党建管理具体包括哪些

1）党员管理：对正式党员、预备党员、人党积极分子等管理。

2）党员认岗：明确党员在社区中担任的职位，并对其工作情况进行考核。 3）党员联户：确定党员负责服务的人员范围，体现党员为民服务的职能。

4）党组织管理：包括对党组织类型（如非公有制、公有制、事业单位等）、党组织层级（如党委、党工委、党支部等）的管理，以及对党组织结构层次和人员构成的管理。 5）分类和定级：综合党员“自我评价”和“自我评分”以及上级组织的实地考核情况，确定党组织定级情况（如先进、一般、后进）。

6）网上公开：即党员发展和奖惩、党务干部选拔任免、党的方针政策等适合党员干部学习、借鉴和向全体党员干部公开的党务内容，予以及时公开。 7）活动通知体系，即党员参加组织活动、集中教育学习前，以网上活动内容上挂、短信活动内容群发等多种方式并行通知。

党建工作制度有哪些

党建工作制度有： 一、完善目标责任分解机制，落实落靠基层党建责任 区委应切实发挥“一线指挥部”作用，认真落实管党责任，把基层党建工作纳入经济社会发展指标考核体系。

每年年初，各级党组织逐级签订党建工作责任书，做到党建职责、任务、内容细化和具体化，并明确集体责任、第一责任、具体责任和直接责任，规定各项指标的数量、时间以及标准要求，增强党建工作的可操作性 二、探索项目牵动引领机制，打造基层党建工作新亮点 把项目管理手段和方法引入基层党建工作之中，是以经济工作理念谋划基层党建工作的有益尝试。在实际工作中，阿城区委把基层党建工作项目划分为基础巩固型、提升推广型、探索创新型三种。

三、推动载体创新激励机制，统筹推进各领域党建工作 创新党组织设置形式，继续推行“支部+协会”模式，在农民专业合作社、专业协会、农业产业链中全面建立党组织。 四、落实党建经费保障机制，夯实基层党建工作基础 创新思路，多措并举，新建、改扩建村和社区办公活动场所，把党建工作经费纳入区财政预算，并按人均20元标准，划拨党员教育培训经费，夯实基层党建工作基础。

五、强化责任考评追究机制，树立重党建强党建导向 实行党建责任清单制度，以“目标倒逼责任”，根据查摆出的问题，逐条逐项细化分类梳理，列出责任清单，公开向群众承诺，接受党员群众监督。 扩展资料： 如何抓实党建工作： 一、树立规范思维 当前，要提高党建工作的科学化水平，首先就要“学科化”，把党建工作当做是一门学科来研究。

任何一门学科都有自己的基本范畴和问题领域，要用学科的要求来整合规范我们的党建工作，这样党务才能变业务。根据新形势下的新要求，要对现有工作制度进行梳理，进一步健全和规范党建工作的制度体系。

二、树立底线思维 任何一项制度强调的都是“应当如此”，而不是事实如此。所以，制度是一种基本要求，是我们的底线，把制度作为标尺来衡量工作是否落实、把制度作为“舵手”为基层党建这艘大船指明方向、把制度作为“紧箍咒”来层层传导压力，才能真正发挥制度的作用。

三、树立时间思维 制度是长远的，任何一项制度都是一定背景下的产物，随着时间的的推移、条件的变化，制度也存在吐故纳新的过程，没有一成不变的制度。因此，制度建设需要树立时间思维，让制度不断自我更新、自我净化。

任何一项制度既要有对现有工作经验的归纳总结和提炼，又要体现对未来工作的预见性。 四、树立精细思维 基层党组织更多的是抓落实，把观念层面的概念转化为实践层面的经验，这就要求对制度对象作认真细致的分析、分门别类的归纳整理、可量化可操作的实践检验，越具体就越有操作性和针对性，制度就越有生命力。

制度建设杜绝大而化之，少一些宏观的实施意见，多一些微观的管理办法；既要抓全局、谋整体，又要观局部、重细节。 参考资料来源：人民网—加强基层党建工作应注重五个机制建设。

基层党组织如何在项目管理中发挥作用

一、基层党支部发挥战斗堡垒作用的重要前提和条件1.要有一个坚强有力的党支部领导班子和好书记党支部要完成党章和企业党委赋予的各项任务，必须有一个号的领导班子来领导。

