党建重点工作落实情况的自查报告(党建落实情况自查报告范文)
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2022-12-02 21:45:45
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一、个人党建方面的自查报告题目怎么写

(一)抓政治学习,坚定理想信念。

崇高的理想信念,是**人安身立命之本,为保党员的先进性、纯洁性,局总支始终坚持党员学习制度,形成了支部负责人带头抓、其它支委配合抓的工作格局。在这次先进性教育活动中,局总支一班人带头从严,严管理、严督学,为其他党员作出了表率。

自十六大以来的历次学教活动中,一班人始终率先垂范,不仅锻炼了“一班人”自身的党性,也提高了其他党员的党性修养。(二)抓政治纪律,坚定政治立场。

首先,教育党员坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验不动摇,在思想上、政治上始终同**保持高度一致,自觉维护中央权威,维护区委、区政府权威,保证了政令畅通。其次,是要求党员做到光明磊落,讲真话、办实事,言行一致、表里如一。

再次,加强对政治纪律的监督。政治纪律是党的重要的纪律,党支部始终绷紧了这根弦,保证了党员生活在纪律中,没有发生一起违反政治纪律的事件。

(三)抓廉政建设,正确使用权力。十六大以来,局总支认真贯彻中央和省、市、区委关于廉政建设的一系列具体规定,严格按照《党章》要求,监督党员干部和工作人员严格遵守国家政纪,旗帜鲜明地开展了一系列反腐倡廉工作,没有发生诸如利用领导干部职务和职务影响谋取个人非法利益的事,没有党员因违法违纪受到纪律处分的行为。

(四)抓党性原则,贯彻民主集中制。民主集中制是我们党的根本组织制度,是党内政治生活的基本准则。

一是坚持政务公开、重大事件集体决策。二是坚持党性原则,与人为善,不计个人恩怨,求同存异,大局出发,团结全体党员一道工作。

三是坚持了批评与自我批评,维护了局总支的团结。(五)抓组织发展,增添新鲜血液。

近年来,局总支加强对入党积极分子的培养教育,指定专人定期与其交心谈心,工作上加担子,使其在工作中逐步成熟,光荣地加入了党组织。(六)抓服务管理,建立监督机制。

建立完善一系列的服务管理制度,履行职责,切实搞好“三个服务”。二、发挥作用情况党支部是党在社会基层组织中的战斗堡垒,是党的自身建设和管理党员最基本的单位,是党在社会基层单位的政治核心。

基于这些认识,我局总支注重发挥了政治思想的引导、组织协调和服务指导三个方面的作用。(一)充分发挥政治思想引导作用。

党的路线、方针、政策的执行,最终要通过党支部的大量工作,使之变为广大党员的实际行动。坚持用马克思主义的立场、观点和方法,引导党员正确分析改革开放和构建社会主义和谐社会进程中的问题,明确新时期行管工作的职能作用。

围绕服务领导、服务机关、服务干部职工,采取讲座教育、形势报告会等多种形式,澄清党员认识上的模糊概念,带领全体党员切实履行职责,搞好服务。(二)充分发挥组织协调作用。

局总支与班子之间的关系,支部内各成员之间的关系,支部成员与普通党员之间的关系,党员与党员之间的各种关系,十分具体。局总支坚持发挥政治优势,把协调这种关系当作义不容辞的职责,随时发现、掌握这些关系的动态情况,剖析原因,开展了交心谈心提建议、连心讲团结、同心求发展的“三心”活动。

局总支一班人坚持从大局出发,统一思想,统一行动,有效地融洽了相互之间的关系,加强了组织建设,锤炼了党员干部队伍,局总支形成了思想上合心、工作上合力、行动上合拍,同心干事业的良好局面。(三)充分发挥服务指导作用。

认真有效地组织党员、尤其是党员干部认真学习了新知识,掌握了新本领,提高了把握形势、认识新规律的自觉性,增强了能力,适应了工作,发挥了党支部在服务经济发展、构建社会主义和谐社会进程中应有的服务指导作用。三、存在的问题1、学习上存在模糊认识。

