1、健全一份责任制。
严格落实党政“一把手”脱贫攻坚工作责任制,层层落实责任,形成了上下贯通、横向到边、纵向到底的责任体系。 2、用好一副指挥棒。
健全了考核机制、“双联”帮扶机制等七项工作机制,把贫困人口减少、贫困面缩小等作为主要指标,在扶贫攻坚中识用干部。 3、选派一支帮扶队。
全面落实县级领导包乡(街道)、部门联村、干部联户制度,由乡级包村领导、挂职第一书记、双联干部、大学生村官等组成的贫困村“驻村帮扶工作队”。 4、密织一张人才网。
制定了《精准扶贫干部人才支持计划实施方案》,积极落实《合作市中长期人才发展规划(2010—2020年)》和“1+7”人才引进办法。持续推进“双千双语”人才培养。
5、培训一批引导员。加大干部培训力度,大力实施“民心党建先锋工程”,教育引导党员干部争做“育民、惠民、富民、为民”先锋,推动党的政治优势转化为发展优势,组织资源转化为脱贫资源。
6、建强一个村班子。注把立场坚定、善做群众工作、敢于担当的党员干部选拔到村级“两委”班子。
继续开展软弱涣散党组织集中整顿提升工作。采取“支部+专业合作社+贫困户”模式,形成了以党组织为核心,产业协会、专业合作社为支撑的“一核多元”精准扶贫组织体系。
7、扶持一批带头人。乡(街道)党委在落实优先优惠政策中优先倾斜农牧民党员,扶持党员带头致富,形成“支部引领、党员带头、群众参与”的发展新模式。
8、落实一套好机制。拓展深化“双联”行动六大任务,建立了各双联单位基层组织与双联村党组结对帮扶机制,推动市场、信息、技术、人才等资源向农牧村集中,形成了组织建设互促、党员干部互帮、优势资源共享和科学发展共赢的结对帮扶局面。
参考资料来源:人民网—合作:坚持“八个一”助推精准扶贫精准脱贫。
第一,要聚焦落实党的政策。
把不折不扣贯彻执行党的扶贫政策作为重要任务,学习好、宣传好、运用好政策,确保扶贫政策落实到村到户到人。 第二,要聚焦组织动员群众。
把广大群众特别是贫困户发动起来,吹响集结号、抱团谋发展,激发贫困地区内生动力。第三,要聚焦培育壮大村级集体经济。
积极探索在党的领导下发展村级集体经济的新机制,提升为老百姓办实事、办好事的综合实力。把分散的、贫困的农户组织起来,通过党带群、强带弱、富带贫,实现抱团发展。
一要扶出好班子、二要扶出好思路、三要扶出好机制、四要扶出好作风。
党建是指党的建设。党的建设包括:思想建设、组织建设、作风建设、制度建设、反腐倡廉建设等,具有鲜明的党性和实践性,指导党在不同时代、不同情况下的工作与活动。
党建工作具体要看你在什么样单位,什么职位。 如果是基层党支部,大致有以下几项:
1、宣传、贯彻、执行党的路线、方针、政策,2、认真执行上级党组织的决议,努力完成所担负
的各项任务。3、组织党员学习党的基本知识和党的路线、方针、政策,学习科学文化和业务知识,4、严格党的组织生活,监督党员切实履行义务,5、密切联系党员,经常了解党员的意见建议,5、坚持党员标准吸收积极分子入党,收缴党费、审查和鉴定党员,表扬党员的模范事迹,维护和执行党的纪律,纠正各种不正之风。6、开展批评与自我批评,揭露改正工作中缺点和错误。
党建工作制度
(一)工作站制度:
1、支部(总支、党委)机构设置、职责及议事规则
2、党的联系制度
3、服务制度
4、群众组织建设:志愿者队伍建设,工青妇组织建设;
5、指导员、联络人管理规定
(二)党组织基本制度:
“三会一课”制度,革命传统教育、警示教育制度,民主评议党员制度,民主生活会制度,组织生活会制度,党务公开制度,党内送温暖制度,爱心扶贫助困制度,党费收缴管理制度,党组织活动情况报告制度,设立党员示范岗、党员责任区、党员为民服务日制度,“五好五带头”等;
(三)党员基本制度:
党员活动制度,党员行为规范,党员教育培训制度,党员教育规范,党员的权利与义务,党员服务日制度,党员联系群众制度,党员目标管理制度,党员监督制度,流动党员管理制度,党员谈话诫勉制度;
(四)非工企业党建工作制度:
非公企业支持党组织开展工作制度,非公企业党建工作标准,非公企业党组织工作职责,非公企业党组织思想政治工作职责。