党支部书记述职报告内容关于落实十八大精神、深入开展三建四争活动

党支部书记述职报告现在，我代表宋庄村党支部对本届工作作报告，请予审议，村级党支部书记述职述廉报告。

不足之处，请同志们提出宝贵意见。自从我任党支部书记以来，在乡党委政府的正确领导下，在全村党员群众的大力支持下，各项工作取得了新进展。

较好地完成了乡党委、政府下达的各项任务，为建设社会主义新农村打开了新局面。下面我就近两年主要工作汇报如下： 一、全面贯彻党的路线方针政策，加强阵地建设和精神文明建设 两年来，我们深入贯彻党的十七大精神，以改革创新精神加强党的基层阵地建设。

一是健全了各项规章制度，并全部上墙，明确了党员干部的职责与义务；二是大力宣传党的各项方针政策，让每一个群众都了解党的支农、惠农政策；三是加强对党员的党性教育，增强党员为村集体办事、为群众办事的自觉性；四是不断壮大党员队伍，按照乡党委发展农村党员，优化党员结构的精神，两年共发展党员5人，培养入党积极分子6人；五是倡导文明新风，评选了十星文明户2户，党员双带户2户，科技示范户2户，好公婆3人，好媳妇3人，为村民树立了良好的榜样，全村的村风、民风有了很大的转变。 二、积极争取项目，加强基础设施建设 二年来，共争取修路、修桥、一体化卫生所资金45万元，新修水泥路1300米，修桥1座，新安装路灯102盏，新修梯形沟沿380米。

极大的改善了基础设施条件，解决了群众生产生活中的一大难题。 近期，我们准备投资3万元，对村级阵地进行整修，添置部分办公设备，一方面树立我村蓬勃发展的新形象，另一方面使村"两委"有宽敞、整洁、规范的办公场所，为今后各项事业的开展起到支撑的作用。

三、增强民主法制建设，促进村务财务公开 现在全乡普遍实行"村财乡管"制度，各村理财小组专门到乡财政所报账，运转情况较好，我们的做法是：书记管审签，主任管经济，会计管账务。 经济收支账由理财小组审验后和村委会共同结算，结果向全体党员和群众及时公开并张榜公布。

重大事项实行民主决策，由"两委"和党员讨论决定，这样不但增加了工作的透明度，而且消除了群众的顾虑，密切了干群关系，使各项工作顺利进行。 四、强化计划生育工作，推进合作医疗水平 两年来，我村计划生育工作以低生育水平为目标，以提高人口素质为出发点，不断强化措施，加大宣传力度，认真落实本年度的生育指标，每年都圆满完成乡党委、政府下达的结扎、引流产和社会抚养费征收任务，受到政府和群众的一致好评。

新型合作医疗是省、市、县关注农村大病救助的一项举措。其目的是"一方有难、八方支援"。

为了搞好这项工作，我们采取加大宣传力度，干部、党员带头的办法打开工作局面，加之本村几户参保报销的实践证明，群众的参保意识不断增强，现在全村合作医疗参保率达90。 五、加强党风廉政建设，维护农民的合法权益 我认为加强党风廉政建设，首先要加强自身建设，认真开展批评与自我批评，自觉接受党内外监督。

两年来，我认真学习马克思主义、**思想、***理论和"三个代表"重要思想，学习党的基本知识和业务知识，基本做到了下列"五个没有"：没有强迫命令，独断专行；没有以权谋私，与民争利；没有擅自处理集体的资金和财产；没有利用职权挪用救灾、救济、低保等专项资金；没有以任何理由向农民乱集资，乱摊派，乱收费。 述廉报告范文http://fanwen。

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2016新上任村支书述职报告范文

我是在范文部落 看到的，你看下能用吗？ 各位领导、同志们： 大家好！ 今年以来，在镇党委、政府的正确领导下，我认真贯彻落实县、镇党委基层党建责任制目标要求，立足我村实际，以开展创先争优活动为契机，团结带领全村广大党员干部群众务实进取、扎实工作，提升了党建工作水平，确保了全村各项工作顺利推进。

下面，我就XXX村党建工作开展情况汇报如下： 一、带头落实党建工作责任制，发挥直接责任人作用 作为村党支部书记，村党建工作的第一责任人，我认真履行职责，团结和带领村两委“班子”，认真落实农村党建责任的目标要求。 一是带头坚持学习。