首先要选一个好的支部书记。支部书记必须是能够坚决贯彻执行党的路线方针政策，党性强、公正廉洁、作用正派、有威望、团结人、年富力强、有能力有热情带领群众完成工作任务的人。

其次必须建设一个素质高、结构合理、团结的支部班子。班子成员必须党性强、在群众中有较高的威望，有一定的技术专长，有组织领导能力，年龄上梯队搭配，彼此相得益彰，同心协力为党的事业、为完成本单位的任务而努力工作。

再次必须坚持党的民主集中制原则，善于集中班子成员的集体智慧和力量，善于听取和采纳班子成员的不同意见和建议，使领导班子的活动始终处于最佳状态。2.党支部要充分利用作为最基层组织的优势，发挥好党员队伍建设和单位民主监督、辅助决策的作用基层单位党员必须加强党性教育与修养。

“有什么样的思想，就有什么样的行为”，而我党的指导理论是以历史唯物主义和辨证唯物主义为核心，这些理论的学习、掌握与领会，对于指导我们为人处事同样具有很好的指导作用。党支部作为最基层的一级组织，最了解党员的工作状态及能力水平，党员在想些什么、需要什么、有什么困难、哪些方面做得出色、哪些方面还有所不足，党支部最清楚，可以有的放矢地开展支部党员的思想建设工作，能够真正把党员对党务学习、活动的积极性调动起来。

同时，支部党员与职工贴得最近，关系最密切，对职工的需求和呼声最清楚，党支部应该注重发挥好民主监督、意见反馈等辅助决策的作用。如面对公务员工资改革，人员轮岗等重大举措时，应积极主动地下沉到职工中，听取和收集职工的意见和建议，并客观地向上级部门进行反馈，同时做好干部队伍的思想工作，通过相互沟通达成共识，从而推动工作顺利开展。

因此，通过党员理论学习、实际工作的表现、民主监督和辅助决策等方面不断加强党员队伍的责任感与使命感，也是发挥好支部作用的重要方面之一。3.党支部必须密切联系群众密切联系群众是党支部重要的工作内容。

在日常业务工作中应认真倾听群众的呼声，主动听取群众意见，不断改进工作方法，提高服务水平和服务效率。4.加强支部活动开展形式的多样化，注重增强支部活动对群众的辐射力度支部活动是增进支部党员间了解、增强支部凝聚力的重要方式之一，与工会活动相比，支部活动存在活动经费少、参与人数少、活动次数少、活动形式相对单一等因素，但不意味着支部活动就难以开展，或是为了应付上级党委的要求而简单开展，更不能把支部活动搞成党员内部的吃喝玩乐会。

我们认为，支部活动的目标，应更多围绕我党“立党为公、执政为民”的思想，以活动来充分发挥党员的先锋模范作用，从形式上，可以是支部党员主动承担起对工作中困难任务的挑战，也可以是生活中的送爱心、送温暖等等开展一些有益的社会公益活动。二、基层党支部发挥战斗堡垒作用的载体和途径充分发挥党支部的战斗堡垒作用，就要结合企业世界，努力当好完成企业生产经营任务的“领跑者”，当好员工根本利益的“维护者”。

党支部作为党的基层组织，它的基本任务首先是宣传和执行党的决议，充分发挥党员的先锋模范带头作用，团结、组织党内外的干部群众，充分调动其积极性和聪明才智，保证生产经营任务等各项工作的圆满完成。在新的历史条件下，党支部必须充分发挥政治核心和战斗堡垒作用，紧紧围绕党的基本路线和基本纲领开展工作，积极研究新情况，解决新问题，改革开放和发展社会主义市场经济的新环境，使党支部面临较复杂的问题，肩负着十分艰巨的任务。

因此，我们必须以改革的精神开展工作，用***理论研究和解决工作中遇到的新情况、新问题。1.把塑造企业文化、凝聚员工合力作为支部工作长期坚持的主线先进的企业文化是企业发展的精神动力和智力支持，它影响着员工的精神和企业的灵魂，党支部要当好企业先进文化的倡导者和践行者。

