乡镇组织干事的主要工作职责有以下四个方面:1、党务管理.乡镇组织干事在乡镇党委的领导下,负责对本党委基层党建工作各项事务的管理.主要包括:根据党委要求编制本乡镇年度党员发展规划,并负责实施;负责入党积极分子的培养考察,指导各基层支部开展入党积极分子的教育培训,并负责对培训工作作出评估;指导并监督各基层党支部按照党章规定按时开展组织活动,必要时可为基层党支部指定活动主题.2、调查研究.乡镇组织干事要根据各自实际,对本乡镇基层组织领导班子建设、党员队伍建设、党组织领导核心作用和党员先锋模范作用的发挥等问题开展广泛深入的调查研究,及时发现党建工作中存在的问题,深入分析存在问题的原因,并向乡镇党委提出合理化建议,推动本乡镇党建工作进一步向前发展.乡镇组织干事每年开展调研不少于四次,调研工作要有明确的主题,调研结束后要形成书面调研材料,并上报县委组织部.3、档案管理.乡镇组织干事负责本党委党务工作资料、文件、党员档案等的收集、归档和保存.要根据文件资料的性质,分类整理,建立台帐.并逐步完善档案收集、归档、借阅等制度,为今后的工作提供依据.4、信息管理.乡镇组织干事负责本党委党建工作相关信息的收集、整理、分析与上报.同时负责本乡镇党员信息库的维护和党员信息的更新与上报.。
基层党建工作第一责任人的职责是: 1、带头坚决贯彻党的基本路线和各项方针政策,认真抓好党委领导班子自身建设。
认真执行上级组织的决议和指示,自觉维护**的权威,保证政令畅通。 2、带头认真学习和实践马列主义、**思想、***理论和“三个代表”重要思想。
3、实行集体领导与个人分工负责相结合,各级领导干部“一岗双责”,谁主管谁负责,一级抓一级,层层抓落实,做到党建工作与教育、教研、管理等工作一起部署、落实、检查、考核。 4、带头贯彻执行民主集中制,加强班子内部团结,发挥班子整体功能。
5、推进从严治党新常态是各级党委工作的重心,要求党组织书记要切实肩负起党建工作”第一责任人”职责,在党言党、在党为党。 6、抓好整改。
为了能够找准党建工作瓶颈,通过实地走访踏查、广泛征求意见和深刻查摆剖析等多种方式,梳理出多个党建工作突出问题,并进行了及时整改。 扩展资料: 党建,即党的建设的简称。
党的建设即马克思主义建党理论同党的建设实践的统一,马克思主义党的学说的应用。党的建设包括三个方面的含义:一是研究党的建设的理论科学;二是在马克思主义党的学说指导下所进行的党的建设的实践活动;三是作为理论原则与实际行动两者中介的约法规章。
党建是指党的建设。党的建设包括:思想建设、组织建设、作风建设、制度建设、反腐倡廉建设、纯洁性建设等,具有鲜明的党性和实践性,指导党在不同时代、不同情况下的工作与活动。
参考资料: 百度百科-党建。
一是积极向企业主和广大党员、职工宣传党的路线、方针、政策,宣传党章、党规、党纪以及《中华人民共和国公司法》和关于非公有制企业党建工作的政策。
二是帮助非公有制企业建立健全党组织。积极培养入党积极分子,教育引导非党员企业主积极向党组织靠拢。
三是结合企业特点,建立有利于开展党的工作,有利于促进企业健康发展的规章制度,使企业党建工作步入规范化、制度化轨道。 四是按照上级党组织满意、企业主满意、党员职工群众满意的要求,加强职工群众的思想政治工作,指导企业工会、共青团按照各自章程开展工作,调动各方面的积极性和创造性,构建和谐企业。
五是采取多种方式,为非公有制企业党员发挥先锋模范作用创造条件,为非公有制企业发展做贡献。 六是及时向企业宣传、通报相关法律法规和新政策,指导企业办理有关行政审批事务,帮助企业运用法律手段维护自身的合法权益;提供企业改制时相关法律、法规咨询及有关业务咨询服务。
七是帮助企业开展信用建设,为企业获得更多的信用资源出谋划策,提高企业的经营管理水平。 八是关心和支持企业的生产经营活动,征求企业主的意见和建议,协助做好企业与当地党政部门的沟通协调工作,帮助企业解决生产经营中的实际困难和问题,派驻期间为企业办实事。
