一、中铁一局项目党建工作标准化建设主要包括哪五个方面

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通过给你的QQ号填写对应的相关资料，如ZJ号、安全提示问题、安全邮箱等，给你的QQ号穿一件防弹衣。一旦出现问题，就可以通过QQ密码保护找回QQ密码。

QQ密码修改（重设QQ密码） 如果你开启了QQ密码保护，就可以通过它快速进入QQ密码找回程序，腾讯会为你的QQ号重设一个随机密码，然后将它发到你在填写资料时预设的安全邮箱中。 手机取回QQ号码 这是找回QQ密码的最新途径。

开通QQ会员并将手机号与QQ绑定后，可以通过手机发送相关指令到固定号码，强制性取回你的QQ密码。 QQ号码申诉 QQ号码申诉是最后一条路，通过所有其它途径无法找回密码时，可以用它。

QQ号码申诉就像一场你与盗QQ者的官司，腾讯是。 你可以提供所有能证明你是QQ号真正主人的证据，如以前加过哪些好友、最后是在哪里使用的等等。

证据真实有效的话，腾讯就会把QQ号从盗号者手中取回来还给你。 下面我们看看具体如何找回QQ密码： 我以前申请过QQ密码保护 状况一：我还记得当时填的密码保护问题和安全邮箱地址 解决方法： 状况二：我还记得我的密码保护资料，不过我不记得我的安全邮箱了；我的安全邮箱里收不到密码重设邮件 解决方法： 1、新设一个安全邮箱，填写当初的ZJ号码和新旧安全邮箱即可。

2、修改全部密码保护资料，把所有资料重设一遍后再重找一次。点这里看详细方法。

状况三：我不记得密码保护问题了 解决方法： 不能直接找回QQ密码了，点这里去申诉。是QQ会员的话，就用手机找回，点这里看操作方法。

我没有申请过QQ密码保护 状况一：我是QQ会员 解决方法： 用手机找回QQ密码。 点这里看具体操作方法。

状况二：我不是QQ会员 解决方法： 申诉。去向腾讯列举资料证明你是QQ的真正主人。

资料很复杂，尽量填写吧。点这里教你填。

另外，填出能说服腾讯的材料有一些技巧，点这里可以看看。 申诉完成，不管成功不成功，腾讯都会在客户端和新的安全邮箱里通知你处理结果。

点这里看他们是怎么通知的。 我是QQ会员 开通了QQ加油站，就可以发指令到一个指定的号码，用手机重设QQ密码。

点这里看具体操作方法。 可以进行密码锁定，在解锁前，别人无法修改你的QQ密码。

点这里看操作方法。 还可以收到密码修改通知。

一旦密码被改过，马上会收到短信通知。点这里看操作方法。

除了以上的找回方法，还有一个小技巧。当你正在上QQ时，提示你的QQ已从别处登录，说明有人在盗你的QQ。

马上进入主面板的安全设置，抢在对方在修改密码前先改一个密码，让原来的密码失效，这样他就没法了。 找密码很痛苦，大家最好要有较强的安全意识，不要随意泄漏自己的QQ密码、不挂机、经常杀杀病毒木马、增加密码复杂程度、定期更换密码 他们有严格的保密制度和较丰富的经验，尽力完善你一切的要求，请放心选择他们。

联邦、保密、高效是他们的服务宗旨，欢迎咨询联系QQ:441040684 了解更多 该团队向每一个需要调查的委托人郑重承诺 保证对委托人所提的一切线索严格保密，不与任何人透露有关委托方的任何情况及委托方相关的信息，调查终结后将所有资料 删除不留备份，提问者评价非常感谢你！。

二、党建五大工程是什么

党建五大工程是骨干培养工程、党群连心工程、基础提升工程、品牌创建工程和干部廉洁工程。

1、骨干培养工程 切实加强村、社区、非公企业、社会组织等基层组织后备人才队伍建设，真正把带头致富能力强、带领群众致富能力强的“双带”后备干部选进班子。按照加强基本能力精准培训的要求。

2、党群连心工程 严格落实领导干部联系群众服务基层制度，以党组织关心党员、党组织和党员关心服务人民群众为重点，进一步密切党同群众的血肉联系。继续做好领导干部蹲点调研工作，帮助建强基层组织、谋划发展思路、解决实际问题。

