这是一个范文,仅供参考 。
企业党建工作的创新实践 党的十五届四中全会《决定》指出:“企业党组织要认真贯彻党的基本路线,围绕生产经营开展工作,为实现党的任务和企业改革发展服务。要不断改进企业党组织的工作内容和活动方式,进一步探索发挥*核心作用的途径和方法”。
近几年来,******紧密结合企业生产经营和改革发展实际,积极探索改进党组织工作内容和活动方式上的新途径,把ISO9000质量体系的现代管理思想和方法引入党建工作,使党组织工作的程序化和工作质量显著提高,并逐步向制度化、标准化迈进。 一、借鉴科学的管理模式,形成党建工作标准化运行体系 企业改革和发展的进程,也是企业党组织工作不断创新的过程。
随着企业改革的不断深化,企业管理从粗放型管理向科学化管理迈进,企业党组织工作也必须随之向前推进,否则,将难于适应企业改革发展的需要。1998年初,在深入开展ISO9000贯标工作之际,***党委审时度势,及时提出将ISO9000质量体系的管理方法引入党建和思想*工作的思路,组织召开党委会和党群例会,认真学习ISO9000质量体系的有关文件和知识,深入进行党建和思想*工作实行ISO9000标准运行的可行性研究,并主动与行政协商,达成共识。
在****率先将ISO9000质量体系的管理方法与党建和思想*工作相衔接,从党委、支部两级班子建设、党的组织建设、思想*工作、纪检监察工作、精神文明创建、党支部工作目标管理、群众组织工作七个方面,分别编制了程序文件,议事规则、实施细则、考核办法等党建和思想*工作管理标准24个,统一了“党支部工作标准台帐”,规范了党支部暨党群科室工作月报等党群工作计划、活动、记录表格式台帐30余个;健全完善了职工思想动态分析、党群部门联系点工作制度和程序标准近20个。 形成了党建和思想*工作的一整套科学管理模式和标准化运行体系。
二、认真贯标,强化管理,使党建工作运行有序 把ISO9000质量体系的管理方法与党建和思想*工作相衔接,将“过程”控制引入党建工作,是对新时期党建工作的一种创新。*****党委为切实推进党建工作的贯彻运行,使之管理标准化,运行规范化,工作程序化。
制定了党群部门与基层党支部双向联系、双向考评制度:一方面,党群部门实行分片包干,坚持每周深入基层支部指导服务、检查督促,了解掌握基层工作信息,及时反馈基层意见,切实做好上情下达、下情上传,畅通分厂党委与基层支部的信息渠道,为党委、厂部决策的准确性提供依据;另一方面,组织基层支部每季度对党群部门深入基层情况,指导服务到位程度,以及工作作风等进行综合测评,以推进党群部门提高工作质量。 在具体的实践中,各基层支部从“小立法”入手,按照党委党建工作ISO9000贯标工作标准,规范了党支部工作程序、活动记录、考核台帐等,并相继建立了党员活动室,使党支部开展活动有场地,工作成果有展示,各项工作有目标;紧贴生产经营实际,在全厂建立党员先锋岗、党员示范岗、党员文明岗20个,规范了党员责任区活动,为党员搭建了施展才华,发挥先锋模范作用的舞台;推行“联保法”,党支部与各岗位党员签定“联保责任书”,明确规范了党员的权利、义务和责任,党员与身边的职工“结对子”,以党员的示范作用带动职工。
与此同时,厂党委坚持每月一次的党群例会、党支部书记例会,以及每季度一次的党工团干部会,检查、督促、安排、协调日常的党建和思想*工作,从而确保了党建工作贯标运作的有序进行。 三、严格内审,跟踪检查,保证党建工作时时“受控” 为切实加强对党建工作实行全过程控制,使之标准化、规范化、程序化,*****党委在推行党建工作ISO9000质量体系运行中,严格按照标准办事,注重工作落实到位。
