一个党支部主要有七项组织生活制度:
(1)会议制度。支部党员大会、支部委员会、党小组会
(2)党日制度。每周用半天时间进行党的组织活动。
(3)党课制度。每月进行一至二次党课教育。
(4)报告工作制度。支部委员会按季度或工作阶段,向支部党员大会作工作报告和自身建设情况的报告。
(5)民主生活制度。每半年召开一次支部委员会或支部党员大会进行交心通气,开展批评和自我批评,增强团结,改进工作。
(6)党员汇报制度。党员每月向党组织汇报一次思想、工作和完成支部分配任务的情况,遇有重要问题应当及时汇报;外出时间较长时,应当作书面汇报。
(7)民主评议党员制度。对党员特别是干部党员的思想、工作、作风和模范作用,采取党内与党外相结合的方法进行评议,每年至少一次。
公司党支部的成立后,在条件允许的情况下,开辟党员学习园地,完善学习计划和各项制度,建立一套完善的党建工作系统,打造浓郁的党建氛围,争取做一个现代化、学习型的党支部。大概有以下几个方面:
(1)党支部办公室及会议室
(2)档案柜及办公桌
(3)党旗及学习材料
(4)党员管理制度及活动安排
(5)党员档案
(6)申请表及发展计划
(7)党费收缴统计表
如果这些都齐备的话,并能够严格执行,积极开展支部生活,相信你们的支部一定会建立的很棒的!
一、加强思想建设,提高整体素质。
紧紧围绕党的指导思想, 加强政治理论和业务知识学习。学习贯彻党理论、精神,学习教育法律法规、时事政策,学习教师职业道德规范。
二、强化组织建设,增强党组织的凝聚力。 1、健全党内制度,提高党内生活质量。
认真落实“三会一课”制度、党费收缴制度、党员学习制度、党员发展制度等,以规范的制度管理,促进提高党内生活质量。 2、建立健全党建工作目标责任考核制度。
每个党员根据年初制定的目标工作任务,做好相关工作,促进各项党建工作的开展,把党建工作落到实处。年终做好民主评议党员工作。
3、加强党员队伍的管理与教育。根据上级党委的年度工作计划要求,认真制定并落实好本支部的年度工作计划。
在保证党的常规工作正常化的基础上,不断加强党员的党性意识、宗旨意识、组织意识教育,加强对党员经常性的教育工作,提高党员素质;围绕学校中心工作,做好教师的思想政治工作,切实发挥党支部的战斗堡垒作用和政治核心作用。 4、发挥党员的先锋模范作用。
组织党员开展丰富多彩的主题实践活动。结合教育教学实际,树立党员干部形象,全体党员在各自的岗位上发挥先锋模范作用。
5、认真做好发展党员工作。制订本年度发展党员计划,努力做好骨干教师入党工作,引导团员青年及入党积极分子靠拢党组织,为党组织补充新鲜血液奠定坚实基础。
6、做好党费的收缴和管理工作,及时向上级报送有关报表和党建信息。 三、抓好作风建设,增强拒腐防变能力。
1、坚持贯彻民主集中制原则。完善领导班子的议事和决策机制,凡有重大事项均通过党支部委员会研究。
2、加强师德师风教育。组织教师学习《教师法》、《中小学教师职业道德规范》、广泛开展向全国和本地、本校先进教师学习活动,大力弘扬“学为人师、行为世范”的高尚精神,规范教师从教行为,引导广大教师努力成为受学生爱戴、让人民满意的教师。
3、深化党风廉政建设。组织全体干部党员认真学习《廉政准则》,严格落实党风廉政建设责任制,深入开展“廉政文化进校园”工作,加强党员干部的廉洁从政教育,教职员工的廉洁从教教育。
开展反腐倡廉专项教育活动,不断提高广大党员教师廉洁从教的思想认识。 4、推进学校民主化管理进程。
5、做好校务公开工作。坚持“公开、公平、民主”的原则,积极落实校务公开、党务公开、“阳光工程”工作,学校的各项工作如发展党员、师资培训、评优评先、职称评聘、年度考核、福利、财务开支等情况,均在校务公开栏中公示,同时经常听取教工对学校工作的意见和建议,大大增强教职工的工作主动性和积极性。
