中共中央组织部是什么时候成立的

党的中央工作机关之一。

1922年7月党的二大后设立。现在它的主要任务是：根据党的路线、方针、政策和中央的指示、决议，调查研究有关组织工作方面的情况，提出实施党的组织路线的具体方针、政策和措施；检查督促各级党的组织贯彻执行民主集中制、坚持集体领导和组织生活的情况；贯彻执行党的干部路线和干部政策，按照干部“四化”的要求，积极培养选拔优秀的中青年干部；调整、配备、建设各级领导班子；研究并认真做好离休、退休干部的管理工作，充分发挥他们的积极作用；研究加强党员教育、党员管理，制定发展党员工作的政策和措施；认真抓好党的基层组织的整顿和建设，不断提高党员质量和党组织的战斗力；认真落实干部政策和知识分子政策；负责干部统计和党员统计；受理党员、干部的申诉，做好党员、干部的来信来访工作；配合中央纪律检查委员会，搞好端正党风的工作；做好中央交办的其他重要工作。

省委组织部-省委组织部和人事厅的关系？公务员考试是由人事厅负责

两个单位的第一把手在福利待遇基本相等；在政治、组织职能上，组织部高半级。

“党指挥枪”。 公务员考试是由人事厅负责。

推荐网友yangg2001关于这方面的回答，它全面，有参照的市和县与省级在大方向的职能是类似的。请参考！ 人事部（厅，局）与组织部他们都是人事部门。

但人事部（厅，局）是属于国家行政机关，是归同级的政府（中央，省，市，区）领导的，负责行政机关的相关人事工作。而组织部是党群机关，一般是省（市，区）委组织部，它是归同级中共省委领导的，负责党群机关的相关人事工作。

下面是两个例子你看一下就明白了 某市人事局主要职能 （一）研究制定人事制度改革规划、方案，拟定人事管理政策法规，建立科学化、法制化的人事管理制度和人事行政复议制度并进行监督检查；研究拟定机构改革人员定岗和分流的政策规定。 （二）拟定国家机关和事业单位工作人员及离退休人员的总体规划、结构调整、工资分配的宏观政策；研究制定全市人事管理的方式、方法，对全市人事工作进行指导、监督、检查、协调服务；编制国家机关、事业单位人员计划和工资计划。

（三）管理专业技术人员和专业队伍建设工作。 负责高级专门人才规划、培养工作；组织有突出贡献中青年专家、享受政府特殊津贴专家的选拔工作；负责跨世纪学科带头人队伍建设和梯队建设。

（四）研究拟定事业单位人事制度改革总体方案，研究拟定事业单位职员、专业技术人员和工勤人员管理的政策法规并组织实施；管理专业技术人员的职称工作，完善专业技术职务聘任制度，推行专业技术执业资格制度，完善专业技术资格考试制度。 （五）完善国家公务员制度，贯彻国家公务员各项管理的政策法规。

负责国家公务员及事业单位工作人员的考核奖励、辞职辞退、申诉控告、交流回避、职位轮换等各项法规的实施，负责国家公务员及专业技术人员的培训和继续教育工作。 （六）负责人才资源规划、开发工作，拟定人才流动政策法规，发展规范人才市场，建立和完善人事争议仲裁制度；负责高校毕业生的分配工作，提出高校毕业生就业计划。

（七）贯彻执行和组织实施国家制定的机关、事业单位工资制度和政策，研究制定机关、事业单位工勤人员岗位等级规范并组织实施；研究完善国家机关、事业单位工作人员离休、退休、退职政策法规并组织实施；协调、管理机关、事业单位离休、退休、退职人员审批、管理工作。 （八）研究拟定政府奖励表彰制度，审核以政府名义表彰的人员；审核系统奖励的先进集体和先进工作者；审核以政府名义实施的表彰活动；审核获得省劳动模范以上称号人员增加津贴、晋升工资工作。

（九）执行军队转业干部安置政策，制定安置和培训计划并组织实施，研究拟定与社会主义市场经济体制相适应的军队转业干部安置政策。 （十）负责全市一般干部的调配和管理工作；负责全市干部统计工作；负责全市干部福利及扶贫工作； （十一）负责对市行政干校进行业务指导；负责人事系统管理、科研和信息工作。

