一、帮忙发一篇石油工人的报道给我

我用过的

说说80后的石油工人

每当说起一线的石油工人，总会被人联想到“脏、有钱、在野外、大老粗、没情调”等等一些负面字眼，对此我无言以对，因为一线的石油工人太低调，从来没有扬名立万的心，所有的心思全部都用在安全生产中。而对于80后的石油人，主观臆断就产生“轻浮、急功近利”的评价，有这些想法的人一点都不了解80后的石油人。

我们当中，有为了不耽误生产推辞婚期的，有因为工作太忙跟女朋友分手的，有因为出差使得孩子出生都不能陪在妻子身边的，有父母卧病只能托亲友照顾的。承受这些事情，哪一样不需要坚韧的毅力，哪一样不需要强烈的责任心。

身为在一线工作的石油人，我们学会了珍惜，也学会了放弃；学会了坚强，也学会了淡忘；学会了全力以赴，也学会了安全第一。正是每一次不甘心的放弃，每一次不得已的隐忍，每一次欲言又止的缄默，每一次的翘首以待，每一次的身心疲惫，每一次跌倒后又毅然地站起来，才造就了80后石油男儿博大的情怀。石油男儿工作在各种不同的岗位，我们上班的第一天不是学技术、学做事，而是如何保证自己和他人的安全，我们的青春享受着烈日、狂风、暴雨的洗礼，享受着戈壁沙漠的考验，享受着一望无际大海的煎熬，享受着崇山峻岭的陶冶，享受着时刻警惕、心系安全地在危险环境中工作。在这样或那样身不由己的绝地，习惯心不由己的寂寞，我们更懂得爱，更懂得责任。

说我们待遇好、有钱，我只想说，比石油行业好的工作有很多，我们是凭着一颗踏实的责任心在坚守，再苦再累都从不抱怨。我们的浪漫也许是工作闲时的一条短信或者一个很短的嘘寒问暖的电话，但我们柔情似水；我们的工作也许是机械的体力搬运或者长时间监守的重复记录，但我们豪气干云。我们更不是什么粗人，因为我们的一次粗心就可能酿成事故，每一次生产作业，我们都要细心、面面俱到检查设备安全性。至于脏、不爱干净的说法，正常人都不会认为清洁工人不爱干净吧！

我们用青春的岁月郑重地接过了老一辈石油人的接力棒，毅然决然地收拢不羁的轻狂，站在我为祖国献石油的大旗之下，尽心尽力，执著着，坚守着。

我们很优秀

二、如何发挥油田社区基层党支部的战斗堡垒作用

作者：江苏公安边防总队南通边防支队连兴港边防派出所政治教导员 沈炳华火车跑得快，全靠车头带，一个支部就是一个堡垒。

一个支部队战斗力强不强，工作做得好不好，队伍稳不稳定，领导放不放心，关键看支部的战斗堡垒作用强不强。基层党支部是党的全部工作和战斗力的基础，是党的一切工作的落脚点。

带队伍必须抓基层，抓基层必须强支部。要努力提高支部的“三种能力”，要努力打造带领官兵遂行各项公安边防任务的战斗堡垒。

结合本人自身工作实际，谈几点不成熟的看法。一、基层党支部战斗堡垒作用发挥的现状一是支部班子内部不和睦。

在基层边防所队，有的所长教导员为了争权，支部书记副书记为了在所里谁说了算，发生争吵，相互指责，互相扯皮，进而出现会议议题议而难决，议而不决，使其他同志无所适从，不知如何是好。甚至拉起小派别、小团体，搞的支部乌烟瘴气，人心涣散，一盘散沙。

二是支部领导带头表率作用不明显。上面千根线，下面一根针，基层边防所队任务重，工作忙，民警压力大。

有的基层主官，自以为是，在单位坐上了“衙门”，当起了“领导”，在办公室一天“三件事”喝喝茶，抽抽烟，上上网，工作是到处安排，下派给民警，自己成了喊话器，传声筒，玩的是空手道。一天到晚不干实事，无所事事。

三是党员积极性不高。在基层边防所队人员少，党员少，平时同志们各自忙，工作很辛苦，参加组织生活不正规，所里只是一味的安排工作，多讲党员履行义务，少说党员权利，在部分党员中产生党员只是尽义务，干工作的。

