一、求一篇机关单位有关的工作总结

####年是深入学习贯彻落实党的十八大精神的开局之年，也是全面小康社会和中国特色社会主义社会建设的关键一年。

在本年度的工作当中，#局认真组织学习贯彻落实党的十八大精神，加强基层组织建设，深入开展党的群众路线教育实践活动，扎实推进党建工作，为推动经济社会发展提供了良好的组织保障。现将本年度#局党建工作总结汇报如下： 一、我局党建工作的现状。

（一）机关基层党组织设置。 县科技局现有党员#名，其中退休党员#名。

####年#月经县直机关工委批准，新建了县科技局党支部及下设离退休支部委员会。####年#月经选举、并报上级批准产生了以党组书记张道民同志为党支部书记、组织、宣传、纪检委员各#人的新一届局机关党支部委员会。

同时也成立离休党支部，现在离退休支部委员会的组织健全，并加强了离退休党支部的各项制度建设，根据离退休党员的年龄、身体等实际情况，每月过一次组织生活，每半年召开一次民主生活会。#局重大事项经常向老干部伟达，并为##订阅了不同形式的报刊。

离退休干部党员能按规定及时交纳党费。 （二）党员思想政治建设。

1 、以党组理论学习中心组为龙头，机关党员干部的理论学习以集中学习和自觉学习相结合，领导干部带头上党课制度和“三会一课”制度，完善“每月一学”制度，每次集中学习时间一天，主要学习党的十八大重要文件、党和国家最新的重要会议文献和颁布的各项政策法律、党和国家领导人的重要讲话和重要理论文章等。 2 、认真落实中央、省、市、县委关于改进机关工作作风、严肃工作纪律和密切联系群众的有关规定，进一步密切党群、干群关系，推动全县科技事业的发展。

扎实开展了党的群众路线教育实践活动。开展机关服务品牌创建活动。

组织开展一次以“立足本职，弘扬正气，服务基层，帮扶企业”为主题的实践活动，努力科技服务品牌，不断加大“五型机关”创建力度。 3 、对党风廉政建设进行责任分解，领导班子成员都写了廉政承诺书，同时开展了廉政谈话，并定期向局党组上报“履行党风廉政建设责任制汇报材料”。

（三）党员队伍建设工作。 1 、#局现有#名干部职工全部是党员，没有发展党员的指标，但#局要求每名党员干部职工都读一套党纪法规学习资料、撰写一篇心得体会、提出一条以上合理化建议，确保了学习教育取得实效，党员队伍素质得到提高。

2 、建立党组织和党员对接帮扶机制，认真落实“三结三联三服务”工作。 根据全县“三结三联三服务”活动动员会议及《县委办公室关于在全县各级党组织和党员领导干部中开展“三结三联三服务”活动的通知》文件精神，局党组制定了活动方案，成立了领导小组。

分步骤，分阶段，根据不同情况，到所联系的村、社区及企业了解掌握基层群众所需、所想、所盼等情况，积极帮助结对基层单位和联系对象解决生产生活动中遇到的困难和问到，争取做到“三个一”，即提供信息，力争确定一条致富路子；传授技能，帮助培养一批新型农民；帮办实事，切实解决一些实际困难。例如，机关领导班子结对帮扶万福镇的四个村不同情况，党组书记、局长带队班子成员一行先后#余次到万福镇河南村、镇西村、关圩村及芡南村调研指导，与万福镇党委、政府及各村支部、村委，讨论研究了产业发展、组织建设，贫困帮扶、环境整治、组织建设等工作。

为##各自确立了不同的科技项目， 建议由镇政府牵头成立养牛专业合作社，待项目成熟后预以项目资金支持，并帮助##积极争取上级项目；帮助镇西村村两委改善办公设施，支持两委办公室办公桌椅#套、电脑桌椅#套，档案柜#个，改善了支部、村民委办公条件；为关圩村提供务农、务工科技信息服务#次、技术指导#次、技术培训#次。国庆节后还对各村困难党员进行了走访慰问，送去现金共计####元。

