一、基层党组织如何抓好党建工作

基层党组织抓好党建工作：一、加强党的思想建设。

加强党的思想建设，是党的建设的首要任务，是贯穿于党的一切建设的中心环节。这一点，在基层党建工作中更显得尤为重要与关键。

我们必须始终坚持马列主义、**思想、***理论和“ 三个代表”重要思想为指导，毫不动摇。只有这样，才能保证我们在贯彻、执行、实践党与国家政策、方针、路线时不走样，不偏差。

我们必须注重加强对党员干部的思想教育，努力提高党员干部的思想理论素养，努力提高他们接受、理解与执行各级党委指示精神的能力。我们要从实际出发，针对本地区、本单位的思想实际，围绕理想、信念这个核心问题，通过多种形式，广泛深入地对党员干部进行马克思主义基本理论、党的基本路线和党的基本知识教育，有针对性地解决党员干部深层次的思想认识问题。

特别是要进一步加强对“三个代表”重要思想的学习教育，切实使基层党组织真正成为“三个代表”重要思想忠实的组织者、推动者和实践者。通过学习和教育，使广大党员干部坚定共产主义信念，坚持社会主义方向，进一步增强党的观念，加强党性修养，从而为更好地执政提供坚强的思想保证。

二、加强党的制度建设。一直以来，各级党组织在制度建设方面进行了积极的探索和实践，建立了一系列党建工作制度，促进了基层党组织建设工作的纪律化、制度化和规范化。

但不可否认，目前，我们有些基层党组织建立的制度，同加强党的建设的新形势、新任务不相适应，严重阻碍了工作的顺利开展，弱化了执政效果。为了解决这一问题，我们必须根据“巩固完善，统一规范，简明易行，系统配套”的原则，花心思、下力气，分门别类地对现行制度进行分析研究，坚持行之有效的制度，并根据形势的发展，注入新的内容。

基层党委应重点建立、健全和完善党建工作目标管理制度、党支部书记例会制度、向党员定期报告工作制度、党员干部培训制度；基层党支部则应重点建立、健全和完善党日活动制度、党支部民主生活会制度、民主评议党员制度、外出外来党员管理制度、党员联系群众制度、党支委任期目标责任制度和党员目标管理制度。通过强化制度建设，实现以制度管人、管事，才能确保我们执政的效果，达到预期的目标。

三、加强党的作风建设。作风问题，事关执政的好与坏，成与败。

大量事实证明，各种不良作风直接影响党组织的形象，削弱党组织的凝聚力和战斗力。完成现代化建设必须要有好的作风，新形势、新任务也对我们基层党组织的作风建设提出了新的更高、更严的要求。

首先要努力改造思想作风。继续坚持解放思想，实事求是的思想路线，在以人为本的前提与基础上，与时俱进，注重培养开拓创新意识；其次要培养好的学风。

这就要在学习马克思主义的理论方面，坚决克服主观主义、本本主义和经验主义的不良倾向，对党的理论要认真地学、刻苦地学、有的放矢地学，做到理论联系实际，用科学理论指导我们的工作实践；再则要大力改进工作作风。在工作中，继续坚持和发扬党的密切联系群众的好作风，摒弃官僚主义、形式主义和教条主义。

深入基层，深入群众，真正做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。只有具备良好的作风，才能取信于民，才能得到群众的拥护与支持，执政才能顺畅。

四、加强党的队伍建设。执政能力的高低取决于党的队伍素质的高低。

基层党组织必须根据基层工作的新形势，新任务和基层领导、干部队伍的现状，切实按照“三个代表”重要思想的要求强化队伍建设。而基层领导班子和干部队伍建设要充分体现“三个代表”的要求，就必须着力抓好三个方面：一是抓好选拔配备。

特别是乡党委书记和村支部书记，一定要选配政治上强，清正廉洁，公道能干，党员和群众真正拥护，同时又具备带领群众发展地方经济，增加人民收入的能力的优秀青年干部。二是抓培训提高。

要加强政治理论培训，提高运用理论指导工作，解决实际问题的能力；加强政策法规培训，提高贯彻执行党在基层的方针政策的自觉性和依法办事的能力；加强市场经济知识培训，提高把握市场规律，发展农村经济的能力；加强农业科技知识培训，提高依靠科技加快发展的能力。二是抓工作方式方法转变。

基层党组织和干部的工作方式、方法必须实现四个转变，即由行政命令转变到教育引导上来，由直接干预转变到依法管理上来，由催种催收转变到提供服务上来，由一般号召转变到典型示范上来。

二、如何编制党支部工作计划

机构是一个包括教育，科研，文化，卫生等部门，包括经营业绩和工作职责系统单元之间的巨大差异，以及知识分子相对集中，相对比较成熟的人才。这就决定了党的组织工作的机构都有自己鲜明的特色，而党支部书记还要求综合素质高，创新性，更好地尊重，理解方面的问题。

通达，当关键的是好大学

分公司在基层组织中的大多数领导者，担负着动员的社会结构的党支部书记书记，组织党员贯彻执行党的路线，方针和政策，以实现使命的党的重要历史任务。如何做好党支部书记在大学工作，分支成强大的战斗力，在党的基层组织？总结过去20年来他自己的经历和大学工作的各部门的理解，我认为，关键在于两个词，这就是“融化会，一致通过。”

