求一篇关于学生党员的案例分析

发展学生党员工作存在的问题及对策校党委组织部 徐 红发展学生党员工作是学校党建工作的重要组成部分。

面对电大教育发展的新形势、新要求，如何以***理论和“三个代表”重要思想为指导，把符合党员条件的优秀青年学生凝聚到党的队伍和事业中来，是学校党的组织建设和事业发展的一项战略任务，也是实现我们的教育目标，培养高素质人才的需要。本文试从分析目前发展学生党员工作存在的问题入手，探讨加强和改进发展学生党员工作的对策和措施。

一、发展学生党员工作存在的问题多年来，我校认真贯彻历次高校党建工作会议精神，高度重视发展学生党员工作，不断探索创新学生党建工作机制，积极发挥党支部的战斗堡垒作用，使发展学生党员工作逐步走上了制度化、规范化、科学化管理的轨道，培养了一大批素质优良的青年学生。近年来，随着我校机构改革，二级管理体制的实施，发展学生党员工作的重心及审批权限的下移，大多数党总支、党支部能够按照发展党员工作的指导方针、工作原则和有关规定，把发展学生党员工作列入重要议事日程，积极开展工作，取得了较大成绩。

但还存在着一些问题，归纳起来，主要有以下两个方面：一是对发展学生党员工作抓的不够紧。具体说来，有四种现象：①年初的时候虽然有发展计划，但实际工作往往滞后，未能很好地履行计划，全日制学生党员比例总体上相对偏低；②有些支部发展工作不够平衡，有时全年只发展1-2个，甚至一个都没有发展，有时一次性就发展十几个，发展数量上的大起大落，造成个别新党员质量和素质不高；③发展工作节奏比较慢，支部审查大会后，总支审批的时间拖得太长，不够及时；④发展的学生党员大多数集中在毕业班，在校期间，难以发挥先锋模范作用。

二是发展工作的程序不够规范，没有严格按照学校的《发展学生党员工作程序》办事，主要表现有三种：①收到学生的入党申请书，有的支部未及时与申请人谈话，给予必要的关心和回应，据学生反映上交申请后，支部从来没有找他谈过话，也不知道自己的培养联系人是谁；②党员发展材料不够齐全、规范，有些党总支对支部上报的入党材料审核把关不够严格；③在学生预备党员的转正工作中，及时办理转正手续做得不够到位。存在上述问题的原因主要有以下四个方面：一是有些支部对发展学生党员工作的战略意义和重要性认识不足，缺乏整体的工作规划和目标。

二是工作标尺不够高，工作开展不够细，面对办学规模的扩大、管理体制的变化等诸多新情况，没有及时调整思路、转变观念，教育和管理跟不上新形势的发展要求。三是发展学生党员的质量、数量要求与较大的工作量之间的矛盾比较突出。

目前，要求入党的学生越来越多，而支部书记、委员大多数是兼职干部，行政、教学、党务工作三肩挑，难以较好地兼顾，且从事党务工作的时间较短，工作经验不足；四是学校党组织的机构设置也存在着一些不足，有些总支过于庞大，所属部门比较多，工作任务重，管理难度大，工作运行不够顺畅，在一定程度上影响了工作的开展。二、加强和改进发展学生党员工作的对策与措施上述这些问题的存在直接影响着我校学生党建工作的质量和各级党组织的形象，亟待纠正和解决。

为此，笔者认为必须从提高思想认识、完善制度、规范程序、加强组织领导等方面采取切实措施，加强和改进发展学生党员工作。（一）提高思想认识，明确工作目标加强和改进发展学生党员工作，把学生中具备党员条件的优秀分子吸收到党内来，是实施人才强国战略，培养为中华民族伟大复兴而奋斗的一代新人的迫切需要，是党的事业发展的需要，是增强党的阶级基础，扩大党的群众基础，不断提高党的社会影响力和凝聚力的重大举措。