其次，又到城关镇马湖社区进行了深入了解，在得知该社区所办公场所与一所小学同在一个院内这一情况时，局领导班子研究决定，联系城关镇领导协调解决马湖社区的办公条件。#局#名党员，已全部到各自的社区报到，随时接受##的派遣。

3 、局党组（支部）带领机关党员干部在思想上统一认识，在行动上积极自觉落实党务公开工作，制定了《局党务公开、政务公开实施方案》，成立了领导小组和办公室，使党务公开工作有了强有力的组织保障。并紧密结合新的形势任务和要求，紧紧围绕县委、县政府工作部署和科技局重点工作，采取多种途径和形式开展党务公开工作。

一是提前制定全年计划。做到时间、内容、要求、责任部门、责任人公开明确到位。

二是突出重点讲求实效。认真学习了县委领导重要讲话和文件，大胆地实践和探索党务公开工作的新途径，有效地推进了党组（支部）思想组织作风建设，有力地促进了行政、业务等各项工作的开展。

##将局党组成员的政治理论学习、科技局的项目计划、科技洽谈会活动内容、局机关人事变动、财务审计情况、党员领导干部的述职述廉述学内容、党务收缴等作为全年党务公开工作的重点内容，定期、及时公示，让全体党员参与，让全体职工了解，让大家评议和监督，增强了透明度，增强了全。

二、2017年党务工作的战略思想和规划

x年是党的xx大召开的喜庆之年，也是全区上下努力推动又好又快发展，积极推进和谐建设的关键一年，做好今年机关党建工作，意义十分重大。

为此，xx年区级机关党建工作的指导思想是：坚持以***理论、“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，深入贯彻党的十六届六中全会及省、市、区党代会精神。工作思路是：按照区委、区政府提出的超常规发展和“克难奋进、务实为民”的要求，以“保持先进性，建功新”为主线，创建党建工作特色品牌，充分发挥基层党组织在建设“现代化国际性人文绿都标志区”中的政治、思想和组织保障作用，为党的xx大胜利召开营造良好的政治氛围。

一、以思想建设为先导，拓宽视野强素质，不断提高机关党员干部综合能力 1、加强理论武装，促进学习型机关建设。各党（总）支部要切实建立健全学习制度，严格落实年度学习计划。

重点抓好十六届六中全会及省、市、区党代会精神的贯彻学习；继续开展学习、遵守、贯彻、维护党章活动和社会主义荣辱观教育；认真组织学习宣传党的xx大精神。结合部门实际，积极引导党员干部学习服务发展所必需的知识，努力改善知识结构，做到坚持学习常充电，学以致用多放电。

每季度组织一次学习讲座，使机关干部及时领会新精神、掌握新信息。 2、立足服务定位，理解超常规深刻内涵。

坚持找准党建工作在服务中心、服务大局、服务**发展中的切入点，发挥作用，寻求突破。按照“四个超常规”的要求大力加强机关党建工作，一切以发展为要，以群众为先，以基层为重，不断弘扬新时期**精神，敢于争先，敢争一流。

进一步在发展创新中实现新的思想解放，增强机关干部危机意识、责任意识，以拼抢精神加快发展，以优质服务促进发展，以实干作风推动发展。 3、建立长效机制，巩固先进性教育成果。

充分发挥片区组织协调作用，各党（总）支部要组织党员干部对机关党的先进性建设进行一次讨论，进一步探索新时期加强机关党组织和党员先进性建设的机制、途径和方法，努力在理论上、制度上取得成果。在机制建立的内容上注意突出党员长期受教育的学习机制、纯洁党员队伍的管理机制、党员密切联系群众的服务机制和新形势下做好机关党建工作的责任机制。

二、以制度建设为根本，固本强基求实效，全面提升机关党建工作整体水平 4、明确目标责任，落实市区党建工作意见。认真学习和落实市委《进一步加强和改进机关党的建设的意见》、区委《xx年党建工作意见》和区委组织部、纪委、机关工委联合下发的《关于进一步发挥机关党组织作用的意见》。

明确当前和今后一个时期机关党建工作的指导思想、工作原则和各项制度。坚持和落实“一把手”抓党建目标责任制，选派部门优秀干部担任支部委员，配齐支部班子，充实支部力量，并把党建工作目标绩效纳入各部门二次考核之中。

