一、我该怎么办

提高网站后台管理程序的技术水平，大幅度提高工作效率，以胜任工作展现你的能力，有困难发来，大家帮你 会打字就能建立自己的网站了！ “自助网站”优点一：会打字就可以完成网站建设工作。

自助网站是一个完全独立自主的网络空间，可以由站长本人在上网后随时、随地、随意的发布信息、修改信息、删除信息、管理信息，同时可以在网上从事各种交易及商务活动。 更重要的是，完成这些建设工作，只需要站长会打字就可以完成，不需要站长会设计软件，不需要编写复杂的程序语言。

“自助网站”优点二：不仅省时、省力，还每年节省4-10万元建设费。 个人或者企业，如果建立一个像样的网站，往往要花费巨大的财力（一年光是请一个普通程序员就要花费4万左右人民币，还要支付主机服务器、域名等费用，如果是购买企业模板，有时候还要花费10万元左右），同时还要花费巨大的时间和精力。

自助网站，全部是后台模板操作，不仅网站制作不花费一分钱，其他费用比建一个网站的所需费用要省钱很多（至少10倍以上），所以自助网站是企业和个人建立网站的最佳选择，物美价廉。如果选用网上的免费个人专栏或免费博客，这些空军只能作为作品展示用途，在信息自主发布上受到较高的限制，主动权在网管的手里，站长本人不能根据自己的想法和意愿进行修改，进行网上交易或商务活动。

个人主页和博客，不仅有商家强加上去的广告（往往放在最显著位置），服务商还有权利随时关闭主页，稳定性较差，可信度不高，如果想在网上从事商业活动或形象宣传，甚至保存个人资料，都不是最佳选择。而自助网站有数据备份功能，就算全世界的网络瘫痪，但我们的主机里还保存着您的所有信息。

另外，建立一个商用型网站需要强大的技术支持，对非专业人员来说，难度非常大，光是编写程序，设计页面就需要大量时间（往往要聘请专人负责），而自助网站则只要求你能会打字就可以完成所有建设修改工作。 “自助网站”优点三：一开通就30多万用户资源关注你。

自助网站还可以与红榜网自助网站联盟里的网站实现资源共享。一旦自助网站开通，站长发布的信息就会有红榜网现有的20多万用户关注你。

再加上红榜网的排名系统和自动搜索系统，能在短时间里就能让您的新网站增加点击量，带来成批的客户资源。 自助网站可同时免费获二级域名。

申请网址： 我自己也建立了一个： 联系QQ:404167110 。

二、上级党组织抓基层党建工作的主要原则是什么

上级党组织（地方党委、部门党组和党委）抓基层党建工作的主要原则是： （1） 坚持党要管党、从严治党。

始终把基层党建工作摆在突出位置，逐级明确责任， 强化工作措施，整合各方面力量，切实加强领导和指导，主要领导亲自抓，一级抓一级， 层层抓落实。 （2） 坚持围绕中心、服务大局。

把基层党建工作放到全面建成小康社会和构建社 会主义和谐社会的大局中去谋划，紧紧围绕党执政兴国的第一要务来开展，促进改革 发展稳定的各项工作。 （3） 坚持分类指导、整体推进。

从不同领域、不同行业的实际出发，找准基层党 建工作着力点，有针对性地采取措施，全面推进思想、组织、作风和制度建设。 （4） 坚持与时倶进、开拓创新。

以改革的精神研究新情况、解决新问题、总结新 经验，创新工作机制、拓展工作领域、改进工作方法，使党的基层组织和党员队伍始终充满生机与活力。

三、如何在管理提升活动中加强和改进党建工作

施工到哪里 党建就延伸到哪里 中石油第二建设公司党委书记 邓涛 党的十八大报告把创新基层党建工作，夯实党执政的组织基础作为必须抓好八个方面的重要任务之一。

作为基层党组织负责人，通过学习党的十八大报告，我感到，这为我们搞好党建工作增添了巨大的动力源泉。 在管理提升活动中，只有进一步创新党建工作，把党建工作同管理提升活动紧密融合，才能不断提高党建工作水平。

中油二建不断健全和完善党组织工作体系，在所属18个党支部大力开展 “六个一”创建、党员先锋岗、党员责任区、党员之星、微型党课等系列品牌活动，促进了管理提升活动。 中油二建在项目管理中创新党建思想政治工作，把凝聚党员群众力量，塑造企业良好形象作为党委工作的着力点。

