如何把党建工作做实,做细,取得实在效果

围绕开展“基层组织建设提升年”活动，继续开展“两学一做”学习教育，深入扎实做好支部党建工作，实现各领域党建工作全面过硬，党支部全体成员发挥力量。

一是开展“三创三增”主题活动，促进“两学一做”学习教育常态化、制度化。以党支部为基本单元，党小组为依托，围绕创新争活力、创优争魅力、创建争实力的主题，形成支部带着党员学，党员领着群众干的新风正气，在“做”上下功夫，围绕中心工作走在先、做表率。

二是抓党建促扶贫。支部把关键工作与脱贫攻坚紧密结合，主动扛起脱贫攻坚的责任，进驻包联村与贫困户和村干部座谈，探索扶贫攻坚的路子，使贫困户按时脱贫。

三是推行社区党建模式，强化社区服务功能，支部深化在职党员“红袖章”志愿服务和共驻共建等活动，确保实现与社区党组织共建统一达标规范。

四是突出规范达标，做实做细党建工作，支部按照党建工作要求，完善六个规范，细化工作，把党建工作落到实处。

五是借助互联网+党建，开展各种形式的党建活动，将常务管理、组织生活、学习教育、互助交流、党内监督、党费交纳等进行整合管理运用，实现党建工作的移动化、信息化、智慧化。

在基层如何抓好工作的落实

“一分部署，九分落实”，任何工作的成效直接取决于落实工作的力度和方法。

如何抓好工作落实是每名干部必须面对的话题，也是必须研究解决的问题。 一是在增强责任意识上下功夫。

勇于负责是对干部的基本要求，也是落实工作的基本保证。要把认清职责作为首要前提，把争创一流作为行动标杆，把振奋精神作为不竭动力。

要有“一日无为、寝食难安”的危机意识，“千帆竞发、百舸争流”的进取意识，“知耻而进、奋力追赶”的责任意识，坚持埋头苦干、少说多做，确保每项工作都能落实到位。 二是在深入谋划思考上下功夫。

抓落实，要方向准确、思路正确，如果背道而驰，则用力越多，错误就越大。落实每一项工作前，必须切实扑下身子，深入学习、研究、思考上级领导讲话精神和相关政策文件要求，认识、看清、掌握当前工作面临的形势任务，自身工作中的优势和不足，需要达到的效果，在此基础上深入研究分析，找准工作定位和切入点，摸清工作脉络和规律性，进而明晰思路、理清重点、摆布好轻重缓急，有针对性抓好工作落实，确保工作成效。

三是在细化工作任务上下功夫。细节决定成败。

抓落实，一定要细之又细，避免虚化，只有坚持从小处着手，从细处用力，落实才会有成效。面对自己承担的职责或领导交办的工作任务，首先应该把这些工作目标任务逐项梳理，列出具体的工作台账，明确工作成效、具体推进措施、责任人、各项任务完成的“时间表”和“路线图”，使每项工作、每个环节都有人去管去干、去盯去促，真正使工作任务一项一项落到实处。

四是在严格监督检查上下功夫。严格监督检查是抓落实的重要保障，没有监督也就没有落实，或者说没有真正意义上的高效落实。

对已经明确的工作任务和工作要求，必要的监督检查措施必须跟上，通过定期调度、下发提醒函、进行评比考核等方式，对工作落实情况进行全程监督检查，切实做到有部署、有检查、有结果。对工作落实到位、成效明显的，要给予表彰奖励，对工作落实不到位的，要予以批评教育，并限期整改，从而推动各项工作任务高效落实。

扩展资料 实干明宗旨，担当践初心。基层干部肩负着重要的职责，有责就要担当。

担当精神是做好一切工作的重要前提。党员干部只有发扬担当精神，脚踏实地、苦干实干、稳扎稳打，不图一时之名、不贪一时之功，把心思用正、把眼光放远，既尽力而为、又量力而行，把全部心思用在“真干事”上，把全部本领用在“多干事”上，以“朝受命、夕饮冰”的事业心，以“昼无为、夜难寐”的责任感，担负起“跑好自己这一棒”的历史使命，“为官一任，造福一方”，才能“赢得生前身后名”。

敢于担当，就要坚持守土有责、守土尽责。当前，我国发展正处于爬坡过坎的关键时期，处于矛盾和问题多发期。

在这种形势下，党员干部越更要有担当精神，敢于啃最硬的骨头，敢于挑最重的担子，也只有这样，基层干部才能够在工作中获得群众的认可和支持。 参考资料：**员网-基层视野-抓好工作落实要下好“四个功夫”。

