性上受到局限。

广大基层团干部和团员每个人手上都有2-3个项目，并且工作中都担负着骨干作用，造成在开展大型活动时无法将广大团员青年抽调出来参加活动，开展工作、活动受到限制。这些都导致了团组织创新能力不足，难以发挥作用。

5 党建带团建工作的几点对策5.1 发挥党组织主导作用，强化“带”的意识党建带团建工作，关键在于“带”上，带的好与坏直接决定团建的质量。在实际工作中，基层党组织要高度重视团建工作，要把团建摆在党建后备力量建设的重要位置，把对团建工作的建设纳入到党组织绩效考核中，积极探索党建带团建的工作方法。

党建带团有关文件精神和安排落实情况如何？最主要的问题是什么-百

关于落实《关于认真贯彻落实<关于加强新形势下基层党建带团建工作的意见>的通知》的报告 市委组织部、团市委： 按照市委组织部、团市委联合下发的《关于转发<><关于加强新形势下基层党建带团建工作的意见>的通知>的通知》（以下简称通知）要求，结合我局党建带团建工作实际，现将落实情况汇报如下： 一、党建带团建工作落实情况 根据《通知》要求，我局党组织高度重视，成立了由党委书记挂帅的党建带团建工作领导小组，并从我局实际出发，研究制定了进一步加强“党建带团建”的贯彻落实意见，切实把“党建带团建”工作纳入基层组织建设的整体格局，做到党、团组织同规划、同投入、同推进、同考核，逐步形成了带思想、带组织、带队伍、带工作、带作风的党建带团建工作机制。

在局领导重视、干部职工支持下，“党建带团建”工作进一步得到加强，基层团组织的工作内容和活动方式得到进一步创新，团组织的凝聚力和战斗力得到进一步提高，主要特点体现在以下几个方面：。

。http://wenku.baidu.com/link?url=ngvfNNLkNUvUgUlYqbM8K35y1RfaQzMAW9vvPG8Vwu9OnmhKPWZURvyCJ9W1aaW8PmkMAXHBSaxDby7o4t6AcZvebqqYa-5oePbMKF_CjeW。

党建带团建文件主要解决哪些方面的问题

3.1.1 部分党支部“带”的意识不强，党建和团建是“两张皮”

团建活动的开展需要党组织的大力扶持和指导，通过走访调研和日常开展工作中员工反映，部分党支部领导（或院里领导干部）对团建工作的重要性认识不足，不注重团建工作，不支持员工参与党团活动。在党团工作互动中，党组织和团组织是两套班子，分别设置有支部委员，部分团干部意识不强，认为党委下发的文件就是党支部来执行，党的活动与团无关。另外，个别时候团组织活动的经费不足，难以保证正常的活动开展。

3.1.2 个别支部团干部作用发挥受限，团员思想动态不稳定

调研发现，部分团支部团员队伍不稳定，青年员工很难形成团体合力，在广大职工中起不到应有生力军和突击队的作用。由于个别团支部是由几个部门组成的，加上团干部也是兼职，他们在负责共青团工作的同时，还要承担研发项目工作，由于精力有限，大多依靠上级团组织部署工作，工作停留在完成任务、应付的状态，几个部门的团员平时没有工作的交集，没有得到互相的了解，对于团组织没有存在感，认为只有缴纳团费时才知道自己还是团员。

3.1.3 部分团支部活动载体不够多，活动方式比较单一

通过座谈会了解，部分团支部日常活动，只是组织广大青年团员参加研发中心团委组织的活动，没有针对本支部团员的特点开展有针对性的活动。另外，部分团支部能自主的开展本支部团员活动，但只是传统的文体活动，员工参与率受限，活动方式创新能力不足。这已经成为党建工作需要带动的问题，丰富工作载体是当前深化党建带团建工作面临的突出问题。