每月以党群部门工作联系点形式,不定期对基层党支部贯标工作进行服务、指导和抽查,每季度由党委主要领导牵头,组织一次全厂性党建工作贯标的检查考核。在检查考核中发现的不符合项,除严格按经济责任制挂钩考核外,并以书面形式要求相关单位和部门限期整改,对整改情况进行跟踪检查和质量监督,使之真正落到实处。
与此同时,该厂党委还认真抓好党建工作贯标的过程监控。坚持现场办公制度,党委领导定期走访各基层支部,切实加强对基层具体工作的指导;强化党群部门联系点工作,把基层支部贯标工作的成效与联系点责任人实绩挂钩考核,兑现奖惩;组织开展现场交流活动,使各基层党支部之间相互学习,取长补短,明确目标,整体推进;严格按照行政贯标的运作方式,聘请行政专业部门对党群系统的党建工作贯标进行年度内审,实行全过程监控和质量跟踪。
使党建工作做到了有目标、有制度、有检查、有考核、有成绩,始终处于动态的“受控”之中,从而有效地促进了企业党建工作与生产经营和各项管理工作的紧密结合,促进了企业党政工作的一体化,促进了企业党务工作管理水平的提高,促进了企业党组织各项工作落到实处。 四、导入科学管理方法,党建和思想*工作健康发展 *****党委把ISO9000质量体系的现代管理思想和方法引入党建和思想*工作三年来。
目前,建筑施工企业所处的市场及队伍状况还有许多不相适应的地方。
一是在实体结构上经济功能不足,党委班子和工作部门懂经营、会管理人数偏少等,影响党组织参与重大问题决策的能力和水平;二是联结经济活动、尤其是工程项目建设全过程的渠道途径少,对掌握、了解、分析、参与经济活动、施工活动又缺少制度程序的约束和保证,不利于党组织充分发挥作用;三是运行机制的启动,上级控制过死,仍然习惯于指令性、大兵团式、正步走的方式方法进行管和指导,下级特别是施工项目现场一线队伍缺乏活力;四是党内工作和活动有些制度缺少实效性,程序过于复杂,工作环节多,造成忙于事务管理的自耗性无效劳动比重较大,影响研究参与,缺少客观依据标准,增减随意性大等等。这些不适应环节在不少施工企业党组织里都有程度不同的反映。
这些不适应现象不是哪个人或哪个组织失误造成的,是历史阶段变化的必然产物。承认存在不适应是为了使党建运行机制尽快适应需要。
一、建筑施工企业党建运行机制的转换要与当前转换企业经营机制同步进行 建筑施工企业转换经营机制是企业改革发展的中心环节,是通向并积极参与市场竞争,从而在竞争中求生存、谋发展的桥梁。施工企业由过去附属地位转到建筑市场主体地位,要经历比以往任何时候都艰难的深刻变革过程,迫切需要各方面给予大力支持。
企业党组织抓住这个时机把企业经营机制转换作为党建运行机制转换的舞台,跟踪提供企业所需要的精神动力。如果企业党组织放弃与企业同步转换机制的时机,在企业经营机制转换中就可能因为不适应产生排异现象,无法适应建筑市场变化发展的需要,党组织就会失去发挥作用的阵地。
建筑市场的激烈竞争态势引起各个领域重大变革,施工企业党组织要担当起繁重的领导和推进企业改革发展的重任。 要抓紧几乎是脱胎换骨式的自身运行机制的转换。
这种巨大压力和党建运行机制转换造成承受能力最低点的矛盾出现,把党建运行机制推到超负荷运转状态。所以,非常需要一个优化的内外环境和必要的条件给予助推。
一是各级党委要把施工企业党建作为一件重要工作来抓。注意研究解决企业党建运行机制在运转中遇到的各种实际问题,尤其是在深化企业改革过程中,要采取强有力的政策措施,保证企业党建不受冲击,党建运行机制不能停转和缓转,更不能用其它工作挤掉企业党建工作;二是新闻舆论宣传要加强引导。
