一、民情日记范文

民情日记是农村基层干部转变工作作风，密切同群众联系，帮助农民排忧解难，解决实际问题的一项有效措施，是干部联系群众的一种好形式。

首先，民情日记弥补了工作日志的不足，它不是工作日志的简单罗列，不是事件的堆砌，也不同于个人日记；民情日记来源于日常工作而又超越于日常工作之上，它是在真实地反映社情民意的基础上，以下派干部在工作中的感受和经验为主，结合实际去分析和研究下派工作中的问题，是下派工作中的现象和问题的升华，具有较强的思想性和可读性。一篇好的民情日记对下派干部个人的思想和工作都具有很好的启发和指导作用。民情日记直接取材于千头万绪的基层工作和丰富的群众生活，这一特性，使其具有了广泛的群众基础、生活基础和持久的生命力。民情日记中没有豪言壮语，没有空话套话，翻开民情日记，循着下派干部们探索奋斗的思路和足迹，展现在我们面前的是一篇篇体现干群关系鱼水情深的生动素材。“灾情查看的感想、引水架电的困惑、脱贫致富的思索、矛盾纠纷的调和……”，在这些反映着下派干部真情实感和良言佳策的民情日记中，无一不凝结着他们对群众的牵挂、对工作的思考…… 其次，民情日记在紧扣下派工作这一主题的基础上，培养了下派干部积极思索和勇于创新的意识，同时也增强了下派干部的自我约束力。记好民情日记，不但要不间断地完成规定的篇数，更要对所记载的内容进行认真的思考和筛选使之得以升华，记民情日记的过程，对下派干部而言，是一个在实践中不断总结经验和自我提高的过程，同时也是一个自我加压和自我约束的过程。我们对民情日记的要求是：要记一些对工作、对个人的思想进步有积极意义的典型的人和事、对增强农村基层党组织凝聚力、战斗力以及加快农民群众脱贫致富有参考价值的建设性的意见、建议和感想以及对指导农村工作有借鉴意义和推广价值的工作经验和方法。这样，就能够达到培养下派干部积极思索、勇于创新的目的。由于在这一过程中，下派干部对自己的所见所闻会有不同的感受和看法，因而对工作中出现的问题和矛盾也能从不同角度去进行分析，非常有利于问题和矛盾的解决。 再次，民情日记对于研究分析下派干部的思想状况、工作状况以及考核考察工作具有重要的参考价值。民情日记不但反映了下派干部的工作状况，而且反映了下派干部发现问题和分析问题的能力，也反映出了一个下派干部是否具有开拓创新意识，是否一心为公、代表了人民群众的根本利益。

当前，深入学习实践科学发展观活动在全师开展，各团场党委给机关和连队干部统一印发了“民情日记”，目的是督促各级干部深入基层，开展民情调研活动。这是一个深入联系职工群众的好做法，它不仅记录下为民办实事的点点滴滴，诠释执政为民的深刻内涵，而且还畅通了一条知民情、体民意、解民忧的通道，受到职工群众的普遍欢迎。

但是，一些干部在发挥民情日记的作用方面还存在一定的偏差：有的认识不到位，存在走过场的现象；有的走家入户少，了解民意不够；有的只记反映的问题，不管解决问题；有的已把“民情日记”变成了工作日记或作了他用。

笔者以为：开展“民情日记”活动，是为了团连两级干部能更接近基层和职工群众，能更能直接听到和了解民声、民怨，能更能有效地解决问题。

开展“民情日记”活动，就是为了干部走访、记录、汇报、反馈、督办、协办基层和职工群众反映的问题，更好的解决问题。

开展“民情日记”活动，就是为了上情下达、下情上达，把上级的意图传达下去，把基层的意见和民情收集上来，以利上级党委以科学方法有效解决问题。

“民情日记”要把功夫下在解民忧上。对于职工群众反映的问题能当时解决的就不要拖，当时不能解决的要尽快制定切实可行的解决办法；对“民情日记”反映的基层无法解决的问题，党委要认真办理，排出解决时间表，采取有效措施加以解决；对“民情日记”反映的重大、突出问题要有专人负责专项督办，确保落实。