5、严格规章制度，全面规范基层支部建设。各党（总）支部要认真落实“三会一课”制度，使党内生活规范化、制度化、经常化。

用“七一”前后一段时间，开展集中教育活动，组织机关党员重温入党誓词，对照党章和党员先进性具体要求进行党性分析，开展一次批评和自我批评，进一步提高党员素质。开展好组织生活会和民主生活会。

按程序做好党员发展工作，严把质量关。力争使机关各党（总）支部建设全面达到“班子更坚强、组织更健全、制度更完善”的目标。

6、紧扣时代主题，积极创新党建工作形式。以迎接党的xx大召开为契机，开展“保持先进性，建功新**”主题实践活动、“最佳党日”活动、“争先创优”活动。

在地税党总支部创建党建工作示范点的基础上，适时召开规范化建设现场会，总结经验，选树典型，力争再创一批星级示范点。 “七一”前夕，召开先进党员事迹报告会，评比表彰一批“先进基层党组织”、“优秀党务工作者”和“优秀**员”。

年底，开展机关党建工作先进单位及党建工作创新奖评比活动。把挖掘典型、培养典型、推广典型作为一项经常性的工作纳入党建工作目标。

通过系列评比活动，充分调动积极性，促进机关党建工作的规范和创新。结合香港回归十周年、建军八十周年等重大纪念活动，广泛开展爱国主义和革命传统教育。

7、打造特色品牌，树立党员干部先进形象。“双结对、双促进”活动已成为我区党建工作品牌，今年要结合“党员义工服务”、“八小时以外树形象”活动，继续把这项工作推向深入，让更多的党员走进基层、走进社区、走进群众，不断拓展为群众服务的新途径，不断提高为群众服务的能力，达到互促互学“双赢”的目的，取得永葆先进的实效。

8、加大培训力度，提升党务干部能力水平。重视党务干部的成长，加大党务干部培训，提供良好的党建工作环境。

x月份，组织一期机关各党（总）支部组织委员培训班；x月份，组织一期机关各党（总）支部书记培训班。从培训内容、培训形式、培训效果上寻求突破，切实提高党务工作者的组织领导能力、协调创新能力和工作落实能力。

三、党建工作总结汇报

主要写一下主要的工作内容，取得的成绩，以及不足，最后提出合理化的建议或者新的努力方向。

工作总结就是让上级知道你有什么贡献，体现你的工作价值所在。所以应该写好几点：1、你对岗位和工作上的认识2、具体你做了什么事3、你如何用心工作，哪些事情是你动脑子去解决的。

就算没什么，也要写一些有难度的问题，你如何通过努力解决了4、以后工作中你还需提高哪些能力或充实哪些知识5、上级喜欢主动工作的人。你分内的事情都要有所准备，即事前准备工作以下供你参考：总结，就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总评价、总分析，分析成绩、不足、经验等。

总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思考。总结的基本要求1.总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。

2.成绩和缺点。这是总结的主要内容。

总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的；缺点有多少，表现在哪些方面，是怎样产生的，都应写清楚。

3.经验和教训。为了便于今后工作，必须对以前的工作经验和教训进行分析、研究、概括，并形成理论知识。

总结的注意事项：1.一定要实事求是，成绩基本不夸大，缺点基本不缩小。这是分析、得出教训的基础。

2.条理要清楚。语句通顺，容易理解。

3.要详略适宜。有重要的，有次要的，写作时要突出重点。

总结中的问题要有主次、详略之分。总结的基本格式： 1、标题2、正文开头：概述情况，总体评价；提纲挈领，总括全文。

主体：分析成绩缺憾，总结经验教训。结尾：分析问题，明确方向。

3、落款署名与日期。

四、如何开展好机关党建工作

一、新时期机关党建工作要在思想观念上创新创新对党建工作来说，是工作深入推进和发展的强大动力。

新时期机关党建工作的创新，首先要紧紧抓住围绕党的先进性建设和执政能力建设，强化“服务中心，服务群众的意识”，树立“围绕中心抓党建”的工作思路，自觉地把党建工作放到贯彻落实十七大、放到党委、政府各项工作大局中去统筹，去研究，去落实，要跳出机关党建工作就党建抓党建的自我循环、自我设计、自我封闭的小圈子，营造有利于激励创新的大环境，不断把党建创新推向前进。同时，要进一步明确机关党建工作的指导思想和工作宗旨，首先要以“三个代表”重要思想为指导，始终以经济建设为中心，以市委、政府的中心工作为重点，坚持把党建工作与服务基层、服务群众、服务经济和社会各项工作结合起来，转变观念，善于思考，树立大局意识、服务意识、竞争意识和法治意识，立党为公、执政为民，大胆创新、勇于实践，以党建促进三个文明建设的发展。