对支部发挥政治引领作用发挥方面有什么意见和建议

党支部是党的最基层组织，是党的全部工作和战斗力的基础。在支部生活中深入开展理想信念教育，组织党员认真学习党章党规，帮助党员站稳政治立场、保持政治定力，坚定**人的信仰追求，坚定道路自信、理论自信和制度自信。

推动党支部规范化建设，通过落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等基本制度，进一步提高党内政治生活质量和水平。通过配强配齐班子、选派优秀“第一书记”、党员领导干部定期联系、加大投入等措施，抓好后进党支部的整顿和转化，推动基层党组织建设全面进步全面过硬。狠抓纪律建设，引导党员牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，自觉按党的纪律规矩办事。

如何抓实党组织书记抓基层党建工作责任清单的落实

落实党建主体责任。要求州市党委书记亲自研究谋划、安排部署、督促检查、调研指导，研究制定本地基层党建工作责任清单，抓好县乡党委书记抓基层党建述职评议考核，层层压实党建责任；落实党委常委抓基层党建工作联系点制度，督促党委班子成员履行分管领域管党责任；统筹抓好党委换届及州市县人大、政府、政协和乡镇人大、政府换届工作。

突出抓好“两学一做”。要求精心抓好本地“两学一做”学习教育；落实创新方式讲党课等“六项主要措施”，着力解决一些党员理想信念模糊动摇、党的意识淡化、宗旨观念淡薄、道德行为不端等问题；全面完成一些基层党组织“三会一课”制度执行不到位等5项基础工作集中整治；抓实“关键在做”，以学习教育促进改革发展稳定各项工作取得实效。

加强基层组织建设。要求年内全面完成机关事业单位、高校、国有企业到期和没按期换届的基层党组织换届，配齐配强各领域基层党组织书记；实施非公经济组织和社会组织党组织覆盖提升行动，年内非公企业和社会组织党组织覆盖率分别达到70%以上和80%以上，园区非公企业党组织努力实现全覆盖，州市级以上社会团体和从业人员30人以上的实体性社会组织实现全覆盖；全面完成软弱涣散基层党组织整顿提升；规范基础党务，健全基层党组织党务台账，夯实党建工作基础。

训强党员干部队伍。要求举办新任乡村党组织书记、其他各领域基层党组织书记、组工干部、党务工作者示范培训班，县级做到全员轮训，对乡镇党委班子和村（社区）“两委”班子成员全员轮训一遍；全面抓好党员发展，坚持标准落实党员积分制管理和“云岭先锋”党员志愿服务制度；抓实抓好党员组织关系集中排查；全面建立和落实党费日制度，开展党费收缴工作专项检查；完成省党代会代表推选工作。

抓党建促脱贫攻坚。要求抓好驻村扶贫工作队、第一书记选派和管理，严格落实召回制度；在驻村扶贫工作队全部组建临时党支部或党小组，纳入乡镇党委和村党组织管理；对贫困地区村党组织书记、村委会主任、村务监督委员会主任进行集中轮训；开展基层党建与脱贫攻坚“双推进”，实现贫困村都有强基惠农“股份合作经济”项目，切实消除“空壳村”。

创新“互联网+党建”。要求县一级实现基层党组织综合服务平台网络全覆盖、平台全覆盖、电商全覆盖；推动互联网与党务管理深度融合，强化互联网在党支部建设上的应用，为基层党组织管理服务党员提供信息化新手段；打造网络服务平台，整合下放服务事项，将党建信息化平台与电子商务平台互通链接。目前，已入驻商家4946个，上架产品1.4万个，发布乡村景点454个、特色村寨48个、农家味道栏目信息83条，实现农村劳动力、农产品、乡村旅游、特色产业等网络推介营销，引领群众就业创业、增收脱贫。

如何发挥党建引领作用,推动村上工作开展

坚持抓基层打基础，打造“新班子”，抓住“牛鼻子”，耕好“责任田”。

围绕“五化两提高”，严格落实村干部集中办公、轮流值班等制度，高标准、高质量推动村级场所规范提升，从严执行“三会一课”、专题组织生活会、民主评议党员、党员活动日等制度，深入推进“三二一”工作法，指导办好村级惠民实事，推动村级事务科学规范运行。进一步修订村级考核制度，将集中办公等纳入考核内容，真正实现奖优罚劣。