一是少数班子成员认为平时理论学习是软任务,“远水不解近渴”。被动学习的多,主动学习的少。

二是认为我局的工作事多、事杂,难以集中精力开展理论学习教育活动,忽视了理论学习是做好后勤服务管理工作的思想动力和政治保证。三是理论学习不能持之以恒,星期六学习日没有得到完全落实。

四是纯政治理论学习的多,联系实际解决问题的少。2、群众意识淡薄。

一是对群众提出的正确意见,不虚心听取,敷衍塞责,不了了之。二是少数班子成员存在船到码头人到岸的思想,导致出现了管事不理事的现象。

三是住房情况必须增加透明度。3、机关工作有待加强。

一是极少数人工作纪律松散,组织观念淡漠,缺乏主动为干部职工服务的热情。二是局班子考虑服务领导多,考虑解决自身问题少,考虑工作多,考虑本局职工的待遇少,劳保费没有发放到位,机关人员养老保险费的解决和落实不够。

4、环境工作不到位。机关大院及宿舍区环境卫生差的状况没有得到根本好转。

考虑到了领导的居住环境,而一般干部职工的居住环境只是敷衍搪塞。四、产生问题的原因1、学习气氛不浓。

我们认为局领导班子集体整体素质参差不齐的原因在于理论学习抓得不紧不实,坚持不够。一是有的同志理论学习自觉性不高,认为自己年纪大了,总是要交班的,辛苦了一辈子,应该享一享清闲,学不学无所谓。

二是机关。

二、党支部工作自查报告

范文如下:

按照**“两学一做”学习教育文件的要求,我连党支部高度重视,结合我连实际,在认真学习“两学一做”的基础上全面开展了对软弱涣散基层党组织自查工作。现将自查情况报告如下:

一、**基本情况

**成立于2006 年 3 月,目前,全连共有土地种植面积 1.56万亩,总人口956 人

一是党员先锋模范作用不明显,在日常生活中一些党员与普通职工斤斤计较,重利轻义,注重眼前利益,忽视长远利益,当职工思想出现波动时,不是主动地做思想工作,而是袖手旁观。

(二)管理不规范

连队党支部在抓党员队伍建设力度不大,很多职工入党思想不积极,甚至不愿入党。

(三)引领不到位

一是党员、干部走访职工流于表面形式,没有切实体现职工利益需求;二是与连队职工群众的沟通较少;三是找不准党组织开展活动、发挥作用、凝聚职工群众的着力点。党的基层组织建设,重在务实、贵在创新,尤其是在需要组织职工参加团、连文化活动时,职工党员参与的积极性不高。

三、产生问题的原因分析

(一)党支部发展能力不足。总认为基层单位只要按部就班执行好上级的决策部署就能够完成好工作,班子缺乏担当精神、责任心不强,对制度的执行不严格。

(二)党支部在思想认识上还不到位。对党员干部的管理没有形成一套长效机制,宗教意识淡薄,有麻痹思想。

(五)为民服务宗旨坚持不够好。对职工群众的生产生活关心不够、了解不够。致使连队不能及时掌握职工群众存在的热难点问题。

四、下一步整改措施

(一)结合我连“两学一做”学习教育的学习计划,对党员干部进行教育,从思想上加强认识。

(二)结合工作实际,加强对党员进行党性培训,组织党员进行学习,开展讨论。

三、企业党建工作情况汇报怎么写

企业党组织工作总结****公司成立于*年*月,党支部始建于*年,现有职工*多人 ,其中党员*人,预备党员*人,流动党员*人。

几年来,党支部认真学习贯彻党的路线、方针和政策,始终坚持以科学发展观和经济建设为中心,认真抓好党建工作,以促进生产经营快速发展,以“五好”创建为动力,提高经济效益为目标,不断完善企业内部各项制度和经营管理机制,充分调动全体员工的积极性和创造性,使公司领导班子的凝聚力、战斗力得到了增强,干部员工素质得到了提升,使企业的经济效益和社会效益得到了大幅度提高。 对照“五好”企业党组织考核细则,现将创建工作总结如下:一、强化组织领导,狠抓班子建设建立一个好班子是企业发展的关键。