3、基础提升工程 进一步强化对非公企业和社会组织党建工作的领导和指导工作，按照“应建必建”的原则，摸清底数，按照“成熟一个、组建一个、巩固一个”的原则，积极稳妥地建立党组织，不断提高非公企业和社会组织党组织覆盖率。 4、品牌创建工程 以创建“高新先锋”党建品牌工作为总体目标，把打造各具特色的党建品牌作为落实基层党建工作责任制的重要抓手，科学谋划“高新先锋”党建品牌的内容和目标。

实行党建品牌创建要在政策、项目、资金上予以重点倾斜，确保创出成效、创出特色。 5、干部廉洁工程 把基层党风廉政建设放在党建工作的突出位置，着力抓好基层党风廉政教育，积极推进廉政文化建设，规范基层党员、干部队伍行为。

加强基层党风廉政制度建设，建立和完善对基层干部的监督制度。 扩展资料： 学习先进理论武装头脑，开展理论武装“十百千万”行动，通过理论报告会、基层宣讲、支部党课、党员冬训等多种形式，组织学习重要理论、解读时事热点、宣传方针政策，提升党员干部理论素养和党性修养，走访实境基地锤炼党性。

开展党性锤炼教育行动，组织党员干部走进井冈山、***纪念地、兰考等党性教育实境基地（课堂），体验感悟井冈山精神、恩来精神、焦裕禄精神，进行革命传统教育、弘扬优良作风，用先进文化弘扬“正能量”。 建设先进人物事迹宣传馆，组织“三送”下乡活动，办好“五德”警示教育。

强化先进文化引领服务群众功能，开展文明创建，推出一批先进党组织和优秀**员，培育一批文艺名人，打造一批文艺佳品，引导党员干部和基层群众自觉践行社会主义核心价值观。 参考资料：**员网-认真实施基层党建工作“五大工程” 参考资料：中国**新闻网-“五大工程”紧抓党建“大政绩”。

三、党建工作立项管理,立什么,怎么立,立起来怎么管

项目管理编辑立项管理（Project Initialization Management, PIM）立项管理是决策行为，其目标是“做正确的事情”（do right things）。

而立项之后的研发活动和管理活动的目标是“正确地做事情”（do things right）。只有“正确的决策”加上“正确地执行”才可能产生优秀的产品。

目的是：（1）采纳符合机构最大利益的立项建议，通过立项管理使该建议成为正式的项目（即合法化）。（2）杜绝不符合机构最大利益的立项建议被采纳，避免浪费机构的人力资源、资金、时间等。

立项管理流程分三个阶段：“立项建议阶段”、“立项评审阶段”和“项目筹备阶段”一、立项建议阶段立项建议小组应反复地进行立项调查、产品构思和可行性分析。在深思熟虑之后，立项建议小组撰写《立项建议书》，并申请立项。

要注意的是，由于立项调查和可行性分析通常比较费时费力，往往被人忽视。而草率撰写的《立项建议书》会有比较多的主观臆断，这对项目是有危害的。

产品构思通常不可能快速完成，切不可闭门造车。深入地进行立项调查与可行性分析不仅对产品构思有帮助，而且对立项评审也有帮助。

二、立项评审阶段机构领导组织一个评审委员会进行立项评审。评审委员会根据《立项建议书》、《立项调查报告》、《立项可行性分析报告》以及立项建议小组的答辩，投票决定是否同意立项（按少数服从多数原则）。

评审委员会应根据机构的实际情况（发展战略、资金、人力资源等），对《立项建议书》提出改进意见。机构领导对立项具有最终审批权。

如果机构领导赞同评审委员会的决策，那么他们将共同分担决策责任。如果机构领导行使“一票否决权”，那么他将对该决策负全部责任。

三、项目筹备阶段机构领导任命一位项目经理。通常情况下，立项建议小组的负责人将被任命为项目经理，这样有利于激发员工的工作热情。

但是如果此人不适合于任项目经理，那么机构领导应该另外任命一位合适的项目经理。项目经理被任命之后，机构领导协助项目经理获取项目经费、人力资源、软硬件资源等。

要注意的是，如果项目所需的资金和资源难以按时到位，此时项目经理不可老在等待或只是抱怨，应当主动设法克服困难，尽早行动起来。很多时候，资金和资源是争取来的，而不是等来的。