抽调机关工作人员组建党建指导员队伍，指导监督各村党建工作。在党建典型村封庙村召开了党建亮点展示会，按照“抓两头、带中间”的工作思路，大家比先进、找差距，共同提高。

增强党性修养，突出“新作风”，切实提升农村党员干部为民思想。夯实农村党员干部“高效、务实、创新、担当、廉洁”的工作理念，高效率推进工作，弘扬求真务实之风，时刻把党和人民的利益放在首位。

以全面落实为民代办制度为契机，切实提升农村党员干部宗旨意识。高效率、高标准、高质量完成全镇村级便民服务室创建工作，并确保正常运行，针对农村9类24个热点事项提供便捷、高效服务，使村民在家门口就可领取养老保险、缴纳水电费，让老百姓感受到切切实实的便利。

发挥党建引领作用，实现“新作为”，推动农村快速发展。将富民强村作为加强基层党组织建设的根本点，积极引导各村以土地、资金入股企业或发展农业适度规模化经营，带动农民和集体增收。

如何以抓实农村基层党建工作引领精准脱贫

一是“党组织 ‘带头人’ 贫困户”模式。

大力实施以“三级书记抓党建、建强队伍促发展”为主题的“带头人”工程，把村级组织“带头人”队伍打造成为精准脱贫的“尖刀团”。二是“党组织 农场 贫困户”模式。

发挥农村党员在扶贫攻坚中的先锋模范作用，由党员无偿出资成立“专业农场”，经营收入主要用于发展村内公益事业和扶贫助困。三是“党组织 企业 贫困户”模式。

转变扶贫资金发放方式，盘活扶贫资金，“变‘输血’为‘造血’”，实现精准扶贫。四是“党组织 园区 贫困户”模式。

以项目拉动、产业带动、土地入股等形式，带动贫困户脱贫致富。

如何在新常态下抓好基层党建工作

五个方面做好基层党建工作：

（一）加大力度，全面落实计划方案。

每年各个基层党组织都会设定年度党建工作计划，该工作计划作为党组织一年工作的总指导和工作努力方向，因此，一系列的计划设计必须遵循客观规律，结合自身实际，使之具有科学性和可操作性。在计划的引领下，落实是关键。没有一抓到底的决心和力度，这些方案计划也就只是一纸空文。因此，基层党委都要对照方案，总结情况，根据方案的要求，从细微处着手，把工作任务落到实处。重视执行的力度，发挥一切科发挥的力量，确保基层党建工作取得实效。

（二）强化措施，结合自身实际统筹安排。

“上面千条线，下面一根针”，基层党组织如果缺少统筹的方法，工作必然是难以开展的。在统筹的基础上，各基层党委还要根据项目的实际情况，落实措施，如一些地方采取以点带面、分类推进的做法，一些地方采取班子成员挂点包干、分阶段督办的做法等等，这些方法都很好，也很有针对性，我们要在工作之中总结经验，不断推进工作科学发展，使基层党建工作成为一个激发基层组织和党员的载体，实现基层党建工作的系统化和科学化。

（三）重视指导，确保工作做细做实。

党委书记是党建工作的第一责任人，但随着经济社会的发展，基层党委书记精力过度集中在经济建设、社会建设等方面，反而容易忽视了党建这个重点。基层党委书记重视是关键，也是动力，在基层党委书记的指导带领下，党委班子必然会进一步增强党建工作的紧迫性，从而在多个层面推动基层党建工作。

（四）完善机制，保障项目长效发展。

在推进基层党建工作的过程中，注重机制建设。，党建项目不是阶段性工作，是长效工作，因此，要在工作过程中逐步建章立制，把一些好经验好做法通过制度的形式固定下来，指导实际工作的开展。机制建设是基层党建工作标准化、高效化、科学化发展的基础。基层党委在长期的党建工作中要注重机制建设，特别是项目机制、责任机制、考核机制等方面的建设，应把机制建设不断量化细化，并且要确保机制的生命力，要依靠机制抓党建、依靠机制促党建，并且高度重视机制的创新和延续，使基层党建工作真真落到实处、取得实效。

（五）严格考核，切实抓出工作成效。

党建工作要出成绩，要出效益，没有绩效评价的党建是虚功。基层党建工作的目的就是通过党建推动各项工作上新的台阶。基层党委必须要以党建的业绩推动有关工作的进步。要进一步提高业绩观念，把党建项目的进度作为各项工作的业绩推动力，以党建促发展、以党建促进步，通过基层党建，夯实基础，增强活力，不断焕发我们党内组织和党员的生命力，确保党建工作成为推动各项工作的新动力，也通过加强基层党建工作，实现基层党组织的科学发展。