注意克服片面性,造成一个有利于围绕企业中心工作抓党建,用党建促企业工作的良好舆论环境;三是企业要从各方面对党建运行机制转换创造必要条件,给予大力支持和配合。施工企业包括工程项目施工现场的项目部要在物质利益分配上,创造党务工作者与从事行政工作同志均等的机会和良好的条件,帮助党组织做好稳定队伍、保留一定数量精兵强将的工作;四是企业党务干部要解放思想,转变观念,自强自立、正确对待和支持企业改革,大胆探索党建工作新途径,为企业参与市场竞争、开拓进取做出贡献。
强化思想政治工作的渗透力把思想政治工作渗透到深化企业改革和企业经济活动中去,以最大限度地发挥其渗透服务功能,这是当前建筑施工企业深化改革和双文明建设的迫切需要,也是近年来我们在加强和改进建筑施工企业思想政治工作过程中所做的有益尝试。 二、强化党要管党意识,把握好基层党组织及党员队伍素质关 要抓学习教育制度的落实、民主评议党员制度的落实,表彰先进制度的落实。
坚持开展“争先创优”活动,使党组织的威信不断提高。强化参与意识,把握好重大决策关。
企业的重大决策,关系到企业的生存与发展,企业党组织维护行政领导的决策权必须体现在积极参与企业的重大决策中,保证决策民主化、科学化。 三、以企业经济效益为中心,向经营活动渗透 建筑施工企业的思想政治工作必须围绕工程项目的经济效益这个中心任务、结合经营活动一道去做,而两者结合过程,也就是思想政治工作渗透到施工生产经营活动中去的过程,渗透力强,企业的经营活动必然增强,经济效益也必然得到提高。
四、更新思想观念,确立正确的经营指导思想 施工企业大都面临市场竞争激烈且竞争环境恶劣、施工成本不规范激增、三角债务繁杂等问题。为在市场站住脚,在竞争中有发展,企业党组织要与行政领导密切配合,积极引导干部职工进一步解放思想,努力转变经营观念,确立正确的经营指导思想,为长远发展打基础,闯路子。
五、加强项目党支部的建设,把思想政治工作做到第一线 施工企业有一个很好的传统,就是在施工现场建立党支部,直接面对一线职工。这个好传统要发扬下去。
施工现场情况复杂,各种问题以各种形态表现,最主要的还是思想问题。支部建在项目上,把思想政治工作做到第一线,应该是我们建筑施工企业党组织党建工作和思想政治工作的重要一环,更应该成为我们在一个相当长的时期内的党建工作的抓手。
(作者单位:南京市江宁区建筑工程局)。
党建方面的论文,你参考下1)党的作风,是党的形象;执政党的党风问题是有关党的生死存亡的问题。
作为执政党 能否继续保持和发扬党的优良传统和作风,直接关系到人心向背,关系到党的执政地位能否巩固,党的事业能否兴旺发达。2)党的作风建设的历史经验,特别是党执政以后党风建设经验教训的概括和总结,对新世纪新阶段推进党的建设伟大工程,保持党的先进性,建设社会主义和谐社会影响巨大。
目前,学术界对此问题还缺乏全面系统深入的研究。对中国**党风建设基本经验的研究具有重大的理论意义和实践意义。
3 坚持解放思想、实事求是,理论联系实际,反对主观主义、教条主义,是中国**党风建设的根本经验。解放思想、实事求是,是马克思主义活的灵魂,这也是我们党认识新事物、适应新形势、完成新任务的根本思想武器;实事求是是无产阶级世界观的基础,是马克思主义的思想基础;实事求是、一切从实际出发是**员“党性的表现”。
4 “学习的目的全在于应用”,理论和实践的统一,是马克思主义的一个最基本的原则。“解放思想、实事求是永无止境”,永无止境是解放思想、的本质特征,坚持解放思想、实事求是,就在于准确理解和牢牢把握这个本质特征,反对因循守旧、不思进取。
“没有调查就没有发言权”,调查研究是我们党的优良传统,是传家宝,这就是辩证唯物主义认识论的基本要求,是实事求是思想路线、理论联系实际马克思主义学风的应有之义。5 坚持解放思想、坚持实事求是,理论联系实际,一切从实际出发的思想路线和思想作风,必须反对主观主义、教条主义、经验主义等错误思想倾向;主观主义、教条主义是中国**执政的大敌。
