乡镇干部公开承诺书

创先争优活动领导点评记实表

基层党组织： ***办公室党支部

点评

领导 姓名 *** 点评对象

（基层党组织、党组织书记或党员） ***

职务 党委书记

点评方式 个别点评 点评时间 2011.1.6

领导点评

意见 取得

成效 办事处在总支书记的带领下，各项重点工作都取得了很好的成绩，特别是招商引资及工业民营经济工作成绩突出，走在了全镇的前列。

2、能够很好的对办事处各村的党员干部进行思想教育，使广大党员干部能够在思想上与党委保持一致，有力的促进了工作的顺利开展。

存在

问题 特色、亮点还不够多。示范作用还不够明显，尤其表现在破解发展难题，推进项目建设方面，办法不多，能力不强，效果不佳；

干部作风不够实。部分党员存在畏难、厌倦、应付的思想，群众有反映，待进一步改善。

努力

方向 进一步加强对所辖区党员干部的教育管理，进一步增强党员干部的向心力。

党委政府安排的各项重点工作要进一步抓好落实，力争位列全镇第一位。

整改措施 1、加强学习，提高自身理论水平。2、加强对包村干部的管理，要求包村干部工作要深下去，确实把心思靠到重点工作上。

备注

表一式三份，（1）点评基层党组织记实表：点评领导存一份，本基层党组织存一份，上报上一级党组织存一份；（2）点评党组织书记或党员记实表：点评领导存一份，点评对象存一份，基层党组织存一份。

怎么样做好党组织和党员公开承诺

一、明确责任。镇属各党委、党（总）支部要深入学习省委组织部文件精神，紧密结合实际，认真研究制定推进党组织和党员公开承诺的措施，各党组织书记是第一责任人，明确专人负责具体工作，确保党组织和党员公开承诺工作扎实推进。

二、公开承诺。对照省委组织文件明确的基本要求，紧紧围绕全镇经济发展、城乡建设、民计民生、作风建设、服务群众等方面的重点工作，有针对性地作出承诺。除镇属各党组织要公开承诺外，重点做好镇领导班子成员，村居开发区班子成员，机关部门正职的承诺工作，公开承诺须按省委组织部文件要求征求意见和审核把关，并于3月14日前报镇党政办（502室）备案，其他党组织和党员承诺书，根据管理归属备案。

三、认真落实。镇属各党组织和党员作出承诺后，要严格践行承诺内容，按期完成承诺事项。镇党委将定期对履诺情况进行监督检查，并适时开展考核评议。

四、抓好结合。要结合镇党委开展的党的群众路线教育实践活动，把有关任务和要求特别是镇党委确定的为民服务十项实事体现到承诺中，提升活动水平，增强工作实效。

乡镇干部公开承诺书

创先争优活动领导点评记实表 基层党组织： ***办公室党支部 点评领导 姓名 *** 点评对象（基层党组织、党组织书记或党员） *** 职务 党委书记 点评方式 个别点评 点评时间 2011.1.6领导点评意见 取得成效 办事处在总支书记的带领下，各项重点工作都取得了很好的成绩，特别是招商引资及工业民营经济工作成绩突出，走在了全镇的前列。

2、能够很好的对办事处各村的党员干部进行思想教育，使广大党员干部能够在思想上与党委保持一致，有力的促进了工作的顺利开展。 存在问题 特色、亮点还不够多。

示范作用还不够明显，尤其表现在破解发展难题，推进项目建设方面，办法不多，能力不强，效果不佳； 干部作风不够实。部分党员存在畏难、厌倦、应付的思想，群众有反映，待进一步改善。

努力方向 进一步加强对所辖区党员干部的教育管理，进一步增强党员干部的向心力。党委政府安排的各项重点工作要进一步抓好落实，力争位列全镇第一位。

整改措施 1、加强学习，提高自身理论水平。2、加强对包村干部的管理，要求包村干部工作要深下去，确实把心思靠到重点工作上。

备注 表一式三份，（1）点评基层党组织记实表：点评领导存一份，本基层党组织存一份，上报上一级党组织存一份；（2）点评党组织书记或党员记实表：点评领导存一份，点评对象存一份，基层党组织存一份。

