一是加强思想建设。
实施领导班子和干部队伍思想政治建设“四五六”工程,围绕营造“四通氛围”、树立“五种意识”和弘扬“六个倍加珍惜”,组织各级领导干部进社区、到项目、入农村等开展“进基层、进村屯、进农家”和与群众“同吃、同住、同劳动”的“三进三同”活动,用实践提高党群领导干部的思想认识水平。 二是加强组织建设。
探索创新基层党组织设置形式,不断扩大基层党组织覆盖面,在村民小组上建立党支部,在项目中建立党组织,在“两新”组织中成立党组织,保持党同人民群众的血肉联系为核心,以让党和人民满意为目标,统筹推进选干部、配班子,建队伍、聚人才,抓基层、打基层的工作契机,以深化干部人事制度改革。 三是加强作风建设。
通过培训学习,增强党员的素质;通过开展感恩教育,使党员懂得“知恩感恩报恩,爱党爱国爱民”,引导党员积极参与志愿者活动,优化党员的工作作风,以坚定不移的信念发扬党的先进性与纯洁性。 四是加强反腐倡廉建设。
树立为民服务的工作积极性,结合“一迎双争”活动,以提高党群干部素质、能力、服务水平及转变工作作风为重点,在全市组织系统开展“三高一创”(即高素质、高标准、高质量、创一流)主题实践活动,不断深化“讲党性、重品行、作表率”活动。 五是加强制度建设。
在思想上政治上行动上同**保持高度一致,切实做到制度面前没有例外、纪律面前人人平等,建设一个更加团结统一、组织严密、纪律严明的基层党组织。
一是加强思想建设。实施领导班子和干部队伍思想政治建设“四五六”工程,围绕营造“四通氛围”、树立“五种意识”和弘扬“六个倍加珍惜”,组织各级领导干部进社区、到项目、入农村等开展“进基层、进村屯、进农家”和与群众“同吃、同住、同劳动”的“三进三同”活动,用实践提高党群领导干部的思想认识水平。
二是加强组织建设。探索创新基层党组织设置形式,不断扩大基层党组织覆盖面,在村民小组上建立党支部,在项目中建立党组织,在“两新”组织中成立党组织,保持党同人民群众的血肉联系为核心,以让党和人民满意为目标,统筹推进选干部、配班子,建队伍、聚人才,抓基层、打基层的工作契机,以深化干部人事制度改革。
三是加强作风建设。通过培训学习,增强党员的素质;通过开展感恩教育,使党员懂得“知恩感恩报恩,爱党爱国爱民”,引导党员积极参与志愿者活动,优化党员的工作作风,以坚定不移的信念发扬党的先进性与纯洁性。
四是加强反腐倡廉建设。树立为民服务的工作积极性,结合“一迎双争”活动,以提高党群干部素质、能力、服务水平及转变工作作风为重点,在全市组织系统开展“三高一创”(即高素质、高标准、高质量、创一流)主题实践活动,不断深化“讲党性、重品行、作表率”活动。
五是加强制度建设。在思想上政治上行动上同**保持高度一致,切实做到制度面前没有例外、纪律面前人人平等,建设一个更加团结统一、组织严密、纪律严明的基层党组织。
五小”水利工程的建设可以提高农村水资源的利用效率和利 用程度,切实帮助农民解决生产生活中的用水困难问题,在一定程 度上解决了灌溉难题,因此可以提高农作物产量,增加农民的人均 收入,促进经济发展。
(3)农村“五小”水利工程是改善生态环境、提高农民生活水平的 强力支柱。 “五小”水利工程的建设在一定程度上可以帮助提高灌溉 效率,绿化生态环境,促进环境友好型社会的建设;还可以给人们的 生活带来很大的便利。
“五小”水利工程的发展建议(1)建立健全“五小”水利工程管理机制。 “五小”水利工程是由基 层村、社集体建设的,但却依靠乡镇来管理,且乡镇中的基层水利管 理站往往缺乏专业的技术人员,此外管理经费也常处于紧张的状 态,导致实际情况是给农村“五小”水利工程的管理建设造成很大的 障碍。
为了解决这个问题,应该健全乡镇基层水利管理机构,设置专 门的活动管理经费,培养专业人才驻扎在基层对工程进行监管检 修,确保水利工程的正常运行。 (2)着重抓好“五小”水利工程的建设。
大多数“五小”水利工程建 于上世纪60年代至80年代,设施老化和年久失修,作用功能大不如 从前,且存在安全隐患,所以应该集中资金进行整修,尽快使水利工 程发挥其应有的作用,实现其最大效益,确保群众的正常农业生产 生活的需求。 (3)增加对“五小”水利工程的投资。
多年来,主要的水利投资主 要是用在大江大河及水库建设上,对“五小”水利工程的投资严重不 足。针对这一现象,乡镇干部应积极申报,争取足够的资金投入;同 时,应该做好宣传工作,吸引更多的社会资金投入,可以积极鼓励个 人投资,以此来确保后期的运营;再者,应该整合相关部门资金,统 一调配,提高资金的利用效率。
(4)建立健全水利工程资金投入机制。应该设立专门的项目资 金,通过政府和相关部门将这些资金整合起来合理运用,使得每一 分钱都用到实处,充分用于水利工程的建设,做真正的有利于人民 的事情,使得政府真正成为“为人民服务”的机构。
“五小”水利工程的保障措施(1)强有力的组织机构的支持。设立专门的管理机构,分工协作, 权责明确,明确各部门的责任和义务,不定时进行检查,确保每个部 门的义务落到实处。
(2)充足的资金支持。建立多元资金筹措渠道,争取实现政府的 财政支持和民间个人投资有机结合,充分调动广大人民群众的积极 性和踊跃性,促进小型水利工程的建设,以此来提升人民的生活水 平,实现政府、个人和生态环境三方面的共赢局面。
党建五化是以“组织设置网格化、工作运行民主化、党员管理一体化、服务群众品牌化、保障机制标准化”为主要内容的社区党建“五化”工作新模式! 党建五化详细可理解为: 一、构建网格化组织设置机制,提高社区党组织领导水平。
二、推行民主化工作运行机制,增强社区党组织民意基础。 三、建立一体化党员管理机制,增强社区党组织内聚力。
四、创建品牌化服务群众机制,密切社区党组织与群众关系。 五、完善标准化保障机制,夯实社区党组织工作基础。
党建五化以创建和谐社区为主轴,以服务群众为重点,逐步形成党组织领导有力、党员作用发挥明显、社区资源整合有效、社会氛围文明祥和的良好局面。