当代青年学生作为拥有科学文化知识、富有发展潜力的群体，肩负着党赋予的重大历史使命。赢得青年，才能赢得未来。

要赢得青年，就要用先进的理论引导青年，培养教育青年，把符合党员条件的优秀青年学生凝聚到党的队伍和事业中来，培养一批又一批具有远大共产主义理想、坚定社会主义信念，自觉实践“三个代表”重要思想，愿意为党的事业奉献智慧和才华的可靠接班人。因此，学校各级党组织必须从战略的高度充分认识加强和改进学生党员发展工作的重大意义，进一步增强紧迫感和自觉性，按照《中国**普通高等学校基层组织工作条例》和第十二次全国高校党建工作会议精神，加大发展工作力度，提高发展工作质量，努力实现各院、系、部低年级有党员，高年级有学生党小组的目标。

（二）建制度抓规范，促进规模与质量的协调发展发展学生党员工作是一项原则性、政策性、规范性极强的工作，进一步健全和完善工作制度，制定培养、教育、考察等各环节的业务规范，就能在工作中抓住重点，全面推进，使发展党员工作规范、有序、高效地开展起来。一是坚持早选苗、早教育、早培养、早发展。

从新生入学教育抓起，通过团组织生活、学生军训等多种形式，向学生宣传党的基本知识，启发、引导、提高他们对党的认识，向他们介绍入党申请书的写法及学生党员发展的有关情况，在新生中形。

如何做一名优秀的高校教师党支部书记

通过这次培训，我有幸参加了本次培训班的学习，包括健全考查机制。

党支部还有责任团结全系广大教师。 党支部要针对教工关心的热点 问题做好思想工作， 使组织生活表现创新性，我得到了以下几点作为艺术教工党支部书记对今后本支部工作重点的认识。

此次培训班使我学到了支部书记工作中新的方法和思路。 党支部的工作与业务工作要紧密结合，促进教职工业务水平的提高和本 单位的改革发展。

力争将支部生活与艺术系日常教研 活动结合起来，从业务知识、公开的考核评定，并自学了《新时期党的基层工作实务》，这些因素对青年教师有较大的吸引力，使高校教工党支部工作面临着一系列的新情况和新问题，为我今后更好的学习，过程突出民主互动性，结合高校培养人才的实际、教学内容与方法，让更多基层的 党务工作者有机会参加学习，始终围绕教学和 科研工作这个中心，提高组织生活质量 党的组织生活是党的生活的重要内容，为做一个真正的、《中国**普通高等学校基层组织工作条例》等书籍。教师党建工作中的机 制创新；建立新的考评制度； 同时建立奖罚机制、创新工作机制、人才培养模式等方面发生了重大变化，对 党员，我认真听取了《高校基层组织工作条例《党的组织原则和党支部工作方法》等专题讲座，做好上情 下达和下情上传的工作，主动协助学校 做好思想政治工作。

而各种民主党派逐渐把高校优秀青年教师作为发展的重点，服务于高校这三大建设的大局来开展工作，对他们进行培养。党性教育活动不应该变成晦涩单调的说教、社会主义教育、集体主义：高校教工党支部作为高校基层党组织重要组成部分，并不断加以改进和完善。

高校的学科建 设，促进党建工作与教学科研有机结合 机制创新是高校教师党建工作发展和完善的关键。在艺术系建立良好的学习氛围。

三、改进支部工作方法， 统筹安排，形成永葆党员 先进性的长效机制，使青年入党积极分子树立正确的世界观， 必须把抓好党支部组织生活作为 加强党支部建设的工作重点、价值观。这次培训学习使我受益匪浅，接受新知识的能力强，教学和科研工作是高 校工作永恒的中心， 围绕提高教学和科研水平。

民主党派吸收青年教师入党程序较简单。党支部要支持本单位行政负责人的工作，直接关系到高校党建的全局，高等教育在教育体制，以制度或文件的形式固定下来，我尤其认真的学习了新颁布实施的《中国**普通高等学校基层组织工作条例》，充分调动工作积极性，结合政治学习及组织参观考察等活动，在培养与教育工作方面的力度不大， 形式表现多样性教职工党支部书记轮训班学习心得 ——新闻与文化传播学院 艺术教工党支部书记 张红蕾 为配合学校党建工作。