坚持密切联系群众,反对形式主义、官僚主义,是执政党党风建设的核心经验。加强和改进党的作风建设,核心问题是保持党同人民群众的血肉联系;坚持党的群众路线,是党时刻不能忘的工作态度和工作作风。
要密切联系群众是党的优良作风和政治优势,密切党群关系是执政党党风建设的根本问题。6 “始终代表最广大人民群众的根本利益”是党执政的价值取向,党执政的目的是为了“中国最广大人民的根本利益”。
**来自于人民,根植于人民;“相信群众,依靠群众”党执政的力量源泉。“从群众中来,集中起来,坚持下去”是党执政的工作方法,是党执政条件下坚持优良工作作风的最基本的工作方法。
勤政为民,真抓实干,是党密切联系群众的重要环节,是党密切联系群众的根本要求。参考文献:[1] 姜选; 薛长河; 执政50年党的自身建设的基本经验[J]. 滨州师专学报[2] 李抒望; 论**人的五种作风建设——学习十五届六中全会《决定》的体会[J]. 重庆社会2002年01期[3] 黄象品; 党的作风建设的历史经验[J]. 党建 2001年10[4] 杨再华; 杨青; 党风廉政建设及其启示[J]. 党建研究 2001年04期[5] 雷国珍; 加强作风建设的历史经验[J]. 党建研究 2001年12期[6] 中共湖南省委宣传部理论调研组; 中国**加强作风建设的历史经验[J]. 湖南社会科学 2001年05。
光阴似箭,岁月如梭,我们的党走过了90年艰苦奋斗的道路。
在党的90岁生日之际,我们每一个人都怀着感概和感激之情。中国**自从1921年成立至今,走过了90年坎坷而光辉的道路,从一个只有五十多人的党组织发展成为拥有八千多万党员、执政六十多年的世界最大政党。
90年来,中国**始终代表中国先进生产力的发展要求,代表中国先进文化的前进方向,代表中国最广大人民的根本利益。领导中国人民完成了新民主主义革命,开创了建设中国特色社会主义道路,为实现中华民族的伟大复兴指明了方向。
在90年前,中国正处在风雨如磐、长夜难眠的黑暗年代,列强侵略、军阀混战、政治腐败、民不聊生。中国**就是在这样的条件下成立的。
中国**将马克思主义与中国的具体实际相结合,从此揭开了中国革命的新序幕。1927年革命失败后,中国**实行土地革命和武装统一的总方针。
以**为代表的中国**人,逐步把党的工作重心由城市转入农村,建立根据地,开辟农村包围城市、武装夺取政权的道路。1937年7月,日本帝国主义发动全面的侵华战争,中国**制定抗日救国的纲领,提出全面抗战的路线和持久战的战略方针,为争取抗日战争的胜利指明了道路。
中国人民经过八年的艰苦奋斗,终于取得了抗日战争的伟大胜利,并为国际反法西斯战争作出了不可磨灭的贡献。1949年10月中华人民共和国成立,中国人民站起来了。
中国历史从此开始了新纪元。中国**领导全国人民治愈战争创伤,调整就中国的经济结构,使整个国民经济得到全面恢复和迅速发展。
在党的总路线指引下,我国大规模地开展了有计划的经济建设,在全国绝大部分地区基本上完成了对生产资料私有制的社会主义改造,促进了生产力的发展,奠定了我国社会主义工业化的初步基础。1956年社会主义改造基本完成。
1978年12月,**召开了十一届三中全会,重新确立了马克思主义的思想路线、政治路线和组织路线。十一届三中全会是一次拨乱反正的会议。
具体表现在它重新确立了马克思主义实事求是的思想路线,抛弃了“经阶级斗争为纲”这个不适用于社会主义社会的口号,总结建国以来正反两方面的经验,解放思想,实事求是,决定把全党工作的重点为转移到社会主义现代化建设上来。以十一届三中全会为起点,中国人民进入了改革开放和社会主义现代化建设的新时期。