其次，进一步提高对机关党建工作重要性、必要性的认识，实现由微观管理到宏观管理的转变。要充分认识到党建工作的不可替代性是由其重要的地位作用决定的。

一是机关党建工作对各项经济工作的顺利开展具有保证作用；二是机关党建工作对广大党员干部具有教育培训作用；三是机关党建工作对各部门、各单位具有检查督促作用；四是机关党建工作对机关精神文明和政治文明具有推动作用。因此，机关党建工作并非是可有可无的，而是极为重要和不可缺少的一项常规工作，必须高度重视，切实摆上重要位置。

第三，新时期机关党建工作要有更新、更高的目标定位。要把机关建设成为“讲党性、重品行、作表率”的示范部门，不断加强机关党的思想建设、组织建设、作风建设和廉政建设，把“三个代表”重要思想变成广大党员干部的实际行动，努力推动理论创新、组织创新、工作创新和制度创新，不断增强机关党组织的凝聚力、战斗力和创造力，全面提高机关工作人员的思想业务素质，进一步开创经济社会发展的新局面。

二、新时期机关党建工作要有新内容新特点新时期机关党建工作的创新必须围绕增强执政意识、提高执政能力这一重点，以提高机关党员干部队伍整体素质为目标，全面推进党的建设新的伟大工程。新时期机关党建工作必须在内容上突出系统性、时代性、多样性和统一性。

1.系统性。新时期机关党建工作的内容主要包括以下四个方面：一是干部和党员队伍建设；二是各级领导班子的思想作风建设；三是党的基层组织建设；四是党的制度建设和廉政建设。

这四个环节构成一个有机的系统。在这个系统中，队伍建设是核心，基层组织建设是基础，制度建设是关键。

党的建设体系是环环相扣的整体，是一个系统工程，任何一个环节都不能缺少和忽视，必须统筹兼顾，计划安排，分类指导。2.时代性。

世界在变化，形势在发展，党的建设也要与时俱进，突出时代性，把握规律性，富于创新性。新时期机关党建工作要贴近实际，贴近生活，贴近群众，紧扣时代主题和地方特色，准确把握当代中国社会前进的脉搏，紧跟时代步伐。

要坚持把思想建设放在首位，及时开办各种理论培训班、读书班、研讨班等，学习新知识、新理论，不断扩展新视野，总结实践新经验，不断研究新情况、解决新问题、创建新机制、增长新本领。3.多样性。

新时期机关党建工作不能为了党建抓党建，形式单一重复，而必须在多样性上作文章。除了常规的“争先创优”活动和“七一”纪念活动外，可以开展时事论坛、法律讲座、各种竞赛、专题报告等丰富多彩的活动来充实机关党建的内容，从而增强机关党员干部的危机感和学习意识。

4.统一性。机关党建工作与党委政府的中心工作是一致的，与各部门的工作也是统一的。

所以机关党建工作要注意做到四个结合，一是党建工作要与上级中心工作相结合；二是与经济建设相结合；三是与本单位、本部门的本职工作相结合；四是与机关公务员队伍建设相结合。从而在机关广大党员干部中倡导和树立“实践第一、群众第一”的思想观念，切实转变机关工作作风，提高服务效率，真正做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋，始终保持与人民群众的血肉联系，时刻把人民群众的安危冷暖挂在心头，切实帮助基层和群众解决实际困难，树立政府机关的良好整体形象。

三、新时期机关党建工作要在载体方法上创新机关党建工作不仅要在内容上创新，而且要在形式和载体上创新。长期以来，机关党建工作形成了一些行之有效的好的传统和经验，如“三会一课”制度，纪念“七一”活动，创建文明机关、主题教育等一系列好的方式方法。