意识要深入开展创先争优活动，努力形成有利于精神文明建设的良好氛围，促进员工队伍文明素质不断提高。二是要“以人为本”，发挥团队精神。

大力培养企业精神，推广企业先进理念和价值观，塑造企业形象，打造企业品牌，培育富有时代精神和鲜明个性特色的企业文化。三是要发挥宣传工作优势，大力宣传企业各类先进集体和典型事迹。

利用多种媒体和手段，让员工了解企业的重点工作和方针政策精神，反映员工的心声，营造上下和谐互动的良好氛围。四是要多开展员工喜闻乐见和健康向上的文体娱乐活动，充分发挥企业文化的导向、凝聚、约束、激励作用，增强企业的凝聚力和向心力。

2.把关心员工冷暖、维护基层群众利益作为党支部工作要始终坚持的一项重要原则党支部要成为基层员工的贴心人，把员工群众团结在自己周围，就必须当好员工利益的维护者。维护员工群众利益不是只凭主观愿望，而是要从完善制度、机制等方面采取有效措施，把员工的根本利益和长远利益制度化、规范化。

党建工作是什么

党建是指党的建设。

党的建设包括：思想建设、组织建设、作风建设、制度建设、反腐倡廉建设、纯洁性建设等，具有鲜明的党性和实践性，指导党在不同时代、不同情况下的工作与活动。 具体的党建工作主要是宣传和组织工作。

宣传工作，比如组织政策学习之类的。组织工作，主要包括发展党员、党员日常管理、收缴党费等。

思想建设、组织建设、作风建设三大范畴是我们党在长期党的建设实践中形成的。改革开放以来，我们党高度重视制度建设，十六大进一步强调将制度建设贯穿党的建设各项工作之中。

到十七大，又鲜明提出反腐倡廉建设这个范畴，十八大时增写了加强党的纯洁性建设，从而将党的建设的总体布局完善为思想建设、组织建设、作风建设、制度建设、反腐倡廉建设、纯洁性建设的“六位一体”，使党的建设的内容和范畴更加符合马克思主义执政党的特点。 扩展资料： 党建工作主要抓好三方面： 1、执政能力建设。

执政能力建设是党执政后的一项根本建设。党的十六届四中全会作出加强党的执政能力建设的决定，以保持党同人民群众的血肉联系为核心，以建设高素质干部队伍为关键，以改革和完善党的领导机制和工作机制为重点，以加强党的基层组织和党员干部队伍建设为基础，全面加强和改进党的思想、组织、作风和制度建设。

建设学习型政党，中央**以身作则、率先垂范，带头坚持集体学习制度，至今已学习43次。建设中国浦东、井冈山、延安三所干部学院，各级党员干部得到大规模培训，从2003年到2006年，全国参加各类脱产培训的党政干部约1900万人次，全国80%的县（处）级以上领导干部已达到5年内累计3个月以上脱产培训的要求。

2、保持和发展党的先进性。 保持和发展党的先进性是马克思主义政党自身建设的根本任务和永恒课题。

**提出了加强党的先进性建设的重大战略思想，在全党开展了以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持**员先进性教育活动。 这是我们党成立以来参加人数最多、规模最大的一次党内集中教育活动，历时一年半，涵盖了350多万个基层党组织、7000多万名党员，新建基层党组织13万个，整顿涣散、不起作用的基层党组织15.6万个，取得了丰硕的实践成果、制度成果和理论成果。

在此基础上，**制定了关于保持**员先进性的四个长效机制文件。 3、深入开展党风廉政建设和反腐败斗争。

深入开展党风廉政建设和反腐败斗争。把反腐倡廉建设放在更加突出的位置，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，建立健全与社会主义市场经济体制相适应的教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，加大从源头上预防和治理腐败的力度，推进反腐倡廉体制、机制和制度创新。