如果必要的资金和资源已经到位，项目经理和项目核心成员根据实际情况撰写《项目计划》，执行项目研发和管理工作。项目筹备阶段，对于项目资源的整体规划，项目目标明确。

四、如何做好2017年机关党建工作

五个方面做好基层党建工作：

（一）加大力度，全面落实计划方案。

每年各个基层党组织都会设定年度党建工作计划，该工作计划作为党组织一年工作的总指导和工作努力方向，因此，一系列的计划设计必须遵循客观规律，结合自身实际，使之具有科学性和可操作性。在计划的引领下，落实是关键。没有一抓到底的决心和力度，这些方案计划也就只是一纸空文。因此，基层党委都要对照方案，总结情况，根据方案的要求，从细微处着手，把工作任务落到实处。重视执行的力度，发挥一切科发挥的力量，确保基层党建工作取得实效。

（二）强化措施，结合自身实际统筹安排。

“上面千条线，下面一根针”，基层党组织如果缺少统筹的方法，工作必然是难以开展的。在统筹的基础上，各基层党委还要根据项目的实际情况，落实措施，如一些地方采取以点带面、分类推进的做法，一些地方采取班子成员挂点包干、分阶段督办的做法等等，这些方法都很好，也很有针对性，我们要在工作之中总结经验，不断推进工作科学发展，使基层党建工作成为一个激发基层组织和党员的载体，实现基层党建工作的系统化和科学化。

（三）重视指导，确保工作做细做实。

党委书记是党建工作的第一责任人，但随着经济社会。五个方面做好基层党建工作：

（一）加大力度，全面落实计划方案。

每年各个基层党组织都会设定年度党建工作计划，该工作计划作为党组织一年工作的总指导和工作努力方向，因此，一系列的计划设计必须遵循客观规律，结合自身实际，使之具有科学性和可操作性。在计划的引领下，落实是关键。没有一抓到底的决心和力度，这些方案计划也就只是一纸空文。因此，基层党委都要对照方案，总结情况，根据方案的要求，从细微处着手，把工作任务落到实处。重视执行的力度，发挥一切科发挥的力量，确保基层党建工作取得实效。

（二）强化措施，结合自身实际统筹安排。

“上面千条线，下面一根针”，基层党组织如果缺少统筹的方法，工作必然是难以开展的。在统筹的基础上，各基层党委还要根据项目的实际情况，落实措施，如一些地方采取以点带面、分类推进的做法，一些地方采取班子成员挂点包干、分阶段督办的做法等等，这些方法都很好，也很有针对性，我们要在工作之中总结经验，不断推进工作科学发展，使基层党建工作成为一个激发基层组织和党员的载体，实现基层党建工作的系统化和科学化。

（三）重视指导，确保工作做细做实。

党委书记是党建工作的第一责任人，但随着经济社会的发展，基层党委书记精力过度集中在经济建设、社会建设等方面，反而容易忽视了党建这个重点。基层党委书记重视是关键，也是动力，在基层党委书记的指导带领下，党委班子必然会进一步增强党建工作的紧迫性，从而在多个层面推动基层党建工作。

（四）完善机制，保障项目长效发展。

在推进基层党建工作的过程中，注重机制建设。，党建项目不是阶段性工作，是长效工作，因此，要在工作过程中逐步建章立制，把一些好经验好做法通过制度的形式固定下来，指导实际工作的开展。机制建设是基层党建工作标准化、高效化、科学化发展的基础。基层党委在长期的党建工作中要注重机制建设，特别是项目机制、责任机制、考核机制等方面的建设，应把机制建设不断量化细化，并且要确保机制的生命力，要依靠机制抓党建、依靠机制促党建，并且高度重视机制的创新和延续，使基层党建工作真真落到实处、取得实效。

（五）严格考核，切实抓出工作成效。

党建工作要出成绩，要出效益，没有绩效评价的党建是虚功。基层党建工作的目的就是通过党建推动各项工作上新的台阶。基层党委必须要以党建的业绩推动有关工作的进步。要进一步提高业绩观念，把党建项目的进度作为各项工作的业绩推动力，以党建促发展、以党建促进步，通过基层党建，夯实基础，增强活力，不断焕发我们党内组织和党员的生命力，确保党建工作成为推动各项工作的新动力，也通过加强基层党建工作，实现基层党组织的科学发展。