对此，我们既要继承发扬好的传统做法，同时又要努力探索和运用新的党建载体和方法，不断提高机关党建工作的时效性和可操作性。要以争创“五个好”活动为突破口，不断提高基层组织工作的覆盖面。

围绕贯彻落实《中国**党和国家机关基层组织工作条例》，切实抓好机关党的基层组织建设。加强对基层党组织换届选举工作的指导，健全、完善机关党委和机关党支部工作程序和有关制度。

严格党的组织生活，落实好。

五、2015年规划局个人总结怎么写

今年以来市规划局在市委、市政府的领导下，深入贯彻落实市委九届四次全会和“政府工作报告”精神，扎实开展各项工作，现将重要工作进展情况总结如下： 一、精心部署，落实党建工作 一是拟定2015年局机关党建工作要点，召开2015年度市规划局党风廉政建设暨党建工作大会，安排布置2015 年度党风廉政建设和党建工作。

二是 抓好整改落实“回头看”，拓展巩固党的群众路线教育实践活动成果。三是积极组织开展 “第四届观山湖公园环湖健身跑”、纪检委员培训班、“5·8 ”世界红十字日献血活 动” 、“市直机关首届群众满意十佳处室”、“市直机关作风建设知识竞赛活动” 、建党94周年干部职工“环观山湖健身跑”活动等 党建活动。

四是抓好局党组“三严三实”专题教育工作。5 月26日，召开了“三严三实”专题教育动员会，高杨同志作了题为《以“三严三实”引领规划发展，为打造发展升级版贡献力量》的党课报告； 8 月8日陪同刘文新市长到修文县龙场镇马家桥村开展“三严三实”片访工作； 8 月19 日由局党组书记高杨带队前往市住房和城乡建设局、市公安交通管理局践行“三严三实”考察学习大数据管理； 8 月14日，局党组书记高杨同志带队前往贵安新区规划建设管理局践行“三严三实”考察学习；积极组织开展慰问帮扶点、老同志， “送法律强素质”法律服务进观山湖碧海社区，到省羊艾监狱开展反腐倡廉警示教育等活动。

二、抓实目标，确保各项任务完成 为确保完成市委、市政府目标任务，我局由局班子成员带头领任务，实行目标任务分解，落实分管领导、责任处室、责任人，明确完成时限，全面推进各项目标工作。 （一）“100个城市综合体”建设超进度推进。

截止目前，开工的21个城市综合体累积完成投资284.74 亿元，完成建筑面积405.15 万平方米， 完成投资约 60.61 亿元 ，占年度计划 80.81 % ，完成建筑面积约 106.59 万平方米，占年度计划 81.99 %。 预计到年底完成投资约 80 亿元 ，完成建筑面积约 140 万平方米 。

（二）抓紧规划编制，促进“规划树”根繁叶茂。 编制完成《贵阳西南商贸服务业集聚区总体规划方案》、《“疏都城、建新城”近期（2014—2016 年）突破重点规划方案》、《贵州航空港经济区总体规划（提升）》、《贵阳市城乡生活垃圾收运与处理专项规划（2015 —2030 ）》、《贵阳火车北站商务区发展规划及推进计划》、《贵阳特色“风情小镇”选址规划及详细城市设计》、《中心城区控规组团、单元划定规划》、《贵阳市中心城区空间布局形态及组团布局规划》；《西南商贸服务业集聚区城市设计》、《贵阳市城市开发边界划定》已完成初步成果；《贵阳市公园城市建设总体规划》近期将完成初步成果。

（三）完善法规，大力推进法制规划 制定的《贵阳市控制性详细规划技术标准》已于2015年7 月16 日由市政府下发试行（筑府发〔2015 〕29 号）；《贵阳市城乡个人建房规划管理办法》已于2015 年8 月13 日市政府令第34 号印发，并于10 月1 日起正式施行。为进一步适应守底线，走新路，打造贵阳发展升级版的需要，目前我局已启动贵阳市城市规划技术管理办法（试行）修订工作，落实海绵城市、地下管廊、绿色建筑等相关要求。

