(一)创新方法途径,激发党员参加教育培训的内在动力1.深化先锋实践教育。
引导党员积极投身创先争优活动,自觉参与党员关爱帮扶生活困难群众行动和党组织服务创新创业行动,使党员在助推发展、服务群众中普遍受教育。在农村开展向常德盛同志学习和“双带三评”等活动,推广常德盛“乡情工作法”。
在街道社区开展在职党员进社区和党员志愿者服务活动,推广陆仁华“仁爱工作法”。在国有企业开展争创“四强”党组织、争做“四优”**员活动。
在机关开展“双千服务实践”活动,深化“双结对”和“三服务”活动。在非公有制经济组织开展“服务企业促发展、转型升级争先锋”活动,推广陈惠芬“融和工作法”。
在社会组织开展以“公平正义、诚信服务”为主要内容的“提升公信力”活动。教育、卫生等领域要结合自身行业特点,创新活动载体,引导党员在主题实践中接受教育,增强党性。
2.推进党员教育培训项目化管理。在各级党组织提供各类主题党课的基础上,深化与图书馆、教育培训机构、培训基地的合作,继续办好“先锋讲坛”、“名家进名企”等教育培训项目。
大力整合社会性、区域性公共教育资源,着力搭建以基层党组织主题党课为“主课”、社会公共教育为“选学”、网络教育为“辅导”的综合型党员教育平台。通过采取菜单式选学、专题辅导、案例分析、知识竞赛等方式,增强党员教育培训的吸引力。
3.发挥现代信息传播平台作用。加强农村党员干部现代远程教育和党员电化教育,充分利用电视、互联网等大众传媒开展党员教育培训,大力推进市基层党建信息平台规范化建设,努力打造成为融党员教育、管理、监督、服务为一体的党员教育管理网上平台。
办好《七月阳光》、《阳光周刊》,完善各级党建网站、网上党校功能,探索运用在线学习、“红色短信”、手机报等手段,不断创新党员教育培训方式方法。 (二)健全各项制度,构建党员教育培训的长效机制1.健全党员经常性教育制度。
坚持以正面教育、自我教育为主,组织党员积极参加党内集中教育活动。进一步严格党内组织生活,坚持“三会一课”制度,完善民主评议党员、谈话谈心、党员思想汇报等制度,定期开展党员党性分析评议活动。
根据党员不同需求,分期分批开展党员集中轮训,扎实开展农村党员冬训工作。落实党校和培训机构“在干部培训中增加廉政教育内容,明确相关课程设置,确保廉政教育课时”的规定,深入开展基层党员干部反腐倡廉经常性教育。
2.健全党员教育培训考评制度。针对不同单位、不同类型、不同行业党员特点和实际,探索建立党员教育培训积分考核制度,推行《党员先锋卡》,对党员参加组织生活、教育培训、公开履诺以及先锋实践活动等进行登记,实行量化考核,考核结果作为年度民主评议党员、党内评比表彰的重要依据,调动党员参加教育培训的积极性和主动性。
3.健全党员领导干部讲党课制度。结合领导点评创先争优工作,各级党员领导干部和基层党组织负责人定期为党员、入党积极分子讲党课,围绕党员群众普遍关注的问题,深入浅出地作出解答。
组织开展优秀党课教案评选活动,不断提高党课质量和效果。 4.推行党务工作者资格认证制度。
在街道社区、非公有制经济组织和社会组织中积极推行党务工作者职业资格认证制度,探索开展社区专职工作者职业水平评价制度试点工作,建立非公有制经济组织党务工作者人才库。以规模以上非公有制企业党组织书记为重点,探索推行社会化招聘、契约化管理、专业化培训、市场化运作模式,逐步建立非公有制企业党务工作者职业化管理体系。
(三)加强资源整合,提高党员教育培训的实际效果1.开发整合党员教育培训阵地资源。发挥各级党校在党员教育培训中的主阵地作用,不断提升建设水平和教学质量。
加强党员服务中心(站)和党员干部现代远程教育站点建设,进一步完善功能,强化服务。依托“全面建设小康社会昆山基地”、苏州市基层党员干部培训基地、爱国主义教育基地和廉政教育示范基地等,建立一批分工合理、优势互补、特色鲜明、资源共享的党员教育培训示范基地。
利用大专院校、科研院所、革命纪念馆等各类教育培训资源,精心培育一批党员教育培训示范点。 2.优化整合师资资源。
加强各级党校专职教员队伍建设,充分发挥他们在党员教育培训中的骨干作用。建立开放式党员教育培训师资库,选聘大专院校教师、领导干部、优秀基层党务工作者、先进模范人物、农村“双带”标兵等担任兼职教师,组建党员教育培训特邀师资队伍,鼓励建立党员教育培训志愿者师资队伍。
加强对专兼职师资力量的培训,完善遴选制度,探索实行师资联聘、动态管理机制,逐步实现优质师资资源共享。 3.积极整合教材资源。
