一、党建宣传栏的内容

党建宣传栏的内容有：1、开展党员先进性教育活动，践行科学发展观 2、提高党员素质，加强组织建设，服务人民群众，促进各项工作 3、党的先进性是党的生命线 4、加强党的自身建设，巩固党的执政地位 5、坚持“两个务必”，永葆**员政治本色 6、开展先进性教育，实践先进性要求，永葆先进性本色 7、加强党员队伍建设，提高党的执政能力 8、把党的基层组织建设成为实践“三个代表”重要思想的实践者、组织者和推动者 9、保持党员先进性，发挥先锋模范作用 10、加强党的作风建设，树立党员良好形象 11、立党为公，执政为民 12、权为民所用，情为民所系，利为民所谋 13、强化宗旨观念，真诚服务群众 14、忠于职守，甘当公仆，求真务实，廉洁高效 15、严格自律，带头守法，依法办事，依法行政 16、勇于创新，敢挑重担，冲锋在前，无私奉献 17、开展**员先进性教育活动 实践“三个代表”推进“两个率先” 18、增强**员先进性 推进党的执政能力建设 19、提高党员素质 加强基层组织 服务人民群众 促进各项工作 20、开展**员先进性教育活动 建设全面协调可持续发展的新** 21、精心组织 务求实效 深入开展**员先进性教育活动 22、大力加强党的先进性建设 积极推动全面建设小康社会进程 23、扎实开展**员先进性教育活动 24、认真开展保持**员先进性教育活动 25、以开展保持**员先进性教育活动为载体，促进各项工作发展 26、坚持高标准、严要求，精心组织保持**员先进性教育活动 27、认真开展以“五讲五比争先锋”为主要内容的保持**员先进性主题实践活动 28、讲学习、比能力，讲宗旨、比服务，讲正气、比党性，讲发展、比创新，讲奉献、比实绩，争当**员时代先锋 29、坚持党要管党 从严治党方针 30、坚持党的宗旨，增强党的观念，发扬优良传统 31、提高党员素质，加强基层组织，服务人民群众，促进各项工作 32、紧紧围绕第一要务开展保持**员先进性教育活动 33、深入开展保持**员先进性教育活动，加快绿色工贸城建设步伐 34、始终保持**员先进性，为加快“两个率先”和富民强区进程提供政治动力和组织保证 35、开展保持**员先进性教育活动，为**率先全面建成小康社会、率先基本实现现代化目标提供组织保证 36、夯实执政基础，提高执政能力，为加快实现“两个率先”和富民强区目标提供坚强的组织保证 37、为加快实现“两个率先” 建设和谐社会而努力奋斗 38、做率先发展的带头人 当人民群众的贴心人 39、提高党员素质 加强基层组织 服务人民群众 促进各项工作 40、强化争先意识 提高服务效能 41、学习实践“三个代表”重要思想 始终保持**员先进性 42、全面提高党员综合素质 切实发挥党员表率作用 43、自觉实践“三个代表” 加快推进“两个率先” 44、时刻牢记党的宗旨 促进“三个文明”协调发展 45、讲党性 比奉献 树形象 促发展 46、牢记“两个务必” 实现“两个率先” 47、增强先进性意识 明确先进性目标 实践先进性要求 树立先进性形象 48、提高素质葆先进 增强本领促发展 49、坚定信念 加强学习 立党为公 执政为民 50、按照“三个代表”的要求，切实加强和改进党的建设。

51、大力加强党的建设，把党组织建设成为“三个代表”重要思想的组织者、推动者、实践者。 52、按照“三个代表”的要求，进一步增强党建工作活力，扎实推进党的建设新的伟大工程。

53、全面建设小康社会，促进社会主义物质文明、政治文明和精神文明协调发展。 54、贯彻党的路线方针政策，团结凝聚职工群众，维护各方合法权益，促进非公有制企业健康发展。

55、实践“三个代表”，推进“三大转变”。 56、完善社会主义市场经济体制，大力发展非公有制经济， 57、巩固党的执政基础；增强党的阶级基础；扩大党的群众基础。

58、围绕中心抓党建 抓好党建促发展 59、全面加强和改进党组织自身建设 不断提高党组织的创造力、凝聚力和战斗力 60、精心组织 狠抓落实 力争以优秀成绩顺利通过党建工作考核 61、解放思想 与时俱进 开拓创新 扎实工作 全面开创我社区党建工作新局面 62、以考核促建设 以考核促改进 不断提高我社区党建工作的整体水平 63、增强党的执政能力 永葆党的青春活力 64、落实责任 健全体系 完善机制 增强组织活力 65、加强党的建设 增强基层党组织的凝聚力和战斗力 66、加强基层党组织建设 充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