基层党组织“三个五”承诺书

基层党组织“三个五”承诺书：“五个到位”抓落实，确保承诺活动顺利开展。

一是组织领导到位。创先争优活动领导小组及办公室，负责加强对该项工作的领导和指导，及时研究和解决带有普遍性、倾向性的问题，明确了各级党组织书记为直接责任人，指定专人负责日常工作，做到工作分解到人，责任到人。

二是安排部署到位。按照分类指导、整体推进的原则，要求各党委根据党组织和党员实际，分别提出要求，从根本上保证了承诺活动的顺利进行。

三是宣传到位。在召开创先争优活动工作推进会时，对党组织和党员承诺工作再次进行了动员部署，各党委对承诺活动进行了专门安排。

在宣传渠道上，充分利用板报、标语等进行大张旗鼓的宣传，着力营造“信守承诺，创先争优”的氛围。四是参与到位。

发动全体党员积极参与承诺活动，结合推行为民服务五项制度暨“千名党员进万家”活动，从行业、岗位、办实事等方面进行承诺，党组织和党员参与率达100%。在承诺活动中充分发挥了基层党组织的战斗堡垒作用和**员的先锋模范作用，凝聚了党心，鼓舞了人心，顺应了民心。

五是督促检查到位。把承诺活动纳入基层党建考核内容，加大督促检查力度，及时了解和掌握工作开展情况，研究解决遇到的新情况、新问题，推动了党组织和党员承诺活动的扎实开展。

“五个步骤”定承诺，防止承诺活动流于形式。 一是民主提诺求全。

围绕“推动科学发展、构建和谐镇沅”的主题，各级党组织和党员根据自身实际和群众所需，能做到什么就承诺什么，有多大能力就承办多大的事情，使承诺的事项真正做到从实际出发、实事求是。然后再召开座谈会广泛征求群众对党组织和党员的意见建议，力求把承诺覆盖到每一名党员，渗透到社会的各个方面、各个领域。

二是组织审诺求严。党组织承诺事项提出后由上一级党组织对承诺事项进行审核把关，党员承诺事项提出后，由所属党组织对其承诺事项进行逐条审核，防止出现承诺内容过高过低、过空过泛等问题。

党组织对审定的下一级组织和党员的承诺事项及时反馈，经下一级组织或党员本人同意后，正式确定承诺事项，并将承诺事项分条列项地填写到《党组织公开承诺书》、《党员公开承诺书》中，由党组织负责人和党员本人签字确认。三是科学定诺求广。

《党组织公开承诺书》一式三份，本组织存一份，交上级组织存一份，党务公开栏上公布一份；《党员公开承诺书》一式三份，本人存一份，支部存一份，另外一份由党组织通过党务公开栏、宣传栏、公告等形式向群众公开，主动接受其他党员和群众的监督和质询，真正做到承诺得出，兑现得了，使党组织和党员“一诺千金”，取信于民。四是践行承诺求实。

每个党组织和党员都坚持走群众路线，确保群众得实惠。从群众意见最大、最不满意的事情入手，切实做到能兑现什么就承诺什么，通过帮扶困难家庭学生、照顾老人、关爱留守儿童等实实在在地承诺，切实解决实际问题，让群众真正得到实惠。

五是定期评诺求细。实行党组织和党员承诺台帐式管理，按照承诺公示、制度、台帐、编号“四统一”的要求，明确承诺事项和完成时限，细化量化工作任务，健全考评机制，切实做到承诺一件，兑现一件，销号一件，确保承诺取得成效。

“五项工作”促进展，增强承诺工作实效。一是摸清底数。

在开展承诺过程中，重新对所有党组织和党员进行走访调查，在宣传承诺活动目标要求的同时，对党员的身体状况、家庭状况和个人要求进行了详细了解，做到情况清，底子明，为开展承诺活动打下坚实基础。同时，根据实际把党员划分为有职党员、无职党员、有活动能力的党员、流动党员和老弱病残党员五种类型，要求承诺事项分别不少于5项、4项、3项、2项、1项。