我们先后在吉尔吉斯斯坦等国际工程中设立临时党组织，加强党员教育管理工作，做到工程施工到哪里，党建就延伸到哪里，扩大了党组织和党建工作的覆盖面。 在项目施工中，党员干部带领群众艰苦奋战，确保施工任务的完成，也促进了管理提升活动的开展。

文化引领与刚性管理形成互补 吐哈油田鄯善采油厂党委书记 冯旭东 在管理提升中加强和改进党建与思想政治工作，就是要探索党建科学化的新途径，健全系统规范的制度体系，形成运行顺畅的工作机制。 注重“对标找方向”。

对照上级要求找差距，对照先进找不足，通过向上级要求纵向对标和向行业先进横向对标找到加强和改进的方向。 注重“精细促落实”。

这些年来，上至集团公司、下至吐哈油田，在党建方面的制度并不少。同样的制度在不同的单位开出不同的花、结出不一样的果，问题就在于对制度的执行不一样。

管理提升，就是要结合各自单位实际，进一步细化制度，做到“因地制宜、因时制宜、因人制宜、因事制宜”，提高可操作性，增强针对性，求得实效性。 注重“文化做引领”。

管理提升是在原有基础上的改进和加强，是继承中的创新，而不是另起炉灶。对于好的做法要善于总结，长期坚持。

鄯善采油厂是吐哈油田会战的发源地，在“两新两高”探索中起着“试验田”、“大学校”的作用。目前，我们正在梳理历史资料，总结采油厂文化，提炼核心价值理念，以文化的力量与刚性管理形成互补。

站在群众的角度去思考 大庆石化储运中心党委书记 姜文德 党建工作经常讲：贴近实际、贴近生活、贴近群众，但在具体工作中人们往往不知怎样“贴”。 在管理提升活动中，为引导管理人员，特别是党员干部切实建立“贴”的思维、找到“贴”的办法，我们从改变思维模式入手，提出“站在员工角度想问题、找办法”。

就是把自己放在员工的位置上审视一下，所处理的问题、组织的活动是否能为一线员工所接受。 有了这样的思路和视角，我们在宣传贯彻公司“忠诚、务实、简单”的企业文化时，总能找到员工的兴趣点，并围绕兴趣点找到大家乐于接受的传播方式。

如：以连载漫画形式解读理念；以视觉冲击力强的FLASH传播文化；从为人处事方面出发，对理念进行生活化的表达：“为人，以忠诚为美；做事，以务实为美；生活，以简单为美。”这种充满情趣化的表述，使庄重严肃的文化理念，以润物细无声的方式抵达员工心里。

角度决定思维，思维决定态度。当党员干部放下架子、摆正心态后，我们发现，员工愿意同管理人员讲心里话了，机关服务意识明显增强，干部作风有了明显转变。

党支部建在片区上 新疆销售乌鲁木齐分公司党委书记 蔡静 “党支部建在连上”。是我们党在井冈山革命时期的光荣传统。

长期以来，党组织的战斗堡垒作用在企业经营管理中发挥着极大的作用，在新疆销售，三星级以上加油站都已建立起党支部和党小组，由于加油站点多、线长、面广，一些边远、国省道和高速公路加油站没有条件建立党支部，为使党建工作更好地服务于经营管理工作，新疆销售很多加油站采取建立联合党支部或者将党支部建在销售片区，使经营工作和党建工作齐头并进。 在这方面，乌鲁木齐销售公司、阿克苏销售公司立足本地实际，走出了一条抓好党建促经营的特色路子。

乌鲁木齐销售公司加油站分布在乌鲁木齐城区，这个公司以区域划分成立了第一、第二、第三加油站支部，一个支部全面负责十几个加油站的党建工作。而阿克苏销售公司以销售片区为单位，将党支部建在片区上，片区党支部各委员采取分片包干、挂点帮扶的方式对一座甚至几座加油站的党建工作负责。

通过这种创新管理，将党建工作与经营管理工作有效融合，经营工作和党建工作同安排、同部署、同落实、同检查、同奖罚，让党建工作更好地为经营管理工作掌舵和把脉。 【我要发言】 王秋 抚顺石化公司 加强党建工作，应创新思路。

企业可将标杆管理引入党建工作中，通过对标、达标、创标，发挥出党组织与党员的先锋模范作用。 首先要固化党建工作标准与工作流程，将班子建设、队伍建设、制度建设等等，统一标准，统一评价，统一考核。

其次，在企业内开展党建标杆管理，对照本企业、本行业的标杆标准找差距，促整改。 董晓燕 川庆钻探公司 管理提升是提升人的能力，党建工作也是做好人的工作。

所以，最后的落脚点都落在以人。