一、常常说“ 划定红线 守住底线”,红线和底线的区别在哪里

红线和底线的主要是定义标准不同，10月1日起，新修订的《中国**纪律处分条例》（以下简称《条例》）正式施行。《条例》针对管党治党中存在的突出问题和监督执纪中发现的新型违纪行为作了完善，进一步划明、划细了“雷区”和“红线”。

特意强调要远离“红线”，守住纪律和规矩“底线”。

1、“底线”是做人的脊梁骨、良心的定盘星、干事的基准点。底线是不能超过的，是最后的界限。对涉及群众生产、生活等切身利益的问题依照政策或者相关规定尽快解决和处理，绝对不能慵懒无为，绝对不能效率低下。

要认真学习相关法律法规，要把处分条例遵守好贯彻好落实好，时刻坚持依制度和程序办事，切实维护好规章制度的权威。

2、“红线”就是党纪国法，是规范**人及其领导干部行为的“杠杠”，是交规中禁止通行的红灯，是一碰就要命的高压线。红线是预警的，超过红线就会出现问题。

国有国法，党有党规，无此不成方圆。红线虽是一种制约与限制，但在红线范围内却有着最大的民主与自由，完全是一方龙腾虎跃、建功立业的广阔舞台。

《条例》对于贯彻全面从严治党要求，把纪律和规矩挺在前面，切实维护党章和其他党内法规的权威性、严肃性，保证党的路线、方针、政策、决议和国家法律法规的贯彻执行，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争具有十分重要的意义。

扩展资料：

案例：

11月8日，一则名为《秦皇岛市一官员遭情妇举报后被免职》的新闻报道称：“11月5日，刘女士向法晚记者反映，河北秦皇岛市考核办专职副主任张盛源，隐瞒已婚身份与其以夫妻名义交往三年之久，期间张盛源多次殴打自己。

11月6日晚上19时许，秦皇岛市委宣传部官方微博证实，市委组织部专职副主任张盛源被免职，并被立案调查。”

这是一起涉及“与他人发生不正当性关系”引起的典型案例，曾经的党员干部张某守不住底线，踩了“红线”，最终自食苦果。

近年来，不少党员干部不顾及自身形象，不讲社会主义道德，私自与他人发生不正当性关系，有的还婚外生育孩子。这样的行为是极大错误，绝不可取。

10月21日，重修后的《中国**纪律处分条例》正式发布。其中“与他人发生不正当性关系”与“妄议中央大政方针，破坏党的集中统一”、“ 非组织活动、不如实报告个人有关事项”。

“ 拉帮结派、团团伙伙”、“ 对抗组织审查”、“ 权权交易、利用职权为亲属和身边工作人员谋利”、“ 生活奢靡、违背社会公序良俗等”、“ 参加自发成立的老乡会、校友会、战友会等”等共同组成八道“铜墙铁壁”，给党员干部划定了不可逾越的“八大红线”。

“与他人发生不正当性关系”，从小的层面讲，是不洁身自好，从大的层面讲，便是不讲党性、不讲原则，道德败坏，最后伤害配偶、伤害家人，同时也伤害自己。

参考资料来源：中共中央纪检检查委员会-中国**纪律处分条例

参考资料来源：人民网-福建地震局一官员遭情妇举报两天后被撤职

二、常常说“ 划定红线 守住底线”,红线和底线的区别在哪里

红线和底线的主要是定义标准不同，10月1日起，新修订的《中国**纪律处分条例》（以下简称《条例》）正式施行。

《条例》针对管党治党中存在的突出问题和监督执纪中发现的新型违纪行为作了完善，进一步划明、划细了“雷区”和“红线”。 特意强调要远离“红线”，守住纪律和规矩“底线”。

1、“底线”是做人的脊梁骨、良心的定盘星、干事的基准点。底线是不能超过的，是最后的界限。

对涉及群众生产、生活等切身利益的问题依照政策或者相关规定尽快解决和处理，绝对不能慵懒无为，绝对不能效率低下。 要认真学习相关法律法规，要把处分条例遵守好贯彻好落实好，时刻坚持依制度和程序办事，切实维护好规章制度的权威。

2、“红线”就是党纪国法，是规范**人及其领导干部行为的“杠杠”，是交规中禁止通行的红灯，是一碰就要命的高压线。红线是预警的，超过红线就会出现问题。

国有国法，党有党规，无此不成方圆。红线虽是一种制约与限制，但在红线范围内却有着最大的民主与自由，完全是一方龙腾虎跃、建功立业的广阔舞台。

《条例》对于贯彻全面从严治党要求，把纪律和规矩挺在前面，切实维护党章和其他党内法规的权威性、严肃性，保证党的路线、方针、政策、决议和国家法律法规的贯彻执行，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争具有十分重要的意义。 扩展资料： 案例： 11月8日，一则名为《秦皇岛市一官员遭情妇举报后被免职》的新闻报道称：“11月5日，刘女士向法晚记者反映，河北秦皇岛市考核办专职副主任张盛源，隐瞒已婚身份与其以夫妻名义交往三年之久，期间张盛源多次殴打自己。

11月6日晚上19时许，秦皇岛市委宣传部官方微博证实，市委组织部专职副主任张盛源被免职，并被立案调查。” 这是一起涉及“与他人发生不正当性关系”引起的典型案例，曾经的党员干部张某守不住底线，踩了“红线”，最终自食苦果。

近年来，不少党员干部不顾及自身形象，不讲社会主义道德，私自与他人发生不正当性关系，有的还婚外生育孩子。这样的行为是极大错误，绝不可取。

10月21日，重修后的《中国**纪律处分条例》正式发布。其中“与他人发生不正当性关系”与“妄议中央大政方针，破坏党的集中统一”、“ 非组织活动、不如实报告个人有关事项”。

