怎么和领导说不能胜任现在的工作

可替领导找到合适的人选，或学会拒绝，使你在工作中与领导的关系更平等，本来大家就是在共事，不用委曲自己，同时也不要伤害别人的感情与自尊。

生活中总会遇到这样或那样的问题，换句话说，生活就是在解决一个又一个问题，迎接一个又一个挑战。不妨把这视为人生中的一次挑战，也许翻过这座山，后面会有更美丽的风景。

领导首先是很肯定你当前的工作的，也会从多方面考察你的能力，挖掘你的潜力，不然不会偏偏挑中你。做领导不一定要像个工作狂，你可以有你自己的风格，只要能够把工作做好，过程并不重要。从领导的角度来看待公司政策、工作安排、加薪晋升等，换成领导的角度。

如何认定不能胜任工作标准

动部《关于若干条文的说明》中对“不能胜任工作”表述为：“不能按要求完成劳动合同中约定的任务或者同工种，同岗位人员的工作量。用人单位不得故意提高定额标准，使劳动者无法完成。”

“不能胜任工作”在企业管理中需要有一个关键依据了——考核制度来认定，考核制度需要同时满足三个条件，一是用工双方明确岗位职责，二是管理方履行告知义务，让员工知晓公司的考核制度以及考核方式，三是公司对员工考核的核心是围绕其岗位职责进行的。

不能胜任工作在企业实践中应该和员工消极怠工或不服从工作分配区分开来，不能胜任工作应当是主观上有努力工作的愿望，但由于智力、体力、技能等各方面的原因而无法完成工作。这就明显与劳动态度、消极怠工不同。所以用人单位遇到类似情形，首先要判断是什么原因造成员工的考核目标未完成，是工作知识结构跟不上，工作技能未达标、体能明显不适应，还是主管上，工作态度上不愿意做好。员工在同样的工作环境和工作条件下，前段时间能够顺利的完成指标，后段时间则不能，这恐怕不是工作能力问题，而是工作态度问题。能力不足应认定为不胜任工作，态度问题应认定为违纪。

针对能力问题企业应当做到：一、明确工作岗位职责。一般以岗位说明书等方式具体说明劳动者所在岗位的职责、任职要求等。二、明确任职胜任与不胜任标准。例如：以目标任务为导向，至于合理的工作标准要求，对劳动者的工作任务进行量化，形成技术等级、考核标准等等。三、建立完善的考核机制。完善考核制度，考核方式方法要明确，考核结果要客观、公正，同时考核结果告知劳动者。

“不能胜任工作”解除需要履行哪些程序？

《劳动合同法》规定：劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位应提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。从规定中可以清楚的看到，企业要用不能胜任工作解除劳动者劳动合同的，必须履行培训或者调整工作岗位的工作程序，否则的话，将被视作违法解除。

培训的形式可以多样化，但必须是围绕提高工作技能展开的。而调整工作岗位也应该是与原岗位相似、相匹配的岗位，要体现调岗的合理性。

在企业日常管理中汇遇到调岗调薪的问题，我认为劳动合同中工作内容和工作地点、劳动报酬作为劳动合同的内容，一经约定即具有法律效力。这就需要双方事先在劳动合同中有关于调岗调薪的约定，要求企业有相应的岗位薪金制度来保证，同时也有合理性的问题。

湖南公务员面试：金钱、名誉、事业哪个重要

你为什么要报考这个职位？答：关于这个问题，我想从三个方面来回答：（1）我对公务员的认识：公务员是履行国家公务，代表国家从事社会公共事务管理的人员。

因此，公务员是为人民办事的职业，是崇高的。（2）我考公务员的目的：主要是想尊重个人意愿，更好地为国家和人民服务，以实现自我价值。

人和工作的关系是建立在自我认识的基础上的，通过几年的工作和三年的研究生学习，我发现我具有正直、诚实、稳重、耐心的性格特点。我的自我认知让我觉得我做公务员是一个正确的选择。

同时，公务员收入稳定，在社会上具有一定的地位，也是吸引我报考公务员的原因之一。（3）我具备报考该职位的条件：第一，从性格上来说。

因为从2000年开始就一直从事教学工作，我是个很有责任感的人，做事认真、稳重、耐心细致。机关党建工作事情多而杂，需要一个耐心细心的。

第二，从知识上来说，有丰富的教育学心理学知识。也因为一直是教师，所以在读研之前就对教育学、心理学知识比较关注。

后来考上了研，读的专业是教育学，使得我能更系统全面地学习教育学心理学知识，在2004年还获得了心理咨询师资格证书。党建工作的一个职责就是抓好党员的思想、组织、作风建设，对党员和入党积极分子做好管理和教育工作。

丰富的教育学心理学知识将有助于工作的开展。第三， 从能力上来说。

在教学过程中经常有许多突发事件发生，作为教师要对此作出快速反映，这使得我具有较强的应急能力。三年的研究生学习我学到了分析问题和处理问题的方法，而且因为平常要作调查，写文章的缘故，我口头语言和文字表达能力还不错，发表过学术论文8篇，这些都使得我能够胜任党建工作这一职位。

如果我有幸被录取了，我一定会努力工作，充分利用自己的工作热情，发挥自己的长处，我相信我能成功。你最喜欢的一本书是什么？答：我喜欢读书。

一本好书可能改变一个人的人生观、世界观，让你终生受益，我最喜欢的书是《三国演义》，《三国演义》这本书博大精深，书中描写的一些人物对我的成长起了许多潜移默化的作用。如果我说我喜欢关羽，可能俗了一点，但从关羽身上表现出来的诚信和忠诚一直是我所推崇的。

我觉得诚心是立身之本，而对党，对组织的忠诚是你能不能做出一番事业的前提条件。当然这个忠诚还包括对领导的忠诚，对朋友的忠诚，对家庭的忠诚。

此外，我还从周瑜身上学到对别人要宽容，不要有嫉妒心；从诸葛亮身上学到要加强自己学习，储备知识，把握机遇等等。三国演义这本书博大精深，对我的影响也是全方位的，时间原因我不再赘述。

你认为金钱、名誉、事业哪个重要？答：我认为这三者之间并不矛盾。虽然社会对我们事业的肯定方式，有时表现为金钱，有时表现为荣誉，有时表现为事业上的成就，有时三者都有。

但我认为，我们应该在追求事业的过程中去获取金钱和荣誉，三者对我们都很重要。（1）现阶段，金钱是我们维持生存和发展的物质保证，荣誉是我们孜孜奋斗的精神动力，我们不能像过去，光讲工作和奉献而不讲个人利益；而个人利益包括物质利益（如金钱）和与物质利益相关的精神奖励（如荣誉）；（2）当然也不能光讲利益而不谈努力工作、不讲无私奉献，而蜕变为拜金主义者；（3）作为一名受过高等教育，为党工作多年的国家干部，追求事业的成功当然是自己人生的主旋律。

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