一、党对统一战线的领导主要是什么领导

党对统一战线的领导主要是政治领导。

即政治原则、政治方向、重大方针政策的领导。 政府、政党、政治集团等政治主体运用政治权力或权威，通过对政治客体的作用和影响，实现一定的政治原则和方向。

政治领导主要体现在确立政治原则和政治方向，制定重大决策，安排重要人事等方面。它更注重对所辖范围政治生活的宏观控制。

政治领导依赖政治权力和政治权威，最终形成一种支配与服从的关系。 扩展资料： 建国以后，**、***、***、***等老一辈革命家反复强调要在统战工作中贯彻党的统一领导和全党做统战工作，多次指出没有统一战线工作，任何事情都是办不好的。

要使重视统战工作的党内同志愈来愈多。***同志一直强调统战工作不仅仅是统战部门的事，任何部门的工作都不能与统战工作相脱离。

全党各个部门都要重视统战工作，统战政策要靠全党贯彻。这些精神，至今仍有重要的指导意义。

统一战线工作是全党的工作，而不仅仅是统战部门的事。如果没有全党的重视和支持，这项工作是做不好的。

各级党委都要有这种政治认识和战略眼光，把统一战线看作党的总路线总政策的重要组成部分，把这个法宝牢牢地掌握起来，作为党委工作的重要一环。 各级党政主要领导同志都要带头做统战工作，参加统一战线的重要活动，模范地执行党的统战政策，广交、深交党外朋友。

对党外朋友要坦诚相待、不打官腔、虚心求教、热情关怀。 参考资料来源：人民网—中国**统一战线工作条例（试行）。

二、基层党组织需要上级党组织或统战部门给予哪些支持

中国**党组工作条例（试行） 第一条 为进一步规范党组工作，加强和改善党的领导，提高党的执政能力，更好发挥党总揽全局、协调各方的领导核心作用，根据《中国**章程》，制定本条例。

第二条 党组是党在中央和地方国家机关、人民团体、经济组织、文化组织、社会组织和其他组织领导机关中设立的领导机构，在本单位发挥领导核心作用。第三条 党组工作应当遵循以下原则：（一）坚持党的领导，保证党的理论和路线方针政策贯彻落实；（二）坚持全面从严治党，依据党章和其他党内法规开展工作，落实党组管党治党责任；（三）坚持民主集中制，确保党组的活力和党的团结统一；（四）坚持党组发挥领导核心作用与本单位领导班子依法依章程履行职责相统一，把党的主张通过法定、民主程序转化为本单位领导班子的决定。

第四条 党组必须服从批准其设立的党组织领导。党的中央委员会和地方各级委员会应当加强对党组工作的领导。

党委组织部门负责党组设立审核、日常管理等方面的具体工作，纪律检查机关、党委其他工作部门和有关派出机构根据职责分工做好相关工作。 第五条 中央和地方国家机关、人民团体、经济组织、文化组织、社会组织和其他组织领导机关中，有党员领导成员3人以上的，经批准可以设立党组。

县级以上人大常委会、政府及其工作部门、政协、法院、检察院和工会、妇联等人民团体，一般应当设立党组。县级以上人大常委会机关、政府机关、政协机关，经本级党的委员会批准，可以设立机关党组。

县级以上政府的直属事业单位，可以设立党组，但按照规定应当设立基层党组织的除外。中管国有重要骨干企业、中管金融企业，经党的中央委员会批准，可以设立党组，但其下属企业一般不再设立党组。

全国性的重要文化组织、社会组织，经党的中央委员会批准，可以设立党组。上述规定以外的其他组织，因工作需要，经批准可以设立党组。

第六条 党组的设立，一般应当由党的中央委员会或者本级党的地方委员会审批。党组不得审批设立党组。

已设立党组的有关组织，因行业、系统管理需要等确需在下属单位设立分党组的，由党组报本级党委组织部门审批。新成立的有关组织符合设立党组条件的，党的中央委员会或者本级党的地方委员会可以根据需要作出设立党组的决定，也可以由需要设立党组的单位或者其上级主管部门提出设立申请，由党的中央委员会或者本级党的地方委员会决定。