一年来，我始终坚持把政治理论学习作为重要任务来抓，坚持每周一次“两委”集中学习和业余自学制度，要求班子成员利用业余时间积极钻研认真思考并结合工作实际，边学习、边应用，以学习促进能力提升，以能力提升推动工作开展。通过学习强化自我教育，加强党性修养，进一步增强了公仆意识和宗旨意识，增强了政治敏锐性和鉴别力。

二是带头发扬民主集中制。严格要求村“两委”班子讲党性、讲大局、讲原则，认真执行党委的决议，正确处理好责任与权力的关系，自觉维护班子的团结。

一直以来，凡遇重大问题，如实施村道路硬化、文化广场建设工程、集体资产变更与处置等村内大事要事，都要提交村党支部会议、村民代表会议进行讨论、决定，对全部过程进行全程监督。通过严格执行民主集中制原则，加强了班子成员的沟通，增强了团结，从而营造了干事创业的良好氛围。

三是带头入户走访。坚持每月利用五天时间对入户进行走访，与村党员、村民代表、困难户进行交流，细致了解全村党员情况的思想状况，消除矛盾苗头，为村党支部抓好经济发展和为群众办实事好事打好坚实基础。

四是带头攻坚克难。亲自对全村党建工作进行谋划部署，并充分发挥表率示范作用，积极解决全村重点难点工作。

今年以来，我们狠抓村“两委”换届、环境卫生综合整治、村大庙前排水工程、村文化广场建设等工作，我和“两委”成员发扬“白加黑”“五加二”工作精神，圆满完成了上级交办的各项任务。 五是带头抓好自身廉政建设。

在实际工作中，我努力做到为事勤勉，为政清廉，坚持勤俭节约，反对铺张浪费；坚持自重、自省、自警、自励，筑牢拒腐防变的思想道德防线；落实党风廉政建设责任制，做一名堂堂正正、清清白白的领导干部。 二、围绕队伍建设抓党建，进一步增强党支部的战斗堡垒作用。

农村基层党组织是党在农村的全部工作和战斗力的基础，关系着党的路线方针政策能否有效贯彻落实。为此，我村党支部狠抓党建工作，不断树立**员新形象。

（一）建好一个阵地。今年，我们村在建设村民文化广场的同时，建设新的村支部活动阵地。

新村“两室”将设立党支部办公室、党员活动室、会议室，图书室、棋牌室、体育活动室等。硬件设施的改善，将为以后基层组织建设各项工作提供有力保障。

（二）抓好一个班子。村党支部明确要求支部委员都要自觉维护班子团结，全体支部成员在工作中互相支持，“大事讲原则，小事讲风格”，补台不拆台。

我村班子成员在生活中情同手足，虽然常常为工作上的问题争得面红耳赤，但争完了以后大家又是无话不说的好朋友，班子团结和谐，深得群众好评。 （三）带好一支队伍。

党员素质好坏直接关系到党在群众中的威望。管好一个党员，就是树立一面旗帜。

为了管好党员队伍，一是参观座谈。组织村内党员村民代表到合园小区、大厂城市规划馆、重点项目、大企业进行参观，让全体党员代表亲临感受家乡发生的巨大变化。

通过召开迎接建党90周年村民党员座谈会等各种专题座谈会，让全体党员了解支部工作情况和村的发展，听取他们的意见和建议。二是加强学习。

坚持“三会一课”制度，每季度召开一次支部大会，不定期召开小组会，充分利用党员远程教育平台组织党员集中学习，用知识武装党员的头脑，规范党员的言行。目前我村党员远程教育管理工作由镇包村干部XXX和村委XXX负责，每周制定了详细的工作计划，定期组织全村党员在完成中央、省、市、区农村党员远程教育课程培训要求的同时，重点收看模范人物事迹、实用技能培训、致富先锋等节目，强化党员致富能力。

三是注重培养。严格入党程序，力争每年吸收1-2名优秀青年为入党积极分子，并且发展1名以上新党员，近年来，共发展党员4名，培养入党积极分子2人，使党员队伍逐渐年轻化，从而提升了基础队伍的整体工作能力，为我村开展党建工作提供了人员和知识保障，党员队伍在行业分布和年龄、文化结构等方面都有了明显的改善。

