一、抓学习强引领,增强党支部凝聚力引领力是基层党支部班子带出一支好队伍的关键,学习是增强支部班子引领力的关键。
特别基层党支部要注重在带头学和调查研究学中发挥班子的整体功能,不断增强党支部的凝聚力。一是坚持自主带头学。
制定健全基层党支部委员会,增强自主学习积极性,带头参加政治及业务知识学习,带头参加组织活动,带头开展批评与自我批评,加强班子内部团结,做到思想上相互交流、工作工互相支持,提高班子的凝聚力和战斗力,发挥在班站生产经营活动中思想保证、争先表率等作用。二是坚持调查研究学。
党支部班子通过开展“三走进四查找”学习调研活动,提高了整体管理水平。二、抓基础强堡垒,增强党支部的战斗力基层党支部是党在社会基层组织中的战斗堡垒,是党联系群众的桥梁和纽带,是落实党的全部工作要求的基础。
大力夯实党支部基础工作,发挥战斗堡垒作用,不断增强党支部的战斗力。一是健全支部委员会,抓好自身建设。
严格按照党章规定,结合工作岗位实际,及时对支委进行补选,保证支部机构完善。完善党支部“三会一课”、党员双周五政治学习、民主评议等多项制度,加强支部阵地建设,完善党支部工作记录等基础资料,严格按照填写要求,结合工作实际做好各项基础工作记录,提高资料基础水平。
全年组织召开支委会、党员大会、党小组会,组织党员上党课,提高党员理论思想政治水平,将党员的思想与**保持高度的一致,坚定爱党爱国爱企的坚定信念。二是加强阵地建设。
向上级争取资金投入,加大软硬件完善,加强党支部阵地建设。建立标准化、规范化的党员活动室,将党旗、党徽、党员的权利与义务、组织机构、党员学习活动园地、党员和支部承诺、党员创先争优情况等内容以图板的形式展现于室,为党员日常活动提供完善固定的场所,尽全力打造实用性的党员“活动之家”、“政治之家”、“学习之家”,更成为党员的情感交流驿站。
积极完善党支部工作记录等基础资料,严格按照填写要求并结合工作实际做好各项基础工作记录,提高各项资料基础水平。三、抓特色添动力,增强党支部的创造力结合支部实际开展特色创优创效活动是增强党支部创造力的关键。
一是带头服务群众,全体党员在支部范围内亮身份,叫响“我是党员,有困难找我”的承诺,提高了群众的满意率。二是带头精细挖潜。
一、抓学习强引领,增强党支部凝聚力
引领力是基层党支部班子带出一支好队伍的关键,学习是增强支部班子引领力的关键。特别基层党支部要注重在带头学和调查研究学中发挥班子的整体功能,不断增强党支部的凝聚力。
一是坚持自主带头学。制定健全基层党支部委员会,增强自主学习积极性,带头参加政治及业务知识学习,带头参加组织活动,带头开展批评与自我批评,加强班子内部团结,做到思想上相互交流、工作工互相支持,提高班子的凝聚力和战斗力,发挥在班站生产经营活动中思想保证、争先表率等作用。
二是坚持调查研究学。党支部班子通过开展“三走进四查找”学习调研活动,提高了整体管理水平。
二、抓基础强堡垒,增强党支部的战斗力
基层党支部是党在社会基层组织中的战斗堡垒,是党联系群众的桥梁和纽带,是落实党的全部工作要求的基础。大力夯实党支部基础工作,发挥战斗堡垒作用,不断增强党支部的战斗力。
一是健全支部委员会,抓好自身建设。严格按照党章规定,结合工作岗位实际,及时对支委进行补选,保证支部机构完善。完善党支部“三会一课”、党员双周五政治学习、民主评议等多项制度,加强支部阵地建设,完善党支部工作记录等基础资料,严格按照填写要求,结合工作实际做好各项基础工作记录,提高资料基础水平。全年组织召开支委会、党员大会、党小组会,组织党员上党课,提高党员理论思想政治水平,将党员的思想与**保持高度的一致,坚定爱党爱国爱企的坚定信念。