四、加强党对群团工作的领导,努力构建文明和谐校园 1、发挥工会作为党联系教职员工的桥梁和纽带作用。 健全学校教职工代表大会制度。
保障教职工参与学校民主管理、民主监督的权利和对学校重大事项决策的知情权、参与权。 2、做好“党建带队建”工作。
一要完善高校各级党组织的工作制度。既要完善党委领导下的校长负责制,也要完善院系党总支和党支部的工作制度。尤其在完善党委领导的校长负责制上,高校党委应该积极尝试制定符合本校实际的实施细则,切实将这种领导体制融入学校各项事业的改革和发展过程中。既要寻求这种体制推动高等教育事业和高校党建工作发展的切入点,又要在事业的发展过程中不断改进和完善这种领导体制。
二要加强党员教育管理和干部工作。包括完善教职工党员教育管理制度、探索对大学生党员教育管理的新制度、完善干部工作制度。建议对教职工建立考评制度和激励制度,对党员平时受教育情况和发挥先锋模范作用情况进行考评,并根据考评的情况确定相应的奖惩制度;对大学生党员教育管理建立学生党支部工作制度、正常的组织生活会制度。
三要正确处理高校党建工作和中心工作的关系。“围绕中心抓党建,抓好党建促中心”是高校党建工作的基本理念。要在两者间寻找结合点,实现“两不误、两促进”,需要发挥党建工作对中心工作的政治保证和组织保证作用。党总支要发挥好政治核心作用。首先是要建立党政联席会议制度,规范集体领导、分工负责的领导管理体制和运行机制,明确党政的工作职责;其次是要发挥好党总支委员参与和支持行政工作的作用,为广大党员和教职工支持学校中心工作树立良好典范。
四要创新高校党建工作制度体系的长效机制。建立完善党员学习教育的长效机制。党的十七届四中全会明确提出要“建设马克思主义学习型政党”,高校党建工作要遵循这一要求,把政治理论学习作为加强党员教育的重要手段,通过学习加强党员的党性教育、师德教育、廉洁自律教育和法制教育,通过党支部的集中学习增强党员的集体荣誉感,发挥组织教育、自我教育和互相教育的作用。建立完善对党员考评、监督的长效机制。高校党员绩效考评制度是对党员进行管理的长效机制,它对党员的政治表现、思想作风、工作业绩、廉洁自律等方面进行系统的考察,强化党员的政治意识、自律意识、责任意识,提高党员学习和工作的积极性,从而达到提高党员思想素质和推动学校工作的目的。建立党内工作问责制,以确保长效机制有效执行。
五要创新高校党建工作新的方式方法。互联网对大学生的思想和行为产生着日益广泛而深刻的影响,积极抢占网上制高点,对加强和改进大学生思想政治教育至关重要。要努力建设一批融思想性、知识性、趣味性、服务性于一体、受学生欢迎的主流网站,积极引导网上舆论,使互联网成为党建工作的新载体。同时还必须拓展党建和思想政治工作的新阵地,积极探索在学生公寓、学生社区和学生社团建立党组织。
高校党建工作是全党事业的重要组成部分。
高校党建工作的任务要根据党的建设总任务和高校党建工作的实际需要而不断调整。当前,高校党建工作的主要任务是:第一,紧紧围绕党的基本路线和教育方针,为社会主义现代化服务;第二,坚持用改革的精神研究新情况、解决新问题;第三,坚持党要管党、从严治党的方针。
为此,高校党建工作必须自觉坚持围绕中心抓党建、抓好党建促中心的原则,始终服从和服务于社会主义现代化建设、培养合格人才这个中心,并用完成中心工作的实际效果来检验党建工作的成效。要坚持用改革的精神研究新情况、解决新问题,保证高等学校管理体制改革和学校内部各项改革的顺利进行。
要坚持党要管党、从严治党的方针,进一步解决提高党的领导水平和执政水平、提高拒腐防变和抵御风险能力这两大历史性课题。各级党组织必须重视党的建设,切实做好党务工作,加强对党的干部和党的组织的管理,充分发挥党员的先锋模范作用和党的基层组织的战斗堡垒作用。