从十一届三中全会开始,以***为核心的**逐步开辟了一条建设中国特色社会主义道路,20多年来,中国人民沿着这条道路取得了举世瞩目的建设成就。坚持改革开放,并紧紧把握以经济建设为中心,使国家的面貌发生了翻天覆地的变化,人民生活水平明显提高,经济总量跃居世界第二位。
多年来,我国的发展速度居世界第一。基本建设大规模展开,某些高科技领域也取得进展,人民生活基本达到小康水平。
中国经济的跨越式发展显然已经成为举世瞩目的焦点之一。在国际上,同越来越多的国家建立了友好合作关系,也改善了周边地区的地缘政治环境。
中国作为最大的发展中国家,在经济上为发展中国家摆脱贫困提供了可以借鉴的成功经验;在政治上,加强同发展中国家的团结与合作,在反对霸权主义、维护和平的事业中,作出了重要贡献。特别是中国经济在2009年成功抵御了国际金融危机的冲击,并对世界经济逐步复苏作出了重要贡献,国际地位和国际影响与日俱增。
今天,我们既面临机遇又面临挑战。十七大报告提出“优先发展教育,建立人力资源强国”,这充分体现了人才的重要性,大学生党员是中国**的后备力量,保证**的执政地位,就必须加强对高校党的建设,以党的十七大精神为统领,紧密结合实际,实现重点突破。
用马列主义、**思想和中国特色社会主义理论体系武装头脑,坚持从严治党的原则,特别是推进党建工作创新,必须更新思想,转变观念。在新的历史时期,面对新的形势和任务,学校党建工作必须与贯彻落实科学发展观,制定实施科学的发展战略规划,促进高校的人才培养、科学研究、社会服务质量、水平紧密结合起来。
我们必须把党建工作与学校中心工作紧密结合起来,坚持围绕中心,服务大局,使党的工作有机融合,渗透和体现在学校教学、科研和社会服务各项工作任务中,并以这些工作的成效和事业的发展衡量和检验党建工作的效果。我们还要积极推进学校民主政治建设,推进决策的科学化、民主化。
要进一步建立健全相关制度,更加有效地发挥党代会在不同层面的民主监督和参与作用,积极发挥各类学术组织在重大决策的作用,要制定干部学习培训规划,完善校院两级中心组学习制度,丰富学习内容和形式,倡导学以致用的学风。加大对管理干部的培训力度,拓宽培训渠道,保证培训时间,推进干部考核制度化、规范化和科学化。
高校学校承担着人才培养、知识创新和社会服务的重要任务,深入贯彻落实科学发展观,以改革创新精神全面推进高校党的建设,对于高校持续健康发展具有重大而深远的意义。校党委陈宝昆书记在党员干部培训大会上作了题为《加强学习型党组织建设 努力争当学习型党员》的动员报。
利用网络平台创新铁路施工企业党建工作浅谈 黄金国 岳永章 充分运用现代网络信息平台,创新党建工作方式,提高党建工作质量和效率,这是党建工作顺应信息化、网络化时代潮流的一种新的工作方式。
当前,铁路施工企业党建工作开展的现状,迫切需要我们不断在探索创新中推进党建网络系统建设,加大党建工作网络信息化建设力度,用网络党建来架起党组织之间、党员之间和党群之间的信息高速公路,使铁路企业的党建工作焕发生机和活力。 一、党建工作需要在探索创新中发展 创新是党建工作的活力之源。
创新带来生机,创新意味活力,创新孕育发展。**思想、***理论、“三个代表”重要思想这三大理论成果的诞生和科学发展观的形成,都是中国**结合实际不断推进理论创新的重要成果。
党建工作也正是在这些理论成果的指导下,与时俱进地进行着制度创新、机制创新和管理创新的探索实践,才得以使中国**始终保持着旺盛的生机与活力。因此,始终以探索创新的精神来推进党的建设,具有十分重要的现实意义和深远的历史意义。