只有将切实解决职工群众困难作为开展好“民情日记”活动唯一标准，才能使“民情日记”真正成为联系职工群众的纽带。只有做到信息到一线去采集，职工群众的呼声到一线去倾听，问题到一线去发现，干部的工作推进到一线去检验，干群关系才能融洽。只有干部沉下去，民情记上来，调研的效果才能得到体现。只有“民情日记”真正让职工群众得到实惠，党员干部受到教育，职工群众才会更加拥护科学发展、主动投身科学发展，我们深入开展学习实践科学发展观活动才能有不尽的动力

二、走基层 访贫问苦民情日记怎么写

我县深入学习实践科学发展观活动正如火如荼地进行，为深入开展“察民情，识县情，动真情”教育活动，2008年10月14日下午，我前往联系的那拔镇那练村那练屯，深入农户家中进行调研活动。 18:00左右到达那练村那练屯，我们去到田东县辉绿岩有限公司等矿山企业，经过同公司经理交谈，了解企业生产经营情况、为解决当地就业所做的贡献等，我反复强调企业要严抓安全生产，并合理开发矿产资源。 18:40 在挂点农户覃文成家中召开恳谈会。会上大家畅所欲言，纷纷从本村本屯实际出发，谈到了生产生活中碰到的困难。其中，四个问题较突出：一是路的问题，甫访屯道路较烂，主要是缺少经费维修跟不上；二是水的问题，全村有4个小组存在饮水难问题，一年中有三个月缺水，急需拉水管引水，才能完全实现户户通自来水；三是那练小学没有排污沟，周边环境较差；四是附近矿山放炮威力太大，导致村民房子震裂，且飞石危及村民的安全。通过座谈，我感触颇深，老百姓最盼望的就是解决民生问题。会上，我立即表态，甫访屯的路、水问题，纳入明年的建设计划中，由县发改局牵头，其他部门配合落实；那练村的篮球场由县国土局负责建设；要求辉绿岩公司在今后的生产中注意做好安全防范，并将生产区内甫访屯村民日常行走的小路降坡拓宽。 20:30左右，我们到甫访屯察看了那练小学，并走访了三家农户。到困难户黄妈英家中，看到家徒四壁，感觉心情有些沉重，经交谈了解到黄妈英今年52岁，两个小孩读大学，其中男孩就读于广西大学，女孩就读于江西理工大学，家庭种蔗面积15亩，2007-2008年度产蔗70吨，家有一匹马，2007年家庭收入为8000元。一个人供养两个大学生，家庭很困难。我详细询问黄妈英有没有享受困难户补贴、孩子考上大学有没有申请爱心助学金等。并交代镇、村干部落实这些问题。 通过此次调研活动，拉近了与群众之间的感情。我听到了民声，了解到了民意。使自己进一步学习实践科学发展观，增强为民解忧解难、办好事实事的责任感和紧迫感。

来源于 互联网

三、如何抓好基层党建工作

党的基层组织是党的全部工作的战斗力的基础，是贯彻“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者，是繁荣农村经济，增加农民收入，推进社会主义新农村建设，全面建设小康社会的领导核心。如何加强乡镇村两级领导班子建设和干部队伍建设，提高基层组织建设的整体水平，笔者有以下几点体会：

全面提高干部队伍素质

首先明确学习重点。认真学习贯彻党的十七大精神，认真完成学习动员，分析评议，整改提高三个阶段的任务，提高党员素质，加强基层组织，服务人民群众，推动各项工作的目标，形成了保持**员先进性的长效机制。其次更新学习方法。根据乡镇工作任务繁重，工作需要深入农村的特点，搞好“两个结合”，即集中辅导与分散自学相结合，理论学习与实际工作相结合。最后完善学习制度。乡党委、政府领导班子成员带头参加，轮流辅导。通过有组织、有计划、有针对性的学习，使广大党员干部学有所悟，学有所知，在增强党性观念、宗旨观念、发展观念上得到了新的提高，事业心、责任感进一步增强。