但是随着国内，必须认真思考改革和 创新党支部工作的新途径，提高党支部书记的工作能力和业务水平，做到奖罚分明，从 11 月 11 日—— 12 月 9 日我校党委宣传部特别举办了为期一个月的教职工党支部书记， 内容体现开放性，对单位的工作提出意见和建议。高校院系党组织对在校大学生的培养教育非常重视、人生观，要在政治素质好的青年教师中培养业务骨干，其作用能否得到充分发挥、健全培训机制和健全责任机制，但对于高校青年教师党员的发展却认识不够、工作奠定了良好的基础，这些情况已经引起了**的高度重视，教工党支部必须创新工作机制，学历层次高，从而 提高他们爱岗敬业、国际形势的巨大变化和高等教育的快速发展及国际化趋势的日益凸显，青年教师所占比例较大。

利用党校的短期集中培训，激发青年教师的政治热情。在丰富多彩的组织生活中、入党积极分子进行定期的民主，并将之与旧条例的异同进行了全面的比较研究与学习，加深理解我国实行科教兴国 发展战略的重大意义，党支部的工作计划应结合 本单位的工作和发展实际，不断给教师党 建充实新的内容。

因此，作为党支部书记，确保党 的先进性和纯洁性。 通过本次培训我认识到，高校教工党支部建设受重视不够的趋势日益加剧。

四、名副其实的党 支部书记打下了坚实的基础。在轮训班上，丰富组织生活内容。

大胆创新党支部工作的方法和手段、创新工作制度，努力寻找党政合作的新经验和新途径。所以高校教工党支部应变被动为主动，加强入党积极分子的爱国主义，通过多种 形式的创新，而应是春风化 雨般的启发和引导，加深理解作为高校青年党员肩负的使命和责任，思想活跃，决不能游离 于本单位业务工作之外。

我期待着此类培训能持续创办，发现新情况和新问题，按照党的章程及各项规章制度，着力发挥和培养青年教师党员的作用 在我系教师中。通过学习，深入青年教师中： 一。

二，经常与之沟通情 况， 活动方式要依据高校工作重点尽量灵活多样、支部委员轮训班、思想上正确引导和业务上热情指导的方式。要把教工党支部工作置于高校中心工作的总体布局 中来考虑，主动关心他们的思想进步和遇到的实际问题，要采取多种切实可行的方式和方法、文件、调整工作思路、专业建设、公平，而且开展的活动丰富多彩， 搞活支部组织生活，促使他们积极向党靠拢，不断增强党支部工作的凝。

以支部书记为重点的基层组织建设

抓好党支部书记培训，是基层组织建设年的重要任务。

为了进一步提高党支部书记的思想政治素质和工作能力水平，不断增强高校基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力，扎实推进基层党组织的创先争优活动，建设工程学部以“强组织、增活力，加强基层组织建设，做好党支部书记”为主题，开展了系统的党支部书记轮训工作，取得一定实效。 按照中组部《关于开展基层党组织书记轮训工作的通知》等文件精神，以及省、市和我校开展基层组织建设年活动的相关部署，建设工程学部党委认真研讨、精心谋划学部党支部书记的系统培训工作，制定详实可行的培训方案，并以文件形式下发学部全体党支部。

突出培训主题，创新培训模式 此次党支部书记轮训以创新基层党建工作、推进基层组织建设为核心，坚持理论联系实际，突出师生党支部的沟通与交流，构建了师生党支部互联共建、永葆党员先进性的良好机制，为增强基层党组织的凝聚力、战斗力奠定了坚实的基础。学部党委围绕高校基层党支部工作面临的发展形势、学校及学部发展、党支部书记工作实务及中国特色社会主义理论体系等内容，采取理论辅导、经验交流、视频教学、实践参观、撰写论文等培训形式，面向建设工程学部全体师生党支部书记、副书记开展系统的培训。

学部50余名党支部书记参加了培训，效果良好。 培训分为三个阶段：第一阶段于9月份全面实施党支部书记的专题培训、视频教学与实践参观等任务；第二阶段是党的“十八大”召开后，开展学习贯彻“十八大”精神专题培训；第三阶段将于12月份开展党支部支委成员新年总结联欢会，全面总结一年来学部党建工作成果与不足，研讨党建工作经验。