“ 拉帮结派、团团伙伙”、“ 对抗组织审查”、“ 权权交易、利用职权为亲属和身边工作人员谋利”、“ 生活奢靡、违背社会公序良俗等”、“ 参加自发成立的老乡会、校友会、战友会等”等共同组成八道“铜墙铁壁”，给党员干部划定了不可逾越的“八大红线”。 “与他人发生不正当性关系”，从小的层面讲，是不洁身自好，从大的层面讲，便是不讲党性、不讲原则，道德败坏，最后伤害配偶、伤害家人，同时也伤害自己。

参考资料来源：中共中央纪检检查委员会-中国**纪律处分条例 参考资料来源：人民网-福建地震局一官员遭情妇举报两天后被撤职。

三、如何从严从实推动党建工作精准落地

（一）坚持把规矩和纪律挺在前面。

一是要把严明纪律作为总抓手，切实增强政治意识、责任意识、看齐意识、忧患意识，当好纪律的坚定执行者、坚决捍卫者，以铁的纪律来保障思想统一、政令畅通，确保全县党员干部上下同心、同向发力、同频共振。二是要严格落实党风廉政建设“两个责任”清单，认真贯彻“一岗双责”制度，坚持“从严”执纪问责，切实做到守土有责、守土负责、守土尽责，推动党风廉政建设与经济社会工作同推动、共发展。

三是要坚持不懈纠正“四风”，保持惩治腐败的高压态势，着力解决为官不为、为官不正等问题，重拳打击造谣信谣传谣，推动整风肃纪工作常态化、长效化，营造风清气正的政治生态。（二）掀起新一轮思想解放热潮。

要坚持把解放思想作为推动跨越的第一动力，围绕部分干部群众“不思跨越、不敢跨越、不会跨越”的问题，抓好“两学一做”学习教育，在全县掀起新一轮思想大解放的高潮，努力冲破观念“瓶颈”，打开发展“死结”。一是要鼓起跨越发展干劲，努力做到“三克服，三增强”。

要消除“精力不集中，精神萎靡、悲观消沉，安于现状、不思进取”的暮气，增强“敢为人先、比学赶超、争创一流”的紧迫感；要消除“消极怠工、怨天尤人，看不惯这、看不惯那”的怨气，增强“主动工作、高效工作、快乐工作”的责任感；要消除“高高在上、唯唯诺诺，你长我短、不干硬活”的官气，增强“敢于苦干、乐于实干、善于巧干”的使命感。二是要坚决破除循规蹈矩、唯书唯上的旧观念，要把“两利相权取其大，两害相权取其小”作为衡量得失成败的标准，辩证思维，实事求是；要把“不重复自己，也不重复别人”作为改革创新的导向，取人之长、创己之新，以超常的灵活招数促进经济的超常跃进，尽快缩短与发达地区的差距。

三是要积极探索“容错”机制，鼓励创新创造，要把“可以做错事，但不允许做坏事”作为解放思想的准则，宽容失败挫折，只要有利于发展，就要敢于试水、勇于破冰。（三）从严从实建设高素质干部队伍。

办好盐津的事情，关键在领导干部。全县各级党员干部要以身作则，自觉向**看齐，向省委看齐，向市委看齐，向县委常委班子看齐，敢于担当、善于担当。

一是提振精气神。重铸“信义立本、宽容为怀、自强思进、坚韧求成”的盐津精神，树雄心、立大志，保持韧性，增强锐气，切实担负起“三年脱贫，五年小康”的历史重任。

二是增强专业性。更加注重抓学习、练内功，主动补好专业知识，增强理论功底，善于把上级指示具体化、外地经验本地化、本地经验特色化，争做行家里手。

三是推进规范化。要牢固树立法治观念和法治思维，履职尽责，遵循规律、善用规则，切实做到决策程序化、权责明晰化、措施具体化、工作标准化。

四是提高执行力。紧紧盯住重点工程、重大项目、重要工作，强化督查督办和跟踪问效，确保定了就干、立说立行、一抓到底，千方百计推动工作落实、项目落地。

五是提升廉洁度。要“严”字当头，依法用权，守住底线，不越红线。

要抓好县乡村三级党组织换届，甄别处理一批不廉洁、乱作为的干部，调整撤换一批不担当、不作为的干部，选拔培养一批想干事、有潜力的干部，下决心把“心中有群众、脑子有思路、干事有闯劲、工作有成效”的干部推上跨越发展的前台。（四）强化各级党组织建设。

组织强则一强百强，党员优则民优县优。要以强化县委常委班子领导为核心，改进党委决策、人大决定、政府执行、政治协商和社会参与的领导机制和运行方式，不断完善条块结合、专注明确、互相制约的组织、推进、协调和考核奖惩工作机制。

今年是全省基层党建推进年，我们要坚持问题导向，全面落实“抓基层、打基础”攻坚行动计划，从严靠实基层党建责任，突出解决好“难题破解不够、工作统筹不力、中心抓得不紧、群众参与不足、成果惠民不多”的问题。一是要全面完成基层服务型党组织综合平台建设，深入推行民主决策“五步走”工作法，提升基层党组织的服务功能和政治功能，杜绝党建工作与中心工作“两张皮”现象。

二是要强化党员教育管理和培养，严把党员发展关，实施“领头雁培养工程”，完成一轮党组织书记轮训。三是要全面落实党建工作责任制，制定任务台账，明确责任主体，坚持书记抓、抓书记，做到经常抓、抓到底、抓出成效。

四是要深入推进“挂包帮”“转走访”工作，选齐配强“第一书记”，大力发展村集体经济，逐步消除集体经济空壳村，实现基层党建与脱贫攻坚“双推进”。