（十二）负责全市目标责任制 具体工作。 （十三）负责人事工作方面的来信、来访的接待和处理工作。

（十四）负责完成 一、根据县委和上级组织部门的工作部署，及时研究提出我县组织建设和干部工作的具体实施意见。 某县组织部职能 一、根据县委和上级组织部门的工作部署，及时研究提出我县组织建设和干部工作的具体实施意见。

二、根据党管干部的原则和干部队伍“四化”方针，研究提出县管领导班子的调整配备方案，做好干部的选拔、考察、任免和教育、培训、交流、奖惩等工作，加强对后备干部的选拔、培养、管理工作。 三、参与领导班子的思想作风建设，协助检查督促镇乡党委和县级机关各单位党委（党组）召开领导班子民主生活会，贯彻执行民主集中制、党风和廉政建设等情况。

四、坚持从严治党，抓好党的基层组织建设，指导基层党组织积极探索开展基层党建工作新路子，及时总结推广基层党建工作的典型经验；不断深化党风“双争”目标管理，完善党建工作内容、活动方式、组织设置和组织生活制度。 五、指导基层组织加强党员的教育管理和发展工作，做好党员民主评议和处置不合格党员工作；负责处理党员党籍、党龄事项和全县党费的收缴、管理工作；做好党员困难互助基金的筹集、管理和党员组织关系的接转工作。

六、负责抓好全县干部工作的宏观管理，加强对全县干部的监督管理工作，做好干部审查工作和干部档案管理工作；办理因公出国（境）人员的政审工作；管理党员、干部的申诉；受理有关干部工作、组织工作方面的来信来访。 七、负责全县党的机关、人大、政协、群众团体等参照《国家公务员暂行条例》进行管理和法院、检察院机关按《法官法》、《检察官法》进行管理的宏观指导和协调工作。

八、调查了解和掌握全县国有企业领导班子建设情况。牵头制订和实施企业经营管理者队伍的培养和建设规划，掌握和联系一批优秀企业经营管理人才，加强宣传、教育和培养。

九、调查了解全县科技人才的工作情况，参与制订知识分子政策和中青年科技人才的培养规划，检查了解知识分子政。

党委组织部到底是做什么的

1、党委组织部 中国**中央委员会组织部，简称中共中央组织部、中央组织部或中组部。

它是中国**中央委员会主管人事、党建方面工作的综合职能部门，是**在党的组织工作方面的助手和参谋。 中共中央组织部内设办公厅、党建研究室、组织局、干部监督局、干部教育局、领导干部考试与测评中心、干部调配局、党政与外事干部局、经济与科技教育干部局、中央与国家机关干部局、企业干部局、老干部局、人才工作局、人事局、直属机关管理局、全国组织干部培训中心、党建研究所等机构。

2、党委组织部与人事部门的关系 党委组织部负责党的组织工作，人事部门负责企业或团体的的工作事务。 人事部是一个企业或者团体的人力资源和企业公共事务的管理部门 。

现在为强化人的重要性，分离出人力资源部门。 一般意义上人力资源部门应该是人事部的发展，但不能说人事部本身具有缺陷，只是一般意义上的解说歪曲了人事部的意义。

人力资源的意义发展是其本身职能的发展而非部门名称的原因，因此人事部并没有过时之说。其本身职能的变化和发展应该具有时代意义。

扩展资料： 从具体管辖级别而言，省部级、厅局级干部都归中共中央组织部管，1984年之后，厅局级干部的管理权下放给地方党委，中共中央组织部只负责管理省部级干部，这些人亦被称为“中管干部”，意为中央直接管理的干部。 这些“中管干部”有： 中央委员会组成人员及其下设机构的正副负责人；中央机关领导干部；中央管理的社会团体领导干部；中央管理的国有重点企业和金融机构领导干部；中央管理的高校领导干部；中央管理的地方党政领导干部；中纪委领导班子成员及派出的纪检组长；新疆生产建设兵团、各大新闻媒体的领导等其他中央管理的单位的领导成员。

参考资料：百度百科—中国**中央委员会组织部。

组织部职能

组织部的主要机关职能是党的组织，干部、人才队伍建设。

一，组织部是党的领导组织，中共中央组织部从具体管辖级别而言又分省部级、厅局级干部，市委组织部，县委组织部等。它是中国**中央委员会主管人事、党建方面工作的综合职能部门，是**在党的组织工作方面的助手和参谋。