要严格按党章办事,按党的制度和规定办事;要对党员特别是领导干部严格要求,严格教育,严格管理,严格监督,坚决克服党内存在的消极腐败现象。
(一)、学校党组织建设存在的突出问题:一是思想认识上,重教学业务、轻学校党建在当前我国中小学实行校长负责制的体制下,一些学校领导片面认为,学校的发展必须以教育教学质量和办学条件等硬件建设为硬指标、硬任务。
为了使学校在竞争中提高生存力,学校大量时间、精力和财力都在抓发展规模,造成党建工作在文件中提得多,行动上落实得少,开会布置多,实际落实少;从事党务工作人员(学校党组织负责人)热情不高、心思不稳,以致党建工作业务不精、理论水平不高,影响了党建工作的效果和力度。二是领导体制上,重行政领导作用,轻党组织的政治核心作用学校领导配备上,校长是一把手,书记(副书记)是二把手或三把手。
校长负责制体制下,校长的中心领导地位和作用明显并强势;而学校党组织在执行党的路线、方针、政策上的保证监督作用,参与学校重大决策与中层干部管理的作用,实施党组织自身建设的作用,领导职工思想政治工作、学生德育工作和学校精神文明建设的作用等都未得到充分有效的发挥,学校党组织建设薄弱。具体表现为,学校党组织和党员管理教育的各项制度不健全,党员活动阵地缺失、党建档案材料不完善;党组织活动不能够很好地开展;学校党组织的政治核心作用呈现弱势,党组织的凝聚力、号召力、战斗力不强。
三是工作实践中,重党建工作形式,轻党建实际效果。多数学校在党建工作上只注重搞形式主义,以应付的态度对待上级安排的任务。
例如,一些学校在安排政治活动的形式和内容上都缺乏针对性,对社会和群众关心的热点和学校工作的难点问题不能作深入的讨论和深层次的思考;在参与学校决策方面,学校党组织对具有方向性、全局性、长期性的重大问题只是停留在“点头”和“摇头”上,对于学校作出的决策,从来不做深入细致的调查研究,也不管决策的实施效果到底如何,党组织参与学校决策就成了履行职责的一种形式而已,其政治核心作用根本无法发挥出来。在党建活动方面,一些学校一般是把发展新党员、召开生活会当作主要内容,在涉及全党性的政治主题教育活动的安排(如创先争优活动等)上,活动时间大都集中在某个主题教育活动前后的几个月。
“风头”一过,其活动也就可以搁起不问了,往往是“虎头蛇尾”。至于活动的实效性,很少有人关心。
四是领导机制上,重班子配备,轻制度监督从目前中小学校来看,党政领导的设置一般采用三种方式。一是党政分设,二是党政互兼,三是党政一人兼。
我市的直属学校仅有鹿泉一中等5所学校实行党政分设,其他7所学校均实行党政一人兼。无论哪种形式,都有一个对党政领导实行有效监督的问题。
由于主、客观的原因,对校长、书记的监督往往存在监督不够到位,实际运作障碍等现象。学校党组织和教代会的作用发挥得如何,常常不是基于制度的保证,而是取决于校长、书记的个人素质。
同时,教育局党委对书记、校长的监督,一般还只是通过年度的工作检查考核和听取汇报掌握,难以做到有效监督和科学评价。在党组织难以监督到位的情况下,就会出现决策失误,处事不公,群众不满等后果,从而影响学校稳定和发展。
五是队伍建设上,重发展党员,轻党员教育与管理。各学校在发展党员问题上都比较重视,能够按照程序把那些政治成熟、业务精干、业绩优秀的教职工吸收到党员队伍中。
但是对党员的后续教育与管理乏力,总是认为学校应以业务工作为主,以教学为主;对党员后续教育和管理跟不上,造成入党后党员(预备)管理教育松懈,忽略了党员教育在加强党的建设中的重要作用。由于上述情况,造成党组织建设在工作方法上缺乏创新,在组织实施上缺乏活力,党建制度不完善、不健全,党建活动不能科学、规范、有效进行。