有关组织因机构改革、部门职能变化、区划调整等原因需要变更、撤销党组的，由批准其设立的党组织及时作出决定。第七条 党组设书记，必要时可以设副书记。

党组书记一般由本单位领导班子主要负责人担任，主要负责人不是中共党员或者由上级领导兼任以及因其他情况不宜担任党组书记的，党组书记、主要负责人可以分设。其他党组成员一般由本单位领导班子成员中的党员干部和纪检组组长担任，必要时也可以由本单位重要职能部门或者下属单位党员主要负责人担任。

国有企业党组书记根据企业内部治理结构形式确定，建立董事会的一般由董事长兼任，未建立董事会的一般与总经理分设。其他党组成员一般由进入董事会、监事会、经理层的党员领导人员和纪检组组长根据工作需要担任。

党组成员一般设3至7人，省部级以上单位、中管国有重要骨干企业和中管金融企业党组成员一般不超过9人。第八条 党组成员除应当具备党章和《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的党员领导干部的基本条件外，还应当有3年以上党龄，其中厅局级以上单位的党组成员应当有5年以上党龄。

党组成员一般由批准设立党组的党组织决定。实行垂直管理或者实行双重领导的单位设立党组的，其下级单位党组成员的任免按照干部管理权限执行。

分党组成员由其上级单位党组决定。企业党组成员的任免，按照干部管理权限执行。

第九条 党组应当认真履行政治领导责任，做好理论武装和思想政治工作，负责学习、宣传、贯彻执行党的理论和路线方针政策，贯彻落实**和上级党组织的决策部署，发挥好把方向、管大局、保落实的重要作用。第十条 党组讨论和决定本单位下列重大问题：（一）需要向上级党组织请示报告的重要事项，下级单位党组、机关和直属单位党组织请示报告的重要事项；（二）内部机构设置、职责、人员编制等事项；（三）重大决策、重要人事任免、重大项目安排、大额资金使用等事项；（四）基层党组织和党员队伍建设方面的重要事项；（五）意识形态工作、思想政治工作和精神文明建设方面的重要事项；（六）党风廉政建设和反腐败工作方面的重要事项；（七）其他应当由党组讨论和决定的重大问题。

第十一条 党组应当贯彻党管干部原则，按照信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部标准，加强干部队伍建设，完善干部培养选拔机制，加强干部教育培训，从严管理监督干部。党组应当贯彻党管人才原则，按照**和上级党组织关于人才工作重要决策部署，加强人才队伍建设。

第十二条 党组应当加强对本单位统战工作和工会、共青团、妇联等群团工作的领导，重视对党外干部、人才的培养使用，。

三、如何全面加强新形势下党建和思想政治工作

今年是全面贯彻党的十七大精神的落实年，也是我们改革开放30周年和北京奥运年，我们要高举社会主义伟大旗帜，深入贯彻落实科学发展观，坚持以又好又快发展为主线，以全民创业、全面创新为强大动力，深入实施“创业富民，创新强市的战略”，按照“重创业，促富民，重创新，促发展，重民生，促和谐”的工作基调，着力建设全民创业型社会和全面创新型城市，不断提升行政能力和服务水平，扎实推进文化、生态和社会建设，同时齐心推动社区党建工作的创新，合理共建和谐美好家园。

社区基层党组织，作为城市的细胞和前沿，正承载越来越多的社会管理和服务的职能。我们要充分发挥社区党组织在社区管理中的领导核心作用和战斗堡垒作用，以党建为纽带，整合资源、构建平台，联系上下、协调各方，架起架好党和政府联系群众的连心桥。

四、宁夏教育厅领导名单赵建峰的简历

赵建峰，宁夏回族自治区教育工委副书记、教育厅党组成员。[1]

中文名

赵建峰

国籍

中国

工作单位

宁夏回族自治区

职务

教育工委副书记、教育厅党组成员

人物简介

赵建峰，宁夏回族自治区教育工委副书记、教育厅党组成员。[1]