我们**公司党支部自**年建立以来,相对比较稳定,能坚决贯彻执行党的路线、方针、政策和国家的有关法律法规。公司领导具有较强的开拓精神和创新意识,特别是在了解国内外市场行情,产品开发,信息化管理等方面年年有新的突破。

企业经营班子、运维班子、行政办公成员党员占**%以上,文化程度均在中专以上,整体素质较好。整个班子形成了一种合力,在干部中具有向心力,在员工中具有凝聚力,充分发扬民主。

利用支部大会等形式向全体党员介绍企业的发展方向及当前生产经营中的突出问题,充分发挥集体智慧解决生产经营中的难题。 支委会、支部大会、党员扩大会、党员代表会定期召开,并及时收集和反馈员工信息,解决员工所关心的突出问题。

二、充分发挥党员模范作用,努力营造一支好的党员队伍有一支高素质的干部职工队伍是搞好企业生产经营的基础。本支部现有党员*人,预备党员*人,流动党员*人,都分布在管理、财务、动力、车间等一线主要岗位上,他们在各自的岗位上充分发挥作用,能起好模范带头作用,已成为公司在生产经营中的中坚力量,并通过党员来影响和带动全体员工,形成一种团结、向上的工作氛围,营造以“高品质的追求”为核心的企业文化,以达到“企业的明天,就是我的明天”的企业精神。

党支部安排一次组织党员到****红色旅游区进行革命教育。召开支部大会认真学习“十七大”报告、新党章及科学发展观,组织观看教育片。

党支部切实做好新党员的发展工作,重视从中层干部、科技人员、生产一线等骨干中培养和发展新党员,每年计划发展新党员不少于2名,考察时间都在1年以上。 目前除了*名正式党员外,有*名考察对象,*名培养对象。

组织发展工作形成了阶梯形的良好态势。同时坚持成熟一个,发展一个的原则。

严格按组织发展工作的程序和要求,规范操作。三、以科学发展观为动力,建立健全一套好的工作机制有一个完善的机制是促进企业发展的保证。

公司落实了党建工作责任制,组织健全,机构合理,人员充实,有党员活动场所。由支部书记负责党建工作,在支委会领导下开展企业党建工作,企业的党建工作始终坚持围绕企业的生产经营活动,以年度经营目标和经营计划为出发点,以营造良好的企业文化为主线开展各项工作。

此外,公司党支部认真贯彻落实党的民主集中制组织原则,建立了党支部工作制度和党的民主生活会制度,认真落实“三会一课”制度,每月党组织活动不少于一次,加强对党员的教育、管理和监督。四、积极抓好党建工作,创造一流好的业绩。

党支部把抓党建、促业务和做好政治思想工作调动工作积极性,作为平时做好党建工作的基本方法。 坚持以“学政策、学形势、强信心、强合力”为主要内容。

充分发挥企业党组织的思想政治工作。通过开展思想政治工作,将党的思想和主张渗透到企业生产、经营、管理之中,理顺企业内部的各种关系,化解矛盾,协调关系,凝聚人心,调动职工积极性。

五、关爱党员,服务员工企业党组织建立“五必访”、“四必谈”制度,“五必访”即党员在生病住院时必访、党员“两个生日”(政治生日和出生生日)时必访、生产生活遇到困难时必访、家有矛盾纠纷时必访和红白喜事时必访,这样及时送去企业党组织的温暖;“四必谈”即员工刚进企业时必谈、企业产品出现质量问题时必谈、员工有矛盾时必谈和员工受处分时必谈,尽最大能力配合企业管理层做好企业员工释疑解惑工作,及时排查化解矛盾。 为更好地帮助困难员工解决生活实际问题,公司工会通过“1+1”帮困资金对公司内确有实际困难的员工给予一定的困难补助金。