4.党建带团建工作存在问题的原因分析

通过对A公司研发中心党建带团建工作存在问题的原因分析，发现当前存在的问题并不是孤立的，而是所有企业党建带团建面临的共性问题，通过分析，主要有以下几方面的原因：

4.1 企业内部形势转变，团建工作面临新的形势

研发中心以研发工作为主要任务，自从A公司研发中心招聘条件为研究生学历及以上，团员数量呈递减趋势，研发中心对团建工作的重视程度也在下降。同时，研发中心党委委员也是一兼多职，党支部书记更是身兼数职，很难将时间与精力放在指导团的工作层面上。另外，由于组织经费不足，团组织活动阵地建设也跟不上，各种有益活动开展不够，团的活动开展需要各方面的大力支持，由于基层活动经费受限，往往有了好的创意，也无法开展活动。

4.2 团的自身建设，还需进一步加强

4.2.1 团组织的先进性有待提升

由于研发中心招聘的学历大多都是研究生及以上，没有大批量团员青年加入，团员队伍呈逐年萎缩的趋势，况且部分支部人员流动性大，驻点出差人数多，工作地点分散，信息渠道不畅通，团组织无法让青年团员形成团体，缺乏合力，开展各项活动有一定实际困难，无法形成坚实力量，在各项工作中难于体现出团组织的先进性。

4.2.2 团干部作用发挥有待加强

团组织未引导好部分团干部，导致其作用发挥不好。在团组织建设中，没有明确支部委员的职责，部分支部委员不明白自己该干什么、能干什么，不能充分发挥优势以创新的态度去开展工作，一味依靠上级部署工作，养成了惰性习惯，在团员青年中无法起到带头模范的作用，在各项工作开展中缺乏号召力。

4.2.3 团员青年素质有待提高

团员青年综合素质有待提高，理想信念教育还需加强。有部分团员对自身要求不够，上进心不强，组织意识涣散，这都说明缺乏理想，共产主义信念不坚定。在跨越式发展的今天，要保证团组织的先进性，就必须不断提高广大团员青年的综合素质。

4.3 团的工作方法不能适应新形势，导致创新能力不足

目前团组织工作方法还不能适应新形势的需要，使团工作比较被动。例如，开展活动时间、广泛性上受到局限。广大基层团干部和团员每个人手上都有2-3个项目，并且工作中都担负着骨干作用，造成在开展大型活动时无法将广大团员青年抽调出来参加活动，开展工作、活动受到限制。这些都导致了团组织创新能力不足，难以发挥作用。

5 党建带团建工作的几点对策

5.1 发挥党组织主导作用，强化“带”的意识

党建带团建工作，关键在于“带”上，带的好与坏直接决定团建的质量。在实际工作中，基层党组织要高度重视团建工作，要把团建摆在党建后备力量建设的重要位置，把对团建工作的建设纳入到党组织绩效考核中，积极探索党建带团建的工作方法。

党建带团建是什么意思

党建带团建字面意思就是以党的建设带动团的建设，就是要把团组织的建设融入党组织的建设之中、加强党对共青团领导。

举例介绍： 坚持党建带团建 促进团建上水平（三个到位”构建团建工作新格局）： 一是党委领导到位。坚持党建带团建，把团建工作纳入党建工作整体格局，同规划、同推进、同考核。

实行党委书记负总责，镇党委副书记兼镇团委书记具体抓，团委副书记抓落实的工作机制。镇党委每季度至少研究一次团的工作，听取镇团委工作汇报，研究解决存在问题，每年组织镇团委书记和各村团支部书记进行述职测评，到其他先进单位进行考察。

二是组织建设到位。积极扩大团组织覆盖面，在机关、企事业单位、村（社区）、两新组织建立基层团支部11个，吸收青年团员325名。

加大推优入党，近两年将28名优秀团员推荐为入党积极分子。加强基层团干部选拔和培养，通过自荐或党支部推荐、民主测评、党委考察、个别谈话的程序，对8个村1个（社区）全部配备了专职团支部书记，并作为村级换届的后备干部进行重点培养和锻炼。