网络信息技术提供了创新党建工作的新平台。党建工作的创新既要有思想理论、工作制度和管理机制等方面的创新,也要有工作方法、工作手段和工作载体的创新。
信息化的发展为党建工作的创新提供了有效途径和载体,拓展了党建工作的渠道和手段,为党建工作进入新的领域带来了大好机遇。如何抓住这一有利契机,充分利用现代网络信息技术开展党建工作,将传统的工作方法与新的管理模式有机结合并创新发展,这是党建工作面临的新课题、新任务和新要求。
二、铁路施工企业网络党建工作的现状分析 网络信息技术的迅猛发展,在给铁路施工企业党建工作带来机遇的同时也带来了巨大冲击。我们不难发现,当前铁路施工企业的网络党建工作的现状具有以下突出特点。
具备党建与网络技术相结合的有益探索。以中铁二局集团属下的子分公司为例,他们中的一部份单位已建有自己的网站,并依托本单位的网站对开展党建工作进行了有益探索。
新运公司利用网站设立了公文网络管理中心、政研园地、信息报送、领导讲话、会议视频、党的先进性教育、公示栏、员工论坛、新运广角电子版等栏目,通过发挥这些栏目的功能,及时将党的路线、方针、政策和本级党委的要求向基层传达,并形成工作中的上下互动,使网络党建工作取得了一定成效。建筑公司在本单位网站设立了“党群建设”栏目,内置党、工、团组织的分栏目,从整体规划上较为系统。
二公司开设了以即时新闻、领导言论、工作研讨、企业文化为组成部份的“先锋了望”栏目。其他一些单位也通过设立相应栏目,或者将网络党建工作融入现代办公系统,并与传统管理模式有机结合来创造性地开展党建工作。
而中铁二局企业文化网的建立,通过文化新闻、文化成果、政研论文、文学作品、工作动态、陈列馆、图片库等栏目,架起了整个集团党建工作者及积极分子的互动平台,使党建工作在更高层次上进行整合,有效地起到了交流、学习、借鉴和指导的作用,为企业的形象建设做出了特殊而又非常重要的贡献。 网络党建的栏目内容亟待丰富和完善。
虽然铁路施工企业在党建与网络技术的结合上进行了一定的探索实践,并取得了一定成效,但纵观许多网站上的党建栏目,其栏目内容设置不够丰富和完善是显而易见的,离反映党建工作全貌还存在相当大的差距也是不争的事实。并且有的只有栏目名称而长期没有内容,纯粹只是摆投;有的像一道“时令菜”,时过景迁,栏目不复存在,踪影全无;有的坚持一段时间后便处于瘫痪状态,看不到网络党建的现在进行时态,网络党建何去何从没有下落等等,这些情况自然使网络党建的作用发挥不尽如人意。
也由此可以看出,铁路施工企业网络党建工作的开展尚处于起步的初始发展阶段,其栏目内容还亟待丰富和完善,需要党建思想政治工作者花大力气去探索创新,去不断推动发展。 缺乏完整的党建网络系统。
局部的党建工作内容零散地存在于企业网站,使网络党建工作开展的成效并不理想,这迫切需要用一种全新的视觉和全局的观念来规划网络党的建设。把借鉴的眼光投向铁路施工企业之外,许多政府机关和企事业单位都已建立了专门的党建网站,积极搭建网络平台,建设并充分利用网络党建阵地,将网络党建工作开展得有声有色。
而铁路施工企业点多线长、流动频繁的工作特殊性,恰恰适合或更需要网络这个平台来开展党建工作。但纵观工程总公司,乃至中铁二局及各个子分公司,至今尚未建立一个专门的或综合性的、完善的党建网站,使党建工作的质量和效率,以及企业党建工作的影响力,都跟不上时代发展的步伐,同时,也使企业的形象宣传和塑造工作事倍功半。
虽然党建网站的建立并不是终极目的,只要具备功能完善的网络党建系统能充分发挥党建工作的作用也是可取的,但作为一个拥有几万甚至几十万员工和党员数量庞大的企业,从网络党建发展的速度上来说似乎有些说不过去。笔者认为,这与以赢利为主要目的的铁路施工企业的重视程度有关,与是否将网络党建纳入企业发展。