总之,我们创建“五好”企业党组织工作刚刚起步,在今后的工作中,我们将进一步发挥党支部在企业民主决策中的作用,不断组织和加强党员的学习,建立党员联系一般职工制度,完善党建工作责任制和民主管理制度,努力实践“三个代表”和科学发展观,与时俱进,开拓创新,为建设小康社会贡献力量。

四、基层党组织分类定级自评报告

芙蓉学院学生党支部分类定级自评报告根据《关于做好基层党组织分类定级工作的通知》的精神,在学院党总支的统一安排下,我支部紧密部署,积极配合,在全面开展自我批评与自我检查的基础上,撰写此自评报告。

在此报告的撰写过程中,我学生支部充分查找问题所在,分析形成原因,总结经验教训,制定整改方案,以实现将基层党组织建设工作朝着科学化、规范化和制度化的方向扎实推进的目标,不断增强基层党组织的凝聚力和战斗力,不断提高党建工作的整体水平,加强各项工作管理,全面促进学院科学发展。现我支部根据《普通高等学校教师党支部分类定级参考标准》,仔细分解条目,专题召开党支部会议,深入群众听取意见,认真开展自评工作。

形成我支部自评情况总结汇报如下:一、基本组织建设好(满分5分,自评5分)1、我院教工党支部组织健全,人员结构合理,支部委员会由支部书记、组织委员、宣传委员、支部干事组成,学校联系我院工作的校领导也隶属我支部,并指导开展工作。我支部现共有党员28名,其中正式党员28名。

(满分3分,自评3分)2、我支部每三年进行一次换届,换届过程中充分遵循民主投票和集中讨论相结合的组织原则,在学院党总支的指导下开展支部换届工作。(满分2分,自评2分)二、基本队伍建设好(满分20分,自评20分)1、我支部书记熟悉基层组织的党建业务,具有较高的理论水平,党性强,工作能力强,既能积极配合学院党总支开展各类党建活动,也能合理独立开展支部活动。

(满分5分,自评5分)2、我支部本届支部书记由院长助理肖旸同志兼任,该同志为我院电子信息系专业教师,系我院培养的中青年骨干。(满分3分,自评3分)3、我支部委员会成员岗位职责明确,分工具体,协调配合。

在党支部书记的带领下,制定了明确的支部委员会成员职责划分方案。支部委员会凝聚力、向心力强,成员无违纪现象。

(满分3分,自评3分)4、我支部党员意识和宗旨意识强,积极参与学院的教学、科研和管理工作,战斗在学院发展事业第一线。支部党员在学院的号召下,积极担任我院物理学专业“专业导师”的试点工作,积极配合学工办担任学生班级“班主任”工作,带头参加教学质量评比、科研奖励评比等活动,其中涌现出了一批校级“十大名师”、校级“十大中青年骨干”、校级“十大科研成果”获得者、校级教学竞赛获奖者、校级“思德标兵”、校级“优秀**员”、校级“优秀党务工作者”等先进代表。

这些党员同志在我院的各项教学、科研、管理工作中起到了积极的带头作用。(满分3分,自评3分)5、我党支部本着公平、公正、公开的原则,严格按照党员发展的标准,做到成熟一个发展一个,现我支部共有党员28名。

其中优秀青年教师、教学科研骨干中党员的比例达到90%以上。(满分3分,自评3分)6、我支部全体党员及时缴纳足额党费,同时我支部定期公布党员们的缴纳党费情况,并在党员职级调动的情况下,及时修订了其党费的缴纳标准。

(满分3分,自评3分)三、基本活动开展好(满分15分,自评11分)1、我支部委员会成员定期组织召开支部党员大会(每学期每月一次)、支部委员会(每学期每月一次)、民主党员评议评议会(每半年一次),及时学习并落实上级党组织的相关文件精神和任务,贯彻我支部党员的思想教育、理论学习。通过在民主生活会、民主党员评议会中,开展批评与自我批评,通过批评与自我批评、自我评价、民主评议和组织考核等系列活动,实现对每个党员监督与促进,达到激励党员、纯洁组织、整顿队伍的目的。