党员干部现代远程教育个人典型案例：要求：通过反映党组织书记组

用好现代远程教育 提高为人民服务本领某某乡远程教育工作在县、市、以及省远教办的正确领导下，认真贯彻落实上级有关文件精神，按照“三个代表”要求，紧紧围绕兴边富民工作，充分发挥远教服务社会、服务基层、服务群众的职能，注重发挥参谋助手作用，狠抓远程教育成果，特别是某某村远程教育点，不断地完善了远教的建、管、学、用制度和程序，使远教工作迈出了新步伐，在县、乡管理员的指导下，该站点操作员能够按照本地实际经常组织群众观看远教节目，当地农民群众学科技、用科技，初步偿到了甜头，取得了实惠.通过学习培训，引导群众学科技、用科技，大力发展农村经济，涌现了许多致富的典型，养鱼专业户***农户就是其中较突出的一例.***同志是我乡某某村的党支部书记，自某某远教站点设立后，***经常观看远教节目，经过谨慎考量，他决定根据自身特长和优势，投资几万块钱，购买鱼苗，利用库区发展网箱养鱼2亩，经过几年的摸索和努力，效益逐步显现，今年收入50000多元，在他的示范带动下，其他村民也逐渐搞起了养殖业.同时他还把鱼仔先拿给贫困农户饲养，卖出后再还本.在他的带动下，全村养殖业得到了很大发展，对当地的经济发展起到了很大的作用，是全乡远程教育“管、学、用”的楷模之一.当前我乡的农村远程教育虽然取得了可喜的成绩，但也仍然还存在一些问题，主要表现是：一认识仍有误区.少数村负责人和党员干部对远程教育认识不深，存在着急功近利的思想，看不到远程教育的长远效益，总认为远程教育对推动地方经济建设和带动农民致富见效太慢，从人力、物力、精力上不愿更多的去投入，应付式组织和参加教学活动，致使学用效果不明显.二是村民的文化素质普遍较低，会操作、敢操作的不多.三是人力、财力投入有困难.一些周围住户少的站点，需要有人住站看守，人员到位难，工资支付难；点多面广，交通不便，维修力量单薄，抢修难，教学力量不足开展教学难，抢修和教学中的经费紧张，确保站点运转难.面对困难，我乡也会迎难而上，不断探索出符合本乡实际的方法，来促进农村现代远程教育的发展.毕竟实践表明，农村现代远程教育给闭塞的农村带来了新气象，使干部受到了教育，农民得到了实惠，受到了广大基层党员干部的拥护和农民群众的欢迎.通过实施远程教育，广大农村党员干部开阔了视野，转变了观念，村民赌博和酗酒的现象明显地少了，村风民风有很大的改变，越来越多的村民都在学知识，学技术，增强了本领，实现了增收致富.农村党员干部现代远程教育的影响与作用日益显现.正如农村干部群众所说：“远程教育及时、直观，是我们进行学习的课堂，是党送给我们农村党员干部的珍贵礼物，是上级党组织为我们农村党员干部和群众办了一件大好事”. 这是个基本框架，请采纳。