（四）落实好创先争优活动。我村党支部认真落实创先争优活动，把创先争优活动与当前重点工作有机结合起来，把发展作为创建“五个好”党支部的出发点和落脚点，一是针对我村出行难和排水难问题，村委会投资400余万元硬化全村7条水泥主路及辅路共计10000余平方米，铺设地下封闭排水管道6000余延米，建了一座10米宽的“连心桥”，安装了105盏太阳能路灯；二是为满足村民们日益增长的文化精神生活的需求，。

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长春村党支部述职报告 2014年长春村党支部在镇党委、政府的正确领导下，在广大党员干部的共同努力下，我们依据全心全意为人民服务的宗旨，坚持把转变工作作风，密切联系群众、服务群众作为奋斗目标，在开展本支部党的自身建设的同时，村支部高度重视经济发展这一个中心，基层设施建设、安全维稳工作两个重点。

坚持党员干部学习与实践相结合；坚持提高党员的理论水平和执政能力；坚持把工作任务和考核机制作为我们的工作动力。具体向大会报告以下工作情况： 一、党建工作 党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础，是团结带领群众贯彻落实党的理论和路线、方针、政策。

是落实党的任务的战斗堡垒。长期以来，在推动发展，服务群众，凝聚人心、促进和谐中发挥了重要作用。

当前新形势下，基层党组织服务群众，做群众工作的任务更为繁重，这对强化基层党组织的服务功能提出了新的要求。党的“十八大”作出创新基层党建工作，加强基层服务型党组织建设的重大部署；党的十八大三中全会强调充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，为全面深化改革作出积极贡献。

长春村党支部根据这一要求，紧紧围绕发展经济这一个中心，基础设施建设、安全维稳工作两个重点。把联系群众，服务群众作为党员干部的服务型和先进性的创建目标，目前，全村不仅保持了良好的发展势头，并且在党建和精神文明建设方面也取得了新的发展和提高。

三年来，我村两委以强化班子自身建设，不断加强两委班子对各项方针政策的学习，提升党员干部两委班子整体政治素养，通过开展争创“五个好”基层党组织活动，两委班子工作机制逐渐规范，发展业绩得到了群众的普遍认可，连续几年的工作得到党委、政府的肯定，曾荣获佐龙镇党委授予“先进基层党组织”荣誉称号。 二、村级党建工作取得实效 按照党的“十八大三中全会”的精神，村两委，党员、干部组织学习贯彻落实党委关于开展“三问三解”活动，对照建设“五个好”党支部的目标要求，全面开展党建工作，一方面注重党员的思想教育工作，定期召开党员大会，党员民主生活会，认真组织广大党员干部学习党的理论、党章，十八大会议精神，帮助党员干部坚定理想信念，树立正确的人生观和价值观。

另一方面，注重培养党的后备力量，积极吸收农村中思想进步的青年加入党组织，努力达到发展一名党员，树立一面旗帜，带动一片群众的目标。 三、立足为民办实事，各项事业得到全面发展 （一）坚持狠抓基础建设和改善群众的住居环境。

在村支部的领导下，于2013年全面完成了移民搬迁工作，通过集中安置，自2009年以来，全村共计移民搬迁68户，不仅改善了群众的住居安全和住居环境，同时提升了生活品味。特别是在基础设施方面——一是新建饮水工程一处，保障村民的饮水困难，实现了群众生活饮水安全；二是积极筹措资金完成了绿化建设；三是主动联系包挂部门，找项目安装路灯60盏完成街道亮化；四是镇村联动硬化街道600米，解决了群众出行困难的问题。

五是筹集资金新修特困五保统建住房、混泥土结构八间，切实解决特困群众，弱势群体的无住房问题；在镇党委政府的大力支持下，水电路等基础设施基本完成，人们生活有次有序，住居环境得到大幅提升，村容村貌得到整体提高。 （二）加强民生工程建设、促进各项经济发展。

村支部立足于“促民生，抓和谐”的方针，坚持以人为本，努力提高人民群众生活水平，重点关心弱势群体和特困群众，在农村最低生活保障评议工作中，村两委严格按照民主评议的工作程序，通过调查摸底，了解群众家庭情况的前提下，达到应保尽保。同时按照政策规定，经村三委、村民代表大会评议出我村的困难户，在评议过程中，严格按照由本人申请、村民代表评议，镇政府审核、县民政局审批的程序和三榜公示的要求，开展农村低保评定和精准扶贫特困户评议工作的方式。