《中国**党内监督条例（试行）》等一批重要法规颁布。实行了巡视和派驻纪检监察机构统一管理，述职述廉、谈话和诫勉等制度得到较好落实。

查处了一批大案要案，保持了案件查办工作的强劲势头。党风廉政建设和反腐败斗争得到了广大党员和人民群众的支持和拥护。

参考资料：百度百科--党建。

如何发挥建筑行业项目党支部的作用

党基层组织党全部工作战斗力基础基层党支部建设事关党执政位巩固事关党路线、针、政策落实事关公司产经营目标实现随着市场经济断导入施工管理些已发根本转变工程项目部逐步施工管理基本模式项目管理企业整管理系统起越越重要作用打破施工单位原基层组织机制使员跨项目断流产经营管理式呈现流散相独立施工管理特点些深刻变化疑给基层党支部建设带新情况、新问题要求我必须建立套相适应项目部党建工作新体制现代项目管理施工项目部呈现性施工特点要求我建立项目党支部组织必须要适应项目部特点根据项目部变化及态设置调整项目党组织才能保证级党委决策、任务及目标项目部贯彻落实、项目部党组织设置项目部党组织设置要适应项目部态管理需要般要与项目部立与结束同步进行经些实践证明项目部党组织设置我要做四同步1、项目党组织与项目部同步组建2、项目部组织领导班项目部党组织书记与项目经理同配备3、项目部党组织书记与项目经理同步考核签订责任书与绩效挂钩责任同负、风险共担、同奖同罚4、行政工作与项目部党组织工作同步调整二、项目部党组织书记配置项目部党组织书记作项目部领导班班、带政治起着关导向作用项目部处理错综复杂工作起着协调平衡作用职工与领导沟通起着穿针引线作用项目部组建要选配些政治素质协调能力强既热党务工作善于产管理复合型党员干部担任项目部党组织书记同选配要注意项目部书记与项目部经理性格差异龄结构工作能力思想情趣等搭配使能够工作配合默契优势互补三、断提高项目党组织书记综合素质前项目部已经营、产管理、实现效益化主体同给项目部书记提更高要求既要党性强、作风理论水平高要懂经营、管理、善沟通要求我要注重综合素质培训提高需要组织些外委、内 培及每定期召集党建研讨及项目书记经验交流疑加快书记四、备项目部党组织书记培养容忽视十种树百育市场经济快速发展今市场竞争才竞争使企业发展永处于败必须力发展培养才战略其项目书记备选培养显尤重要我实际管理工作程我要善于发现面才特别青管理才些政治思想、文化素质高、思想作风、热党务工作干部些懂技术、懂经营、管理、热党务工作轻干部登记造册重点培养努力造支素质硬政工备干部队伍企业发展奠定坚实、牢靠基础五、加强项目部党建工作充发挥保证监督作用项目部党组织企业党基层组织企业党针政策工作安排贯彻落实终都要由项目部党组织贯彻落实项目部党组织配合行政断产经营推向高潮同发挥党保证监督显尤重要其保证监督党章企业赋予企业党组织政治责任光荣任务其二党组织何科市场经济潮起保证监督作用且认；发挥党保证监督作用项目党组织始终要施工产经营认真抓党建设展效思想政治工作积极支持行政领导依行使职权同通全程参与企业产经营解熟悉本项目产经营情况确保党针政策企业各项规章、制度、措施及产经营任务顺利完取物质文明精神文明双丰收。

如何在管理提升活动中加强和改进党建工作

施工到哪里 党建就延伸到哪里 中石油第二建设公司党委书记 邓涛 党的十八大报告把创新基层党建工作，夯实党执政的组织基础作为必须抓好八个方面的重要任务之一。

作为基层党组织负责人，通过学习党的十八大报告，我感到，这为我们搞好党建工作增添了巨大的动力源泉。 在管理提升活动中，只有进一步创新党建工作，把党建工作同管理提升活动紧密融合，才能不断提高党建工作水平。

中油二建不断健全和完善党组织工作体系，在所属18个党支部大力开展 “六个一”创建、党员先锋岗、党员责任区、党员之星、微型党课等系列品牌活动，促进了管理提升活动。 中油二建在项目管理中创新党建思想政治工作，把凝聚党员群众力量，塑造企业良好形象作为党委工作的着力点。

我们先后在吉尔吉斯斯坦等国际工程中设立临时党组织，加强党员教育管理工作，做到工程施工到哪里，党建就延伸到哪里，扩大了党组织和党建工作的覆盖面。 在项目施工中，党员干部带领群众艰苦奋战，确保施工任务的完成，也促进了管理提升活动的开展。