三是后勤保障到位。加强团组织阵地建设，投入资金10余万元，落实镇团委独立办公室、团员活动室和9个村级团组织阵地，实现党员活动室、远程教育学习室、“妇女之家”、“老年协会”等活动阵地的共建共享。

扩展资料 党建介绍： 党建是指党的建设。党的建设包括：思想建设、组织建设、作风建设、制度建设、反腐倡廉建设、纯洁性建设等，具有鲜明的党性和实践性，指导党在不同时代、不同情况下的工作与活动。

思想建设、组织建设、作风建设三大范畴是我们党在长期党的建设实践中形成的。改革开放以来，我们党高度重视制度建设，十六大进一步强调将制度建设贯穿党的建设各项工作之中。

到十七大，又鲜明提出反腐倡廉建设这个范畴，十八大时增写了加强党的纯洁性建设，从而将党的建设的总体布局完善为思想建设、组织建设、作风建设、制度建设、反腐倡廉建设、纯洁性建设的“六位一体”，使党的建设的内容和范畴更加符合马克思主义执政党的特点。 加强团的建设的指导思想介绍： 1、加强团的建设的指导思想，以建设有中国特色社会主义理论和党的基本路线为指导，以基层建设为重点，用改革的精神发展的观点研究新情况、解决新问题，突出抓好青年服务体系的建设和基层组织的巩固、调整、发展，构建起广泛联系青年的新型纽带， 2、努力把共青团建设成用建设有中国特色社会主义理论武装，跟随党站在时代前列，为经济、社会发展服务，为青年建功立业、健康成长服务，思想上政治上组织上坚强巩固，在青年中具有吸引力和凝聚力的先进青年的群众组织。

参考资料：坚持党建带团建 促进团建上水平——中国网 党建—百度百科。

“党建带团建”必须坚持什么原则

具体如下：（1） 着眼于加强和改善党对共青团和青年工作的领导，不断巩固党的组织基础、执政基础和群众基础，引导共青团组织紧紧围绕贯彻落实党的基本路线，自觉为改革、发展和稳定大局服务，为青年服务。

（2） 坚持思想建设、组织建设、作风建设和制度建设一齐抓，把领导班子和队伍建设放在突出位置。（3） 坚持与时倶进，开拓创新，以改革的精神，研究党、团建设中面临的新情况，解决新问题，总结新经验。

（4） 建立健全领导责任制和工作机制，上下联动，左右配合，形成工作合力，使党建工作和团建工作互相促进，共同提高。

有效果？党建带团建有制度？党建带团建有制度、有措施、有效果？

引导语：如何制定一份党建带团建工作制度？党建带团建工作制度范文哪里有？接下来由小编给大家带来收集整理的党建带团建工作制度范文两篇，欢迎阅读！ 党建带团建工作制度（一） 一、增强党建带团建的意识 当前，有一部分党团组织对党建带团建这项工作的意识不强，认为“抓好基层组织建设，党建带团建可有可无”。

面对新时期，要顺利推进党的建设新的伟大工程，各级党团组织必须增强党建带团建的工作意识，要明确党建与团建之间的关系。团组织是党领导的先进青年的群众组织，是党的助 手和后备军，这表示党团组织有着天然的政治关系，这种政治关系决定了团的基层组织建设必须紧紧依靠党的基层组织建设，服务于党的基层组织建设，置于党的基层组织配套建设之中，并按照党建的总体目标来安排部署。

实践证明，坚持依靠党建带团建，就会事半功倍，反之，如果游离于党的基层组织建设之外，孤立地对待和进行基层团组织建设，基层团组织建设就会事倍功半。各级团组织要清醒地认识到，只有依托党建带团建，才能把握基层团组织建设正确的政治方向，建立基层团组织建设坚实的政治基础，营造基层团组织良好的外部环境。