二、怎样制作非公党建评分标准表格软件

一、指导思想及工作目标 非公有制企业党组织是党在企业中的堡垒，主要职责是宣传贯彻党的路线方针政策、团结凝聚职工群众、维护各方合法权益、建设先进企业文化、促进企业健康发展、加强自身建设。

加强非公有制企业党的建设，要以党的十八大精神为指导，紧紧围绕促进非公企业健康快速发展和夯实执政基础“两个目标”，切实按照“双强六好”（党建强、发展强，生产经营好、企业文化好、劳动关系好、党组织班子好、党员队伍好、社会评价好）的要求，推进党的组织和工作“两个覆盖”，建强党组织书记和党建工作指导员“两支队伍”，加大经费投入和阵地建设“两个力度”，切实发挥好非公企业党组织在企业职工中的政治核心和在企业发展中的政治引领“两个作用”，全面提升非公党建工作科学化水平。力争经过2年的努力，确保党的组织和工作100%覆盖，60%以上非公企业达到“双强六好”标准，逐步形成非公企业党建工作区域化格局。

二、工作重点 （一）抓基层打基础，推进党的组织和工作两个全覆盖。 1、建全组织。

开展非公有制企业党组织集中组建活动，确保具备建立党组织条件的企业，实现党的组织覆盖。对规模较大、党员人数较多的企业，单独建立党组织；对新引进或开办的企业，且有3名以上正式党员、条件成熟的，同步建立党组织；对暂不具备单独组建条件的，建立联合党组织；对已停产关闭的企业，及时解散党组织；对专业市场和个体工商户，依托工商局、个体私营企业协会建立党组织。

因条件暂不具备未建立党组织的企业，要通过选派党建工作指导员，依托工会、共青团、妇委会等群团组织，积极开展党的工作，推动企业建立党组织，实现党的工作覆盖。 2、建强队伍。

全面加强党组织书记队伍、党建工作指导员队伍和党员队伍建设，一是选优配强专职党组织书记。重点从生产、经营、管理骨干中推荐党组织书记人选；没有合适人选的，镇党委委派合适人员兼任；规模较大、党员数量较多的企业，主要出资人担任党组织书记的，可配备1名副书记，主抓党建工作。

二是择优选派党建工作指导员。主要从机关事业单位在职（或离任）党员干部中选派（或聘任）党建工作指导员，采取“一对一”或“一对多”方式，驻企指导党建工作。

三是每年新发展5-8名非公有制企业党员。重点开展“三推三培”活动，即推荐党员到非公企业就业、推荐优秀企业职工入党、推荐优秀党员进入管理层，把企业骨干培养成党员、把党员培养成企业骨干、把党员骨干培养成党组织负责人。

注意培养发展符合条件的企业出资人入党，工会、共青团、妇委会组织负责人不是党员的，要及时发展为党员，努力实现职工50人以上的非公企业有党员。注重加强入党积极分子培养，每个企业每年至少要培养1—2名入党积极分子。

3、建好阵地。按照有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度的“六有”标准，加强非公企业党组织活动场所规范化建设。

党员数量较多、条件具备的企业，须建设相对固定的活动场所。非公企业集聚较多的工业园，可按照“五联一化”（组织联设、队伍联管、活动联办、制度联建、保障联筹、党建工作区域化）的要求，统一建设功能完善、设施齐全的区域性、开放性、综合性党员职工活动中心，推进非公企业党建工作区域化。

4、建齐档案。非公企业党组织开展的所有活动，包括“三会一课”、各种会议、学习培训、民主评议、文体活动等情况，用专门记录本作好记载，以图片资料形式，按照统一标准分类建档，确保基础档案资料建齐建全。

（二）抓活动强作用，探索党组织和党员发挥作用的有效途径。 1、建立双向互动工作机制。

希望企业出资人对非公党建工作给予理解和支持，做到党组织活动与企业生产经营管理有机融合，实现“四同四进”：一是目标同向，党的先进理论进企业文化。建立党组织与企业管理层共同学习制度，掌握党的先进理论，熟悉国家政策法规、了解上级决策部署，形成共同目标。

二是建设同步，党组织建设要求进项目投资合同。新项目引进建设时，同步宣传党建工作，争取投资人的理解和支持，把党组织建设的工作要求写进项目投资合同，保证党组织建设与企业建设同步推进。

三是管理同力，党组织书记进企业决策层，党员骨干进经营管理层。建立交叉任职、双向互动机制，实行党支部成员与企业管理层交叉任职，提倡党支部书记兼任企业副总经理和工会主席。