坚持把党的优惠政策发挥到最大化，把党的资源合理分配到最需要的弱势群体手中。 （三）村级党教室、卫生室、农家书屋已经全面的启动开放使用；路灯、街道硬化，饮水、供电等民生工程已建立管理体系，现在群众的安全饮水，党员活动、群众就医、文化娱乐基本得到了全面提高。

（四）营造良好环境、增加群众收入 。长春村通过移民搬迁以后，空闲荒废大量的耕地，人民群众渴望达到充分利用产生效益，在了解这些情况以后，我们村两委迅速召开会议，按照打造“一村一品“的思路，及时与镇领导汇报，与部门沟通，争取项目，现在已经建成优质核桃园1000亩，这几年通过施肥除草，目前基本形成规模，为我村的产业建设打下基础，为实现农民增收创造了条件。

（五）计划生育工作。我村两委广泛发动群众，加大宣传力度，坚持以教育为主，以三查为常规工作机制，把计划生育工作放在首位，大大的提高了育龄妇女的自觉性，特别是建立农村计划生育家庭的奖励扶助制度以后，真正实现了优生优育的局面。

（六）加强组织领导，完善管理机制。我村党员干部实行区域分片，党员带头，分工明确，责任到人的考核机制制度。

以村支部书记负总责，党建工作责任制，民主集中。

2016新上任村支书述职报告范文

我是在范文部落 看到的，你看下能用吗？ 各位领导、同志们： 大家好！ 今年以来，在镇党委、政府的正确领导下，我认真贯彻落实县、镇党委基层党建责任制目标要求，立足我村实际，以开展创先争优活动为契机，团结带领全村广大党员干部群众务实进取、扎实工作，提升了党建工作水平，确保了全村各项工作顺利推进。

下面，我就XXX村党建工作开展情况汇报如下： 一、带头落实党建工作责任制，发挥直接责任人作用 作为村党支部书记，村党建工作的第一责任人，我认真履行职责，团结和带领村两委“班子”，认真落实农村党建责任的目标要求。 一是带头坚持学习。

一年来，我始终坚持把政治理论学习作为重要任务来抓，坚持每周一次“两委”集中学习和业余自学制度，要求班子成员利用业余时间积极钻研认真思考并结合工作实际，边学习、边应用，以学习促进能力提升，以能力提升推动工作开展。通过学习强化自我教育，加强党性修养，进一步增强了公仆意识和宗旨意识，增强了政治敏锐性和鉴别力。

二是带头发扬民主集中制。严格要求村“两委”班子讲党性、讲大局、讲原则，认真执行党委的决议，正确处理好责任与权力的关系，自觉维护班子的团结。

一直以来，凡遇重大问题，如实施村道路硬化、文化广场建设工程、集体资产变更与处置等村内大事要事，都要提交村党支部会议、村民代表会议进行讨论、决定，对全部过程进行全程监督。通过严格执行民主集中制原则，加强了班子成员的沟通，增强了团结，从而营造了干事创业的良好氛围。

三是带头入户走访。坚持每月利用五天时间对入户进行走访，与村党员、村民代表、困难户进行交流，细致了解全村党员情况的思想状况，消除矛盾苗头，为村党支部抓好经济发展和为群众办实事好事打好坚实基础。

四是带头攻坚克难。亲自对全村党建工作进行谋划部署，并充分发挥表率示范作用，积极解决全村重点难点工作。

今年以来，我们狠抓村“两委”换届、环境卫生综合整治、村大庙前排水工程、村文化广场建设等工作，我和“两委”成员发扬“白加黑”“五加二”工作精神，圆满完成了上级交办的各项任务。 五是带头抓好自身廉政建设。

在实际工作中，我努力做到为事勤勉，为政清廉，坚持勤俭节约，反对铺张浪费；坚持自重、自省、自警、自励，筑牢拒腐防变的思想道德防线；落实党风廉政建设责任制，做一名堂堂正正、清清白白的领导干部。 二、围绕队伍建设抓党建，进一步增强党支部的战斗堡垒作用。