除承诺事项在数量上不同外，承诺事项的难易度也根据党员的不同类型而有所不同，使党员的承诺既符合实际，有利于党员作用的有效发挥，也确保了党员承诺的全覆盖。二是分类指导。

将农村党组织、社区党组织、机关党组织、国有企业和国有控股企业党组织、学校党组织、文化卫生等事业单位党组织、非公有制经济组织和社会组织中的党组织及其党员按照行业和岗位特点进行分类指导管理，分别按照“发展农业、建设农村、富裕农民”、“服务党员群众、构建和谐社区”、“服务中心、服务基层、建设队伍、走在前头”、“发挥政治核心作用、促进企业科学发展”、“走科学发展之路、办人民满意教育”、“弘扬职业道德、推进事业发展”、“扩大双覆盖、增强影响力”主题，要求承诺的内容与履行职责相结合，提出带领群众致富、办实事、搞服务等承诺要求，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员带头示范作用。三是抓好承诺公开。

党组织召开党员大会，就承诺事项向全体党员说明，党员就承诺事项向其他党员说明，各党组织还利用党务公开栏对组织和党员承诺进行公开，保障承诺的阳光、透明，自觉接受党内外群众的监督。四是抓好承诺履行。

要求党组织和党员，认真践行承诺，及时公开承诺的落实情况，保障承诺的兑现、落实，并在年终考核、民主评议党员中，把承诺履行情况作为一项重要内容进行考。

乡党委书记创先争优承诺书

我镇“创先争优”活动要以创建先进党支部，争当优秀**员为主要内容，突出建设服务型基层党组织和提高党员服务水平为目标，为确保“创先争优”活动健康有序开展，取得实效，本人在此郑重承诺：一、具体工作目标承诺（一）抓好村（社区）低保、医疗救助、助残、扶贫等惠民工作。

（二）积极组织灾后恢复生产、生活工作，全力抓好灾后重建。（三）积极推行社区“一站式”服务，优化发展环境，提高工作效率。

（四）全面深化 “五十百千”、 “一五二一”及 “一城六镇二十村”环境优美示范工程，深入开展城乡环境“七进”活动，打好“五清五乱”攻坚战。（五）依法做好村、支两委换届选举工作，全面加强基层组织建设。

（六）积极开展独生子女父母奖励金、农村计划生育家庭奖励扶助、计划生育家庭特别扶助工作。（七）加快农业、农村发展、提高农民人均纯收入，优化农民生产、生活环境。

（八）全力抓好安全、稳定、信访、大调解以及党风廉政建设工作。建立社会治安巡逻制度和防邪维稳联动机制。

（九）加快化工园区、杨柳配套工业园区、三里坪人文生态社区、翠屏山新区的建设工作。（十）努力加强干部队伍建设，深化干部作风建设，下基层、抓服务、抓落实。

大力推进“领导挂点、部门包村、干部帮户”活动，全面“实现科学发展创业绩，构建和谐争一流”的目标。二、职责履行承诺本人作为南外镇“创先争优”第一责任人，我一定要从本镇实际出发，按照有利于基层开展活动，有利于党员参加，有利于活动取得实效的要求，确立鲜明、具体、实在的主题，精心设计体现特色、务实管用的载体，按照开展“创先争优”活动的具体要求，把活动纳入党建工作考核的重要内容，作为党建工作责任制的重要方面，定时开展督促检查、严格考核管理。

一是要自我加压，奋力前进，打牢“创先争优”思想基础；二是要改革创新，增强“创先争优”的竞争实力；三是要攻坚克难，提升“创先争优”的层次水平；四是要团结和谐，形成“创先争优”的工作合力；五是要改进工作作风，营造“创先争优”的良好氛围。

服务型党组织建设等提出的六好乡镇党委指哪些内容

一是推进“六好”乡镇党委建设。按照“政治素质好、团结协作好、为民服务好、清正廉洁好、工作业绩好、群众评价好”的“六好”标准，改进和加强乡镇党委的思想政治建设、落实职责任务、完善民主决策、密切联系群众、强化学习培训、严格考核管理，着力把乡镇党委建设成为敢于和善于担当“两大任务”的坚强核心。