如何发挥党建对推动业务工作的作用

一、消除认识误区，树立好抓机关党建工作的责任意识对于业务部门来说，机关党建毕竟不是直接以经济、行政等业务工作为对象，其作用的发挥更多体现在通过抓好党员的思想、组织、作风建设，促进部门各项具体业务工作的顺利完成，为中心工作提供有力的组织保证。

因此，在部分党员和干部职工中比较普遍地存在一些认识上的误区。笔者认为，要实现机关党建工作和业务工作的有机结合，首先需要消除认识上的"四个误区"，牢固树立"四种意识"。

一是消除认为"机关党员干部素质相对较高，机关党建工作抓与不抓无关紧要"的误区，深刻认识党政机关的重要地位和作用，树立"机关党建工作必须'走前头'"的思想意识。二是消除认为"机关党建工作任务较软、内容较虚、不直接从事经济工作和业务工作，没有很多干头，难有大的作为"的误区，深刻认识机关党建工作服务大局、服务中心的重要作用，树立"围绕发展抓党建，抓好党建促发展"的思想意识。

三是消除认为"机关党建工作就是组织一下学习、发展几个党员，工作一般、要求不高"的误区，深刻认识新形势、新任务对机关党建工作的新要求，树立"坚持高标准、创造性开展机关党建工作"的思想意识。四是消除认为"机关党建工作做多了会越权越位、被人误解，工作少干为妙"的误区，深刻认识机关党建工作的重要性和党务干部的重要职责，树立"理直气壮抓党建、尽心尽职抓党建"的思想意识。

二、注重职能定位，把握好党建工作和业务工作的关系根据党章的规定，机关党组织的核心任务是服务中心、建设队伍。坚持党建工作与业务工作紧密结合、相互促进，不断增强自身发展的动力与活力，是党建工作的出发点和落脚点。

笔者认为，在处理党建工作和业务工作的关系上，关键是要摆正二者的位置、找准切入点，通过发挥党组织和党员的作用，促进业务工作高质量完成，同时也使党组织的地位和作用得到改善和加强，形成良性循环。首先，要摆正党建工作与业务工作的关系。

党建工作和业务工作是相互依托、相互促进的关系，通过党建工作可以带动业务工作，促进业务工作更有效果；通过业务工作能使党建工作有所依托、落到实处。如果脱离了业务工作谈党建工作，就等于没看见本质；只谈业务工作而不抓党建工作，很可能就会迷失方向；不结合业务工作抓党建工作，肯定是走形式；抓好党建工作，对业务工作是一种促进。

因此，一方面应当明确机关党建工作和业务工作是服务与被服务的关系，机关党的工作必须为党的中心工作和部门业务工作服务，如果离开了中心工作和部门业务工作，机关党的工作就会脱离实际，形成"两张皮"，失去针对性和目的性，也不会有生命力。另一方面，机关业务工作不可能孤立地进行，必须依靠机关党的工作的有力保证。

通过机关党组织开展积极的思想政治工作，发挥党员的先锋模范作用，调动广大干部职工的积极性，协调理顺各方面关系，解决矛盾，克服困难，保证部门业务工作的顺利完成。其次，要找准党建工作与业务工作的切入点。

把党建工作的立足点放在服务业务工作上，根据业务工作的目标任务，明确党建工作的内容；围绕业务工作，落实保障措施；把业务工作的难点，作为党建工作的重点。为此，机关党组织必须集中主要精力组织党员和职工围绕中心工作发挥模范带头作用。

一是要协助主要领导贯彻党的路线、方针、政策，以及党委、政府的指示、决策；二是要紧密结合业务工作实际和人员状况，了解和掌握思想动态，及时开展有针对性的思想政治工作；三是要发挥党员的先锋模范作用，调动广大党员干部创先争优的主动性和积极性，确保中心工作的顺利完成。四是要善于协调行政领导，强化"两手抓，两手硬"的合力，促进业务工作和党建工作一起布置，一起落实，一起督促，一起检查，一起总结，一起奖惩，共同提高，使党建工作在机关有声音、有活力、有作用。

