一、党建和思想政治工作理论研究课题暨群众路线教育实践活动专项研究的

为什么开展群众路线教育？这里首先要对群众路线作一个全面、科学的解读，最重要的应把握两点： 第一，群众路线思想是中国**一个多层面的伟大创造。

我们党比较明确的提出“群众路线”概念，是在1929年中共中央给转战赣南、闽西的红四军前委的“九月来信”中表述的。 **在“古田会议决议”中采用了这个概念。

此后，以**为主要代表，中国**人的群众路线思想在中央苏区特别是在抗日战争中得到了广泛展开，并有多方面的伟大创造。首先，它是思想理论的伟大创造。

在1943年**写的《关于领导方法的若干问题》中，他将“从群众中来到群众中去”的过程升华为“实践到理论再回到实践”的过程，赋予了群众路线以马克思主义认识论基础，使之成为马克思主义哲学理论的一大飞跃。 其次，它是领导方法和工作方法的伟大创造。

就全党来说，将群众路线作为领导方法和工作方法来自觉地运用，是马克思主义中国化的一个伟大成果。有这个认识自觉同没有这个自觉，工作的积极性、主动性和创造性，大不一样。

再次，将群众路线作为一种自觉的实践活动，也是活动方式的一个伟大创造。 群众路线作为领导方法和工作方法，是主观见之于客观的桥梁。

作为实践活动，则是作用于客观，检验认识正确与否的活动形态。群众路线作为实践活动，形式很多。

就思想教育来说，整风教育是一种实践活动形式。这次搞群众路线教育，也是一种实践活动形式，即是在新的历史时期作为新的伟大工程的党的建设的一次重要实践活动。

这多层面伟大创造的基石，就在于它坚持马克思主义的群众史观，揭示了党必须依靠人民群众才有生命力、活动力和创造力的缘由。因而，群众路线是党的生命线和根本工作路线。

第二，群众路线思想是中国特色社会主义理论体系活的灵魂。***在十届三中全会上的讲话，高度评价了**的群众路线思想。

他说：“**同志倡导的群众路线和实事求是这两条是最根本的东西；对我们党的现状来说，我个人觉得，群众路线和实事求是特别重要。”1981年十一届六中全会通过的《关于建国以来党的若干历史问题的决议》，根据***的思想，在重新概括**思想理论体系时，将群众路线同实事求是和独立自主一起，作为**思想的活的灵魂的三个基本点。

随着改革开放和社会主义现代化建设实践的发展，党的思想理论也在发展。党的十七大将改革开放以来作为指导思想的创新理论，概括为中国特色社会主义理论体系。

十八大根据新的实践要求又对中国特色社会主义理论体系作了新的界定，指出：它是包括***理论、“三个代表”重要思想、科学发展观在内的科学理论体系，是对马克思列宁主义、**思想的坚持和发展。 对于**思想同中国特色社会主义理论体系的关系而言，中国特色社会主义理论体系的各个理论形态的具体内容虽各有不同，但都可视为对**思想的发展。

中国特色社会主义理论体系对**思想的坚持，最重要的就是对**思想的活的灵魂的三个基本点的坚持。这是精髓的精髓，应一以贯之于中国特色社会主义理论体系的各个理论形态中。

这样，群众路线思想，毫无疑问地是中国特色社会主义理论体系活的灵魂。 正因为群众路线在党的理论和实践中具有上述重要地位，要解决目前突出的党与人民群众的关系问题，就必须有一个抓手。

开展群众路线教育实践活动，就成为破解脱离群众危险的一个重要抓手。 群众路线教育实践活动，要从思想深处进行一次全心全意为人民服务再教育 “为民”是教育实践活动的核心。

这次群众路线教育实践活动的主题，就是为民、务实、清廉。这六个字最核心的是“为民”二字。

目前存在的许多作风问题是表象，实质上是“为民”问题没解决。 为民，就是全心全意为人民服务，真心实意地为群众谋利益。

这是**的宗旨，也是**的先进性之所在。在革命战争年代，**坚持了这个宗旨，广大老百姓深深热爱**，跟着**闹革命，经过28年的艰苦卓绝斗争，取得了新民主主义革命的伟大胜利。