农村基层党组织是党在农村的全部工作和战斗力的基础，关系着党的路线方针政策能否有效贯彻落实。为此，我村党支部狠抓党建工作，不断树立**员新形象。

（一）建好一个阵地。今年，我们村在建设村民文化广场的同时，建设新的村支部活动阵地。

新村“两室”将设立党支部办公室、党员活动室、会议室，图书室、棋牌室、体育活动室等。硬件设施的改善，将为以后基层组织建设各项工作提供有力保障。

（二）抓好一个班子。村党支部明确要求支部委员都要自觉维护班子团结，全体支部成员在工作中互相支持，“大事讲原则，小事讲风格”，补台不拆台。

我村班子成员在生活中情同手足，虽然常常为工作上的问题争得面红耳赤，但争完了以后大家又是无话不说的好朋友，班子团结和谐，深得群众好评。 （三）带好一支队伍。

党员素质好坏直接关系到党在群众中的威望。管好一个党员，就是树立一面旗帜。

为了管好党员队伍，一是参观座谈。组织村内党员村民代表到合园小区、大厂城市规划馆、重点项目、大企业进行参观，让全体党员代表亲临感受家乡发生的巨大变化。

通过召开迎接建党90周年村民党员座谈会等各种专题座谈会，让全体党员了解支部工作情况和村的发展，听取他们的意见和建议。二是加强学习。

坚持“三会一课”制度，每季度召开一次支部大会，不定期召开小组会，充分利用党员远程教育平台组织党员集中学习，用知识武装党员的头脑，规范党员的言行。目前我村党员远程教育管理工作由镇包村干部XXX和村委XXX负责，每周制定了详细的工作计划，定期组织全村党员在完成中央、省、市、区农村党员远程教育课程培训要求的同时，重点收看模范人物事迹、实用技能培训、致富先锋等节目，强化党员致富能力。

三是注重培养。严格入党程序，力争每年吸收1-2名优秀青年为入党积极分子，并且发展1名以上新党员，近年来，共发展党员4名，培养入党积极分子2人，使党员队伍逐渐年轻化，从而提升了基础队伍的整体工作能力，为我村开展党建工作提供了人员和知识保障，党员队伍在行业分布和年龄、文化结构等方面都有了明显的改善。

（四）落实好创先争优活动。我村党支部认真落实创先争优活动，把创先争优活动与当前重点工作有机结合起来，把发展作为创建“五个好”党支部的出发点和落脚点，一是针对我村出行难和排水难问题，村委会投资400余万元硬化全村7条水泥主路及辅路共计10000余平方米，铺设地下封闭排水管道6000余延米，建了一座10米宽的“连心桥”，安装了105盏太阳能路灯；二是为满足村民们日益增长的文化精神生活。

基层业务人员如何考核

考核标准基层工作人员绩效考核基础分为100分，从目标管理任务、工作态度、工作能力、工作纪律、廉政建设五个方面进行具体量化计分1、目标管理任务（60分）分局长目标管理任务计分：本单位完成或超额完成季度目标管理任务的计60分，未完成目标管理任务的按以下公式计算扣分：（累计未完成数/本季目标任务）*60分*4倍（本季目标任务为全年预算收入指标的1/4，下同）。

外勤人员的目标管理任务计分：完成或超额完成组（人）季度目标管理任务的计60分，未完成目标管理任务的按以下公式计算扣分：（累计未完成数/本季目标任务）*60分*4倍。内勤人员的目标管理任务计分：按参加考核人员季度目标管理任务总分的平均值计分。

计算公式：单位考核人员的季度目标管理考核总分/考核人数。 2、工作态度（10分）采取民主测评的方式进行打分（见附表一），其中所长的工作态度由局党组综合评分（见附表二）。

工作态度主要考核：（1）工作是否积极主动，有无出勤不出力的现象；（2）工作中是否挑肥拣瘦，有无布置安排任务未完成的现象；（3）有无不顾全局、不团结协作的现象。 3、工作能力（10分）采取民主测评的方式进行打分（见附表一）。

工作能力主要考核：（1）学习积极性和业务钻研精神是否强，掌握和运用业务知识是否熟练；（2）个人各项业务工作完成是否好；（3）执法办案和依法行政水平是否高。4、工作纪律（10分）由所长牵头，各单位设立工作纪律日常考核情况登记簿进行公开考评，考评打分权可部分下放到副所长、组长。