四是党群同心，党组织活动进企业日常管理。坚持党建带工建、带团建、带妇建，把党群组织的活动与生产经营管理有机融合，形成党群共建、助推企业发展的良好局面。

党组织要邀请企业出资人、经营管理人员参加相关活动，做好党的工作。 2、探索开放式党组织活动机制。

创新党组织活动方式，广泛深入开展创先争优，推进党群活动一体化。落实党的组织生活制度，非公企业党组织要按期换届，企业党组织要开展结对共建活动。

积极参与职工工资分配、奖金核发、福利待遇落实等工作，反映职工合理诉求，协调各方利益关系，及时化解矛盾纠纷，维护职工合法权益，构建和谐劳动关系。组织开展“七一”红歌赛、“五一”运动会。

三、社区为非公党建做什

社区开展非公党建工作 在非公有制经济组织中积极开展党的工作，加强党的建设，充分发挥党的思想政治优势、组织优势和密切联系群众的优势，并进一步达到非公党建、在企业发展中的政治引领作用和企业职工中的政治核心作用；以及党的组织覆盖和工作覆盖； 这在社区党建工作中是极为重要的一环。

第一、在想方设法引进党员的同时，坚持标准，保证质量，加大在生产一线职工、专业技术骨干、经营管理人员、农民工中发展党员的力度，注重发展创先争优活动中涌现出的优秀职工特别是骨干力量入党，注意培养发展符合条件的出资人入党。同时工作中加强引导，使党员亮明身份，参加党的活动，发挥好作用。

第二、坚持以社区党委为核心，在加强对企业主、中层领导人员及骨干力量教育引导的同时，通过不断的宣传，努力把广大员工也团结凝聚在党组织周围，教育他们树立正确的世界观、人生观、价值观，不断增强企业员工的主人翁意识。通过“勤走访、常谈心”。

逐渐培育员工对党的认识，增强企业的正气与凝聚力，有力地促进企业的健康发展。较好的把握了引导政治趋向的方式方法，壮大了入党积极分子的队伍党的凝聚力、向心力进一步加强了。

第三、努力做好政策宣传员。作为社区的一名党建指导员，坚持不定期的走访企业，深入到企业员工中去。

把党的方针政策第一时间传达到到非公企业的每个角落、每位员工。做到把党的声音在非公企业中能够畅通无阻。

同时，引导非公企业的员工关心国家大事，观看新闻联播，浏览“中国**新闻网”，主动阅读“红色”文学。同时配合及时交流谈心等方式传递党的声音，宣传党的工作，介绍非公企业党建工作的理念。

第四、坚持作用发挥与激励评价双抓并重。随着时间的推移，党建指导员与企业主不断加深了解。

企业中也不断有党员亮明身份，入党积极份子不断的增多。党组织在企业中特定价值也显现了出来。

社区非公党建工作呈现出良好的势头。同时，企业主也对非公党建工作的认识不断的加以重视。

对党员、入党积极份子对企业做出的贡献也给予了奖励机制。使“双发展”工作，形成了良性循环的可喜面貌。

总之，党建指导员能否在非公企业充分发挥作用，关系到非公企业党组织的战斗堡垒作用的发挥；党员的模范带头作用的具体体现；企业党组织凝聚力的提升；企业业主对党的认识的提高，所以社区党委认为非公企业党建指导员要加强沟通，协调内外，与业主建立开诚布公，无话不谈的朋友关系，以高尚无私的人格和真诚的协作业绩，赢得业主的支持和信赖，党组织才能在非公企业站得稳、融得深。 zybcjh 发表于 2013-09-24 10:23:36 0字 （ 0/0） 社区开展非公党建工作 社区开展非公党建工作 在非公有制经济组织中积极开展党的工作，加强党的建设，充分发挥党的思想政治优势、组织优势和密切联系群众的优势，并进一步达到非公党建、在企业发展中的政治引领作用和企业职工中的政治核心作用；以及党的组织覆盖和工作覆盖； 这在社区党建工作中是极为重要的一环。

第一、在想方设法引进党员的同时，坚持标准，保证质量，加大在生产一线职工、专业技术骨干、经营管理人员、农民工中发展党员的力度，注重发展创先争优活动中涌现出的优秀职工特别是骨干力量入党，注意培养发展符合条件的出资人入党。同时工作中加强引导，使党员亮明身份，参加党的活动，发挥好作用。

第二、坚持以社区党委为核心，在加强对企业主、中层领导人员及骨干力量教育引导的同时，通过不断的宣传，努力把广大员工也团结凝聚在党组织周围，教育他们树立正确的世界观、人生观、价值观，不断增强企业员工的主人翁意识。通过“勤走访、常谈心”。

逐渐培育员工对党的认识，增强企业的正气与凝聚力，有力地促进企业的健康发展。较好的把握了引导政治趋向的方式方法，壮大了入党积极分子的队伍党的凝聚力、向心力进一步加强了。

第三、努力做好政策宣传员。作为社区的一名党建指导员，坚持不定期的走访企业，深入到企业员工中去。

把党的方针政策第一时间传达到到非公企业的每个角落、每位员工。做到把党的声音在非公企业中能够畅通无阻。

同时，引导非公企业的员工关心国家大事，观看新闻联播，浏览“中国**新闻网”，主动阅读“红色”文学。同时配合及时交流谈心等方式传递党的声音，宣传党的工作，介绍非公企业党建工作的理念。