新中国成立后，**由革命党变为执政党，由局部执政变为在全国大陆全面执政。 建国60多年来，特别是改革开放30多年来，我们党紧紧依靠人民，先是确立社会主义基本制度，实现了中国历史上最广泛最深刻的社会变革，全面进行的社会主义建设尽管遇到很大挫折，仍然取得了巨大成就；进入新时期以后，又开创、坚持、发展了中国特色社会主义，改革开放和社会主义现代化建设取得了举世瞩目的伟大成就。

这是不可否认的基本事实，也是我们国家现实生活中的基本面。 但同样不可否认的是，由于世情、国情、党情的深刻变化，整个社会处在极其深刻的转型变革之中，在一些地区、部门和单位，一些干部包括一些重要领导干部，对党的宗旨的坚持淡化了，对广大人民群众的感情淡薄了，真心实意地为最广大群众谋利益的事情做得差了，脱离群众的危险突出了，在有的地区甚至发生了同广大人民群众尖锐的利益冲突。

接连不断发生的群体性事件，不仅破坏了社会和谐局面，而且严重伤害了党的形象。因此，重新进行全心全意为人民服务的。

二、浅谈如何做好企业党建思想文化工作

要贯彻新发展理念、推动高质量发展，不断增强企业的创新力和竞争力，真正使创新成为推动经济增长的不竭动力。要弘扬“工匠精神”，厚植工匠文化，恪尽职业操守，崇尚精益求精，把“工匠精神”代代传承、发扬光大，为企业永续发展提供精神源泉。要把产品品质作为企业的灵魂，增强质量意识，瞄准前沿技术，加大研发力度，打造质量品牌，以过硬的质量为企业赢得未来。

要加强党员信仰教育，当前，在体制转轨、社会转型、思想多样、利益多元、诱惑增多的新形势下，信仰是不能绕开的话题；在党的十八大提出全面加强党的建设科学化水平的新要求下，信仰更是新时期**员加强修养不能忽略的课题。坚定理想信念，坚守**人的精神追求，制种是**人安身立命的根本。党的十八大报告中指出：“对马克思主义的信仰，对社会主义和共产主义的信念，是**人的政治灵魂，是**人经受住任何考验的精神支柱。”对理想信念牢记还是淡忘、是坚守还是迷茫，始终是检验一个**员是否合格的“试金石”。

发挥优秀模范的示范引导作用，是企业开展思想政治教育工作的一项十分有效的方法，发现、宣传先进典型的人物和事例，以先进典型的榜样作用教育、引导、鼓舞员工，引领企业风气。鼓励员工推举自己身边的优秀人物，使广大员工认识到成为先进人物并非遥不可及，通过自身努力也可以做到模范的争先创优意识，引领员工形成争先创优的学习氛围。