第三，要把党建工作融入党员干部的心灵。以环境保护部党组书记、部长周生贤提出的"特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献"的中国环保精神为主题，教育党员干部和职工敢于奔赴污染最严重、最危险的地方，关键时刻高度发扬不怕吃苦、不怕劳累的连续作战精神；敢于直面急难险重任务，招之能战，战之能胜；敢于把维护群众环境权益始终放在首位，无论是到一线直接从事管理，还是在后方值守保障，都要坚持大局为重，无私奉献一切。

党组织要善于在业务工作展开的各阶段运用有效载体，通过开展党员示范岗、巾帼示范岗、工人先锋号、青年文明号"双岗双号"联创活动，开展党员干部"体验执法"、"体验信访"、"体验减排"、"体验环评"、"体验监测"、"体验应急"等系列体验活动，开展"双争双创"、"五亮五比五创"、"双联双促"等主题实践活动，激发党员、职工、青年、妇女在推动环保发展、促进社会和谐中建功立业，保证业务工作的顺利完成。三、发挥引领作用，实现好党建工作和业务工作的融合面对新的形势、新的任务和党员干部队伍新的变化，笔者认为，机关党建工作必须以着力提高执行力、创造力和凝聚力为重点，紧紧。

如何抓好新形势下基层党支部工作

强化力度，全面落实计划方案。

每个阶段，各地各级都会制定一系列的党建工作计划和方案，特别一定时期下、一定的社会环境下更加会有针对性的党建工作规划，规划的形成本身就是一个集中思考、科学衡量的过程，因此，一系列的方案设计必然会有其中的科学性和可操作性，在计划的引领下，关键在落实，没有一抓到底的决心和力度，这些方案计划也就只是一纸空文，因此，基层党委都要对照方案，总结情况，根据方案的要求，从细微处着手，切实把任务落实到人、落实到组织、落实到时间节点上来，重视基层党建工作的执行力度，保证计划方案的实际意义和作用，发挥一切力量，确保基层党建工作的实效。 强化措施，结合实际统筹推进。

可以说，党建各项工作都是紧密相连的，也是相辅相成的，我们推进工作一定要有“大党建”的眼光和高度，“上面千条线，下面一根针”，缺少统筹的方法，工作是难以开展的，也会顾此失彼。在统筹的基础上，各基层党委还要根据项目的实际情况，落实措施，如一些地方采取以点带面、分类推进的做法，一些地方采取班子成员挂点包干、分阶段督办的做法等等，这些方法都很好，也很有针对性，我们要在工作之中总结经验，不断推进工作科学发展，使基层党建工作成为一个激发基层组织和党员的载体，实现基层党建工作的系统化和科学化。

强化指导，确保工作做实做细。党委书记是党建工作的第一责任人，但随着经济社会的发展，基层党委书记精力过度集中在经济建设、社会建设等方面，反而容易忽视了党建这个重点。

党建工作必须常抓不懈，党建工作必须成为党委书记的“重点项目”。如廉江市在推动“书记抓、抓书记”基层党建创新“书记项目”工作中，注重发挥基层党委书记的作用，强化书记指导、书记参与、书记负责的理念，形成了一批基层党委书记亲抓、亲推、亲促的“书记项目”，并且通过科学指导，狠抓落实，使廉江市的基层党建创新工作取得良好成效。

总结起来，基层党委书记重视是关键，也是动力，在基层党委书记的指导带领下，党委班子必然会进一步增强党建工作的紧迫性，从而在多个层面推动基层党建工作。强化机制，保障项目长效发展。

各地在推进基层党建工作的过程中，要注重机制建设，党建项目不是阶段性工作，是长效工作，因此，要在工作过程中逐步建章立制，把一些好经验好做法通过制度的形式固定下来，指导实际工作的开展。 机制建设是基层党建工作标准化、高效化、科学化发展的基础。

各地党委在长期的党建工作中要注重机制建设，特别是项目机制、责任机制、考核机制等方面的建设，要把机制建设不断量化细化，并且要确保机制的生命力，要依靠机制抓党建、依靠机制促党建，并且高度重视机制的创新和延续，使基层党建工作真真落到实处、取得实效。 强化业绩，切实抓出工作成效。