九是完成上级党组织交办的其他任务。
一、党建工作责任制的内容 建立健全党建工作责任制,形成党总支统一领导,一把手负总责,分管领导具体负责,党的各级组织抓落实的工作格局。
实行集体领导与个人分工负责相结合,各级领导干部“一岗双责”,谁主管谁负责,一级抓一级,层层抓落实,做到党建工作与教育、教研、管理等工作一起部署、落实、检查、考核、总结。 二、党建工作责任制的考核 1、中心党总支负责对党建工作责任制的执行情况进行考核,年终进行工作总结。
2、党建工作责任制的考核要与目标责任书考核等结合进行,必要时也可组织专门考核。考核结果做为对领导干部的业绩评定、奖励处分、选拔任用的重要依据。
3、中心党总支成员、各支部书记和委员执行党建工作责任制的情况,要做为民主生活会和述职述廉报告的一项重要内容,接受党员的监督和评议。 4、中心党办负责对责任制执行情况进行监督、检查,做好组织协调工作。
扩展资料 党的十六大以来,特别是中央印发《关于建立健全地方党委、部门党组(党委)抓基层党建工作责任制的意见》以来,全党以党建工作责任制为抓手,全面落实各级党组织管党责任。完善党建工作责任制的措施有: 1、围绕增强党建工作责任制的导向性,不断健全党委着力管、书记带头抓的党建工作责任体系。
2、围绕增强党建工作责任制的指导性,不断完善贯彻中央要求、结合本地实际的党建工作目标体系。突出科学发展主题,注重强基固本主业。
3、围绕增强党建工作责任制的系统性,不断完善运转有序、推进有力、落实有效的党建工作运行机制。健全党建例会制度,健全调查研究制度和督促检查机制。
“徒法不足以自行。”再好的制度,如果没有监督检查,也会形同虚设。
各级党委。 4、围绕增强党建工作责任制的实效性,不断健全有人管事、有钱办事、有场所议事的党建工作保障机制。
要突出将配强干事的人、筹好办事的钱、解决议事活动的场所,作为落实党建工作责任制的重要内容,抓紧、抓实、抓到位。 参考资料来源:中国**新闻网-完善党建工作责任制研究 参考资料来源:茂名市人民政府-党建工作责任制。
党建工作检查主要是看你所在的单位是乡镇一级党委还是机关事业单位的党支部了。如果是党委就比较麻烦,党支部简单,这一点你没说清楚。
我先按单位党建工作给你列几点,供你参考
单位党建工作年初安排意见,工作计划及具体工作日程安排;支部与党员目标管理责任书;单位党建、党务工作会议记录;单位党员发展规划(计划与措施)、目标,入党积极分子培养计划、花名册,发展党员工作会议记录;单位党建工作各项制度、办法(支部书记工作职责、党员学习制度等);单位党员档案及党费收缴情况记录;单位党建工作半年总结及年度工作总结,工作信息;单位党建工作创建活动开展情况等,有些具体的工作一般按照上级党委的工作安排意见要求的内容你逐项准备,这样可以减少工作的盲目性,做到有记录,有表册,有档案。
党建工作是务虚的,在于你平时多积累,多总结了。希望我的回答对你有一点参考。
党章对各类基层党组织的职责分别作了明确规定: 街道、乡、镇党的基层委员会和村、社区党组织,领导本 地区的工作,支持和保证行政组织、经济组织和群众自治组织 充分行使职权。
国有企业和集体企业中党的基层组织,发挥政治核心作用, 围绕企业生产经营开展工作。 保证监督党和国家的方针、政策 在本企业的贯彻执行;支持股东会、董事会、监事会和经理(厂 长)依法行使职权;全心全意依靠职工群众,支持职工代表大 会开展工作;参与企业重大问题的决策;加强党组织的自身建设, 领导思想政治工作、精神文明建设和工会、共青团等群众组织。
非公有制经济组织中党的基层组织贯彻党的方针政策,引 导和监督企业遵守国家的法律法规,领导工会、共青团等群众 组织,团结凝聚职工群众,维护各方的合法权益,促进企业健 康发展。 实行行政领导人负责制的事业单位中党的基层组织,发挥 政治核心作用。