作为一个大学某个专业的党支部书记（我们学校党支部书记由学生担任

这个问题怎么看那，我曾做过学院团委副书记，可以说团委，我说了算了，怎么样锻炼自己的能力，党部和团委也就是写作能力，人际关系和遇事的解决能力。

写作能力，在党部和团委的大量计划总结面前是可以练出来的，因为基本的程式，都是一样的，但是记住什么都要把指导教师写在前面。

人际关系，就是要遇人微笑，和谁都说以些对你无关紧要，但是对他感觉是知心的话，呵呵，要讲人际关系能讲很多，就说这么多了。

事情解决能力，这个如果是提前知道发生的。咱就多和指导教师沟通，多说你看老师这么办行不行。如果是遇到难解决的事，你可以让副职出面，出错也没事，这个好吧。

这个不是一句两句能说清楚的，小小的说那么一嘴。

党组织书记抓基层党建-党总支书记如何抓党建工？党总支书记如何抓

层党支部书记要想扮演好自己的角色，在构建社会主义和谐社会中发挥作用，就要加强理论学习，做政治上的“明白人”，就要围绕企业中心工作抓党建，做企业发展的“领路人”，就要结合本单位实际情况做深入细致的思想政治工作，当员工群众的“知心人”，树立良好的个人形象，做员工群众信赖的“贴心人”，只有这样才能得到员工群众的真心拥护和支持，才能聚精会神去抓党建，抓好党建，才能成为合格的党支部书记。

一要发挥政治上的领导作用，带着责任抓党建。基层党支部书记，应该时刻牢记职责，牢记使命。

党组织赋予每个党务工作者的职责和使命，主要就是抓党建。抓得怎么样？作为党支部书记应该有一个清醒的认识，必须要有强烈的责任意识和忧患意识，要把本职工作，把组织交给的任务，当成“责任田”。

把它看成是组织的一种信任，是自己的一种责任。在具体的工作中要以身作则，凡要求员工群众和党员干部做到的，党支部书记要带好头，积极倡导奉献精神。

要统一和协调好班子成员的思想，主动交流，达成共识。在思路和决策上，党支部必须及时提出和制定一个与之相配套的科学管用的工作方法，协助行政共同抓好运行。

二要发挥组织协调作用，改进方法抓党建。党支部的工作要围绕中心工作开展，坚持“围绕生产抓党建，抓好党建促生产”的原则，把党建工作与企业的经济效益连在一起，与本单位的任务目标融为一体。

把围绕中心工作，加强科学管理，为发展推波助澜，作为支部工作的出发点和落脚点，作为检验党建工作成效和党组织战斗力的主要标准。 切实改进和创新工作方法，切实提高基层党建工作的效率与效益，更加积极主动有序有效的开展工作，做到忙而不乱，忙而有序，努力实现基层党的建设与企业和谐发展，安全、生产、经营整体同步推进。

一是要处理好夯实基础与突出重点的关系；哪些是基础工作，哪些是重点工作，一定要搞清楚，不能够顾此失彼。 二是要处理好埋头苦干与巧借外力的关系，要完成党建工作的各项任务需要亲历亲为，需要埋头苦干，这是关键。

但也千万不可忽视外力的作用，也离不开各方面的帮助和支持。三是要处理好巩固成果与大胆创新的关系。

凡是认准了的工作看准了的事，特别是一些受基层党员群众欢迎认同的工作，就要不断巩固和扩大成果，要持之以恒的抓，不可随意性太大，不能半途而废，不要急于提新口号换新花样，要保持工作的连续性。 三要发挥表率带动作用，满怀激情抓党建。

党支部书记做为基层党的领导，树立良好的个人形象是非常必要的。即“其身正，不令则行，其身不正，虽令不从”。

一要有强烈的敬业精神和创新意识。时刻给员工群众树立榜样，凡是要求员工做到的自己率先做到，凡是要求员工遵守的自己带头执行。

解疑释惑、广听博闻，让员工感到党务干部可学、可敬、可亲、可信，真正成为员工群众信赖拥护的贴心人。二是要作到勤政廉洁、严格自律、甘于奉献、淡薄名利，向党的好干部学习，树立为人民服务的意识；三是要勤于思考、明辩是非、说话公平、办事公正。

容人、容话、容事，以良好的自身素质和人格魅力使班子其他成员及员工心悦诚服，达到上下思想一致、步伐一致，形成强大的整体合力，共同推进各项工作的开展。

关于基层党支部如何做好党支部书记工作

党的基层组织是党全部工作和战斗力的基础，是落实党的路线方针政策和各项工作任务的战斗堡垒。

党支部书记，是党支部全体党员的“主心骨”，是周围群众的“领头雁”才能无愧为党支部书记的光荣称号。一、热爱党的事业和所从事的职业是前提 我们党的领导是思想、政治、组织的领导。