“财经”，就是要能够整合分支成员的力量，共同创造一个和谐的工作的良好氛围。 “熔融”的意图是该单词的融合，调和。在一个分支，该分支成员经常出现在年龄，气质，知识结构，思想认识和能力水平等方面都有些差异，可以有效地调和个体差异发挥个人的长处，形成的目的，优势互补，和谐中的统一工作氛围是大学党支部书记工作的重要组成部分，也是把握自身建设分公司，分公司有效开展的前提和基础性工作。正如我在那里支，八支成员年龄从20多岁到40多岁，从本科到博士学位，从助理教授，专攻涵盖政治，当代文学，物理，计算机等七大类冠军。在此基础上，我们坚持在分支，“风，心脏齐，务实，高效”的目标指挥，团结的工作，优势互补的工作格局。

“将要”，是好技能，开展党的工作，提高他们的组织党员，推动工作的能力。有关大学，这种素质和能力，无论是党支部书记熟悉工作，党支部书记具有马克思主义的理论和政策水平高；二是要求熟悉业务支部书记基层组织工作；党的工作和业务工作有机地结合起来，团结带领广大党员和人民群众的要求，第三党支部书记，努力完成的单位负责的任务。多年来，我深深了解大学进行，在加强党和党的理论知识学习的同时党的工作的特殊性，要注意加强研究的专业知识，通过不断努力，双双获得教授职位，取得了博士学位，所以内强素质，外树形象，在工作中能熟练开展党的工作，组织委员，教师和学生联合起来，促进事业发展。

“渗透”是推动党的路线，方针，政策和上级组织的决议分行的执行情况。作为组织部的我校党支部书记，在抓分公司的建设过程中，我始终坚持以组织部和工作的参谋助手，找到学校党委，认真贯彻落实中央，省委党的路线，方针，政策和学校委员会的各项工作部署，切实抓好学校干部，党员和基层组织，力争组织部门变成了“干部家庭，党员和知识分子的家外之家”为大学，以实现全面，协调，可持续发展提供了坚强的组织保证。

“通行证”就是要很好的比喻，创造性地解决新问题。高校工作的树枝，“通行证”，是使我们的工作达到一个专精等级。科作为党的基层组织和发展快速变化的社会形势下，往往面临着一些具体的，新的，甚至是棘手的问题。这就要求我们创造性地工作支部书记，而“内部”和“外部通行证”。所谓的“内部通道”，就是以开拓进取的精神，创造性地解决了各种我们所面临的新问题，勇于尝试新的方法，善于开拓新局面，注重新经验的积累，努力创造新的业绩。所谓“外部链接”，就是要加强学习和交流，良好和有效的做法，从其他单位，彼此的成功经验，努力实现政策，经验，做法和方法等四个方面，并顺利访问。在过去的20年

不同的分支在实际工作中，我是坚持“以财务，会，一致通过”这一思路，创造性地解决各种新情况，新问题，使分公司在哪里工作不仅得到了充分肯定，上级组织，也被广泛认可的学校广大党员，干部和师生员工。科所在的部门先后被评为“全省先进组织部门”；我还获得了“优秀团省干部”，“全省优秀党务工作者”，“广东省党AVE先进个人”等荣誉称号。

三、党支部的工作报告和工作计划应该怎么写

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6年党支部工作汇报

2006年支部工作汇报

在院党政和集团公司活动中心的正确领导下，我们紧紧围绕“稳定、服务”这个中心，抓好支部组织、思想建设，落实“荣辱观”教育方案；大力开展“聚人心、献余热、促和谐”活动；落实各项规章制度；积极发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，结合工作实际，运用“学、访、动、实”的工作方法，深入思想工作，努力使老同志做到政治坚定、思想常新、理想永存，在具体工作中，努力为老同志们办实事、办好事，用关心、细心、爱心、耐心赢得老同志的顺心。

一、加强思想建设 强化学习 确保思想统一

党支部深知退管工作关系到社会稳定、企业发展的政治工作，关系到医院改革发展稳定。因此，对日常的政治学习给予足够的重视。注重发挥现有老干部教育阵地作用，为了方便学习，支部根据老同志们居住情况，分片、分期制定学习星期四下午工作人员学习（主要内容“荣辱观”教育、业务知识），每月中旬一次学习（主要人员党小组长及积极分子），每季度召开一次座谈会或一次民主生活会，征求老同志们的意见和建议。在学习中及时向老同志们通报集团公司、医院改革、工作、经营情况，使他们能够及时了解党的各项路线方针、政策；集团公司、医院的改革举措、发展思路等情况，增强对党的感情，增强对企业的关注，增强老同志们的责任感和自觉性。

二、关心疾苦 办实事。

为加强政治思想工作，支部注重走访慰问工作，并形成制度，长年坚持。离退休队伍是一个特殊的群体，必须把这项工作放在心上，切实做到常怀敬老之情、尽为老之责、办利老之事，要经常深入离退休老同志中对老同志的具体困难和总是做到在问必答、在难必帮、急事急办、特事出有因特办，真正使老同志感受到党和企业的关怀和温暖。比如：在走访中了解到退休党员***老人，因重病住院，儿子又意外坠楼死去。其心灵受到严重创伤，生活发生困难，支部及时上报，在政策允许的范围内坚持给予照顾，解决生活困难。

党支部在具体工作中，讲究入微、入细、人性化。考虑到老同志体弱多病，多年来一直坚持探视因病住院的老同志和为七十岁以上老人祝寿两项活动。