工作分工

协助工委书记负责教育系统党的建设、思想政治建设、精神文明建设、德育工作、统一战线和高校维稳、学生管理、毕业生就业等方面的工作。分管学生处（教育工委思想政治工作部、学校安全稳定工作处）、党建工作部（组织部）、宁夏大中专毕业生就业指导服务中心，完成书记（厅长）交办的其他工作。[1]

参考资料

[1] 宁夏回族自治区教育厅教育工委、教育厅领导干部工作分工.宁夏回族自治区教育厅 [引用日期2018-06-26]

五、怎样加强统一战线成员的政治引导

政治引导是指主体对客体在政治原则、政治目标、政治路线等方面进行的引导，目的在于使客体保持正确的政治方向。统一战线成员的政治引导，就是着眼于巩固共同思想政治基础，通过适应形势发展、符合客观需要的统一战线工作方式和途径，引导统一战线广大成员充分认识中国**领导的历史必然性和巨大优越性，自觉坚持中国**的领导，坚持四项基本原则，坚持改革开放，坚持中国特色社会主义道路，坚持中国**领导的多党合作和政治协商制度，始终与党同心同德、团结奋斗，为建设中国特色社会主义事业，实现祖国完全统一和中华民族伟大复兴贡献力量。

加强对统一战线成员的政治引导，是统一战线的优良传统。随着社会多元化发展的日益显著，统战成员的价值取向、思想意识等也呈现多样化趋势，做好统一战线成员的政治引导工作，面临着诸多新情况、新问题。新形势下加强统一战线成员政治引导，需要把握好以下几个方面。

搞好思想建设。引导统战成员树立正确的思想，是政治引导取得实效的前提基础。要通过举办进修班、培训班、研讨班等形式，加强理论培训，深入学习贯彻党的基本路线、基本纲领和基本经验，继承发扬老一辈党外人士与党精诚团结、密切合作的优良传统，进一步坚定政治立场，明确政治方向，明辨政治是非。要利用广播、电视等宣传媒体和网络媒介，宣传科学理论和正确思想，加强正面引导。要利用重要纪念日、重大历史事件和重大社会活动，开展形势和政策教育，激发统战成员的爱国热情。

注重体谅包容。体谅包容是统一战线的基本原则。“泰山不让土壤，故能成其大；河海不择细流，故能成其深。”要具有豁达的气度和宽广的胸怀，对统战成员的不同意见甚至是比较尖锐、刺耳的意见，要听得进；对在思维方式、生活方式等方面的差别，要容得下。要善于团结人，坚持团结——批评——团结的方针，对统战成员善意的批评意见，即使是逆耳之言，也要认真听取、择善而从；对一般性的模糊认识，要耐心细致地做好思想政治工作；对错误的观点认识则必须旗帜鲜明地进行批评和纠正。

热心提供服务。通过为统战成员服务，实现以情感人、用情聚心，是加强政治引导的重要途径。要密切与统战成员的沟通交流，定期、不定期地或与统战成员单独交谈，或与相关人员进行座谈，或深入统战成员工作单位及生活地区进行走访和调研，了解他们的思想状况、工作和生活情况等，倾听他们的意见建议，从情感上拉近与他们的距离。要关心统战成员的诉求，切实维护他们的正当权益，照顾他们的各方面利益，对于可以办理的，要及时给予解决；对于需要相关部门配合的，要做好沟通协调工作；对于一时无法解决的，要做好解释说明工作。要积极帮助解决统战成员在工作、生活或其他方面遇到的实际困难和问题，为他们安心工作、施展才华创造有利条件。

提升统战干部素质。政治引导是做统战成员的思想政治工作，要求统战干部具有较高的理论素养、良好的个人形象、高超的工作艺术。要积累丰厚学识，适应统战工作政治性突出、政策性很强的要求以及工作实践的客观需要，与时俱进，广泛涉猎，兼容并蓄，博采众长，夯实理论功底，丰富实践经验，提高能力水平。要强化平等意识，统战干部做统战工作不是“管理”统战成员，不能有任何高高在上、颐指气使的想法乃至做法，只有充分尊重统战成员，才能赢得统战成员的尊重，才能把政治引导工作做好、做到位。要树立严谨作风，对待统战成员耐心、细心、贴心，春风化雨、润物无声、推心置腹，使他们心悦诚服；对待工作精益求精，勇于探索，敢于创新，不断增强针对性、时代性和实效性。