二是加强“六有”村级党组织建设。以“书记有本领，班子有活力，活动有场所，集体有积累，党员有作为，群众有实惠”的“六有”标准，规范农牧村党组织设置、职责任务、活动制度、民主议事、阵地建设、党员发展、作用发挥、教育管理、绩效考核。深入实施“党员先锋、支部堡垒、组织创新”三大工程，在农牧民专业合作社、专业协会建立党组织，以村民小组为单位建立党小组，健全村级群团、治保、调解组织，着力把农牧村党组织建设成为引领科学发展、维护社会稳定、服务人民群众的坚强堡垒。

三是配强乡镇和村级领导班子。大力选拔信念坚定讲政治、推动发展有本事、工作作风过得硬、人民群众信得过的优秀干部进入乡村班子，特别要选优配强乡镇、村党组织书记。从县直机关选派12名左右优秀年轻干部担任村党支部常务副书记或副书记，三年轮换一次。注重从致富能手、优秀复转军人和返乡优秀青年中培养选拔村党组织书记。

四是建立村（组）综合服务中心。按照“每个行政村2名，每个村民小组1名工作人员”的要求，设立村级综合服务中心和村民小组服务室，长期驻村开展形势政策宣讲、代办服务事项、民事纠纷调解、法律劳务咨询、文体活动管理等，为农牧民群众提供有效便捷服务。

五是加强乡镇寺管办党的建设。按照党的组织和党的工作“全覆盖”要求，建立健全乡镇寺庙管理办公室党组织。在有3名以上正式党员的乡镇寺管办建立党支部，在正式党员不足3名的寺管办成立党小组，建立健全寺管办党组织工作制度。

六是加强乡镇服务“三农”工作职责。从2014年起，所有强农惠农和农牧村民生保障政策性补助资金，统一改为由财政部门和业务部门审核后，统一拨付到乡镇财政所，由乡镇党委、政府研究核准后，分拨到村级综合服务中心，由村级综合服务中心以服务对象“花名册签字管理”方式和以“一卡通”银行支付形式，与享受各类政策性补助补贴的农牧民群众直接见面兑付，实现干部服务群众“零距离”。

七是明确乡镇寺庙管理办公室工作职责。把政治坚定、敢于担当、熟悉政策、经验丰富、善于做僧众工作的干部选拔到乡镇寺庙管理办公室，切实发挥好宣传政策、依法管理、公共服务、联系僧众、指导工作的职能作用，提高寺管办维护社会稳定、维持正常宗教秩序、防范处置突发事件、创建和谐寺庙的能力。

八是建立乡镇干部“双岗双责”工作制。乡镇领导在抓好分管工作的同时，担任驻村党支部第一书记（综合服务中心主任），每年驻村工作时间不少于150天。乡镇干部在抓好业务工作的同时，担任驻组党小组长或村民小组副组长，每年驻组工作时间不少于100天。

九是完善乡镇干部“三联四问五制”工作法。认真落实乡镇“领导包村联户、干部驻村联户、党员结对联户”的要求，深入开展“问情理思路、问计解难题、问需办实事、问责抓落实”活动，全面实行“公开承诺、党员评议制，入户走访、民情日记制，干部坐班、服务代理制，驻村包组、工作例会制，村务公开、民主管理制”，驻村组干部每年进行一次村情民意调查，每人承诺一批服务事项，每周一名干部坐班服务，每月召开一次乡村干部工作例会，每季开展一次党务、村务公开。

十是落实党员干部“五包双承诺”责任制。乡镇干部对农牧户实行“五包”，即包思想教育、包促进发展、包代理服务、包纠纷调解、包维护稳定；乡镇干部和农牧户互签承诺书，干部承诺坚持经常上门搞服务，农牧户承诺爱国守法保稳定。