在用好上级部门编写的各类教育培训材料的基础上,组织编写符合苏州实际、切合党员需求的教育培训辅导教材。加强电教片、远程教育课件等现代教学资源的开发应用,市、县两级电教中心分别建立党员教育培训课件库,制作一批党员教育培训音像资料。
鼓励各地结合自身实际,编写具有地方特点、基层党员群众喜闻乐见的乡土教材。基层党组。
中央办公厅2014年印发的《2014—2018年全国党员教育培训工作规划》要求, 各级党委(党组)要高度重视党员教育培训工作,将其列入重要议事日程,纳入党建 工作责任制,作为党建工作述职、评议、考核的重要内容,一级抓一级、层层抓落实。
健全中央和地方各级党委党员教育培训联席会议制度,在党委统一领导下,由组织部 门牵头,宣传部门、党校等为成员单位,负责党员教育培训工作的安排部署、指导协调、 督促检查,联席会议每年至少召幵一次。 基层党组织要履行具体组织实施党员教育培 训的职责,落实各项教育培训任务。
各级组织部门和纪检机关、宣传部门、党校要健全党员教育培训职能机构,落实 工作人员,配强工作力量。发挥地方党委组织员机构和基层党委专兼职组织员在党员 教育培训工作中的作用。
加强调查研究,推进党员教育培训理论创新。加强党员教育 工作者培训,不断提高理论政策水平和业务能力。
建立稳定的党员教育培训经费保障机制。各级党委留存的党费主要用于党员教育 培训。
党员教育培训经费要列入各级财政预算;机关、事业单位党员教育培训经费要列入本单位年度经费预算;国有企业党员教育培训经费要纳入企业预算。 通过税前列 支、党费拨返、党员自愿捐助等途径,多渠道解决非公有制经济组织和社会组织党组 织的党员教育培训经费。
要加大对革命老区、民族地区、边疆地区、贫困地区党员教 育培训工作的支持力度。 各级组织部门要切实加强对党员教育培训工作的督促检查。
2016年对各地区各部 门实施本规划情况进行中期检查评估,2018年底对本规划落实情况进行全面考评。各 级党组织每年要向上级党组织报告党员教育培训工作情况。
最低0.27元/天开通百度文库会员,可在文库查看完整内容> 摘 要:中国石油管道正处于快速健康发展的时期。
在这种挑战与机遇并存、压力与希望同在的情况下,如何积极有效地应对新的形势,实现党建工作从围绕企业中心工作到融入企业中心工作的转变,是摆在我们面前的一个新的课题。关键词:党建;融入;中心;工作当前,中国石油管道正处于快速健康发展的时期。
在这种挑战与机遇并存、压力与希望同在的情况下,如何积极有效地应对新的形势,如何使党建工作有效融入中心工作,是摆在我们面前的一个新的课题。笔者结合分公司的工作实际,谈以下几点认识:一、领导重视是保证党建融入中心工作的关键企业党建融入企业中心工作,确保企业党建工作与安全生产的各个环节能有效的结合,关键是党政领导能深刻领悟党建工作也能创造实际价值的思想,认识到位、支持到位。
行政领导以高度的责任感和使命感积极配合党组织的各项工作,党建领导要通过服务中心、建设队伍为做好业务工作提供坚强的政治保障,紧密围绕业务工作制定党建工作计划,把行政工作的重点作为党建工作的主要内容,做到党建工作与业务发展同规划、同部署、同实施,防止将“行政与党建工作两张皮,确保党建更好融入中心工作。二、处理好党建工作与业务工作的关系要处理好党建工作与业务工作的关系。
注重分类培训,全面提高党员队伍素质。
一是加强村居党组织书记发展培训。开展“百村提标争位”活动,采取季度观摩的形式,组织村居党组织书记轮流观摩村居发展现场,营造比学赶超的浓厚氛围。
选派优秀村居党组织书记到张家港、苏州、华西村等地培训,学习先进经验,拓宽发展思路。有计划实施“村官大学生”计划,先后选派2期56人参加大专函授学习。
二是加强新入党党员宗旨培训。每年“七一”前,各党(工)委都举办入党积极分子培训班,加强党的基本理论和理想信念教育。
同时通过老党员上党课、集体宣誓等形式定期在新党员中进行党的历史、党的方针政策学习教育,进一步增强了新党员的党性观念。三是加强“大学生村官”党员专题培训。
围绕宿豫区农村社会发展的现状、现代高效农业等11个专题开展培训,着力增强他们服务农村的能力。四是加强农村党员创业培训。
依托农村党员冬训,结合实际需要,邀请专家授课,开展“点菜”式培训。同时,依托现代远程教育站点,有针对性地开展党的惠农政策和农业科技知识培训,提高致富本领。
五是加强“两新”组织党员先锋模范作用培训。以教育实践活动为契机,在“两新”党组织建立“提前一刻钟”学习制度,专门编印简明知识读本,组织党员干部在班前、会前集中学习。
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