六、加强党对统战工作的领导中需要解决的重点问题有哪些

统一战线工作是全党工作的重要组成部分，它贯彻到党的工作的各个方面，必须全党一致努力，才能做好。

建国以后，**、***、***、***等老一辈革命家反复强调要在统战工作中贯彻党的统一领导和全党做统战工作，多次指出没有统一战线工作，任何事情都是办不好的。要使重视统战工作的党内同志愈来愈多。

***同志一直强调统战工作不仅仅是统战部门的事，任何部门的工作都不能与统战工作相脱离。全党各个部门都要重视统战工作，统战政策要靠全党贯彻。

这些精神，至今仍有重要的指导意义。**对统战工作一直是很重视的。

希望各级党委都要从战略高度重视做好统战工作，经常过问，认真讨论，督促检查统一战线方针政策的贯彻落实。对于党外干部的考察、培养和推荐工作，要认真抓紧，制定规划。

各级党政负责干部要带头做统战工作，不仅要参加统一战线的重要活动，而且要充分发扬民主，广开言路，交知心朋友。要在党内外广泛深入进行党的统一战线理论政策的宣传教育，使党的统一战线政策切实贯彻到各级组织、各个部门和全党干部中去。

目前有的地方担负统战任务的部门之间存在着工作交叉重复、协作不够的问题，要认真加以解决。总的要求是，统战方针政策要统一归口；具体工作各司其职，互通情况，互相支持；重大统战活动要密切配合，协同动作。

各级党委要加强对统战工作的领导，统战部是党委的职能部门，要在党委统一领导下，负起协调和监督检查本地区统战工作的责任。统一战线工作是全党的工作，而不仅仅是统战部门的事。

如果没有全党的重视和支持，这项工作是做不好的。各级党委都要有这种政治认识和战略眼光，把统一战线看作党的总路线总政策的重要组成部分，把这个法宝牢牢地掌握起来，作为党委工作的重要一环。

各级党政主要领导同志都要带头做统战工作，参加统一战线的重要活动，模范地执行党的统战政策，广交、深交党外朋友。对党外朋友要坦诚相待、不打官腔、虚心求教、热情关怀。

为了加快改革开放和现代化建设步伐，夺取有中国特色社会主义事业的更大胜利，党的统战工作只能加强，不能削弱；只能发展，不能停顿。任何一项工作的活力与生机，都是来自发展和创新。

要随着条件、形势的变化和统战对象的变化，不断研究新问题，提出新对策，创造新经验。统战部作为党主管统战工作的专门机构，要善于抓大事，当好党委的助手和参谋。

***同志过去提出统战部的基本职能是：了解情况，掌握政策，调整关系，安排人事。这是高度的概括，一定要继续认真贯彻执行。

抓大事，就是要深入了解统战工作的全面情况，掌握分析统一战线中的政治、思想动态，及时准确地反映党外人士的意见、批评和建议；要深入实际，深入基层，抓紧对统一战线大政方针贯彻执行情况的调查研究，提出开展工作的意见，供中央和各级党委决策参考；要督促检查各项统战方针政策的贯彻落实，正确协调统一战线内部的各种关系；要不断发现、考察、培养各方面的党外代表人物，主管好党外人士的政治安排。这些大事抓好了，就把握了统战工作的全局。

至于许多具体业务，可以发动有关部门和人民团体去做，统战部不应当也不可能事无巨细什么都管。我们党历来重视对统战部门领导干部的配备，对这个部门的领导干部在理论政策水平、领导能力和工作作风方面的要求是很高的。

各级党委在配备干部时要注意这个问题，并保持统战部门领导干部的相对稳定。统战部门的干部要努力学习马列主义、**思想，学习***同志关于统一战线的论述，学习党的统一战线理论和政策；要继续发扬我们党统一战线的优良传统和作风，克服关门主义、官僚主义和衙门习气，以良好的精神风貌和模范行为，增进广大党外人士对我们党的理解和信任。