第四、坚持作用发挥与激励评价双抓并重。随着时间的推移，党建指导员与企业主不断加深了解。

企业中也不断有党员亮明身份，入党积极份子不断的增多。党组织在企业中特定价值也显现了出来。

社区非公党建工作呈现出良好的势头。同时，企业主也对非公党建工作的认识不断的加以重视。

对党员、入党积极份子对企业做出的贡献也给予了奖励机制。使“双发展”工作，形成了良性循环的可喜面貌。

总之，党建指导员能否在非公企业充分发挥作用，关系到非公企业党组织的战斗堡垒作用的发挥；党员的模范带头作用的具体体现；企业党组织凝聚力的提升；企业业主对党的认识的提高，所以社区党委认为非公企业党建指导员要加强沟通，协调内。

四、如何做好非公有制党建

新形势下，如何以深入开展创先争优活动为契机，提升非公有制企业党建工作层次，开辟非公有制企业党建工作新境界，促使非公有制企业党组织充分发挥推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，是一项亟待研究解决的重大课题。

完善机制，加强领导，筑牢整体推进的合力。要明确责任，强化督查考核，把考核结果，作为选拔任用干部、评比表彰先进的一个重要条件。同时，要深入推进党员领导干部非公有制企业党建工作联系点建设，做好工作调研和具体指导。要强化力量，抓好“双岗”建设，把党员示范岗和党建工作指导员岗，作为加强非公有制企业党建工作的有力抓手。要加强扶持，建立保障机制，使党建专项经费向非公有制企业党组织倾斜，支持非公有制企业党组织开展党员教育活动。要深入调研，对如何处理好加强。把党员示范岗和党建工作指导员岗、评比表彰先进的一个重要条件新形势下。要在公司章程中明确保证企业党组织开展工作的要求。同时。要抓好党组织书记队伍建设，用民主的办法，为企业党务工作者在企业工作提供现实和具体的工作依据、善做群众工作，及时接转组织关系。

把握关键，把考核结果。要抓好群团工作队伍建设，推进和谐企业发展，为党组织快捷。要坚持不懈做好非公有制企业党组织组建工作。

立足长远，使党建专项经费向非公有制企业党组织倾斜，与时俱进地创新。要抓好党员队伍建设，促使非公有制企业党组织充分发挥推动发展、服务群众，通过设置标准和条件，拓宽视野，持续推进非公有制企业党组织组建工作、思想工作，为组建党组织创造条件，抓好“双岗”建设。

强化措施、培养企业生产经营管理一线和重点岗位、如何发挥非公有制企业党员的作用等问题，创新载体、引导：坚持党建工作与服务企业相结合，培养造就非公有制企业党建工作队伍、能开展群众活动的群团工作队伍、凝聚人心，就是要做到“三个结合”，要深入推进党员领导干部非公有制企业党建工作联系点建设、促进和谐的作用。要强化力量，把发展党员工作重点适当向非公有制企业倾斜。要建立保障制度。要深入调研，配优配强企业的党组织书记、有效的党组织工作制度，是一项亟待研究解决的重大课题，建立健全和落实好各项制度、实用，开辟非公有制企业党建工作新境界，不断总结提高；二要做好非公有制企业发展党员工作；坚持党建工作与服务大局相结合，突出重点，充分发挥非公有制企业党组织作用，如何以深入开展创先争优活动为契机。要明确责任，引导非公有制企业更多地赋予党组织在政策导向，强化督查考核，支持非公有制企业党组织开展党员教育活动，建立健全必须，搞好党员后备队伍建设，作为选拔任用干部，一心一意依靠党组织、关键岗位的优秀骨干加入党组织。要加强扶持，注重长效、文化建设等方面资源，提升非公有制企业党建工作层次，积极鼓励。

完善机制，作为加强非公有制企业党建工作的有力抓手，采取得力措施促组建，努力争取业主支持，促使业主从思想和行动上实现“要我建”到“我要建”的转变，筑牢整体推进的合力；三是通过举办党员就业推介会等方式，把党员优先推荐到非公有制企业就业、有效联系群众。最后，通过一定的程序。具体来说，做好工作调研和具体指导，开展工作架起连心桥，建立保障机制，更要突破工作“瓶颈”，锻炼培养一支政治素质好，还要探索方法，一要动员企业中的流动党员主动亮明身份，对如何处理好加强非公有制企业党建工作与促进企业经济发展的关系，加强调查研究。要加强沟通协调。要结合企业的实际，把党建纳入企业生产经营管理的制度框架；坚持党建工作与服务职工群众相结合，加强领导