(满分5分,自评5分)2、我支部根据上级党组织的相关指示,及时制定了创先争优活动方案,以创建“五个好”先进基层党组织、争当“五带头”优秀**员为主要内容,开展创先争优活动并将此活动深入推进,做到支部每个党员都在该活动中有想法、有贡献、有进步。与此同时我支部也开展了支部及党员公开承诺的相关活动,并在群众的监督下扎实推进,逐一落实。

但是限于学院现有条件和部分承诺的实现需要较长周期(如全面提升学院整体科研水平)等原因,导致支部及党员的公开承诺还未能做到100%的落实。(满分5分,自评4分)3、在创新活动形式和经常性开展群众文体活动方面是我支部做的不够好的地方。

造成这种问题的原因:一方面,是由于受到学院经费开支方面的限制,无法经常性开展群众文体活动,但是每年至少两次的全体教职工联欢活动是我院所一直坚持开展的,但这与“经常性”这一要求还有一定差距;另一方面,我院在教学工作当中,所有的专业课程教学和大部分公共基础课程的教学都由本院教师自行承担,这造成教师教学任务较重,时间较为紧张,难以组织经常性全体群众参与的活动。(满分5分,自评2分)四、基本制度建设好(满分10分,自评7分)1、目前我院还缺乏专门针对支部书记和支部委员的岗位目标责任的文件性制度,及专门就支部工作开展的述职制度,而是将之并入到学院岗位职责和学院年终个人述职报告当中。

(满分2分,自评1分)2、我支部坚持民主集中制,遇到重要问题召开支部。

五、党员个人自查情况报告

用以下的范文格式,结合自己和单位情况用自己的话写出来。

个人自查自纠报告 一、自己对照检查出存在的问题 深入学习上有差距。自己虽然注重了政治和业务学习,但总感到在学习的深入性和系统性上还有很大不足,存在时紧时松的现象,致使自己对新知识、新思维掌握不多,了解不透。

这说明自己在学习上还存在“懒”的思想,还缺乏“挤”和“钻”的刻苦精神,缺乏深学苦读的恒心忍劲,缺乏把学习当作一种责任、一种境界的自觉行动。工作作风上有差距。

一是认为自己是工作多年了,有时产生松口气、想歇歇的念头,致使工作有时不够主动,满足于完成领导交办的任务,满足于面上不出问题,创新意识淡化,忽视了工作的积极性、主动性、创造性。自身建设上有差距。

虽然注重加强了自身建设,注重了各种场合严格要求自己、管住自己,但有时还是有随大流的思想,认为自己已有的工作作风和工作热忱,可以暂时应付一下目前的工作就可以了,没有一个学习业务知识的计划和提高自己工作能力的有力措施。二、整改措施 树立刻苦学习的精神,努力改造主观和客观世界。

政治上的坚定来自于理论上的清醒,只有勤奋学习,才能有坚定的政治信念和判另是非的具体标准。着眼于对实际问题的理论思考,着眼于新的实践与发展,做到理论与实际、主观与客观的真正统一。

树立开拓创新的精神,永葆工作中的蓬勃生机和活力。我们的事业是在不断开拓创新的过程中发展和前进的,这是保证我们在思想和工作中永远保持蓬勃生机和活力的法宝。

这就要求自己在今后的工作中不断总结和完善已有的经验,提出新思想、新方案,拿出新举措,才能开创工作新局面。树立无私奉献和艰苦奋斗的精神,坚持党的事业第一,坚持人民的利益第一;要个人利益无条件地服从集体利益、国家利益,为党和人民的事业甘愿奉献毕生精力;保持思想道德的纯洁性。

加强自我改造,提高综合素质。目前对我而言,还是要加强业务学习,同时要加强文化艺术修养,使自己更全面地发展.提高创造力和审美能力,培养想象力和创造力。

树立起良好的道德风范。严格执行廉洁自律各项规定,做干净干事的模范。

坚定廉洁信念,牢记廉洁、文明执法是队伍的生命线,牢固确立人民授权为人民的观念,坚持做到公正执法,清正廉洁,不以权、以岗谋私。虚心听取群众意见,自觉接受权力机关和社会各界的监督。