原因分析:1、一些学校把校长负责制当成校长个人负责,导致产生“家长制”作风。校长负责制中的校长是法人代表,依法行使学校行政管理职权,但必须按规定行使决策权,自觉接受党组织监督。
在实际运作过程中,有的校长把对学校人、财、物的决策权视为私权,缺乏对党组织应有的尊重,重大问题决策不按规定程序,不定期向党组织汇报工作,不主动征询党组织意见;有的学校党组织负责人怕有“越位”之嫌,不敢大胆监督,导致校长用“家长制”作风管理学校。2、个别学校片面理解校长负责制对学校全面工作负责,导致学校党组织建设不作为。
中小学实行校长负责制的目的是把党组织从包揽一切繁杂的事务中解放出来,集中精力抓好干部队伍和教职工队伍的思想政治建设,帮助校长实施正确决策,凝聚员和广大教职工在贯彻党的教育方针,提高办学水平和教学质量中发挥先锋模范作用和体现职业精神。在实际运作过程中,有的党组织负责人把校长对学校全面工作负责,视为不用党组织负责,把党组织的作用视为可有可无,导致该抓的事不敢大胆抓,该管的人不敢大胆管。
3、在大多数学校领导看来,学校的主要任务是教学,是提高教学质量,学校党建虽然重要,但毕竟不是学校的中心工作。如果强调学校党建工作,势必影响学校的教育教学质量。
由于这种思想认识的偏差,。
党的十九大要求:“把企业、农村、机关、学校、科研院所、街道社区、社会组织等基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒”。
学校党组织要深入准确把握党的十九大对教育事业发展的新要求,切实增强做好学校党建工作的责任感和使命感,立足新时代,履行新使命,创新工作方法,健全工作制度,采取有力措施,落实全面从严治党政治责任,充分发挥中小学校党组织在促进教育发展和校园和谐稳定方面的作用,为办好人民满意教育提供政治、思想和组织保证。 一、强化党组织建设,完善机制,为学校改革发展提供组织保证 党的十九大报告明确指出:“党的基层组织是确保党的路线方针政策和决策部署贯彻落实的基础”。
中组部和教育部下发的《关于加强中小学校党的建设工作的意见》明确指出:“中小学校党组织是党在学校中全部工作和战斗力的基础,发挥政治核心作用,全面负责学校党的思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设,把握学校发展方向,参与决定重大问题并监督实施,支持和保证校长依法行使职权,领导学校德育和思想政治工作,培育和践行社会主义核心价值观,维护各方合法权益,推动学校健康发展”。可见加强学校党组织建设,对于全面贯彻党的教育方针,保证社会主义办学方向,落实立德树人根本任务,不断提升办学质量和办学水平,办好人民满意的教育具有重要意义。
《中国教育改革和发展纲要》规定“中等及中等以下学校实行校长负责制”,这是**和**为加强和发展中小学教育而采取的具有战略意义的举措。
实行校长负责制,如何充分发挥党组织的作用?如何真正发挥党员教师的先锋模范作用?这是广大党务工作者必须面对的课题。学校党组织的管理不同于行政管理,主要靠凝聚、引导、支持、激励等方式,用参与、推进、保证监督等手段,发动群众、宣传群众、组织群众,从而服务学校教育教学工作。
因此,学校党组织应该正确把握自身职责,根据党章要求和学校工作特点,在教书育人和学校管理工作中充分发挥政治核心作用、战斗堡垒作用和监督职能作用。 一、发挥政治核心作用,把握社会主义办学方向 学校能否始终坚持社会主义的办学方向,始终代表最广大人民群众的根本利益,取决于学校重大问题的决策是否正确、有效、可行。
学校党组织只有参与重大问题的决策,才能保证决策的正确性、有效性和可行性,才能充分发挥政治核心作用,使党对学校的领导落到实处。学校重大问题包括学校发展规划、学校工作计划、学校改革方案、师资队伍建设、内部管理制度等,学校党组织必须按照规定的程序和形式主动参与决策,认真做好决策前、决策中、决策后三个时段的工作。