文化引领与刚性管理形成互补 吐哈油田鄯善采油厂党委书记 冯旭东 在管理提升中加强和改进党建与思想政治工作，就是要探索党建科学化的新途径，健全系统规范的制度体系，形成运行顺畅的工作机制。 注重“对标找方向”。

对照上级要求找差距，对照先进找不足，通过向上级要求纵向对标和向行业先进横向对标找到加强和改进的方向。 注重“精细促落实”。

这些年来，上至集团公司、下至吐哈油田，在党建方面的制度并不少。同样的制度在不同的单位开出不同的花、结出不一样的果，问题就在于对制度的执行不一样。

管理提升，就是要结合各自单位实际，进一步细化制度，做到“因地制宜、因时制宜、因人制宜、因事制宜”，提高可操作性，增强针对性，求得实效性。 注重“文化做引领”。

管理提升是在原有基础上的改进和加强，是继承中的创新，而不是另起炉灶。对于好的做法要善于总结，长期坚持。

鄯善采油厂是吐哈油田会战的发源地，在“两新两高”探索中起着“试验田”、“大学校”的作用。目前，我们正在梳理历史资料，总结采油厂文化，提炼核心价值理念，以文化的力量与刚性管理形成互补。

站在群众的角度去思考 大庆石化储运中心党委书记 姜文德 党建工作经常讲：贴近实际、贴近生活、贴近群众，但在具体工作中人们往往不知怎样“贴”。 在管理提升活动中，为引导管理人员，特别是党员干部切实建立“贴”的思维、找到“贴”的办法，我们从改变思维模式入手，提出“站在员工角度想问题、找办法”。

就是把自己放在员工的位置上审视一下，所处理的问题、组织的活动是否能为一线员工所接受。 有了这样的思路和视角，我们在宣传贯彻公司“忠诚、务实、简单”的企业文化时，总能找到员工的兴趣点，并围绕兴趣点找到大家乐于接受的传播方式。

如：以连载漫画形式解读理念；以视觉冲击力强的FLASH传播文化；从为人处事方面出发，对理念进行生活化的表达：“为人，以忠诚为美；做事，以务实为美；生活，以简单为美。”这种充满情趣化的表述，使庄重严肃的文化理念，以润物细无声的方式抵达员工心里。

角度决定思维，思维决定态度。当党员干部放下架子、摆正心态后，我们发现，员工愿意同管理人员讲心里话了，机关服务意识明显增强，干部作风有了明显转变。

党支部建在片区上 新疆销售乌鲁木齐分公司党委书记 蔡静 “党支部建在连上”。是我们党在井冈山革命时期的光荣传统。

长期以来，党组织的战斗堡垒作用在企业经营管理中发挥着极大的作用，在新疆销售，三星级以上加油站都已建立起党支部和党小组，由于加油站点多、线长、面广，一些边远、国省道和高速公路加油站没有条件建立党支部，为使党建工作更好地服务于经营管理工作，新疆销售很多加油站采取建立联合党支部或者将党支部建在销售片区，使经营工作和党建工作齐头并进。 在这方面，乌鲁木齐销售公司、阿克苏销售公司立足本地实际，走出了一条抓好党建促经营的特色路子。

乌鲁木齐销售公司加油站分布在乌鲁木齐城区，这个公司以区域划分成立了第一、第二、第三加油站支部，一个支部全面负责十几个加油站的党建工作。而阿克苏销售公司以销售片区为单位，将党支部建在片区上，片区党支部各委员采取分片包干、挂点帮扶的方式对一座甚至几座加油站的党建工作负责。

通过这种创新管理，将党建工作与经营管理工作有效融合，经营工作和党建工作同安排、同部署、同落实、同检查、同奖罚，让党建工作更好地为经营管理工作掌舵和把脉。 【我要发言】 王秋 抚顺石化公司 加强党建工作，应创新思路。

企业可将标杆管理引入党建工作中，通过对标、达标、创标，发挥出党组织与党员的先锋模范作用。 首先要固化党建工作标准与工作流程，将班子建设、队伍建设、制度建设等等，统一标准，统一评价，统一考核。

其次，在企业内开展党建标杆管理，对照本企业、本行业的标杆标准找差距，促整改。 董晓燕 川庆钻探公司 管理提升是提升人的能力，党建工作也是做好人的工作。

所以，最后的落脚点都落在以人。