六、如何写整改落实";回头看";工作情况汇报

广泛征求意见,开展自查自纠。

广泛收集社会各阶层群众的意见和建议,通过开展问卷调查、召开座谈会、组织人员走访、设立征求意见箱、热线电话等形式,听取服务对象对本部门行风建设的评价和意见,看要查的问题找准找全了没有,整改的措施落实到位了没有,整改的效果令群众满意了没有;针对本单位在行风建设中整改的突出问题。 市、区民政局结合民政工作行业特点和本单位实际,重点监督检查运用权利、履行职责、规范执法程序的情况;殡葬服务单位重点自查执行物价政策、完善经营性公墓物价管理、改进丧葬用品采购和销售方式、建立健全收费“公示制”等方面的情况;社会福利、优抚单位重点查找工作作风、优质服务问题;社会救助单位重点自查救灾款物的接收、登记、拨付、管理、监督,依法救助等方面的问题;基层民政办所重点自查依法行政、文明执法的问题。

对去年行风评议提出的问题,如发现有因措施不力,出现整改不到位或出现反弹的情况及行风评议团反馈的问题,有针对性地制定再次整改方案,把任务、责任分解到科室,落实整改。

七、党建工作总结汇报

主要写一下主要的工作内容,取得的成绩,以及不足,最后提出合理化的建议或者新的努力方向。

工作总结就是让上级知道你有什么贡献,体现你的工作价值所在。所以应该写好几点:1、你对岗位和工作上的认识2、具体你做了什么事3、你如何用心工作,哪些事情是你动脑子去解决的。

就算没什么,也要写一些有难度的问题,你如何通过努力解决了4、以后工作中你还需提高哪些能力或充实哪些知识5、上级喜欢主动工作的人。你分内的事情都要有所准备,即事前准备工作以下供你参考:总结,就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总评价、总分析,分析成绩、不足、经验等。

总结是应用写作的一种,是对已经做过的工作进行理性的思考。总结的基本要求1.总结必须有情况的概述和叙述,有的比较简单,有的比较详细。

2.成绩和缺点。这是总结的主要内容。

总结的目的就是要肯定成绩,找出缺点。成绩有哪些,有多大,表现在哪些方面,是怎样取得的;缺点有多少,表现在哪些方面,是怎样产生的,都应写清楚。

3.经验和教训。为了便于今后工作,必须对以前的工作经验和教训进行分析、研究、概括,并形成理论知识。

总结的注意事项:1.一定要实事求是,成绩基本不夸大,缺点基本不缩小。这是分析、得出教训的基础。

2.条理要清楚。语句通顺,容易理解。

3.要详略适宜。有重要的,有次要的,写作时要突出重点。

总结中的问题要有主次、详略之分。总结的基本格式: 1、标题2、正文开头:概述情况,总体评价;提纲挈领,总括全文。

主体:分析成绩缺憾,总结经验教训。结尾:分析问题,明确方向。

3、落款署名与日期。

八、驻村第一书记工作开展情况汇报材料怎么写村集体产业基础设施建设

XX乡XX村位于XX乡南端10公里处,是贫困村,辖区面积9平方公里,其中耕地1044亩,山地8295亩;共10个村民小组,316户、1476人,精准扶贫户75户328人,有正式党员33人(其中女党员3人)。

该村村民沿绵江河北边山脚下居住,民众勤劳,民风淳朴,邻里和睦。 半年来我以“三严三实”的要求,严格要求自己,履行职责,踏实工作,现就工作情况、体会、下步工作打算汇报如下:一、工作开展情况今年以来我以适应新常态,开创新境界,用一、二、三、四的工作法推进各项工作,即:抓住一个主题、狠抓二项产业、推进三大工程、办好四类民生实事。