二，组织部主要职责： 组织建设： 主要负责在党的基层组织建设、党员教育管理、党员发展、党费管理、党的工作制度、党内生活制度等方面进行指导、组织、管理，提出意见建议等。干部工作：主要负责领导班子和干部队伍建设（公务员队伍建设）的宏观管理，包括管理体制、政策法规、干部人事制度改革等方面的规划、研究、指导等，对中央管理单位的领导班子换届、调整、任免等提出建议。

人才工作：主要负责全国人才工作和人才队伍建设宏观管理、政策法规研究制定，指导协调专项人才工作以及海外高层次人才引进工作，开展联系高级专家工作。干部教育培训：主要负责全国干部教育培训工作的整体规划、宏观指导、协调服务、督促检查、制度规范，指导分级分类开展干部教育培训以及干部教育培训国际合作交流等。

干部监督：主要负责对领导班子和领导干部、党政领导干部选拔任用工作及有关法规贯彻执行情况进行监督。老干部工作：主要负责离退休干部工作政策的制定和宏观指导，包括落实离退休干部的政治待遇和生活待遇，发挥离退休干部的作用等。

公务员管理：统一管理公务员录用调配、考核奖惩、培训和工资福利等事务，研究拟订公务员管理政策和法律法规草案并组织实施，指导全国公务员队伍建设和绩效管理，负责国家公务员管理国际交流合作等。 扩展资料 中国**中央委员会组织部，简称中共中央组织部、中央组织部或中组部。

它是中国**中央委员会主管人事、党建方面工作的综合职能部门，是**在党的组织工作方面的助手和参谋。 中共中央组织部内设办公厅、党建研究室、组织局、干部监督局、干部教育局、领导干部考试与测评中心、干部调配局、党政与外事干部局、经济与科技教育干部局、中央与国家机关干部局、企业干部局、老干部局、人才工作局、人事局、直属机关管理局、全国组织干部培训中心、党建研究所等机构。

参考资料 百度百科-中国**中央委员会组织部。

在县委组织部中,组织部长权力大,还是机关党支部书记权力大,具

我说吧。

县委组织部长通常为县委常委，级别副处级。而部机关党支部书记的人选就比较多样，可能是副部长甚至常务副部长担任，也可能有中层干部担任，所以级别上会低于部长。

（常务副部长是科级或副处级）从权力上看，部长是分管组织部全面工作。 而机关党支部书记则是主持机关党支部日常工作。

两人的权力不可同日而语。在全县干部的任用上，部长虽没有绝对的拍板权，但却有重要的话语权和建议权。

如果书记由副部长担任，那么在部内会议以及部里某项决策的时候，在自己分管的领域会有一定发言权，如果是中层干部担任，则影响比较小。

市委组织部副部长有什么权力

根据组织部职责范围，副部长协助部长工作，主要职责有：

一、根据中央和省委关于组织工作的方针政策以及校党委和组织部的工作安排，督促落实组织部工作规划及工作要点；

二、深入基层调查研究，及时了解基层党建和思想政治工作中出现的新情况、新问题，组织引导党务工作者积极探索新时期加强高校党建和思想政治工作的新思路、新方法、新途径；帮助基层党组织有效开展工作；

三、负责组织工作的整章建制工作，督促落实各党总支（直属党支部）民主生活会、党政联席会、党员民主评议及组织生活等各项制度的贯彻执行情况；

四、根据党章规定和校党委的要求，做好党总支（直属党支部）、基层党支部的组织建设工作；

五、负责党员思想状况的调研、党员的教育管理及入党积极分子的培养和党员发展工作；

六、负责党费管理及党内统计等工作；

七、协助部长做好干部及知识分子工作；

八、关心部内同志的思想、学习、工作和生活情况，抓好部内自身建设，督促检查部内各项工作的落实和完成情况。

九、认真做好上级领导部门和党委交办的其他各项工作。

市委组织部的副部长一般有6人，三个坐部副部长，还有三个属于兼任，实际不算组织部里的编制，一般情况下，人事局长、党校校长和老干部局长兼任组织部副部长，他们除了开会，一般情况下和组织部没多少瓜葛。不过在用人上，副部长说话份量有多少那要看部长的了，一般情况下，可以左右不少人前途和命运，虽然位置要偏僻一些。