二是加强阵地建设。向上级争取资金投入,加大软硬件完善,加强党支部阵地建设。建立标准化、规范化的党员活动室,将党旗、党徽、党员的权利与义务、组织机构、党员学习活动园地、党员和支部承诺、党员创先争优情况等内容以图板的形式展现于室,为党员日常活动提供完善固定的场所,尽全力打造实用性的党员“活动之家”、“政治之家”、“学习之家”,更成为党员的情感交流驿站。积极完善党支部工作记录等基础资料,严格按照填写要求并结合工作实际做好各项基础工作记录,提高各项资料基础水平。
三、抓特色添动力,增强党支部的创造力
结合支部实际开展特色创优创效活动是增强党支部创造力的关键。
一是带头服务群众,全体党员在支部范围内亮身份,叫响“我是党员,有困难找我”的承诺,提高了群众的满意率。
二是带头精细挖潜。
一、双轮驱动,建立统筹协调,良性互促的工作机制
①上下协调,左右联动,完善党建工作机制。市局由一名党组成员担任机关党总支书记分管党建工作,设专职副书记负责日常党建工作,充实和加强了党建力量。建立市局领导基层党建联系点,及时掌握了解情况,强化沟通指导。该局党组经常听取党建工作汇报,注重加强组织协调、工作指导和督促检查,推动了党建工作任务落实。
②内外协调,理顺关系,服从地方工作大局。市局“一把手”多次主动向市委组织部、市直机关工委领导汇报党建工作思路、创建党建示范点、开展“三严三实”专题教育等党建重点工作情况,争取关心、关注和支持。认真落实党建工作的部署要求,积极参加市直机关工委组织的开展“树廉洁家风.建最美家庭”主题活动,总支、支部书记培训,践行“三严三实”演讲比赛等系列活动,形成了市局党组和地方党委双重领导国税党建工作的新局面。
③严格考评,全面覆盖,建立绩效考评体系。严格党建工作绩效管理考核,建立了纵向一管到底、横向覆盖到边的绩效考评体系。进一步细化、量化、硬化党建考核指标,从党建工作计划、坚持“三会一课”制度、加强党支部建设、党员学习教育管理、开展“三严三实”专题教育等7个方面围绕计划拟定、过程管理、目标实现对党建工作实时监控考评。从责任落实、组织建设、党员教育6个方面设置量化考核指标25项,采取日常和年终考核、述职评议等形式对县区局党组抓党建工作进行综合考评。
二、强基固本,打牢为国聚财,为民收税的坚实基础
①健全机构,夯实基础,提升强基固本能力。创建党建示范点,按照党组织阵地建设“一室八有两栏”标准,建立和改造党员活动室,改善了软硬件设施。强化教育,理论武装,筑牢思想建党堡垒。坚持思想建党,把思想政治教育摆在更加突出的位置,
②作为经常性工作,持续发力。把握教育重点。以“讲党性、守纪律,讲规矩、做表率”主题实践活动和“三严三实”专题教育为载体,对党员干部深入开展理想信念、宗旨意识、党性、先进性、作风纪律、社会主义核心价值观和预防职务犯罪警示教育,引导广大党员进一步增强党员意识、纪律意识、规矩意识,自觉锤炼党性,严守政治纪律和政治规矩,不断激发内生动力,提高履职能力。
③制定规范,完善制度,提高党建工作水平。该局从制度建设入手,推进党建工作标准化、规范化。一是完善党建工作制度。制定了党支部主题党日教育、党员党性定期分析、基层党建工作联系点、谈心谈话、诫勉谈话、组织约谈等9项制度,修订党员学习教育、“三会一课”、党费收缴、民主评议党员等7项制度,形成了便于操作,较为完善的制度体系。二是制定系统党建工作规范。从基层党组织设置、换届选举规程、发展党员、党员教育管理、党建工作考核等9个方面制定党建工作规范,指导系统党建工作。