（四）做好规划服务，改善民生 把中小学、幼儿园纳入控规及各层次规划，审批中严格按照相关规范配置教育设施，严格按照《教育工作目标责任书》要求积极为新建学校、幼儿园提供规划服务；制定《贵阳市城乡规划局2015年度安全生产工作方案》，与各部门签订《消防安全责任书》，积极开展消防、综治宣传活动，编制完成《 贵阳市中心城区消防专项规划》已通过消防专家评审，落实《消防工作目标责任书》各项任务；编制完成《贵阳中心城区建筑立面设计导则》，提亮城市景观，提升城市品质。编制《贵阳市区域集中供热导则》，改善居民冬季取暖；依法开展规划环境影响评价，需要进行规划环境影响评价的规划编制执行率已达100%，全面完成《生态文明示范城市建设目标责任书》任务；配合市住建局开展风情小镇及美丽乡村的规划编制工作，提供相关资料协助市生态委编制城市环境总规，做好生态文明建设示范点（城乡规划馆、未来方舟）参观及推介工作，积极参加市人大组织《贵阳市建设生态文明城市条例》检查。

信访维稳、社会治理和群众工作、依法行政目标工作有序推进。 三、强化规划管理，不断提升服务品质 （一）大力推进规划信息化，提升服务效率 我局坚持运行图文一体化的“贵阳市规划管理审批系统”，实行全无纸化办公，全面实现网上报建、流转、审批，并将规划审批全过程纳入电子监督体系。

该体系为建设单位提供全方位、全时制、全电子的网上报建、查询服务及多部门跨系统网上并联审批会签。启动《贵阳市“数字规划”信息化发展规划（2016-2018）》编制，将从基础地理信息数据库、规划技术审查辅助、领导决策辅助、数据挖掘分析与利用、交互共享几方面入手，充分利用“云、数据库（GIS ）、遥感技术（RS ）、导航定位（GPS ）及虚拟仿真技术，尽早建成集“规划编制、行政办公、业务审批、决策。

六、2013关于党建的最新相关信息

按照省局和市直机关工委的工作部署，市工商局2013年机关党建工作总体要求是：深入学习贯彻党的十八大精神，以***理论和“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，大力加强学习型党组织建设，深入开展创先争优活动，全面推进机关党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，为助推全市蓝色经济发展提供坚强的保证。

一、加强学习型党组织建设，永葆党员干部先进性、纯洁性1.深入学习宣传贯彻党的十八大精神。学习贯彻十八大精神，是当前和今后一个时期首要政治任务。

把十八大精神纳入党组中心组学习、党员干部培训、党课教育内容，以机关政治理论学习为平台，结合工商工作实际分专题进行十八大精神的辅导培训。通过聘请专家作专题报告，组织收听收看视频、光碟、培训课件，撰写心得体会等形式，将十八大精神充分融入到广大党员干部工作生活当中。

进一步深化“讲党性、重品行、作表率”主题实践活动，引导广大干部进一步增强政治意识、大局意识、责任意识和服务意识，努力使全体干部精神面貌有新的变化、作风有新的改进、整体素质有新的提高，圆满完成全年各项工作任务。2.加强理想信念教育和政治理论建设。

理想信念是实现伟大“中国梦”的根本动力，要把坚定“三个自信”作为理想信念教育的重要内容和干部培训核心课程。认真组织学习中国特色社会主义理论体系和新《党章》，引导党员干部进一步坚定道路自信、理论自信、制度自信，着力激发正能量，化解负能量。

坚持“党组中心组为龙头、党员干部为重点，党支部抓落实”的理论武装工作格局，严格落实上级关于党员干部教育培训要求，不断创新理论学习的方式方法，推动理论武装的纵深发展。3.进一步抓好党组中心组理论学习，全面建设学习型党组织。

充分发挥党组中心组的核心作用，确保全年集中学习时间不少于12天，坚持领导干部每年至少精读1本理论书籍、结合工作实际开展1次专题调研、撰写1篇调研报告。认真落实党员领导干部上党课制度，发挥党员领导干部理论学习的示范引领作用。