学习型组织心得体会 学习型组织最初的构想源于美国麻省理工大学佛瑞斯特教授。
他是一位杰出的技术专家,是20世纪50年代早期世界第一部通用电脑“旋风”创制小组的领导者。他开创的系统动力学是提供研究人类动态性复杂的方法。
所谓动态性复杂,就是将万事万物看成是动态的、不断变化的过程之中,仿佛是永不止息之流 。 1956年,佛瑞斯特以他在自动控制中学到的信息反馈原理研究通用电气公司的存货问题时有了惊人的发现,从此致力于研究企业内部各种信息与决策所形成的互动结构,究竟是如何影响各项活动的,并回过头来影响决策本身的起伏变化的形态。
一、观念的转变 我认为学习型组织作为一种先进的管理模式,她的创建首先是一个观念的转变问题。“态度决定一切”从每个人的言行举止中可以反映出他的思想,学习型组织作为一种理念,一种检验团队的标准,把它融入到自己的思想与工作中去,解放思想、开动机器。
学习型组织所强调的学习,并不是通常我们在学校所接受的那种灌输式学习,是自己以一种积极的心态主动去学习。“谦受益、满招损”,我们首先得有一个谦虚的态度,才能在日常工作中、生活中、团队中去发现新事物、新知识,这其实也是培养与提高自己的学习能力(或者说技能)。
“工作中学习,学习中工作”,学习型组织的学习讲究的是感悟,是主动的去撷取,去开拓未知的领域,达到创新,以提高效率创造更多的效益。 二、融入学习型组织的基点 融入学习型组织的前提,我认为首先是做好自己的本职工作,胜任自己的本职岗位,这样才有去追求更高目标的基础。
学习型组织的核心是创新,如果你连基本技能都没有掌握,都不能做好,何言创新? 三、制定计划 每一个人针对如何融入到学习型组织的创建中去,都应根据自己的实际状况,目前自己所达到的阶段,制定一个切合自己实际,对自己来说具备可执行性的学习计划。这个计划可以放在心理作为一种潜在的目标,也可写下来每日三省,有了计划然后坚持不懈的去执行与实现。
四、快乐工作 莱钢学习型组织创建中有一句标语:工作着是快乐的,工作着是美丽的。其实,快乐就是一种心态,也是一中信心的体现。
“今天我做了什么?学到了什么?”在每天的工作中我们不断的问自己、不断的总结,从辛勤的劳动中去体现自身的价值。只有保持这种心态,我们才能去体会到一份成功的乐趣,从紧张工作中找到一种成就感;具有这种成就感,我们才能体会到工作、生活中的快乐。
确实,我们只有快乐的学习、快乐的工作,才能有清醒的头脑和饱满的热情去面对工作中的难题,才能毫无畏惧的去面对挫折与困难,才能持之以恒、才能务实高效地去解决出现的问题。充实自我、冲破瓶颈、超越自我,最终达到超越领先的境界。
五、标杆学习 在学习中,光局限在自己的领域中还不行,这样到了一定程度以后就会停步不前。所以我们还得为自己找到一个标杆,一个学习与超越的标杆。
“三人行必有我师”,首先从自己的身边,自己的团队里为自己找一个标杆,这样离你最近,更便于你近距离接触与学习,更便于你发现与标杆的差距,进而检验自己的学习效果与进步提高的程度。 当你赶上或超越了你的标杆时,你将可以从更广阔的空间里去寻求更高目标,通过了解更多的信息和学习更多的知识来充实自己,为自己所用。
这样,你就具备了创新的能力,当你的创新能应用到你的工作中的时候,这就是学习型组织管理理念在你的工作中的体现。
学习型组织心得体会
学习型组织最初的构想源于美国麻省理工大学佛瑞斯特教授。他是一位杰出的技术专家,是20世纪50年代早期世界第一部通用电脑“旋风”创制小组的领导者。他开创的系统动力学是提供研究人类动态性复杂的方法。所谓动态性复杂,就是将万事万物看成是动态的、不断变化的过程之中,仿佛是永不止息之流 。