有的支部搞书记说了算，听不进其他党员的意见，久而久之，党员有事不敢讲，有话不想说，不敢表达权利意见；有的认为说出来不被重视，“说了也是白说”，使党员失去了主体地位，没了主人感，进而失去了为党工作的积极性。二、如何发挥基层党支部战斗堡垒作用一是加强支部班子内部团结是发挥党支部战斗堡垒作用的根基。

团结是党的生命，是部队的基石，是执政的根本，是关系到事业成败的大问题。无数事实证明，团结出凝聚力、出战斗力，团结出干部。

一要发扬党内民主，集思广益。一个支部的党员，多有义务，有权利，向组织提出意见建议，向组织献计献策，支部在决策重大事项前，必须广泛征求，听取党员群众的意见，体现绝大多数人的意志。

二要支部正副书记相互尊重，正确看待权利。书记、副书记只有职务之分，没有权利之别，地位高低，相互间是平等的，书记副书记没有任何的特殊权利，有的是职责和义务，只有互相尊重，互为补台，推进工作。

三要集体领导作用，民主集中。党的事务，党的决策，是云集了党集体的智慧，体现党集体的意志。

基层所支部重大事项必须经过党员大会讨论，支部委员会表决，形成决议通过，充分体现民主集中制。班子成员心往一处想，力往一处使，我们的工作就能顺利推进，任务就能圆满完成，就能出成绩，出人才，出战斗力，二是提高支部领导带头表率作用是发挥党支部战斗堡垒作用的前提。

部队好不好，关键在领导。一要加强学习，强固基础。

领导干部要有底气，有底蕴，只有加强学习，不断学习，做到自身功夫硬，不怕事来到，是处理各项事务的行家里手。二要坚定理想信念，认准目标勇往直前。

我们不能被外界的环境，工作中遇到的困难吓倒，停滞不前，要相信自己，勇于吃苦，敢于吃苦，用一种刻苦钻研，排除万难的精神完成各项公安边防任务。三要勇挑重担，敢当排头兵。

要有勇气，不断挑战自己，在部队官兵遇到困难事，麻烦事，急险事面前争着上抢着干，敢于喊出“我来”。四是要严于律己树好形象。

要在“用权”上要保持清醒，要在“名利”上要保持清醒，要在“交友”上要保持清醒，要在“律己”上要保持清醒，把好自己的关，看好自己的门，管好自己的嘴，放正自己的心。三是发挥党员的积极性是发挥党支部战斗堡垒作用的内动力。

基层所支部党员也不少，一个党员就是一面旗帜。如何发挥每个党员的才智，如何调动党员的主观能动性，充分利用个人特长，凝聚集体智慧，抓好党员队伍建设十分重要。

一要加强党员教育，增强党性。在广大党员中定期不定期开展，加强党员理想信念、革命传统、权利义务等方面的教育，并结合主题教育，创建模范党组织活动，加强学习党的理论、路线、方针、政策。

二要重视党员地位，发挥党员主人翁作用。通过《党章》等的学习，让党员了解党内事务的知情权、参与权、选举权、监督权，使党员树立主人翁意识，组织的事是我的事。

三要解决党员切身利益问题，使党员安心工作。组织要求党员尽好义务，履好职的同时，也要为党员解决子女入学，家庭困难，考学升迁等实际问题，在生活上多关心，保证党员群众的正常休息休假，让党员感受到党的温暖，组织的关怀，进而更安心为党工作。

四要创新实践载体，激发党员工作热情。党支部要放手让广大党员在实际工作中，特别是在完成急难险重任务中接受锻炼、经受考验，全面提高党员的能力素质。

通过绩效考核，进行排名，考核结果与评优奖先相结合，做到干与不干不一样，使每名党员想干事，能干事，干成事，形成齐。

三、石油党建APP积分攻略或者方法,最全的

方法1~5不是党员同志们可以日常操作的，方法7需要有专家资格才能够答题积分，成为专家专家条件比较苛刻，因此本条也可忽略不计。

所以，目前日常可用的积分方法只有5种：

1、每日签到（连续7天以上可最高积7分）

2、每日答题（连续7天以上可最高积9分）

3、每日专家提问（每天最多1分*3次=3分）

4、在线答题考试（每次及格5分，每套题3次）

5、在线答题练习（每次及格3分，每套题3次）