二、深入开展创先争优活动，保证中心任务的完成4.深化创先争优活动成果，进一步落实工作要求。紧紧围绕“爱岗敬业，从我做起，奉献工商，服务发展”主题，坚持把开展创先争优活动作为更好地完成中心任务的有效载体，找准切入点和着力点，进一步明确创争主题、细化创争目标、突出创争重点，推动党组织和党员立足本职创先争优。

进一步落实推进措施，认真落实公开承诺、领导点评、群众评议、评选表彰等各项工作，加强督促检查和分类指导工作，增强创先争优活动的实效性，加强对基层开展创先争优活动的巡查和指导，确保创先争优活动不走过场、扎实推进。5.进一步宣传先进典型。

深化以“服务跨越发展，工商勇当先锋”为主题的宣传先进典型活动，通过开展党员公开承诺和党员示范岗、责任区、志愿者服务等活动，改进工作作风，提高服务质量。结合2013年省局和市直机关工委各项活动，坚持把发现、树立、宣传、推广先进典型作为推进创先争优活动的重要抓手，开展向优秀党员、先进党组织学习活动，进一步营造比学习、比工作、比奉献和学先进、赶先进、当先进的浓厚氛围，把创先争优活动中创造的实际有效、群众欢迎的好做法上升为制度规范，逐步形成长效机制。

三、夯实抓基层打基础工作，强化基层党组织建设6.以落实机关基层组织工作条例为重点，进一步加强机关党的制度建设。认真组织市局机关广大党员学习《中国**党和国家机关基层组织工作条例》，保证《条例》在基层党组织的落实。

推进基层党组织设置的规范化，坚持把工作重点放在基层支部。进一步健全党内民主公开制度和党建工作责任制。

落实《市直机关党建工作目标管理考核办法》，明确抓好党建工作的责任和任务，进一步完善一级抓一级、层层抓落实的工作格局和责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的工作机制，促进党建工作责任制落到实处。7.完善“规范化党支部”建设，促进基层党组织发挥活力。

按照《市委市直机关工委关于“规范化党支部”创建活动实施方案》（日机发〔2009〕10号）文件要求，严格落实“规范化党支部”创建标准和考核细则，督促机关二、三、四支部参照一支部规范化建设经验，建立健全各项制度。通过提高机关基层党支部规范化水平，进一步加强机关基层党支部建设，更有效地发挥机关基层党支部的战斗堡垒作用和服务中心、推动发展的保障促进作用。

8.完善党群“双向直通”机制，抓好机关党建动态管理与党务公开工作。加强和创新社会管理，切实做好新形势下的群众工作，密切领导干部与群众、党组织与党员、党员与群众的直接联系，搭建 “干部、党组织、党员、群众”四位一体、互通互联的群众工作平台，及时报送贯彻落实上级决策部署和开展党建活动情况。

按照党务公开要求，充分利用党员活动室和党务公开专栏，宣传好的经验和做法，把党务公开与政务公开结合起来，增强机关党员普遍关注的干部任免、重大决策等事项的透明度。9.加强党员管理和服务工作。

严格把好党员入口关，做好入党积极分子培养工。

七、关于如何抓好区直机关党建工作的思考

编者按：区直机关是党和政府发展经济、构建和谐、维护稳定的领导机关，是体现党和政府形象的重要窗口，也是联系基层、服务群众、协调各方的桥梁和纽带，在全区工作中处于关键位置，发挥着不可替代的作用。

中央和市区委对机关党建工作历来高度重视，总是立足形势的新变化和实践的新发展不断提出新的目标要求。党的十七届四中全会强调，机关党组织要把服务中心、建设队伍贯穿活动始终，发挥在完成本部门各项任务中的协助和监督作用。

******指出：“机关党建工作必须适应新形势、新任务的要求，走在党的基层组织建设的前头”。机关党的建设是党的建设新的伟大工程的重要组成部分，在机关建设中起着凝聚、导向、保证和促进作用。

机关党建工作开展得如何，直接关系到党的路线、方针、政策在基层和人民群众当中的贯彻落实，关系到区委、区政府决策部署的组织实施，关系到基层党的建设的巩固和加强，直接影响着基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐作用的发挥。 最近，区直机关党委通过听取汇报、召开座谈会、个别交流、问卷调查等方法，对59个区直机关单位、122个基层党组织党建工作的开展情况进行了调查。