决策前,要认真开展调查研究,广泛听取群众意见;决策时,要畅所欲言,积极建议,保证决策的科学性和可行性;决策后,要发挥党组织的优势,发动党员和群众努力工作,保证决策的最终落实。具体体现在: 1、抓好教育方针的贯彻执行。
坚持什么样的办学方向,培养什么样的人的问题,历来是无产阶级政党区别于其他任何政党的一个显著标志之一。学校党组织应把全面贯彻落实党的教育方针、培养德智体美全面发展的社会主义建设人才和接班人,作为自身工作的第一要务。
学校党组织应不断强化自身的“纠偏”意识、“把舵”意识。注重学习贯彻党的路线、方针、政策,加深对社会主义市场经济的认识;加深对科教兴国,大力开发人力资源,可持续发展战略的认识。
要经常思考并自查:学校德育工作的首要位置是否落实到位了?体育、美育等工作是否摆上了应有位置?学生是否得到全面发展?要经常开展专题调研并及时向学校行政领导反馈信息,从而实现宏观上的有效调控。 2、抓好依法治校工作。
一要加强对国家有关教育法律法规的学习宣传,普及法律知识,强化师生的法制意识,为依法治校奠定思想基础。二要将实施依法治校的切入点放在建立健全规范而科学的管理制度上。
根据党和国家有关教育方面的政策法律,结合学校具体情况建立健全各项规章制度,尽可能地使学校方方面面的工作有“法”可依,有章可循。做到凡事让规矩说话,让制度定夺,而不是以哪一个领导人的意思而左右,真正摆脱“人治”的桎梏。
三要将依法治校与加强民主政治建设结合起来,坚决贯彻党的民主集中制原则,推进民主管理学校。建立健全党政工领导联席会制度,实行校长负责制下的集体领导;建立健全党员民主议事和教职工民主议事制度,广泛倾听基层群众意见。
通过这两个层面上的民主,增强决策的透明度和正确性,努力营造一种法制健全、政治清明、人际关系和谐的工作环境。 二、发挥战斗堡垒作用,加强改进思想政治工作。
1、抓好党组织自身建设工作。重点抓党员素质的提高,除了坚持三会一课制度,进行常规的政治思想教育外,主要任务是使每一名党员,在学校的各项工作中都要起先锋模范作用和骨干作用。
要求群众做到的,党员首先要做到;要求党员做到的,党员干部首先必须垂范。严格党的纪律,注意提高党员素质,要求主动处理好个人与工作、与改革、与集体、与同事等方方面面的关系,在本职工作中挑重担,讲奉献,以自身的行动体现党为人民服务的宗旨和党员的风范,提高党的凝聚力和战斗力。
2、加强学校教师队伍的建设。首先是要抓好教职工思想政治工作,学校党组织应充分发挥历来所具有的思想政治工作优势,把稳定作为思想政治工作的主要目标,把理顺情绪、化解矛盾、稳定思想、营造良好的工作氛围作为一项常规性工作抓好。
要协同学校行政,做好教职工的师德师风教育和敬业精神教育,切实加强学校教师队伍共同理想及人生观、价值观的培育。通过专题学教等多种形式的活动,引导正面舆论,营造积极氛围。
让教书育人、爱岗敬业、乐于奉献始终成为全校教职工的思想基调。 其次是要抓好教师业务素质的提高。
大力鼓励支持教师参加学历进修、技能培训、参加教科研活动,积极撰写论文,踊跃投稿,参加各级各类论文评比活动。配合行政做好青年教师说课比赛,教坛新秀评比,优质课、双高课、听课评课活动,学科带头人推荐活动等等。
3、围绕中心工作增强服务意识。学校党组织应按照“总揽全局,协调各方”,“发挥领导核心作用”的要求,紧紧围绕教学工作这个中心,协调好各方面力量为这个中心工作提供尽可能的服务。
全力协助学校行政,在充分发挥教学管理部门的职能作用的同时,协调学校内部各种关系,维护学校安定团结的**面,积极协调各部门力量的积极配合,。