资料参考：党建专栏

三、政治文化生活课题

发展社会主义民主政治是我党始终不渝的奋斗目标。这不仅是重大的理论问题，也是紧迫的实践问题。积极推进和发展农村基层民主政治建设，对于加速我国农村的现代化历史进程，建设富裕、民主、文明的社会主义新农村具有重大意义。 我国农村民主政治建设的时代意义 首先，加强农村民主政治建设，是社会主义民主的本质要求。社会主义民主的本质是人民当家作主，国家的一切权力属于人民。没有民主就没有社会主义，就没有社会主义现代化。建立在现代市场经济基础之上的社会主义民主，实行的是以公有制为主体的经济制度，体现的是绝大多数人的利益，这就从根本上保证了公众利益，真正实现了社会公正，这也是它高于资本主义民主的根本所在。我国人民群众当家作主、行使民主权利的基本途径主要有两个：一是通过选出的代表组成全国和地方各级人大，行使管理国家和社会事务的权力；二是在基层直接行使民主权利，依法办理自己的事情。农民是我党在农村的依靠力量，也是我国政权最广泛、最深厚的群众基础。广大农民以主人翁身份直接参与决策，参与管理农村社会生活领域的各项事务，这是当代中国社会主义民主政治的重要趋势，体现了社会主义民主的广泛性和社会主义制度的优越性。 其次，加强农村民主政治建设，是实现党在社会主义初级阶段政治纲领的客观需要。建设有中国特色社会主义，既要发展繁荣的经济和文化，也要发展社会主义民主政治。党的十五大提出了党在社会主义初级阶段的政治纲领：“在中国**领导下，在人民当家作主的基础上，依法治国，发展社会主义民主政治”。基层民主是社会主义民主发展的基础性工程。这项工程搞好了，社会主义民主就会有广泛而扎实的基础。因此，发展农村民主政治就成为建设有中国特色社会主义民主政治的题中应有之义。自1988年6月《村委会组织法》试行十年来，以村委会选举为标志建立起来的村民自治制度，符合国情，顺乎民心，使亿万农民直接行使民主权利，依法管理自己的事情，这是我国农村民主政治建设取得的巨大进展，必将对我国的民主化进程产生深远的影响。 再次，加强农村民主政治建设，是促进社会主义新农村全面发展的基本途径。农村现代化是整个国家现代化的重要组成部分，它不仅是一个经济问题，而且是政治、经济、思想、文化等各种因素综合作用的复杂的系统工程。农村的全面发展也必然包含农村民主政治的发展。我国农村现代化进程同时是民主化过程，没有民主化就没有农村现代化。农村的民主选举、民主决策、民主管理、民主监督制度的建立和完善，既是农村现代化建设的重要内容，又是农村经济发展和社会事业进步的重要条件和切实保障。 最后，加强农村民主政治建设，是新时期亿万农民群众的迫切要求。我国社会主义制度的建立，使劳动人民翻身作了主人。改革开放20年来，我国农村改革逐步深入，农民日益成为独立的生产经营主体，农村经济的市场化程度大大提高，文化信息交流加快，大众传媒逐步普及。在关注切身物质利益的同时，农民的独立性和自主性大大增强，更加关注自己的民主权利，参与决策、管理、监督基层事务的重大问题的要求日益强烈。因此，农村民主政治建设的任务变得越来越迫切。 我国农村民主政治建设目前面临的课题 加强农村民主政治建设，必须搞清楚面临的重大现实课题。目前，我国农村民主政治建设有以下几个问题。 农民群众民主素质亟待提高。由于长期受小农生产方式的局限，我国农民平均、保守的思想较严重。长期以来，传统文化中“存天理、灭人欲”的观念渗透到了农民的潜意识中，致使我国农民缺乏民主意识和民主传统。因此，提高广大农民的民主意识、法制意识，培养其良好的民主习惯，全面提高农民群众的民主法制素质，就成为农村民主政治建设面临的首要课题。 农村改革和发展中深层次的矛盾和问题日渐突出。当代中国农村正面临深刻的经济转型。广大农民在市场经济大潮中主体意识日渐觉醒，自主性与责任感大大增强，政治观、民主观也在转型过程中得到发展。但是，现有的村级组织仍沿袭计划经济体制下的那一套，已无法适应新形势的需要。这些问题阻碍了农村民主政治建设进程，制约了农村经济发展和社会进步，应采取有力措施，尽快改变这种局面。 各级党政干部民主素质还不适应民主政治建设需要。农村民主政治建设必须在各级党委政府的直接领导下进行。因此，干部民主素质高低就成为影响其实效的制约因素。要宣传、组织、引导

四、请问党建创新思想

思想是客观存在反映在人的意识中经过思维活动而产生的结果，是外在信息 输入人的大脑后所产生的可以支配人的社会行为的意识或观念。

从思想的内涵来 看，它主要隶属于理性认识的范畴。理性认识是认识的高级阶段，由概念、判断 和推理构成，能够支配个人从事理智的规律性的社会活动，而这恰恰是人所以为 人的主要标志。

从思想的本质来看，思想主要来源于社会存在，直接产生于人们 所从事的社会实践活动中。正确的思想只能来自于丰富的社会实践活动当中，而 且不仅仅限于正确的实践，因为错误的实践同样可以促使人对自己的工作进行反 思和改进，这就是我们常讲的‘失败是成功之母’。

五、前线的党建思想文化活动如何开

一是开展读书活动。

建立学习制度，以局党委中心学习组、机关党支部、机关职工三个层次组织开展学习，党委中心学习组每星期学习一次，机关支部和机关职工每半个月学习一次。 二是开展思想作风建设活动。