全面推进村级组织建设

应建立健全支部、村委会班子和共青团、妇代会、民兵连等配套组织，建立健全村务监督组和民主理财组，建立健全村党支部会议制度、村“两委”联席会议制度、村民代表会议制度、党员活动日制度、民主评议村干部制度、村务公开和民主理财制度，并狠抓各项制度的落实。农村重大事项的决策，要学习邓州的经验，按照“4+2”工作法，即支部会提议，村“两委”会商议，党员大会审议，村民代表大会审议或村民代表会议决议；决议公示，结果公示，其核心是：村级大事民主决策、民主管理、民主监督，确保群众参与权，管理权，监督权的行使。村级党组织建设统一规定为“十有”，即有房子、有牌子、有章子、有党旗、有宣传版面、有办公设施、有党员活动室、有电教设备、有党务村务公开栏、有村民代表公示栏。设立“三柜”，即图书柜、党建资料柜、财务专柜。

搞好农村党日活动、发展党员、党员电教和党费管理等基础性工作

坚持农村党日活动制度，不断改变活动方式，增强党日活动的针对性、实效性和吸引力，提高党员的“双强”能力，提高全乡党员的素质。坚持发展党员公示制和责任追究制，积极探索实行党员表决票制和群众公认票制，努力使党员队伍建设实现“培养好、发展好、管理好、发挥好”的目标，建立党员干部现代远程教育终端接收站点，配备专门的播放管理员，为农民免费普及农村政策、农业科技、法律法规等各项服务。党费管理工作，由专人负责。

四、急求三篇中学生民情日记1000字左右,原不原创无所谓

民情日记

与2000多只黑颈鹤

3月18日，会泽县大桥乡，晴。

我们试图近距离靠近湿地中的黑颈鹤，鹤群机警地腾空飞起，优美的身影在湛蓝的天空中无声地划过，宛如黑色的精灵。

老乡告诉我们，黑颈鹤对“外人”十分警觉，只和当地的农民亲近，有时他们甚至会成群结队地跟着身披羊毡的老乡嬉戏。每年秋季飞临这里的黑颈鹤，已经成为会泽大桥乡农民生活中的最亲密伙伴。黑颈鹤喜食农田里的麦子、洋芋种，在漫长的冬季和缺少作物的春季，可以说是大桥的农民用自家地里的粮食喂养着2000多只黑颈鹤。大桥是冷凉山区，当地群众十分贫困，协调“人鹤矛盾”一直是乡政府工作的一个难点。

“2004年1月30日，杨梅山李子沟一组徐佐宏之妻反映，其耕种的2.28亩小麦被黑颈鹤、斑头雁吃完，给他们作了说服教育工作。”在大桥乡政府，我们看到了副乡长王云传所记的“民情日记”。大桥乡黑颈鹤栖息地所涉及的农户有2500多户、保护区60平方千米，受侵害农田面积达5000亩，然而，尽管乡里财政十分困难，乡政府每年还是要千方百计抠出至少一万千克粮食补助给受黑颈鹤侵害的农民。正是大桥的党员干部认真对待群众的每一次反映，尽所能给农户实实在在地帮扶，才使得“人鹤协调发展”的梦想在这个贫困乡成为美丽的现实。从王云传“民情日记”平实的话语背后，我们读到了大桥乡党员干部听民声、体民情、为老百姓办实事的炙热真情。