1956年,佛瑞斯特以他在自动控制中学到的信息反馈原理研究通用电气公司的存货问题时有了惊人的发现,从此致力于研究企业内部各种信息与决策所形成的互动结构,究竟是如何影响各项活动的,并回过头来影响决策本身的起伏变化的形态。
一、观念的转变
我认为学习型组织作为一种先进的管理模式,她的创建首先是一个观念的转变问题。“态度决定一切”从每个人的言行举止中可以反映出他的思想,学习型组织作为一种理念,一种检验团队的标准,把它融入到自己的思想与工作中去,解放思想、开动机器。
学习型组织所强调的学习,并不是通常我们在学校所接受的那种灌输式学习,是自己以一种积极的心态主动去学习。“谦受益、满招损”,我们首先得有一个谦虚的态度,才能在日常工作中、生活中、团队中去发现新事物、新知识,这其实也是培养与提高自己的学习能力(或者说技能)。“工作中学习,学习中工作”,学习型组织的学习讲究的是感悟,是主动的去撷取,去开拓未知的领域,达到创新,以提高效率创造更多的效益。
二、融入学习型组织的基点
融入学习型组织的前提,我认为首先是做好自己的本职工作,胜任自己的本职岗位,这样才有去追求更高目标的基础。学习型组织的核心是创新,如果你连基本技能都没有掌握,都不能做好,何言创新?
三、制定计划
每一个人针对如何融入到学习型组织的创建中去,都应根据自己的实际状况,目前自己所达到的阶段,制定一个切合自己实际,对自己来说具备可执行性的学习计划。这个计划可以放在心理作为一种潜在的目标,也可写下来每日三省,有了计划然后坚持不懈的去执行与实现。
四、快乐工作
莱钢学习型组织创建中有一句标语:工作着是快乐的,工作着是美丽的。其实,快乐就是一种心态,也是一中信心的体现。 “今天我做了什么?学到了什么?”在每天的工作中我们不断的问自己、不断的总结,从辛勤的劳动中去体现自身的价值。只有保持这种心态,我们才能去体会到一份成功的乐趣,从紧张工作中找到一种成就感;具有这种成就感,我们才能体会到工作、生活中的快乐。确实,我们只有快乐的学习、快乐的工作,才能有清醒的头脑和饱满的热情去面对工作中的难题,才能毫无畏惧的去面对挫折与困难,才能持之以恒、才能务实高效地去解决出现的问题。充实自我、冲破瓶颈、超越自我,最终达到超越领先的境界。
五、标杆学习
在学习中,光局限在自己的领域中还不行,这样到了一定程度以后就会停步不前。所以我们还得为自己找到一个标杆,一个学习与超越的标杆。“三人行必有我师”,首先从自己的身边,自己的团队里为自己找一个标杆,这样离你最近,更便于你近距离接触与学习,更便于你发现与标杆的差距,进而检验自己的学习效果与进步提高的程度。
当你赶上或超越了你的标杆时,你将可以从更广阔的空间里去寻求更高目标,通过了解更多的信息和学习更多的知识来充实自己,为自己所用。这样,你就具备了创新的能力,当你的创新能应用到你的工作中的时候,这就是学习型组织管理理念在你的工作中的体现。
你这篇中国知网也好,
万方数据也好都有例子!
甚至百度文库都有!
英文原文最好用谷歌学术搜索!
==================论文写作方法===========================
论文网上没有免费的,与其花人民币,还不如自己写,万一碰到骗人的,就不上算了。
写作论文的简单方法,首先大概确定自己的选题,然后在网上查找几份类似的文章,通读一遍,对这方面的内容有个大概的了解!
参照论文的格式,列出提纲,补充内容,实在不会,把这几份论文综合一下,从每篇论文上复制一部分,组成一篇新的文章!
然后把按自己的语言把每一部分换下句式或词,经过换词不换意的办法处理后,网上就查不到了,祝你顺利完成论文!