1、按照干部管理权限,组织实施对干部的教育、培训、考核、奖惩、任免、后备干部的培养选拔和党员发展教育等工作; 2、负责本单位干部职工心理健康关爱工作; 3、承担基层党的政治建设、组织工作、宣传工作、统战工作、党风廉政建设和反腐败工作、党建带群团建设等职责; 4、负责武装、民宗、群团和精神文明建设等工作。
扩展资料: 党建办公室职责的加强: 1、立足于“做实”,全面夯实党建工作基础。 着力在加强班子队伍建设上出实招,成立市委办党建工作领导小组,优化机关党委班子结构,建立委员具体联系支部制度。
着力在严格党内组织生活上用实劲,从严落实“三会一课”、民主评议党员、领导干部双重组织生活等制度,高标准召开领导班子民主生活会、支部组织生活会,推动批评与自我批评从领导班子向党支部、党小组延伸。 2、立足于“做亮”,全面打造党建工作品牌。
坚持“党建+中心任务”,积极开展“我为发展献一策”等系列大讨论,结合万名干部大调研活动,开展科学论证、提出务实举措、形成制度成果。坚持“党建+业务工作”,坚持每周五党建工作例会制度,围绕业务工作中的重点、难点、焦点、攻坚点,定思路、定任务、定方法,真正把党建工作贯穿业务工作全过程。
参考资料来源:温岭市人民政-党建工作办公室工作职责。
乡镇党委政府办公室作为地方党委政府日常工作的管理部门,必须站在党委政府工作大格局的战略高度,围绕党委政府中心工作,为党委政府全面掌握情况,正确部署工作,抓好贯彻落实,起到参谋、督促检查、协调综合和桥梁、纽带的作用.面对新的发展阶段、新的领导机制、新的服务需要和新的技术手段,党政办要不断强化服务意识.提升服务能力,建立健全办公室工作制度,真正做到各项工作目标明确、职责清晰、程序规范、要求严格,按制度办事、按标准办事、按程序办事、按党委政府要求办事,全面体现党委政府的工作意图,进一步做好会务工作,把党委政府的安排部署传达下去.。
党建工作办公室作为行业系统抓党建工作的专门机构,在党委、有关部门党(工)委的直接领导下和县委组织部的具体指导下,主要承担党建工作研究谋划、具体任务落实、党员队伍管理、基层工作督查等工作职责。
党办是处党委的办事部门,在党委的领导下,负责党办的日常工作及组织、干部、人事、宣传、纪检、共青团等工作。职责范围如下: 1、督促检查和了解各党支部对党和国家的方针、政策、指示及党委部署的工作任务贯彻执行情况; 2、按照党委的要求,做好各种党务会议的组织、准备、记录等工作; 3、起草党委上呈下达的文件和党委的重要报告、汇报文稿等; 4、对上级部门和基层党支部的来文进行登记、传阅、请示和归档; 5、党委印鉴、介绍信的管理; 6、根据各时期中心工作和党委的要求草拟党委的年度、季度工作计划和工作总结; 7、党委其他的日常事务性工作。
扩展资料: 党办人贴近组织,贴近领导,且手握权力,必须“严”字当头。要谦虚谨慎,绝不能心存优越感,更不能妄自尊大,挟权自重。
要明白权从何来、为谁掌权、为谁用权。 要带头遵守党纪党规和国家法律法规,严格遵守组织人事和党办工作各项规章制度,坚决维护组织人事和党办工作的严肃性。
要注意处室间、同志间的合作、信任、团结,相互理解、尊重、支持,下级服从上级,保持政令畅通。要严格保守工作秘密。
重要工作事项必须严格按章办理,不能违反组织、工作程序,更不能擅作主张、随意表态、各行其是。在特殊时刻因特殊原因造成干部职工甚至个别领导不理解,替人“背黑锅”、受怨气也是难免的。
此时,更应体现人事干部和党办人的豁达胸襟,展示人事干部和党办人的亲和力和凝聚力。真正做到用权不擅权,做事不揽事,管家不当家,到位不越位,得怨不抱怨,受气不呕气。
组织人事和党办工作任务越来越重,情况越来越复杂,要求越来越高,程序越来越严,面对各种复杂情况,面对各种诱惑、考验,我们必须做到公道正派,公道正派是立身之本,处事之基。 每个同志要不忘初心,时刻保持清醒头脑,时刻警钟长鸣,要慎独、慎权、慎微、慎交,自重、自省、自警、自励,耐得住寂寞,守得住清贫,不为名所累,不为利所惑。
参考资料:百度百科——党建工作办公室。
为认真贯彻落实全市党建工作会议精神,大力实施“先进党支部建设工程”,市政府办公室党组明确四项要求抓好党建工作。
一是切实履行职责。加大党建工作责任制落实力度,确保党建工作有人抓、有人管。政府办公室党组是抓机关党建工作的责任主体,党组书记要认真履行第一责任人的责任,分管领导是直接责任人,其他领导成员要按照“一岗双责”的要求,主动抓好党建工作,形成一级抓一级、一级带一级、层层抓落实的工作格局,切实把党建工作任务落到实处。
二是注重工作创新。办公室各级党组织在深入领会上级文件精神的基础上,加强调查研究,了解方方面面情况,掌握第一手资料,不断总结经验,科学分析和正确估量党建面临的新情况,探索和创新机关党建工作的新思路、新办法、新途径,不断增强机关党建工作的针对性、实效性、科学性。
三是强化基层基础。要经常督促机关基层党组织认真履行基本职责和协助职责,督促机关党务干部不断提高素质,创造性地做好机关党建工作。经常检查年度机关党建工作计划完成情况,并将党员干部参与机关基层党组织活动、走进社区报到服务等情况纳入先进党组织、服务型党组织考核的内容,与评先评优、干部使用等挂钩。要加强机关党建工作的台账管理,规范和完善相关痕迹资料,做到台账资料规范化。
四是推动创先争优。根据市委《关于实施先进党支部建设工程的意见》,把各党支部逐步建设成政治坚定、基础坚实、作用明显的基层党组织,成为全市推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的战斗堡垒。积极开展争创全市先进党支部活动,力争年底创成3个“三星”党支部。党员要自觉履行党员义务,积极参加党支部活动,切实发挥党员的先锋模范作用。
1、根据单位党总支(党委、支部)、行政管理的要求,认真贯彻落实党政各项工作。
2、承办上级党、政交办的各项工作,按时、按质、按量完成任务。
3、围绕工作中心,做好上传下达,将部门的工作情况向领导反映,并及时反馈给部门,对于领导布置的工作认真落实到部门,同时做好检查查。
4、树立办公室工作无小事的思想,认真做好办文、办会、办事工作,全心全意为职工服务。
5、加强学习,不断提高自身素质和工作能力,当好参谋,做好助手。
6、努力增强主动性,预见性和系统性,充分发挥办公室综合协调作用。
7、强化督促检查力度,确保党委、行政决策部置的迅速落实和执行。
8、时刻牢记服务宗旨,确保办公室日常工作的正常有序运转。
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