开展荣辱观教育，加强党员干部思想作风、学风、工作作风、生活作风建设。 三是开展思想大解放活动。

继续深入开展“思想大解放，工业大发展”和“执政为民，服务发展”活动，努力做到两个面向：面向社会，服务群众，；面向基层，服务企业。 四是开展“共谋新发展、永葆先进性”主题实践活动。

以科学发展观为统领，开展“抓发展，作贡献”活动；以和谐为目标，开展“从我做起，构建和谐社会”活动；开展“学先进，赶先进”活动。通过主题实践活动，继续查找作风建设、经济发展、稳定工作等方面存在的问题，巩固先进性教育活动成果，落实长效机制。

六、如何创新开展党建思想政治工作论文

一、围绕中心服务大局找准机关党建工作与行政工作的结合点1、转变思想观念，树立与社会主义市场经济相适应的新观念。

在新的历史时期，机关党建工作要强化中心意识，强化工作质量和效益意识，破除以往工作中形成的现在已不适应新形式发展的传统观念和条条框框，转变过去那种工作安排等文件，工作落实靠经验的陈旧模式。要敢于创新、勇于实践，善于研究，及时了解各个时期党建工作的目标、任务、要求；了解单位工作重心，根据经济工作的目标任务，明确党建工作的内容；把经济工作的难点，作为党建工作的重点，紧紧抓住经济工作这个中心，不断向党建工作出题目、提要求、做文章。

把保证业务目标任务的完成作为机关党的工作的出发点，不断拓展机关党建工作的内涵和载体，这样机关党的工作才能从形式到内容上得到深化、从深度到广度上得到拓展，始终保持生机和活力。2、转变工作思路，积极协助行政负责人完成工作任务，提高机关党的工作的有效性和针对性。

机关党的负责人要熟悉业务，对本机关的主要业务工作和一定时期的工作重点做到心中有数，根据单位的中心工作、目标任务，谋划工作思路，明确工作内容，安排工作任务，落实保证措施，推动和促进经济、业务工作始终贯穿于党建工作的全过程。努力克服就党建抓党建、党建工作与业务工作相脱离的倾向。

3、转变工作方法，把“软任务”变成“硬指标”。机关党的工作是机关三个文明建设的重要组成部分，起着统一思想、凝聚人心的作用，为单位的物质文明建设提高思想保证和精神动力。

把机关党的工作列入党组工作的议事日程，列入目标任务考核，量化到基层各个党支部。做到机关党的工作与业务工作同步安排、同步考核、同步总结、同步奖惩。

使机关党建工作从“软任务”变成“硬指标”，不断加大机关党建工作的力度。二、解放思想，与时俱进，不断创新机关党建工作方式1、创新理论学习机制，不断提高理论学习的质量。

为提高党员干部理论学习的有效性，我们在学习方式上进行改进。一是采取集中学习与分散学习相结合，充分发挥基层党支部的灵活性和创造性，使支部生活赋有生机与活力；二是个人主讲与讨论相结合，将单一的学习文件，通报工作，与个人轮流主讲、谈认识、谈体会结合起来，改变过去一人读，其他人说话睡觉的现象，营造人人重视学习、人人当主讲的氛围；三是业务学习与理论学习相结合，即要学理论、学政治，又要学经济、学管理、学业务、学现代科技知识，使党员干部成为政治坚定、思想清晰、业务精通的一代新人。

四是走出去与请进来相结合，走出去主要组织参观、学习、考察，请进来主要是请专家、学者进行专题讲座；五是学习教育手段多样化，在集中学习的基础上，充分利用现代工具和设备进行有影、有声教育，寓教于乐。六是落实学习制度，做到学习有计划、有安排、有考勤、有记录、有检查、有总结，把“述学”、“评学”、“考学”列入党员民主评议、考察干部的重要内容。

通过学习制度的创新，使机关党员干部的学习质量得到提高。进一步促进学习的制度化、规范化。

2、创新思想政治工作方式，做好统一思想、凝聚人心的工作。党建工作说到底是做人的工作。

机关党建工作的立足点要放在围绕经济工作充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用上。坚持以人为本，“关键在人”的思想，针对一个时期干部职工的思想状况，反映的热点、重点以及工作作风等问题，制定思想工作的目标、任务和措施、建立必要的保障制度，如：职工思想政治工作定期分析制度、定期谈话制度、谈心提醒制度、表彰激励制度等。