我们一定要有远大眼光和革命气魄，脚踏实地，切实做好新时期统一战线的各项工作。**对全国统战部门的干部和一切从事统战工作的同志寄予厚望。

希望大家振奋精神，克服困难，以高度的政治热情和历史责任感，为党的统战工作忠诚奋斗，在统一祖国、振兴中华、建设有中国特色的社会主义的伟大事业中做出新的贡献。要树立密切联系党外群众的观点。

在交知心朋友方面，要多动点脑筋。对民主党派如果心不诚，打官腔，你就别想让他讲真实思想，要以心交心。

我们要交朋友，交流思想，在政治上帮助他们进步，关心他们的生活，听取他们的意见。同时，我们也要教育我们党内的各级干部要善于跟党外人士共事，克服和防止关门主义的倾向。

统战工作是党的政治工作和群众工作的重要组成部分。它的工作对象主要是有影响有代表性的各界党外人士。

密切联系党外人士，调动和发挥党外人士的积极性、创造性，认真负责地做好他们的工作，进而影响他们所联系的党外群众，对于巩固我党同党外人士的联盟，推进现代化建设和改革开放事业，具有重要的意义。党的各级领导干部和统战干部要善于同党外人士广交朋友，尤其要交知心朋友，多拜访，多接触，推心置腹，坦诚相见。

要有平等待人的民主精神，真心实意地同党外人士商量办事，要在政治上、生活上关心。

七、如何加强对基层统战干部的政治安排

统一战线，是我们党夺取革命、建设和改革事业胜利的重要法宝，也是我们党执政兴国的重要法宝，事关国家改革、发展、稳定、统一大局。

随着新形势的发展，基层统一战线呈现出了许多新特征，同时也面临了不少新问题，做好基层统战工作已成为形势发展的必然。 一、新形势下基层统战工作呈现出的新特征1、由“务虚”向“务实”转变。

过去，统战部门被认为是务虚部门，统战工作“说起来重要，做起来次要”。自第20次全国统战工作会议以来，基层统战工作在上级统战部门的指导下，结合基层统战工作实际，务实创新，把对统战成员的政治教育引导与服务相结合，把发挥统战优势与促进发展相结合，与新农村建设相结合，逐步树立了基层统战工作的“务实”新形象，改变了统战工作“务虚”的局面。

2、由“小统战”向“大统战”发展。进入新世纪新阶段，基层统战工作领域也发生了新的变化，实现了三个发展：统战工作领域由政治领域向经济、科技、文化、教育、社会等多领域发展；统战工作方式由争取人心、凝聚力量向发挥优势、服务经济社会大局发展；统战工作内容由做好民主党派、党外干部、民族宗教等传统领域工作向新的社会阶层人士等新领域工作发展。

3、由社区向小区延伸。按照“便于组织管理、便于参加活动、便于发挥作用”的原则，将社区统战工作延伸到小区，逐步建立健全了“纵向到底，横向到边”的覆盖全社区的小区统战工作网络。

并积极推行了以街道党支部为核心，以社区居委会、小区业主委员会、辖区共建单位为成员的共同协商小区统战事务、共同利用小区资源、共同开展小区服务、共同创建和谐小区的“三位一体”工作模式。 4、由“单一”向“大众”转变。

为改变统战工作势单力薄的局面，各级部门充分利用报纸、电视、网络等媒介加大了统战工作对外宣传力度。在加强统战成员政策、理论学习的同时，还积极引导他们通过参加和开展各类社会活动，为社会主义建设献策出力。

同时，还以农场、街道（社区）联谊会为平台，大力加强同非公领域经济人士和在外知名人士的联系，做大做强“回归经济”，转变了以前单靠统战部门开展工作的观念，树立了各级党委重视、政府支持、统战部牵头、部门配合、全社会积极参与的意识。 二、新形势下基层统战工作面临的新问题及原因分析1、统战观念淡薄。

一是领导干部思想认识不到位。少数干部统战观念淡薄，对统战工作不重视，对从事统战工作不用心，关心过问统战工作少，总是认为统战工作在政治生活和社会生活中处于次要的从属地位，是务虚的，可有可无。