三、先锋引领,营造凝心聚力,干事创业的良好氛围
①以上率下,正风肃纪,持续改进工作作风。该局党组以上率下,把从严治党、从严治队贯穿于税收工作全过程。一是严明政治纪律和政治规矩,增强践行“三严三实”要求的思想自觉和行动自觉。二是开展“不作为”问题专项整治。集中5个月时间,分三个阶段从14个方面检查整改存在的“慵、懒、散、浮”和“不作为”问题。三是加大执纪监督力度。将不讲规矩、不守纪律,有令不行、有禁不止的行为纳入年度纪检监察和巡视检查的内容。深化“四风”整治,对厉行节约、公务接待、公车配备等规定执行情况强化监督检查,把顶风违纪搞“四风”列为纪律监察的重点,着力营造风清气正的工作氛围。
②巩固阵地,凝心聚力,发挥战斗堡垒作用。该局党组把加强党建工作的着力点放在各级党支部。一是巩固思想阵地。规范开展党支部组织生活,增强党员干部的纪律意识和规矩意识。二是发挥战斗堡垒作用,促进税收中心、重点工作。三是搭建桥梁纽带,增强服务能力。
③表率带头,示范引领,发挥先锋模范作用。一是党员亮明身份上岗。针对党员主体责任淡化的问题,为每个党员设置“我是**员”岗位标示,在党的重大活动时,党员干部佩戴党徽,时刻提醒党员与普通群众的区别,在潜移默化中让党员感受到自己的身份,时时处处高标准、严要求,通过自我警醒,群众监督,增强党员意识,激发内在动力。二是创先争优,培育典型。争创“党员先锋岗”、“优秀**员”、“巾帼示范岗”、“纳税服务标兵”,开展“比技能、比作风、比业绩”和“群众评议、党员互评、领导点评”为内容的“三比三评”活动,激励党员干部在困难和艰巨的工作任务面前,争先进、创一流,勇于担当,敢于吃苦,发挥表率带头和示范引领作用。
把党建工作实体化,找准机关党建工作与税收工作的结合点 党的建设历来与党所处的地位和环境、党所肩负的任务紧密相联。
以地税部门的特点来讲,党建工作就是要围绕税收中心工作,围绕加强税收征管工作而开展,不能就党建抓党建。因此,要使机关党建工作在提高服务中心工作上见成效,必须实现思想观念、工作思路和工作方法的三个转变。
比如说把税收工作的难点,作为党建工作的重点,紧紧抓住税收收入这个中心,不断向党建工作出题目、提要求、做文章。努力做到党组想什么,机关党建工作就抓什么;党组抓什么,机关党建工作就落实什么。
把保证税收业务目标任务的完成作为机关党的工作的出发点,不断拓展机关党建工作的内涵和载体,这样机关党的工作才能从形式到内容上得到深化、从深度到广度上得到拓展,始终保持生机和活力。
要深化对机关党建和“两学一做”的认识,进一步增强责任感和紧迫感,以党建工作统揽全局,真正把成效体现在政法队伍建设管理上、体现在政法干警作风转变上,体现在业务能力提升上、体现在服务群众的水平和质量上,为全市经济社会持续健康发展营造良好的法治和社会环境。要坚持问题导向,主动查找不足,直面问题,举一反三,敢于亮剑,敢于思想交锋,抓紧补齐短板,做到全面提升、全面过硬,对于一些好的做法,要善于总结,创造更多可复制可推广的经验,形成比学赶帮超的氛围。要把全面从严治党的要求落细落实,结合政法机关特点和工作实际,瞄准标杆,做到规定动作不走形、不变样,创新举措务实可行、注重实效。要把思想政治工作贯穿始终,推动党的思想政治建设常态化、制度化,抓在日常、严在经常,虚实结合、创新举措,切实解决好政法队伍在思想、学习、工作、作风等各方面存在的问题,营造心情舒畅、风清气正的工作环境。要坚持把“学”和“做”有机结合起来,坚持以学促做、以知促行,强化宗旨意识、服务意识,全面推进司法体制改革,狠抓作风建设,规范服务行为,提高工作精细化水平,努力打造政治过硬、业务过硬、责任过硬、纪律过硬、作风过硬的政法队伍,以优质的服务和良好的形象让广大群众满意。
要牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的理念,把党建工作摆上重要日程,坚持做到与经济工作同部署、同落实、同推进,切实增强责任感、紧迫感和使命感,把“书记抓、抓书记”的要求落到实处,真正履行好党建“第一责任人”的职责。要以转变工作作风为重点,认真开展群众路线教育实践活动,做到规定动作做到位,自选动作创特色,坚持边学边改、边查边改、边整边改,集中解决“四风”方面存在的突出问题,以作风转变、科学发展、惠民利民的实际成果检验教育实践活动成效。要以建设服务型党组织为重点,大力加强基层组织建设,把基层党建的重心转到进一步服务发展、服务民生、服务群众、服务党员上来,不断深化乡镇服务指数、基层党组织堡垒指数、党员先锋指数等“三大指数”管理,推动基层服务型党组织建设提档升级。要以集聚高层次人才为重点,重视做好党管人才工作,深入实施人才强区战略,发挥党管人才的政治优势,创新人才政策,优化创业环境,发挥平台作用,努力把社会各界人才都集聚到党的事业和大局中来。要以加强专武干部队伍建设为重点,切实加强党管武装工作,按照经济建设与国防建设协调发展的要求,在管方向、抓规范、重实践上下功夫,使党管武装工作得到较好落实。
如何加强基层党建工作一、坚持立党为公、执政为民,强化宗旨意识,全面提升服务理念 全心全意为人民服务,是我党的根本宗旨,也是我党区别于其他一切政党的根本标志。
坚持立党为公、执政为民,是党完成历史使命的永恒理念,是党的建设的不变主题。加强和改进党的建设的根本目的和宗旨,就是为了要始终保持党同人民群众的血肉联系,坚持以人为本,切实维护好、实现好、发展好最广大人民的根本利益,真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。
当前,一些基层党组织表现出战斗堡垒作用不强、软弱涣散,个别党员意识淡化、先锋模范作用不明显等情况。基层党组织建设之所以存在这些问题,最根本的还是因为基层党员,尤其是有些党的基层领导干部在思想观念上缺乏立党为公、执政为民的理念,宗旨意识淡薄,服务意识不明确。
因此,进一步加强和改进新形势下基层党组织建设,关键是必须让广大基层党员和基层领导干部牢固树立立党为公、执政为民的执政理念,坚持以人为本,切实转变作风,坚持密切联系群众,强化宗旨意识,全面提升服务理念,着力提高党的创造力、凝聚力和战斗力。 二、坚持执政能力建设和先进性建设为主线,不断提高服务质量 坚持把党的执政能力建设和先进性建设作为党的建设主线,是我党在清醒认识党所处的历史地位、所肩负的历史使命、所面临的国内外环境的基础上作出的科学判断。
加强基层党组织的执政能力建设和先进性建设,不断提高服务能力和质量,是我党的根本宗旨和性质的具体体现,也是加强和改进党的建设的一项长期任务和紧迫问题。 全面贯彻落实党的十七届四中全会精神,对于基层党组织而言,就是必须把执政能力建设和先进性建设作为执政党建设的根本任务,坚持科学执政、民主执政、依法执政,着力提高基层党组织总揽全局、协调各方能力和水平,建设高素质干部队伍,凝聚各方面人才和力量,充分发挥党委领导核心作用、基层党组织战斗堡垒作用、**员先锋模范作用,使党始终代表中国先进生产力发展要求、中国先进文化前进方向和中国最广大人民根本利益,保证党始终为人民执好政、掌好权。