通过卓有成效的思想政治工作，达到思想统一、认识到位、力量凝聚。在围绕服务、保证“中心”工作中，最大限度地调动每个党员的积极性、主动性和创造性。

从而保证中心任务的完成，使机关党组织的地位和作用在为党的中心工作服务的过程中得到改善和加强。3、创新党的组织生活，夯实党建工作的基础。

一是把着力点放在党的组织建设上，党的基层组织是党的整个组织的基础，是党的全部工作和战斗力的基础。建立健全机关党组织，是机关党的一项基本任务。

要从有利于工作开展出发，在机关建立党的基层党组织。做到支部建在处室，努力使党支部工作更贴近业务工作，加大教育、管理和监督的力度，做到一个支部一个堡垒，一个党员一面旗帜。

二是坚持“三会一课”制度，做到主题突出、内容丰富、形式多样、记录规范。支部组织生活除了开展一些基本的学习活动、支部会议外，可根据单位的工作重点，群众关心的热点、焦点进行讨论，还可以进行一些演讲活动、竞赛活动、文体活动等等。

三是加强党内民主制度的建设，实现党内民主制度化。如健全党的集体领导体制，健全党的监督制度，坚持民主公开的原则，尊重党员的民主权利等等。

4、创新活动载体，提高机关党建工作的影响力。有活动才有活力，运用载体开展活动，既是党建工作的传统做法，又是新形式下开展机关党建工作的有效途径。

在机关工作中，必须要有党组织的声音、党组织的活动、党组织的形象。近几年来，我局组织开展。

七、关于开展企业党建、思想政治工作 和企业文化建设的论文

论国有企业党建工作的创新 摘要：在国有企业中加强党的建设，是巩固和扩大党的执政基础和群众基础的途径之一。

也是新形势下需要我们面对和解决好的重点课题之一。近几年来，许多地方在国有企业中积极开展党的工作，取得了一定成效。

但也存在着一些不足。因此，我们必须要认真分析国有企业党建工作的现状，采取有力措施来保障党建工作的有效实施。

关键词：国有企业；党建工作；党组织 中图分类号：D267 文献标识码：A 文章编号：1674-1145(2009)09-0055-02 党建工作是我们党的优良传统和重要的政治优势，是其他一切工作的“生命线”。国有企业党建工作是党的思想政治工作与国有企业具体实际相结合的产物，是国有企业管理的重要组成部分。

新时期，随着经济全球化、信息网络化的发展及市场经济体制的逐步确立，改革开放进一步拓宽加深，人们的个性化、自主化特征日趋明显，思想日益多样化、复杂化，尤其是知识经济时代的到来，国有企业改革的不断深化，使新情况、新问题、新矛盾不断涌现，给国有企业党建工作带来了机遇的同时，也使国有企业党建工作受到了新的挑战。面对新形势，国有企业党建工作如果继续拘泥于传统的工作思路和方法，将会失去其原有的优势。

那么如何创新组织网络，构建一个上下联动、整体推进的党建网络，是当前亟待解决的一个突出问题。因此，选择国有企业党建工作进行研究，对于推动经济快速健康发展、社会和谐进步有着十分重要的现实意义和实践意义。

一、当前国有企业党建工作中存在的问题 近年来，国有企业党建工作虽然取得了初步成效，但也存在着一些不足，比如说有的党组织对这项工作认识不够，重视不够；另外，有些党员可能存在严重的雇用思想，一心只想打工赚钱，缺乏责任感。总地来说，当前在国有企业组织中党建工作面临的突出问题重点体现在以下几个方面： （一）思想认识上滞后 建立现代企业制度适应市场经济要求，是我国企业发展的方向，它要求从根本上打破计划经济体制下的单一化经营模式和“大锅饭”式的利益分配格局，要求广大员工从传统的知足、平均主义的价值评判标准中解脱出来，树立自主创业、勇于挑战、讲究效率、注重信誉、民主法治、公平竞争、渴望业绩等时代精神，自觉地适应和支持改革。