实行党委领导下的行政领导人负责制的事业单 位中党的基层组织,对重大问题进行讨论和作出决定,同时保 证行政领导人充分行使自己的职权。 各级党和国家机关中党的基层组织,协助行政负责人完成 任务,改进工作,对包括行政负责人在内的每个党员进行监督, 不领导本单位的业务工作。
党建工作资料分类为:一、制度类:(一)工作站制度:1、支部(总支、党委)机构设置、职责及议事规则2、党的联系制度3、服务制度4、群众组织建设:志愿者队伍建设,工青妇组织建设;5、指导员、联络人管理规定(二)党组织基本制度:“三会一课”制度,革命传统教育、警示教育制度,民主评议党员制度,民主生活会制度,组织生活会制度,党务公开制度,党内送温暖制度,爱心扶贫助困制度,党费收缴管理制度,党组织活动情况报告制度,设立党员示范岗、党员责任区、党员为民服务日制度,“五好五带头”等;(三)党员基本制度:党员活动制度,党员行为规范,党员教育培训制度,党员教育规范,党员的权利与义务,党员服务日制度,党员联系群众制度,党员目标管理制度,党员监督制度,流动党员管理制度,党员谈话诫勉制度;(四)非工企业党建工作制度:非公企业支持党组织开展工作制度,非公企业党建工作标准,非公企业党组织工作职责,非公企业党组织思想政治工作职责。
二、中国**党章及相关规定:《中国**党章》《中国**党内监督条例》《中国**纪律处分条例》《中国**党和国家机关基层组织工作条例》《中国**基层组织选举工作暂行条例》《中国**党费收缴、管理和使用的规定》《中国**发展党员工作细则(试行)》等。三、计划及工作记录类:(一)年度工作计划(二)工作记录:1、党建工作登记册;2、党员活动登记册;3、为群众解决问题登记册;4、群众来访纪录5、走访记录;6、企业及党员意见、建议,党建工作问卷调查;7、党的活动满意度调查;8、党员心得体会;四、理论探索、经验交流类:(一)主题活动:如:科学发展观;创先争优;党员作风建设;等(二)非公党建理论研讨;(三)非公党建经验交流;(四)党建工作信息;五、台帐类:1、企业与员工登记册;2、党组织及党员登记册;六、文件类:1、中央关于社会领域党建的有关决定;2、省、市相关文件;3、街道相关文件;4、企业或单位党建工作细则:党费收缴规定,发展党员工作程序,党建经费管理使用规定,生活困难党员帮扶救助管理办法,等。
基层党建工作责任制是加强党的建设的管理机制 拓展资料: 近年来,随着改革开放的深入和社会主义市场经济的发展,我国经济社会生活发生了深刻变化,社会经济成分、组织形式、利益关系和分配方式日益多样化,使得经济组织、社会组织和群众自治组织也发生了重大变化,但与之相适应的社区、新经济组织、新社会组织等新兴领域中党的基层组织体系建设尚未及时跟进和完善,使基层党建工作不能有效地开展。
而在农村、国有集体企业和机关事业单位等传统领域,党的基层组织建设也遇到了许多新情况新问题。 适应基层党建工作发生的深刻变化,我们从解决新时期基层党建工作中存在的党员与党组织相“分离”、党组织与应由其领导的其他各种组织相“脱节”这两个基本问题入手,深化对新形势下基层党建工作规律性的认识,积极进行工作创新,科学构建起基层党建工作新格局。
所谓“新格局”,是相对于计划经济体制下传统的基层党建工作格局而言的。具体地说,就是:在“面”上,随着城镇化进程的加快、城市管理重心下移和“单位人”变成“社会人”,党的基层组织建设由农村延伸到城市社区; 在“线”上,随着所有制结构的调整,党的基层组织建设由国有集体企业延伸到三资企业、私营企业和个体工商户等新经济组织;在“块”上,随着经济体制改革的深化和机关事业单位职能的转换,党的基层组织建设由机关事业单位延伸到社会团体、中介组织和民办非企业单位等新社会组织。