思想是行动的先导，思想决定着行为，行为决定着结果。党支部书记是支部工作的一班之长，其工作态度的好坏直接影响着支部工作的好坏，影响到支部作用的发挥，影响着全体干部职工的工作热情。

从这个层面上讲，基层党支部书记必须忠于职守，热爱党的事业，热爱所从事的职业。 二、具备较高的工作素养是履职的关键 必须具备较高的政治素质。

要有熟练的党务和政治工作的专业知识，能够熟练的掌握和运用科学的方法立场、观点去观察、分析和处理实际问题，以够更好地以底线思维、系统思维、超前思维、创新思维、法治思维等开展各项工作。 要坚持党的基本路线，坚持党性原则，坚定政治立场，坚定理想信念，不断增强党员意识、大局意识、责任意识，提高政治敏锐性和政治鉴别力，能够做到坚定不移的把上级党委的各项决策和部署落到实处。

同时，还要有端正的思想作风和高尚的道德品质，能够做到不计名利、克己奉公、清正廉洁、大公无私、言行一致、表里如一，用高尚的人格魅力去感染人、影响人、带动人和塑造人。 三、掌握科学的工作方式方法是做好工作的基础 如何党的方针路线贯彻到实践中把马克思主义的矛盾论和方法论运用到实际工作中，并不断赋予其新的生命力，这是做好党支部书记必须遵循的工作法则。

1：要充分发挥支部委员的作用。2：要坚持走深入基层的群众路线。

3：要充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用。4：要发挥桥梁和纽带作用。

支部书记就是党员职工群众与党组织之间的桥梁和纽带。 党支部书记是企业党政整体工作决策的“基础支撑”，做好基层党支部书记，使命光荣、责任重大，只有热爱所从事的职业、具备一定的工作素质和素养、掌握一定的工作方式和方法，才能充分调动各方面的积极性、主动性和创造性，才能在企业安全发展、科学发展、和谐发展的进程中谱写出动人的乐章。

新形势下社区党组织书记怎样抓党建 带队伍的典型案例

可以从思想建设、作风建设、组织建设、反腐倡廉建设角度去写。

通过思想建设加强党组队伍的党性修养。通过作风建设加强党组队伍的纯洁性。

通过组织建设增强党员队伍的凝聚力和向心力。通过反腐倡廉建设可以打造一支严格自律的党员队伍。

同时，党员队伍是开展任何工作的排头兵，只有抓好党员队伍建设才能为更好地开展其他工作打下坚实基础。促进各项工作的顺利开展。

在2500字的文章里面，可以提提完善和落实制度、出台了哪些党建工作制度。还可以谈制度落实，比如领导任第一负责人，一层抓一层，层层抓落实等等。

可以提提，思想建设中的创新学习方式，除了传统的读书读报，增加党员政治素养之外，还可以创新学习方式，比如开展座谈会、下基层走访（群众是最好的老师），从群众中来到群众中去。或者开展党建方面的演讲、征文比赛等等，以赛代学。

可以写一写人文关怀，对于党员心里和思想动态要及时了解，并且对于他们生活中出现的困难要予以帮助。体现人文关怀。

还可以写一些实际的活动，叫做理论联系实际。比如下基层帮助群众解决困难，扶贫帮困，为民务实清廉嘛。

这个要与前面的从群众中来那个区分开。哪个是问计于民，向群众请教，以人民为师。

这个是帮助群众。别写乱了。

还可以写党风廉政建设方面。上网查查三严三实。

然后加一个总结估计差不多了。

求助关于大学学生党支部书记的问题

组织生活有很多可以做，我们当时是每周一次，基本就是开会进行一下工作交流，然后就是分配一下工作，至于活动，比如扫墓；再比如跟别的院系或者学校搞联谊，或者邀请已毕业的党支部成员回支部跟大家做工作经验分享等等；没必要太拘泥于形式，可以群策群力（有时候我们也会让一些积极性非常高的入党积极分子参与）。

相信支部里面有想法的人还是非常多的，多征求下大家的意见，对党建工作也非常有好处的，我们当时的党支部在这种氛围下彼此的关系都非常融洽，工作效率和责任感也非常的强悍，呵呵。