总得感到：区直机关各基层党组织牢牢把握服务中心、建设队伍这两大任务，积极探索加强和改进机关党的建设的新途径和新方法，能够围绕中心抓党建、抓好党建促发展，“两个作用”发挥得比较明显，有力地推动了区直机关各项工作的深入开展，为东丽的经济、社会和各项事业发展起到了坚强的组织保证。但同时也要清醒地看到，进入新世纪以来，世情、国情、党情发生深刻变化，我们党所处历史方位、肩负使命发生深刻变化，机关党员、干部队伍状况发生深刻变化，对加强机关党的建设提出了新的要求。

我国正处在改革发展的关键时期，面临的机遇前所未有，面对的挑战前所未有。党面临着执政、改革开放、市场经济、外部环境的考验，加强党的建设任务比过去任何时候都更为繁重、更为艰巨。

同时，新一代年轻党员、年轻干部逐步成为机关的主体，迫切需要加强理论学习和理想信念教育，加强党性锻炼，提高整体素质和能力。区直机关党建工作与新形势新任务的需要相比，与科学发展观的要求相比，与群众期望相比，还存在一些不适应、不符合的问题，直接影响和制约了“两个作用”的发挥。

这就要求我们必须以改革创新精神大力推进机关党的建设，充分发挥机关党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，激发广大干部职工的积极性、主动性和创造性，凝聚各方面的智慧和力量，把机关党的政治优势和组织优势转化为推动机关各项工作、促进经济社会又好又快发展的强大力量。 一、当前区直机关党建工作存在的主要问题 一是对党员的教育、管理、监督还不够有力。

一些单位党员教育的方法简单，不善于整合运用党建资源，导致党建工作办法不多，方法不活，措施不力，党组织管理党员的意识不强、监督不力，把许多应该是党内管理的业务习惯于纳入行政管理。致使一些机关党组织的凝聚力、战斗力不强，个别党员理想、信念、宗旨意识淡化，工作质量和效率不高，“服务中心、服务基层、服务群众”的意识还不够强，影响和制约了“两个作用”的进一步发挥。

二是部分党务干部素质能力还不适应工作需要。一方面，区直机关党务干部多数是各单位的业务骨干，身兼数职，精力有限，客观上造成了他们难以专心钻研党建业务，一些同志常常因“中心任务”而顾此失彼，一定程度上影响了党建工作的落实和整体水平的提高。

另一方面，机构改革后，基层党务干部变动比较大、成份比较新，53%的党务干部缺乏必需的党务知识，难以适应新形势、新任务的要求。 三是基层党组织的创新力还不够强。

在调研中，深深感到，一些机关党组织之所以发挥作用不好，很重要的一条就是缺乏“中心”意识，在实际工作中还存在着就党建而抓党建，与业务工作结合不紧的“自我空转”情况。不能使党建工作主动适应区委九届八次全会提出的“融入滨海、聚集优势、构筑高地、科学发展”的总体要求和“三四五六”发展计划的需要，难以使党建工作真正体现时代性、把握规律性、富于创造性，距党的十七大提出的以改革创新精神全面加强党的建设新的伟大工程的要求还有一定的差距。

四是党建工作进展还不够平衡。从平时掌握的情况来看，绝大部分单位党建工作开展得有声有色，扎扎实实，卓有成效。

但也有个别单位对机关党建工作的重要性认识不足，重视程度不够，贯彻落实党建工作责任制不到位；有的对机关党建工作规律把握不透，创造性开展工作不够，活动内容单一、基础薄弱；有的单位认为机关党建就是组织一下学习，发展几个党员，工作要求不高；有的单位党建资料缺乏，工作档案不规范；有的机关党组织创造力、凝聚力、战斗力不强，党员作用发挥不明显。 五是机关党建活动载体还不够丰富。

有的单位党建工作创特色、创品牌的思路还不够新，力度还不够大，有时只满足于搞几个活动，缺少重要的载体，与工作抓得较好有特点的地方相比还存在一定差距。同时，有的基层党。