(一)抓住一个主题。在市委、市政府和XX乡党委的正确领导下,与驻村“连心”干部和乡村干部一道共同抓住“落实四个全面、建设和谐秀美幸福XX”这一主题。

大力开展安全隐患、矛盾纠纷的排查与化解,为村民营造一个和谐秀美幸福的环境。 (二)狠抓二项产业。

我经过深入调研认为:“群众要想富,只有发展产业才有出路”,在农发办一班人和乡村干部共同努力下,积极理清思路,结合实际,制定了产业发展规划,确立了烟叶、养兔为该村大力推广产业。积极引导群众走产业致富的路子。

1、发展肉兔养殖。一是与兴国益民兔业专业合作社联系,争取XX村民能加入合作社。

二是组织有发展肉兔养殖的村民前往宁都、兴国参观学习。三是邀请肉兔养殖专家来XX进行养殖前培训。

四是帮助村民解决发展肉兔养殖启动资金。通过“合作社 农户”的方式发展肉兔养殖。

2、推动了烟叶产业的发展壮大。2015年种植烟叶40亩,养兔500余只。

(三)狠抓三大工程1、狠抓“连心”工程建设,密切党群干群关系。一是深入调查研究,了解实情。

认真深入群众走访调查,联系群众,宣传党的方针政策,与群众交朋友。 二是深入灾情一线,同甘共苦。

在5。18特大暴雨洪灾中,积极深入抗洪救灾一线,认真组织党员干部进行抗洪救灾,保障群众生命安全,使受灾减小到最低程度。

灾后,联系企业捐资慰问灾民,与受灾群众交心积极应对灾情,采取生产自救,恢复生产。三是推进精准扶贫工作,心系群众。

在精准扶贫工作中,认真调查了解,具体问题具体分析,对症下药,一户一策。2、狠抓“强基”工程建设,增强党组织凝聚力。

一是抓基础设施建设,提升了党组织工作效率。组织村里安装网络,获取发展信息。

联系企业赞助1。5万余元购置电脑、打印机、安装控调,切实改善了村“两委”的办公条件,提升了工作效率。

二是抓党建基础工作,增强了党组织工作活力。重视“三会一课”,党员发展,“四议两公开”,“民主评议”等党建基础工作,增强了党组织的工作活力,党组织的凝聚力和战斗力得到很好的体现。

今年的各项工作在全乡名列前茅,被评为“先进基层党组织”。3、狠抓“模范”工程建设,提高党组织号召力。

以XX村身边的事教育身边的人,对XX村爱老敬老、乐于公益事业、积极参与调解邻里纠纷的好人好事,做到大力宣扬,制作好人榜,向全村介绍他们的先进事迹。(四)办好四种民生实事本着“为民办实事、办好事,群众得实惠”的服务宗旨,积极向上争取项目资金切实解决饮水难、灌溉难、用电难、获取信息办公难的问题,据统计今年村里共争取项目资金共计197万元。

争取扶贫资金50余万元,用于大屋、松山排等小组2000米水渠硬化,及青山背自来水改造;争取农网改造资金80余万元,用于电网改造工程;向上争取农业开发办资金64万元,用于笠婆任、新屋等小组3900米水渠硬化;向企业争资1。5万余元帮助XX村委改善了办公条件。

二、工作体会1、真心真情对待群众是做好农村工作的桥梁。一是要真心地对待群众,不能在群众面前摆架子。

要真心帮助群众发展生产,积极开展贫困户结对帮扶工作,让他们体会到党和政府的关怀与温暖,所以要怀有爱民之心,想群众之所想,解群众之所难。 二是要真情地与群众交往,不能假情假意,当面一套背后一套。

你对待群众真情,群众才会用心对待你,支持你,相信你所做的一切都是为了他们好。相信党和政府的政策都是为了社会经济的发展,人民生活水平的提高。

所以在工作中,要争做群众的贴心人,做群众的好朋友,把他们当成自己的亲人、朋友,以诚相待,以理服人。 而且还要有耐心。

农村工作第一村支部书记要在宣传有关政策中、调处矛盾纠纷的过程中,一定要有耐心,要动之以情,晓之以理,思想做通,工作做好为止。2、掌握党的相关政策法规是做好农村工作的前提。