工作纪律主要考核：（1）是否遵守考勤纪律，有无上下班迟到、早退及旷工现象，迟到、早退一次分别扣1分，旷工一次扣2分；（2）是否遵守劳动纪律，所长和副所长、组长发现上班开溜、办私事的每次扣2分；（3）是否忠于职守，服从安排、调度，有违反的每次扣2分；（4）是否及时报告、请示、办结有关重大或行政事项，有违反的每次扣2分；（5）是否按规定要求着装，违反的每次扣1分；（6）是否按时参加学习及会议，违反纪律或无记录的每次扣1分。 5、廉政建设（10分）由所长牵头，各单位设立廉政建设日常考核情况登记簿进行公开考评。

廉政建设主要考核：（1）是否有挪用公款、不按规定进行票据结算，违反一次扣10分；（2）是否以费抵只、抵物、索拿卡要，查证属实的，每次扣10分；（3）是否在执行公务中，因主观原因造成不良后果或反映的，每次扣5分；（4）未经所务会研究，在办案、收费中擅自进行结案、减免收费的，每次扣5分；（5）廉政建设存在问题，所长应付连带责任，属管理方面负连带责任的每次扣5分。 五、考核一票否决制考核对象出现违法违纪受到法律制裁或行政处分、纪律处分的实行一票否决，即年度考核等次确定为基本称职或不称职。

六、考核组织领导县局成立基层工作人员绩效考核领导小组，李俊局长任组长，单晓玲副局长为副组长，其他领导成员、各所所长以及人教、纪监、财务负责人为成员。 绩效考核领导小组职责：制订、修改绩效考核办法，组织、指导、监督绩效考核工作，审定考核结果，对基层工作人员不服考核结果的申请进行复核。

绩效考核领导小组办公室设在人教股，负责考核日常具体工作及资料汇总。七、考核程序1、年初各所制订全年工作目标，分工定责，做到责任细化，落实到人。

2、每月、季召开绩效考核工作评议会议。主要评议工作任务完成情况、个人履职情况及作风、思想、学习等情况。

3、每季由绩效考核领导小组在季后的10个工作日内，以所为单位进行考核。考核打分后，由本人签字确认（见附表三），再由考核小组向局党组报告。

4、绩效考核领导小组于当年底、次年初负责全年绩效考核的汇总、审定和研究优秀人选及其他问题。 八、考核结果的使用1、绩效考核得分进行累计，记入个人绩效积分档案，并作为年度考核、评先评优、评价干部的主要参考依据。

2、绩效考核季度得分在85分以上的为合格，84分至60分为基本合格，60分以下为不合格。合格人员发给季度奖，基本合格人员扣季奖的10%，不合格人员扣季奖的50%。

3、绩效考核与年度考核相结合，四个季度全部合格的具有评先评优资格，全年累计有3次基本合格的年度考核等次确定为基本称职，4次基本合格的年度考核等次确定为不称职，全年出现2次或2次以上不合格的年度考核等次确定为不称职。九、考核纪律与监督在考核工作中，考核人员、考核对象、各部门的干部职工必须遵守以下纪律：1、不准弄虚作假，谎报、虚报、瞒报真实情况，必须真实客观、公正公平考评；2、不准拉帮结派，严禁不利团结和制造矛盾的行为。

对违反上述纪律者进行批评教育，对直接责任人视情节轻重给予一定的纪律处分，造成考核结果不真实的，宣布考核结果无效，同时考虑重新考核。

工作报告

街道办事处2007年工作要点 2007年，以***理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实党的十六届六中全会和区年度工作会议精神，按照“围绕一个目标，突出两个长效管理，抓好三个拓展延伸”的工作思路，立足街道，在巩固中提高，在提高中创新，在创新中发展，把发展作为执政兴街的第一要务。

以社区党建为龙头，进一步探索社区建设新机制；以确保社区稳定为前提，妥善解决各类矛盾；以环境管理为重点，努力提升社区的环境质量和管理水平；以为群众办实事为切入点，创建活动载体，切实加强社区精神文明建设。 围绕一个目标：坚持以人为本，树立全面、协调、可持续的发展观，围绕巩固提高文明社区质量，提高居民生活质量，继续推进创建文明社区工作。

突出两个长效管理： 1、突出社会稳定实行长效管理。健全和完善工作机制，健全社区和环境管理站“一把手”负责制。

加大外来人口、矛盾纠纷排查调处及信访工作的管理力度。 2、突出社区建设、社区环境实行长效管理。

探索社区环境管理的新格局，建立完善管理责任制和责任追究制，围绕居民关心的问题，抓重点、解难点、出亮点。 抓好三个拓展延伸： 1、抓好社区党建工作向多层面、多方位拓展延伸。