求农村老党员公开承诺典型材料

农村党支部书记胡泽润公开承诺书

胡泽润，惠东县白花镇联丰村党支部书记、村委会主任。

1、重建联丰桥。筹集70万元，重建年久失修成为危桥的联丰桥。

2、建设老年人活动中心。为村内孤寡老人和70岁以上老人提供学习交流、休闲娱乐平台，并发放养老补助。

3、加快自来水改造及管网延伸。争取在任期内解决好剩下的23个自然村村民饮水问题。

4、加大教育投入。继续争取上级和外出乡贤的支持，进一步完善联丰小学的教学设施。

5、新建村办公楼。任期内筹集90万元，兴建一座三层、200平方米的办公楼，改善村级组织办公条件。

农村老党员林铿公开承诺书

林铿，85岁，四会市镇山街道独岗村农民。

1、宣传政策法规和村规民约。

2、做好大坑一村发展史料的收集整理工作。

3、义务教育青年村民。定期组织青年村民学习了解大坑一村建村历史，教育他们致富思源，富而思进；逢双休日组织村里的小孩到农家书屋读书看报。

国有企业党员张志朝公开承诺书

张志朝，南方电网超高压公司广州局穗东换流站值长。

1、每月参与政治学习不少于1次。认真落实“每人负责一个专题，人人走上讲台”的要求，年内编写课件3个，上台讲课3次。

2、带头钻研直流新技术，力争提前完成《楚穗直流系统同极双阀组检修、调试工作的安全措施研究》科技项目。

3、全面了解设备运行状况，有针对性开展事故预防，全力保证当班期间穗东站设备的安全稳定运行。

4、认真组织本值人员按照《运行管理制度》的要求，开展变电运行各项工作。杜绝人为责任事故和误操作，争取“两票”合格率达到100%。

教师党员黄仁科公开承诺书

黄仁科，乐昌市第一中学教师。

1、专心教学教研工作，努力改进教学方法，提升教学质量和教研水平。完成1篇高质量的教学论文，力争获得省以上奖励，并上好2节高质量的公开课。

2、恪尽职守，保质保量完成办公室分管的各项工作，力争“双到”工作有新进展。

3、每学期至少完成20次以上家访，听取家长意见，反馈学生信息。

医生党员朱万寿公开承诺书

朱万寿，高州市人民医院血液内科主任。

1、努力提高医疗水平，在医学业务技术学习中至少获得8个一类学分，17个二类学分。

2、改进医疗服务水平，每星期三级查房不少于2次，急会诊5分钟内到位。

3、做到廉洁自律，不以任何名义索要、收受“红包”、回扣，并承诺本人的家属（父母、配偶、子女）不利用本人职权或职务上的便利，索要、收受“红包”和回扣。

非公有制企业党员王利民公开承诺书

王利民，广东唯美陶瓷有限公司财务部经理。

1、认真学习财务工作知识，特别是证券市场知识，努力做到每月读一本相关业务书籍。

2、强化内部稽查机制，进一步完善财务操作流程和标准。提升财务信息化管理水平，提高财务工作效率。

3、每月与群众进行1次恳谈，记1次民情日记，帮助群众解决1—2个实际问题。

4、积极宣传党的方针、政策，普及党的知识，坚持每月讲1次党课。力争每年培养1名入党积极分子、发展1名预备党员。

社区党员创先争优承诺书

1、带头贯彻执行党的路线、方针、政策，坚定共产主义信念；坚决将党和政府的人口和计划生育政策落到实处，牢固树立科学发展观；不折不扣地执行区委、区政府的决策，造福于全区人民。

2、带头加强学习，提高政治理论素养和业务素质；理论联系实际，积极主动思考工作中存在的问题；带头开拓创新，本职工作创造新经验、呈现新特色。

3、带头履行党员义务，积极参加党组织的各项活动；带头开展批评和自我批评，加强党内团结，特别是维护局领导班子在全局工作中的核心作用。

4、带头转变工作作风，树立勤政、为民、务实、高效形象；带头依法行政，实现和维护好人民群众的根本利益；带头廉洁奉公，管好自己和身边的人。

5、带头遵守法律法规、社会公德和公民道德，时刻严格按文明市民的行为规范要求自己。

6、带头调查研究，解决好全区人口和计划生育工作中存在的突出问题；加强与育龄群众的交流，了解群众对人口和计划生育工作的需求，全力提高优质服务水平。