但是，员工价值观念的转变却是一个相当复杂和长期的过程，在传统价值评判标准的影响还根深蒂固、新的企业价值观和行为规范尚未为人们共识的情况下，当改革损害到某些既得利益者的好处时，他们就会从改革的“支持者”和“拥护者”变成顽固抵制变革、煽动不满情绪的破坏因素，其后果既加重了企业改革的成本和阵痛，也阻碍了企业文化建设的进程和运作，对企业的体制创新、技术创新和文化创新产生不可低估的负面效应。 （二）党组织作用不明显 虽然党的十七大报告对国有企业党组织的职责和地位做出了明确定位和原则要求。

但由于缺少具体地、可操作性的政策规定，党组织作用的发挥还存在诸多局限。一是党组织的作用、地位没能得到真正体现。

部分国有企业党组织开展活动大多只停留在组织学习文件或偶尔组织几次外出参观或调整个别职工与业主的矛盾上，没有全面发挥党组织的优势和应有的作用。对党员教育管理停留在表面上，没有充分发挥其先锋模范作用。

特别是一些职工人数相对较少、企业知名度不高的国有企业，业主对建立党组织的功利倾向较为突出。有的建立党组织只是对外挂个牌子，以提高企业的知名度。

企业党组织要取得相对独立的地位和发挥应有的政治核心作用十分困难。二是党组织参与和影响重大决策有难度。

虽然国有企业主对党支部组织的一些文体活动或其他一些活动有时能够给予支持，主要原因在于有利于提高职工的凝聚力，但对党组织能否参与重大问题决策则完全取决于业主的意愿，“只由老板说了算”的观念仍然没有改变。 （三）忽视以人为本 构建现代和谐企业的核心思想是“以人为本”。

但我国企业文化建设还存在忽略“以人为本”的理念的问题。那些在全球市场激烈竞争中能够经久不衰、获得巨大成功的企业，都有自己独特的企业精神和文化氛围，能够把企业的人、财、物、管理、技术诸因素有效组织起来，特别是最大限度地发挥员工的积极性、主动性和创造性。

实践表明，以人为本的企业文化是企业生存和发展的生命线，因为它能够适应现代社会高度复杂的生产过程要求，培养高素质的劳动者，而这正是单纯的扩大生产、经济增长和物质奖励所无法驱使的。一些地方和部门在企业党建建设中片面强调“物”的因素，过分迷信物质刺激的力量，导致企业人文精神缺失和薄弱，出现“一手硬，一手软”的不均衡状况。

这样的企业即使生产暂时搞上去了，其根基也是不扎实的，因为缺乏一种团队精神和奉献意识，员工不可能真正把企业当做自己的家，企业文化建设也会因为失去“人”这一最重要的活性因素而没有生命力。 （四）后继乏人 近年来，随着市场经济条件下各种新观念的产生，国家的工作重心是经济建设，企业的工作重心是经济效益，党建工作不可避免地被抛在一边，被削弱、被淡化。

党建工作者的地。

八、关于党建文化的理论文章

党建文化可以理解成是党的组织文化建设，可以看成一个由党员先锋队所体现出的先进组织文化，定义成党组织成员应该具备的“道、术、器、法、势”素质，其中“道”是为人民服务的宗旨要求，“术”是各级党组织开展工作的制度，方法，“器”是每个组织成员先锋模范带头作用的发挥，“法”是党组织带领人民群众实现中国梦的质量，“势”是党的事业发展趋势。

党建文化主要从二个方面阐述，一是本组织的使命愿景是什么，要在承接中央整体要求的基础上做好引领本组织完成使命的任务，把握正确的政治方向。二是文化是建立在主观能动基础上的质量趋势循环，每个党员要做到能动地改造世界观，能动地带领组织创新，发挥先锋模范作用、能动地维护中央权威和组织团结，始终走在组织发展的前列。

文化理论的核心是“道、术、器、法、势”的组织文化基因，以及主观能动的思想质量与行为，有了这个行为，党组织就不会再有腐败行为发生。因为我们每天都要悟“道”，悟为人民服务之道，坚决不能违道，并且在主观上不断改进不足，提高个人素质，在组织整体认识上“从道不从君”，只认正确的道，让负能量没有市场。