由此构成了政治功能定位清晰、党员管理规范、组织体系完善、目标任务明确、党建责任主体到位的基层党建工作新格局。从工作实践和各地反响看,基层党建工作新格局的构建,有利于从宏观上谋划基层党建工作总体思路,有效解决新时期基层党建工作的基础性工程和系统性工程建设问题,使三大传统领域基层党建工作和三大新兴领域基层党建工作互相促进、协调发展,基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力明显增强,党员的先锋模范作用得到切实发挥,为改革开放和社会主义现代化建设提供了坚强的组织保证。
资料参考:百度百科 基层党建工作新格局。
一、责任内容 建立健全党建工作责任制,形成党组统一领导,一把手负总责,分管领导具体负责,各级党组织抓落实的工作格局。
实行集体领导与个人分工负责相结合,领导干部“一岗双责”,谁主管谁负责,一级抓一级,层层抓落实,做到党建工作与教育、教研、管理等工作一起部署、落实、检查、考核、总结。 二、责任分工 党组集体 党组要切实把党建工作列入重要议事日程,定期研究,适时提出指导性意见;充分发挥党组在党建工作中的领导作用,坚决执行党的决议。
建立党组成员抓基层党组织工作联系点制度。每个党组成员按工作分管范围,负责指导分管部门党组织的党建工作和“三个”文明建设工作。
坚持党组中心组学习与自学相结合制度和党组成员讲党课制度,每人每年至少上1次党课或作1次学习辅导。 党组成员积极参加所在支部的民主生活会和领导班子民主生活会,认真开展批评与自我批评,自觉接受党组织的监督,模范执行党风廉政建设的各项制度。
坚持精干、高效的原则,配齐配强党务干部,努力为全系统党建工作创造良好的工作环境。 按照上级规定,保证党建活动经费。
党组书记 带头方针、政策,认真抓好党组班子自身建设。认真执行上级组织的决议和贯彻执行党的路线、指示,自觉维护党的权威,保证政令畅通。
带头学习马列主义、**思想、***理论,践行“三个代表”重要思想,落实科学发展观,做到带头深入实际调查研究,带头思考分析,带头写心得体会。 带头贯彻执行民主集中制,加强班子团结,发挥班子整体功能。
带头密切联系群众,全心全意为人民服务,坚决执行上级党组织关于领导干部廉洁从政的有关规定,落实党风廉政建设责任制。 切实履行党建工作第一责任人职责。
每年召开1至2次党组会议研究党建工作,每月听取1次党建工作汇报,并根据上级有关部署,适时提出工作要求,对提交的重大问题和重要情况及时解决。 加强与教育行政、基层党组织的联系,博采众长,为我所用,不断提高党建工作水平。
党组副书记 协助党组书记抓好党建工作,认真履行工作职责。 及时向基层党组织传达上级党组决定、决议和重要工作部署,具体指导党组各部门及基层党组织围绕党组中心任务和重要部署开展工作。
组织落实党组听取基层党组织汇报工作制度。每年要有1至2个党建调研专题。
其他党组成员 认真落实党建工作责任制,对分管部门的党建工作负直接领导责任。认真执行“一岗双责”,做到业务工作和党建工作同布臵、同检查、同落实。
认真执行党建工作联系点制度,负责了解、检查、督促上级党组织的指示、决定和工作部署在联系部门的落实情况。每季至少深入联系点1至2次,具体指导党建工作。
基层党支部 ——党支部集体 积极开展党支部创先活动,努力建设好的领导班子,培养好的党员队伍,健全好的党建制度,形成好的思想作风,创造好的工作业绩,发挥好政治核心和保证监督作用。要密切联系群众,加强和改进思想政治工作,做好党员发展工作,切实负起对党员特别是党员领导干部的监督职能。
认真抓好工青妇等群众组织工作,凝心聚力,务求实效。 ——党支部书记 党支部书记主持党支部日常工作,履行本单位党建工作第一责任人职责。
围绕中心工作,团结带领支部班子成员,充分发挥党的政治优势和组织优势,动员、组织广大党员干部求真务实、优质高效地完成本单位的各项工作。认真抓好党支部工作制度的落实。
加强党员教育管理,实行党建目标管理,促进党支部工作规范化、科学化、制度化,不断增强党组织凝聚力、战斗力。 ——党支部委员 党支部委员在支部委员会集体领导下,按照分工认真履行职责。