依托党建带团建，不仅是加强基层团组织建设的根本要求，而且是加强基层团组织建设的一个根本方法，必须始终坚持，不断推进。各级团组织要自觉地将团的基层组织建设置于党的基层组织建设之中，按照党建总体部署，在党的领导和党建带动下，落实团建各项任务。

二、明确党建带团建的基本要求 党建带团建，根本在“建”，关键在“带”。 根本在“建”，就是党团组织都要首先把自身建设抓好。

关键在“带”，就是党组织要切实履行好自己的政治责任，加强对团组织的领导，通过“五带”，指导和帮助团组织搞好团的建设，发挥团组织的应有作用。 （一）带班子建设 团干部队伍是党的干部队伍的重要组成部分。

把团的干 部队伍建设好，不仅是团的事业发展的迫切需要，也是党的干部队伍建设的必然要求。各级基层党组织要严格团干部的选配标准，加强团干部的培养、教育、管理和作风建设，认真落实有关团干部使用、配备的规定，要重视和支持团组织的集中换届工作，配齐配强各级团的领导班子。

（二）带队伍建设 共青团是党领导的先进青年的群众组织，是广大青年在实践中学习共产主义的学校。加强团员队伍建设，提高团员素质，是增强团的战斗力和凝聚力的基础。

各级党组织要积极指导共青团健全和完善各项制度，搞好团员发展工作，管好队伍。通过党员起模范作用，影响和带动团员青年。

各级基层党组织要指导团组织做好经常性发展团员工作，各级团组织要加大“推优入党”和“推优荐才”工作力度。 （三）带思想作风建设 基层团组织可与党组织共同利用思想教育阵地，联合开展思想教育活动，组织团干部和团员青年学科学，用科学，提高科学文化素质；加强民主法制意识，增强抵御各种邪气的能力；引导广大团干部和团员青年遵守社会公德、职业道德、家庭美德，加强自身修养，提高道德素质。

在青年团员强普及党的基本知识，建立健全业余党校，实现业余党校的网络化。 （四）带组织建设 团的基层组织是团的全部工作和战斗力的基础。

基层党 组织要适应新形势、新任务的需要，切实担负有指导建立团组织的责任。基层团组织设置可从实际出发，不完全与行政和党组织建制对应。

鼓励基层团组织积极探索新的组织运行机制，支持基层团组织建立广泛联系青年的社团组织，拓展工作网络。 （五）带作用发挥 发挥共青团作为党的后备军的作用，重视从优秀团员中培养和发展青年党员，重视团组织开展的各类青年人才培养活动；发挥共青团的桥梁纽带作用，通过教育青年，把党的主张变为青年的自自觉行动，通过服务青年，更好地代表和维护青年的利益，增进青年对党的感情；发挥共青团的国家政权社会支柱作用，引导青年参与基层民主政治建设和维护社会政治稳定，增强青年的民主法制意识，提高青年的政治鉴别力和社会责任感。

三、完善党建带团建的措施 建立完善高效的工作机制。研究并建立相应的目标管理责任制、检查考核制度、评比表彰制度、向党组织定期汇报工作制度等多项工作制度，着力构建把团的基层建设纳入党的建设整体格局的工作机制，做到党团建设统一部署规划、统一配置力量、统一指导督促。

从时间和活动经费上保证团组织活动的正常开展。 打造一些有特色的工作品牌。

围绕党政中心工作，发挥 广大青年的聪明才干，完善如“青年文明号”、“先进青年教师”评选、“青年志愿者服务”、“党团员结对”等活动的组织机制；建立“党团活动日”制度，共建支部每月确定一天为“党团活动日”，组织开展党团员交流或结对共建活动，促使党团活动丰富多彩，党团联系日趋密切，不断提高团组织的凝聚力和向心力。 加大“推优”工作力度，促进党团工作的衔接。

积极发展广大青年中的优秀团员入党，逐步增加党员队伍中年轻党员的比重，建设一支充满生机和活力的党员队伍。定期举办入党对象培训班，壮大团员入党积极分子队伍，做到成熟一个，发展一个。

通过不断。