给农村贫困户实实在在的帮扶，反思农村经济的发展，调整农业产业结构，帮助农户闯市场，从根本上推动农民脱贫致富，是会泽“民情日记”中分量最重的一部分。

“2003年7月31日。到白雾村委会调查了解畜牧业工作，主要了解白雾村村民朱开明、朱成林等。朱开明的牛冻精改良点去年改良305头，改良后的牛比养殖传统本地土牛售价高出1倍还多，通过牛冻改确实使养殖户得到了实惠……”这是会泽娜姑镇党委副书记刘平所写的“民情日记”。通过对镇里牛冻精改良带头人朱开明的走访，刘平在日记里反思道，镇里要发展畜牧业就要加大对贫困地区养殖户的宣传、扶持，走“公司+基地+农户”的路子，拓宽市场。从去年7月开始，娜姑镇由政府贴息近2万元，给207户贫困党员每户1000元的贷款，发展种、养业，发挥党员在贫困地区的带头作用。金钟镇的干部深入鱼洞村的千亩无公害蔬菜基地，在农业产业结构调整的田间地头写出“民情日记”，了解农民所想所盼，镇农科站积极与外地客商联系签订定单，向农户无偿提供优质种子，解决了农户种植无公害蔬菜的后顾之忧。2003年7月22日，金钟镇的干部陈明洪、潘光海、朱加权，了解到中河、边河两个村委会农户引种试种浅水藕成功，提出在坝区深水田块引种浅水藕，全镇启动了1200亩莲藕种植基地，使金钟镇在农业产业结构调整中，形成了无公害蔬菜、浅水藕、优质水果、稻田养鱼等六大特色农业项目。

在新街乡垴包村，农民马真怀自豪地把我们带到他的牧场，他的理想是在这片风景如画的97亩牧场里养100头牛，那时他的年收入就可以增加到50万元了。2003年新街乡扶贫办为马真怀争取到了1万元贷款，新街乡原畜牧兽医站站长刘万洪的“民情日记”中，清楚地记录了他们走访农户，为想扩大养殖规模又没有钱的农户，每户争取小额信贷。新街乡32年党龄的老党员陈启梳，主动进行种、养殖示范，带领乡亲养牛，种早洋芋；新街乡致富带头人陈启林在乡里的支持下，无偿借给30万元给乡邻，帮助他们买牛发展养殖……在会泽每一个乡镇的“民情日记”中，我们解读着一个个党员干部带领群众致富的真实故事。娜姑镇镇长权本东告诉记者，以前干部了解民情，只是到老百姓家走走坐坐，通过记“民情日记”，干部听、看、想、做，改变了原来不踏实的工作作风，党员干部更加深入基层，责任感增强，工作更加实在。“民情日记”是一面镜子、一把尺子，它随时提醒着你，该为老百姓做的事情做了没有，做好了没有。

五、如何抓基层党建创建服务型党组织

在全面深化改革的时代背景下，基层党组织服务群众、做群众工作的任务更为繁重，这对强化基层党组织的服务功能提出了新的要求。

党的十八大作出加强服务型基层党组织建设的重大部署；中央办公厅印发的《关于加强基层服务型党组织建设的意见》对如何加强基层服务型党组织建设，提出明确的要求和意见。为此，我们必须在准确把握“五个服务”内涵的基础上，围绕“六有”目标，以服务型党组织建设引领基层党建工作。

一、加强顶层设计，形成以服务群众为核心的制度机制 加强基层服务型党组织建设，既离不开制度创新以及将以往成功经验升华成制度成果，形成系统的刚性约束，也离不开建立健全稳定有序的工作机制，对服务质量和水平进行长效的监督评价。 （一）突出规范化，完善创新相关制度。