在工作方式方法上,必须坚持和发扬党的三大优良传统,深入做好组织群众、宣传群众、教育群众的工作,虚心向群众学习,热心为群众服务,诚心接受群众监督。坚持问政于民、问需于民、问计于民,不断提高基层党组织工作的科学化水平和服务质量,统筹协调各方面利益关系,切实办好顺民意、解民忧、惠民生的实事,让人民共享改革发展成果。
三、坚持理论学习和改革创新,进一步开拓服务新思路 不断学习、善于学习,努力掌握和运用一切科学新思想、新知识、新经验,勇于变革、勇于创新,永不僵化、永不停滞,不断提升基层党组织的理论学习与改革创新能力,更好地研究新情况,解决新问题,是党加强自身执政能力建设和转变工作方式的关键所在,是党提高创造力、凝聚力和战斗力,充分发挥基层党组织战斗堡垒作用的重要举措和政治保障。 没有理论的学习,就不可能有改革创新的精神;没有改革创新的精神,也不可能开拓基层党组织工作的新思路。
基层党组织的工作思路是否清晰,服务大局的意识是否强烈,将直接影响到党的各项政策、法规的落实和整个基层党组织建设工作的开展。当前,国内改革发展正处在关键时期,解决好基层面临的各种重点和难点问题,推动基层经济社会又好又快发展,在很大程度上取决于广大基层党员干部,特别是基层党的领导干部研究问题和解决问题的能力和水平。
基层党组织要切实加强理论学习,解放思想,更新观念,创新工作思路。
要想弄清这个问题,我认为先要弄清党的基层指的是哪些人;这部分人我大体把他定性为最靠近老百姓的人,最接近民生的人
若果上面的假设成立的话,那我想就可以进一步往下进行推:对于领导层来说,基层党建肯定与制度有关,而制度大体与民生有关。那我们可以猜想进行基层党建的目的:惠民
在所有的行业中,制度建设其实都有某些相似之处,公平,凝聚力量。
因为要想做好事情离不开人才,而制度最能凝聚力量
国家要想惠民,最靠近老百姓的这批官员需要有相当的素质,所以,将各方面的人才汇聚到基层,去为老百姓办实事是很有效的。
我想得比较简单,答题归结起来,也就是通过制度建设将人才汇聚到基层的方方面面,而真正的人才无论处在什么样的位置都能展现出自己的能量,他们会根据具体的情况创造出新的管理方式和制度。我想这就是他的实施方案
党的群众路线教育实践活动开展以来,对进一步加强基层党建工作提出了更高要求。
如何牢牢把握党建工作核心,找准定位,立足本职,强化责任,以科学的党建工作理念引领经济社会发展,提升党建服务群众的工作水平,是需要认真研究的重要课题。对于基层党组织而言,必须在抓党建的过程中理清思路,找准方向,锲而不舍地把新形势下的基层党建工作抓出新效果。
那么,抓好基层党建工作的关键是什么?党建工作应该如何引领经济社会发展?关键是要把握好“引领”这个关键词,理解其内涵,把握其究竟。对于一个基层党组织而言,就是要正确处理好党建工作与本部门本单位具体业务工作之间的引领和被引领关系,坚持“科学化”这个标准,遵循党建工作规律,立足岗位职能,强化责任意识,切实做到“找准定位不错位”,“工作到位不越位”, 避免将党建工作“全能化”、“越主代庖”,科学高效地发挥党建工作的杠杆作用,牢牢将思想观念建设抓在手上,通过卓有成效的思路和举措更好地凝聚人心、激发干劲、燃烧热情,从而从根本上引领和助推经济社会各项事业健康和谐科学发展。
在具体工作中,应注重做好基层党建工作的六篇文章。一、做好“大局”文章,强化核心引领——围绕中心、服务大局始终是推动和落实基层党建工作的核心,引领经济社会发展必须要用大局的意识来看待,强化党建工作大局观念。