切实加强自我修养,严守纪律,发挥表率作用。 ——行政领导 行政领导要积极支持党支部工作,带头参加支部活动,完成支部交给的工作任务,为开展党建工作提供必要的人力、物力、财力保障。
三、责任考核 党组负责对党建工作责任制的执行情况进行考核,年终进行工作总结。 党建工作责任制的考核要与目标责任书考核等结合进行,必要时也可组织专门考核。
考核结果做为对领导干部的业绩评定、奖励处分、选拔任用的重要依据。 党组成员、支部书记和委员执行党建工作责任制的情况,要做为民主生活会和述职述廉报告的一项重要内容,接受党员的监督和评议。
党办负责对责任制执行情况进行监督、检查,做好组织协调工作。 四、责任追究 有下列情形之一的,视情节给予党纪处分或组织处理: 党员领导干部履行责任制不负责任,致使本单位党员 队伍建设中发生重大问题的,给予直接责任人以党纪处分; 党员领导干部对本单位党员发生严重违法违纪问题知情不报或隐瞒、敷衍,视情节给予负有直接领导责任人以党纪处分; 职能部门人员在监督、检查责任制落实情况中,有重大失误和错误导向的,给予批评教育和组织处理; 在年度党建工作中,单位党组织业绩不突出且有党员发生违法违纪事件受到党纪处分的,取消评先资格。
党群工作部是党委的办事机构,其职责是:
一、 负责党的组织工作,安排和实施对基层党支部建设、党员思想教育、党的组织发展和党员管理
工作。组织开展“三先一优”活动。
二、 负责党的宣传工作,对全局职工思想教育、形势教育,职工学习的安排和组织实施。
三、 负责全局付科级以上干部的考核,并协同有关部门办理呈报和任免事宜。
四、 负责起草党委文件、工作计划、工作总结,做好党委会议记录及党委会决定和交办的各项工作任务。
五、 负责对党内文件收发、传阅、催办、保管、归档、清退、等项处理工作。
六、 负责党委各项工作的综合工作和党委系统的人民群众来访工作。
七、 完成领导交办的各项临时性任务。
不同单位,编制也不同,供参考:
一、主任一人
职责:在集团党委的直接领导下,全面负责党群部的党务、工委会、共青团、女工委、计生、老干部、机关工会及每 项工作任务,负责监督检查,考核每个成员完成工作
二、副主任一人
职责:具体负责党务宣传、教育、培训及党务的日常工作并根据党办主任交办的各时期工作任务,具体落实检查。
三、工委办、机关工会、一人
职责:具体负责工委会的日常工作,机关工会日常工作及老干中心日常工作,并根据党办主任交办的各个时期市里有
四、 机关福利、财会人员、机关工会出纳、女工委一人职责:具体负责机关总部,每月的福利现金的发放会计工作,并兼管计生和女工委日常工作及每一阶段的中心工作,具体落实,并向主任汇报。
五、 团委、党委文书一人
职责:具体负责集团共青团及机关工会、工委会的日常工作及现金出纳,并负责打印党委、工委、党务、工委会等各 方面的文件,及上下级文件的收发传递工作,具体落实并向主任汇报。
党群工作部职责
党群工作部是公司党委和工会的参谋、服务部门,是党委和工会的综合性办事机构。
1、按照公司党委和工会的要求,起草党委和工会的工作计划,总结活动方案,以及上级党委和工会的报告和其他文件并组织实施。
2、负责组织“双优工程”竞赛,搞好党员教育和管理,定期考核分析党员情况。
3、负责组织“双文明建设”竞赛和“九方创新杯”竞赛。
4、负责党委、工会各类会议的安排、通知、记录及决议的整理,并做好决议事项执行情况与督促检查。
5、做好入党积极分子的考察和教育培训工作,提出发展党员年度计划建议。
6、负责审查建党对象的政治历史、社会关系及现实表现,办理新党员的审批手续。
7、接转党员的组织关系,负责党员统计。按有关规定,做好党费的收缴、管理和使用工作。
8、负责实行公司民主管理和民主监督的日常工作 ,尤其是不断完善公司职工代表大会制度、厂务公开工作。