一是完善党员干部直接联系群众制度。在职责要求、行为规范、诉求处理、督促检查、跟踪落实等方面，从制度层面进行完善细化。

二是建立评价考核制度。坚持简便易行、务实管用的原则，分类制订服务型党组织评价体系和考核办法。

按照基层自评、群众测评、组织考评的步骤，提高群众测评所占比重，组织“两代表一委员”、服务对象、基层党员、群众代表等参与测评。三是建立考核结果运用制度。

将考核结果作为对基层党组织工作业绩评价的重要内容，作为党建责任人绩效评价、评优奖先、提拔任用的重要依据。 （二）着眼常态化，建立健全系列机制。

一是完善现有的实效性强的服务机制。健全党内激励关怀帮扶、城乡基层党组织互帮互助、党建工作经费保障、定期联席会议等机制，实现服务常态化。

二是建立群众诉求办理机制。坚持民情日记、接访约谈、结对帮扶等制度，广泛收集社情民意。

健全班子联席会议、党群联席会议、民主恳谈会议等制度，准确分析研判民情。发挥官方微信微博、各类民生栏目、民间理事机构等作用，及时回应群众诉求。

抓好办结反馈和情况通报，增强服务实效。三是建立服务品牌创建机制。

挖掘和培育具有地方特色的基层党组织服务品牌，充分发挥先进典型的品牌价值导向和示范引领作用。尊重基层首创精神，引导基层积极探索，及时总结经验，加大推广力度，用基层经验推动基层工作。

（三）坚持长效化，保障服务落实到位。一是建立在职党员在居住地社区发挥作用机制。

引导机关事业单位、群团组织、“两新”组织在职党员主动亮身份，到居住地社区报到。对服务项目进行建库，由党员自主认领，并设置积分手册进行量化赋分。

社区党组织定期向在职党员所属单位党组织反馈服务情况，作为对其“生活圈”考察、评优奖先的重要依据，形成服务“双岗位”的工作机制。二是建立多元化服务经费投入机制。

制定经费补充的明细标准，坚持权随责走、费随事转原则，上级部门给基层安排任务，要严格按标准提供相应资金以及人力物力支持。推行机关事业单位、“两新”组织长效帮扶，采取党群联席会议、党建成果展等形式，争取社会各界支持。

三是落实有关激励政策和制度规定。健全村（组）干部考核激励机制、村（社区）干部激励保障机制、“两新”组织党建工作经费保障机制等，全面落实基层党组织书记、专职党务工作者报酬待遇和基本养老、医疗保险等社会保障待遇，并认真执行从基层培养选拔干部政策规定。

二、丰富平台载体，为基层群众提供贴身服务 全面覆盖、灵活高效、贴近需求的服务平台载体，是基层党组织开展服务的硬件支撑。在注意搭建多层次平台载体的同时，还要注重集约利用，以平台拓展平台，以载体优化载体，实现服务效能最大化。

（一）优化整合“并网运行”的联系服务、关爱帮扶平台。一方面，逐级建立党代表工作室（站），利用原有的基层党组织地域布局，达到工作室（站）的人员、硬件等配备节约高效。

并在交通便捷、人口集中的地方，采用部门单位与农村社区、产业园区共建的方式，建立区域性党代表工作室。此外，每个乡镇除建立镇级综合型党代表工作室外，还可结合实际按片区、组团或中心村、较大村等下设工作站，将服务延伸到“神经末梢”上，打通联系服务群众“最后一公里”。

另一方面，利用各类党代表工作室（站）延伸党内关爱“触角”，促使党内关爱“元素”成为各类党代表工作室（站）的功能扩充，做到及时掌握基层困难党员群众的实际需要，研究制定实施党内关爱的相关措施，提升帮扶成效，形成“并网运行”的联系服务、关爱帮扶平台。 （二）系统打造党群义工服务平台。

一是加强党群义工队伍建设。根据职业、地域、年龄结构等情况，灵活划分组建文教体卫、涉农、群团、老干部、“两新”等专业服务分队，开展专项服务。

邀请资深社工导师等专业人士为党群义工骨干进行培训，增强团队负责人的组织领导、策划协调等能力。二是创新服务载体渠道。

根据社会需求，建立服务信息库，推行菜单式义工服务，开展如在职党员进社区、“两新”组织党员先锋岗、大型为民服务日、扶贫济困、义诊送药、惠农丰收热线、“中国梦”宣讲等特色活动，努力打造一批群众公认、正能量强的服务品牌。三是建立健全管理服务机制。

实施项目化管理，将党群。