在街道层面。通过加强街道党委、社区党总支、党支部“三个纵向层面”和社区党建工作协调委员会、社区党建协调组“两个横向层面”的建设，形成社区党建工作“三纵两横”的社区党建工作网络，最大限度地调动党建协调委成员单位和社区党员参与社区建设的积极性和主动性。

在社区居委会层面。一是加强党在社区的主导作用和服务功能，发挥基层党组织的战斗堡垒作用；二是加强对党组织、居委会的领导和管理，继续探索社区工作机制，理顺关系，健全组织；三是发挥社区党建协调组的作用，丰富社区活动的舞台，实现与驻区单位共驻共建、资源共享。

2、抓好精神文明建设向更深层、更广泛的领域拓展和延伸。一是做好市级文明社区创建工作，在原有创业里社区、广盛里社区市级文明社区的基础上，今年力争再创建一个市级文明社区；二是抓好已建成的市级文明社区的巩固提高，争取达到省级文明社区标准。

3、抓好社区工作向优化环境、优化服务方面拓展和延伸。一是创建良好的社区环境，为企业、为居民提供服务；二是进一步拓展促进发展社区中介组织，探索社会化、实体化、产业化社区服务的新路子。

具体做好以下几个方面的工作： 1、加强社区党组织的领导核心作用，做到组织、人员、活动、制度的落实，切实发挥党组织的战斗堡垒作用和**员的先锋模范作用，努力探索加强社区党建工作的有效途径，从而推动社区各项工作的开展。 2、加强社区服务，拓宽服务领域。

通过开展房屋中介、看护、婚介等家政服务工作，不断拓宽社区服务领域，沟通与居民的感情，树立社区干部形象。 3、加强社区基础设施建设，丰富社区文体活动。

开展丰富多彩的文体活动，努力打造社区文化品牌，以活动吸引人、教育居民，努力把社区建成经济繁荣、文化发达、社会安定、环境优美的现代化新社区。 4、加强提高城镇建设和管理水平，以环境整治为突破口，加大乱堆乱放、私搭乱建、死角死面的清理力度，提高绿化质量，争创一流的环境管理业绩。

5、加强综合治理、武装工作，全力维护社会安定和政治稳定。大力加强治安防范，推进社会治安防控体系建设，强化基础工作，广泛开展法制宣传教育，推进社会治安治理各项工作的落实。

加强国防教育和民兵整组工作。 6、加强低保和帮贫济困工作。

严格低保申报程序，及时足额发放保障金，做到应保尽保，应帮尽帮，增强服务意识，多为群众办实事，做好事，解难事。 7、加强班子和干部队伍建设，为社区各项事业发展提供思想和组织保障。

一是切实增强街居领导班子的整体素质，继续推进班子民主集中制建设，进一步提高领导水平和执政能力。二是全面加强思想理论建设，努力提高党员干部的理论素养，大力弘扬理论联系实际的学风，紧密结合实际，把保持**员先进性教育活动与改造世界观结合起来，认真解决好党性党风方面存在的突出问题。

三是抓好社区干部队伍建设，继续发扬务实创新、争创一流、苦干实干的精神，建立健全工作调度、学习、提合理化建议及“三本一表”等各项制度，规范社区工作行为，提升社区整体工作水平。 ·2007年工作计划 1 2007-1-30 ·2006年国土资源局年终工作总结及2007年工作计划 0 2007-1-30 ·交通局路政科2006年工作总结及2007年工作计划 0 2007-1-30 ·计生协2007年工作计划 0 2007-1-30 ·镇政府2007年工作计划 0 2007-1-30 ·物价局2007年工作计划 0 2007-1-30 ·国税局2007年工作计划 0 2007-1-30 ·2007年营销策划书 0 2007-1-30 ·2007年邮票发行计划预测 0 2007-1-30 ·2007年护理工作计划 0 2007-1-30 ·2007班主任工作计划 0 2007-1-30 ·物资公司党支部2006年工作总结及2007年工作计划 0 2007-1-30 ·县直属机关2007年工作计划 0 2007-1-30 ·2007电教工作计划 0 2007-1-30 ·市劳动就业局2006年工作总结及2007年工作计划 0 2007-1-30 ·。