党建工作要出成绩，要出效益，没有绩效评价的党建是虚功。基层党建工作的目的就是通过党建推动各项工作上新的台阶。

基层党委必须要以党建的业绩推动有关工作的进步。

如何发挥优秀党支部书记示范引领作用

本报讯 全面从严治党关键在基层，党支部是党的组织体系中最基本单元。昨天下午，市委召开党建工作领导小组第五次会议暨“双型”先进党支部建设工程推进会，市委书记、市委党建工作领导小组组长夏锦文出席并讲话。他强调，要把全面从严治党的要求落细落小落实到“神经末梢”，强化政治属性和基层治理、服务群众功能，让基层党组织“细胞”充分活跃起来、成为坚强堡垒，为建设“强富美高”新镇江提供组织保证。

市委党建工作领导小组副组长李茂川、孙健、秦海涛出席会议。

实施“先进党支部建设工程”，是市委六届九次全会确定的“十件大事”之一，6月初市委专门下发了《关于实施法治型、服务型先进党支部建设工程的意见》。夏锦文指出，践行“四个全面”战略布局，是当前全部工作的总遵循、总抓手、总方略，最根本的是发挥党组织领导核心和政治保证作用。要把“双型”党支部建设作为落实“四个全面”的基础工程来实施，作为全面从严治党的重大举措来推进，作为生态领先特色发展的重要保障来强化，坚持上下贯通，落到最小单元，做强基础支撑。各级党组织思想认识上务必高度重视，工作布局上务必摆上位置，推动落实上务必真抓实干，担当使命、奋发作为，提高引领改革发展的整体战斗力。

夏锦文指出，党支部姓“党”，必须担当政治责任、发挥引领作用。推进“双型”党支部建设，首要的就是思想建党和制度治党同向发力，使基层组织在政治上永葆先进。基础不牢，地动山摇。夏锦文强调，基层组织是基层治理的领导核心，要加快提升治理能力现代化，注重用法治思维和法治方式化解矛盾问题、促进和谐稳定；服务群众是基层组织的主业，要改进领导方式、工作方式、活动方式，倡导“服务也是一种管理”的理念，把管理职能逐步转化为服务职能，把维护群众利益、满足群众需求作为基本职责，把“下传”市委市政府各项决策部署与“上传”民需民盼、解决实际问题结合起来，更好地服务改革发展、服务百姓民生、服务党员群众。

夏锦文强调，打通“神经末梢”，必先打通“主动脉”，把党委主抓、上下联动作为“双型”党支部建设的推进方式。各级党委要主动作为，把管党治党责任扛在肩上、抓在手上，既做“加法”，又做“减法”，确保基层党支部有资源有能力、有时间有精力为群众服务。组织部门要加强统筹，推动形成市、县、乡、村四级各负其责、协调联动、齐抓共管的基层组织建设大格局。各级各类党支部要争当先进，按照建设标准抓好补软、补短、补缺，让“双型”党支部建设在基层成为生动实践。

火车跑得快，全靠车头带；支部要先进，书记是关键。夏锦文指出，要把选优配强带头人作为重中之重，着力解决能力不强、动力不足、作风不严三大问题。通过各级党校，拓宽党支部带头人教育培训渠道，提高服务群众、引领发展、依法治理能力。切实强化综合保障，真心实意关爱支持，注重打通上升空间，让广大基层党组织书记事业有奔头、工作有劲头。加强教育管理、监督问责，坚决惩处和遏制群众身边的违法违纪行为。夏锦文强调，要把“严”在过程、“实”在效果作为目标要求，从严落实建设标准、抓好关键动作、加强考核管理，与打通联系服务群众“最后一米”、巩固拓展教育实践活动成果结合起来，制度化规范化开展服务，常态化长效化转变作风，不断提高群众满意度。

李茂川作工作部署，要求在创建标准上突出针对性、全面性、操作性“三个导向”，把全市各类党支部打造成体现党性连接民心的服务平台；在创建措施上突出抓牢基层党支部书记这个“关键少数”、开展“双学”和“亚夫精神”扎根行动两个活动、完善组织生活和民主议事等制度建设、提升基层党建综合服务平台功能等“四个重点”；在考核管理中做到把分类指导、星级考评和动态管理贯穿始终；在工作推进上落实组织、资金和激励“三个保障”。及时总结、大力宣传各地各单位好的做法和经验，努力营造学习先进、崇尚先进、争当先进的良好氛围，推动“双型”先进党支部建设工程在全市有序开展、落地生根。

秦海涛主持会议，要求各地各单位在提高思想认识、强化组织领导、坚持典型带动上下功夫，拿出贯彻落实的措施，明确工作推进的重点，采取务实管用的办法，教育引导广大党员干部增强法治观念和为民意识，提高依法办事能力，自觉践行为人民服务的宗旨。