二是统战成员思想认识不到位。部分统战成员参与意识不强，参政议政能力差，缺乏主动学习的意识，对统战方面的政策规定不熟悉、不了解，因而更谈不上对统战工作的热情和投入了。

三是社会人士思想认识不到位。由于宣传工作不到位，大部分社会人士对统战工作及其目标任务均不了解，认为统战工作抓不抓关系不大，没有真正认识到统战工作在促进经济发展和维护稳定中的重要作用。

2、机制体制不顺。一是人员配备难。

受编制所限，在作业站，几乎没有一个专职的统战委员，基本上都是身兼数职，统战专干也是兼职的居多，致使统战工作人员精力分散，很难深入开展各项工作。二是工作协调难。

为便于协调基层开展工作，几乎所有的统战部门都成立了统战工作领导小组，但该组织往往较为疏散，流于形式，不能真正发挥作用。三是制度健全难。

在对基层统战工作的考核方面，除了考核几项基础工作外，还没有把统战工作同有些工作一样作为选拔任用领导干部的重要依据，还没有真正把统战工作摆上重要议事日程。 3、队伍建设欠精。

一是工作能动性没有得到充分发挥。由于对基层统战工作的重要性认识不到位，致使日常工作仅仅只限于完成上级布置的各项任务，往往满足于应付面上工作，没有充分调动工作积极性和主动性去深入专研统战工作。

二是工作上缺乏创新载体。多数农场和社区的统战干部感到工作常处于被动状态，难以设计安排各类持续又有递进性的活动，影响了工作的总体成效。

三是服务发展上还缺乏实招。围绕经济抓统战、围绕统战促经济的指导思想还不明确，统战工作就如何更有效地服务当地经济建设、服务于新农村建设等方面还缺实招。

4、工作方法单一。一是对新形势下基层统战工作情况把握不准。

改革开放以来，基层统战工作对象越来越多，内部构成也出现了新的变化，新的社会阶层日益形成、民主党派成员逐年增加、党外知识分子队伍不断扩大、宗教界人士和信教群众大量增加、“三胞”及其亲属越来越多等等，这些都成为统战工作的新课题。由于基层等上级安排任务、靠上级帮助支持等思想严重，致使工作难以顺利开展。

二是统战干部业务水平不高。部分基层工作人员任职情况异动频繁。

加上部分统战干部又不注重加强自身的学习，往往是需要什么就学什么，对统战知识掌握不深。三是缺乏创新精神。

由于基层统战工作对象越来越多，在统战工作新阶层、新领域中缺乏工作经验，缺乏探索精神，对新问题调研不足，对新情况把握不准，普遍缺乏做好统战工作的经验。

八、如何加强乡镇党委对统战工作的领导

要做好新时期乡镇统战工作，我们要着力抓好以下几项工作。

一是从思想上提高对乡镇统战工作的认识。克服统战工作是软任务。嘴上说得多，实际工作做得少的现象。特别是乡镇党委要站在全面和战略的高度充分认识统战工作的地位和作用，真正把乡镇统战工作摆上重要位置。

二是从组织上加强对乡镇统战工作的领导。充分发挥乡镇党委对统战工作的核心领导作用。把乡镇统战工作列入党委工作重要议事日程。列入党建目标管理和基层党组织目标考核中去，突出了乡镇统战工作的职能作用，为乡镇三个文明建设服务。

三是从制度上规范乡镇统战工作。要结合乡镇统战工作的实际，逐步健立健全“党委中心组和党员干部学习制度”，“统战委员职责和工作制度”，“统战工作目标管理制度”，“统战工作例会制度”，“联系交友制度”，“走访慰问制度”等等，通过探索建立科学、实用、高效的体系规范统战工作。

四是从方法上探索做好乡镇统战工作的新路子。建立乡镇统战委员的岗位轮训制度，组织外出参观学习，学习借鉴外地的先进经验。引导非公有制经济人士参与抗灾济贫，慈善公益事业等。寓统战工作于活动之中，渗透到各项具体工作中去。

五是从经费上保证乡镇统战工作的正常开展。乡镇政府要将乡镇统战工作经费列入年度财政预算，保证必要的乡镇统战工作经费支出，确保乡镇统战工作的正常开展