扭住党的中心工作不动摇,树立“围绕中心抓党建,抓好党建促发展”理念,使目标始终着眼于加快发展,工作始终围绕于加快发展,措施始终服务于加快发展,成效始终用发展来检验,努力实现党建工作和党的各项工作同步加强、同步推进,为推动党的事业更好更快发展提供坚强的组织保证和人才支撑。一方面,在指导思想上,牢固树立围绕中心抓党建的观念。
新时期赋予了基层党建以新的内容,对于基层党组织而言,要切实抓强班子和党员干部的大局观念。所谓“胸无全局者,不足以谋一域”,无论负责哪一级、哪一个部门的工作,都必须坚持能动的、系统的、辩证的观点来把握全局。
要正确指导各级班子和干部清醒地认识本地区本部门的发展基础、优势条件、制约因素等,认真做好“结合”文章,形成切合实际的发展思路和措施。另一方面,在工作推进上,充分体现围绕中心抓党建的观念。
一个不可否认的事实,一些地方对基层党建工作的部署和要求并没有落实到位,总认为抓党建是务虚的工作,不像抓经济工作那样“实”,于是对基层党建工作“说起来重要、做起来次要、忙起来不要”。事实上,基层党建工作是根本、是保障、是动力。
因此,各级党组织负责人要牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建不称职”的理念,切实担负起基层党建的政治责任,切实解决党建工作面临的问题和困难,通过扎实有效的党建工作,全面带动和促进经济发展。二、做靓“经济”文章,强化发展引领——助推经济、促进发展始终是彰显基层党建工作实效性的重要视窗,引领经济社会发展需要在党建工作中融入经济思维观念。
全面建成小康社会,加强经济建设刻不容缓。基层党建工作必须要按照科学发展观的要求,积极探索党建工作和经济工作同步发展、同步加强的路子,积极促进党建工作与经济工作紧密结合,促进党建工作与经济工作相得益彰。
具体讲,应切实把握好三个注重。首先,注重科学评价,塑好“指挥棒”。
建立以经济工作为核心的考核评价体系是促进党建工作贴紧经济工作的指挥棒。考核评价体系是对干部工作的绩效考核、激励约束、结果运用的一项系统工程,对干部的工作取向具有根本性的导向作用。
科学合理的评价体系会使干部心里服气、干事有力,进一步激发干部进取意识,促进集中精力抓经济工作。其次,注重创新载体,搭好“新桥梁”。
创建以经济工作为取向的载体是促进党建工作贴紧经济工作的桥梁和纽带。党建工作载体的设置必须以经济工作为取向,把党建工作与经济工作有机地结合起来,避免就党建工作抓党建。
要坚持载体的实效性、引导性和服务性,抓住干部受教育、群众得实惠、促进经济发展的根本,突出活动的实效性,增强党组织的凝聚力。第三,注重营造氛围,建好“助推器”。
营造以经济工作为中心的发展氛围是促进党建工作贴紧经济工作的助推器。氛围是一种导向,氛围是一种发展力。
要营造招商引资、创业发展、诚实守信的浓厚氛围,在本地区树立民众的创业信心,激发民众的创业热情。三、做实“民生”文章,强化群众引领——为民排忧、为民造福始终是基层党建工作的出发点和落脚点,引领经济社会发展务必要以群众所思所盼为风向标,增强群众观念、为民情怀。
任何一个政党只有把群众利益放在首位,才能永葆生机与活力。因此,要始终在具体工作中,关注民生,服务民生,改善民生,将民生工作作为党建工作的出发点和落脚点,积极构建基层党组织服务民生工作的长效机制。
首先,要进一步健全党建工作责任制。将健全落实党建工作责任制作为加强党的建设的重要抓手,突出加快发展与服务民生两手抓,结合目标任务的完成以及重点工程、项目建设、扶贫攻。