干农村工作如果不了解国家的农村政策,自然是到处碰壁。 在工作之余,自觉学习国家的有关“三农”的政策、法律法规,如精准扶贫政策、农村医疗保险政策、计生工作条例、村委会组织法以及相关制度等等。

3、处理好与班子群众的关系是做好农村工作的根本。一是要正确处理好与村干部的关系。

协调好村委与村支部的关系,搞好团结,不能搞帮派。二是要处理好与村民间的关系。

多到群众家坐一坐,聊聊家常,帮助解决一些实际困难,我想这是取得村民信任,也是做好农村工作的根本。4、为群众办好实事解难事是做好农村工作的途径。

必须真心。

九、如何加强基层党建工作保障

党的十八大报告指出:要“创新基层党建工作,夯实党的执政基础”,这对基层党建工作提出了新的更高要求。

目前,仍存在对落实基层党建工作重视不够、职责不明、工作不法、制度不全、效果不佳等问题。这就需要我们进一步落实好基层党建工作责任制。

一、切实提高思想认识,解决“不愿抓”的问题 当前,不少领导干部对抓党建的认识还不到位,存在着重业务、轻党建,重政务、轻党务的思想观念,要彻底地转变这一观念,必须强化三种意识: 一是要树立党要管党意识。二是要树立党建“主业”意识。

要树立“党委和书记不抓党建就是失职,抓不好党建就是不称职”的思想,并以此作为衡量和考核党建水平的标尺。三是要树立党建工作是各项工作的保障意识。

做好工作,关键在人和队伍。抓好党建工作,更好地调动干部队伍和个人的积极性、创造性,就能更好地推动工作,从而提供更加有力的保障。

二、明确工作职责,解决“谁去抓”的问题 要明确界定基层党建工作职责,建立健全分工合作、责任明确、共同负责的党建工作责任制。一是要明确各级党组织书记作为第一责任人的责任。

二是要明确各级党组织副书记作为具体责任人的责任。三是要明确各级党组织的组织部长或组织委员作为直接责任人的责任。

四是要明确有关职能部门负责人作为共同责任人的责任。如此,确保基层党建工作职责分明,分工明确,确保有人抓,有人去落实。

三、加强培训指导,解决“不会抓”的问题 目前,部分基层党组织负责人在履行党建责任方面思路不清、创新意识不强,缺乏抓落实的方法和手段,直接影响基层党建责任制的落实。对此,一要加强培训,提高基层党员干部的理论水平和业务能力。

二要加强业务指导,并加大对基层党建工作的督促指导力度。三要建立领导联系挂钩制度,努力把联系点建成破解党建工作难题的试验点和党建工作的示范点。

四是选派党建指导员,指导帮助基层开展党建工作。 四、加强制度建设,解决“抓不好”的问题 党建工作要抓落实,就必须靠制度来规范,并形成长效机制。

一是建立工作例会制度。各级党委常委会、部门党委要定期召开专门工作会议,听取基层党建工作情况汇报,督促完成党建工作各项任务。

二是建立基层党建工作投入制度。各级财政要进一步加大对基层党建工作的投入,为基层党组织开展工作提供条件。

三是建立逐级报告制度。各级基层党组织要定期向上级党组织书面报告党建工作情况,切实把基层党建工作列入党委工作的重要日程。

四是建立党建工作规范。 五、建立健全考核评价机制,解决“抓不抓一个样”的问题 建立健全基层党建工作考核评价机制是确保基层党建工作责任制取得实效的重要保证,是提高基层党建工作水平的必然要求,能有效发挥好鼓劲加压、奖优罚劣的导向和激励作用。

要把考核结果与干部教育、奖惩、调整、培养、使用结合起来,建立目标责任考核与干部培训、选拔任用相对接的良性机制,使各级党组织负责人明确“基层党建工作抓不好不行、不抓更不行,抓不抓不再一样”的理念。


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