1.浅谈如何加强基层党支部书记素质建设

为此，加强支部建设应作为推进部队整体工作的一项大事来抓，而支部书记的能力素养又是办好这件大事的关键。

笔者认为，应该按照“守信用、讲奉献、有本领、重品行”的基本要求，紧紧围绕政治建警，保证中心、促进发展，着力提高支部书记的道德修养和工作能力。在本文中，笔者将现结合基层执勤消防中队党支部书记工作实际，浅谈几点思考。

一、要不断加强自身修养，牢固树立良好的道德品行要建设好党支部这个“龙头”，要建设一个民主文明、稳定有序、团结友爱、凝心聚力的集体，支部书记应首先把握好“公、明、勤、廉”的四字品行，为加强自身修养明确努力的方向。一是“公”。

要有五湖四海的胸怀，以共同的事业团结好全体党员，支部书记要带头严格落实各项组织生活制度，坚定不移地贯彻执行民主集中制原则，主动换位思考，加强理解沟通，心齐、风正、气顺、劲足，营造起班子民主议事氛围，推动部队的全面发展。二是“明”。

支部书记和其他支委会成员要不断对照上级党委的工作部署深入领悟，进一步明确工作思路，明确中心工作和阶段任务，做到团结紧密、分工合作、开明民主，做官兵的贴心人，倾听官兵呼声，根据形势变化调整支部工作的思路，提升党支部建设水平。三是“勤”。

党支部书记要率先垂范，以身作则，以对上级党委和党支部高度负责的态度，勤恳踏实、振作精神，以做大事之心做好每一件小事，形成勤奋高效、健康向上的氛围，激发部队活力，推动派出所建设水平的不断提高。四是“廉”。

坚持廉洁自律、无愧于心。对名利保持一颗平常心，对事业保持一颗进取心，对官兵保持一颗公仆心，始终保持廉洁奉公的思想，当好监督员，蓬勃朝气、弘扬正气，增强团队的凝聚力和战斗力。

二、要不断完善工作能力，以党建工作带动部队全面建设（一）提高党务工作的能力。要严格按照公安部消防局《关于加强公安消防部队党支部建设的意见》规范党支部工作，严格落实组织制度，用规章制度规范基层党组织生活，紧紧抓住“解决实际问题”这个方向，坚持时间服从质量、形式服从内容的原则，用好党日制度的时间来落实好其他六项组织生活制度，将党课制度与思想政治教育、安全形势教育、预防案件教育结合起来，将报告工作制度与支部班子量化考核工作结合起来，将党员汇报制度和谈心、随机思想政治教育工作结合起来，将民主评议党员制度和干部量化考核、奖惩评比等活动结合起来。

同时，支部书记要积极调研，认真学好党务理论知识、管理和业务知识，注重在实际工作中加强学习和锻炼，从实际出发，因人而宜，进一步提高发现和解决问题的能力，增强党支部工作的科学性。（二）提高把握大局、议抓中心的能力。

支部书记要按照执勤消防中队党支部议事范围，善于把中队的中心工作、重大问题纳入党支部的议事范围，切实增强党支部抓大事把方向的观念和意识。支部书记要紧密结合中心工作，动员、组织全体官兵积极完成上级党委的部署和支部决议，带头组织学习上级会议精神，组织研究深化执勤服务、拥政爱民的实施意见、重大勤务和安保、典型培树等中心工作和重大问题，研究辖区灭火救援形势，定期分析警政警民关系。

（三）提高化繁为简、形成合力的能力。执勤消防中队工作千头万绪、战训任务十分繁重，因此分工合作、齐抓共管十分重要。

正如“千斤重担大家挑，人人肩上扛指标，人人参与有自觉”，支部书记要善于把落实岗位责任制作为加强中队整体建设的一个重要环节，合理划分党小组，用好党小组确定思想政治工作责任制，用好行政管理和思想政治骨干，做到“三个到位”。即：明确责任分工到位，发现问题分析到位，解决问题落实到位。

完善基层中队的执行体系，切实打牢全体党员的执行意识，支部书记要开展好贯彻上级工作部署和支部决议的经常性教育，未雨绸缪、见缝插针，引导官兵正确地处理和协调各种工作关系，努力做到统筹兼顾。（四）提高严格执行、促进养成的能力。

支部书记要善于把全体官兵的思想统一到贯彻落实上来，要从各项制度的执行效果入手，注重过程和效果，通过效果检验过程。进一步强化落实执行能力，支部书记要有效增强全员的规范化建设意识。

要结合主题教育，科学合理安排教育时间和内容，以大家喜闻乐见的活动带动教育，开展以低成本的知识问答、教育热点辩论、爱民实践为民办好小事等新的教育方法，使思想政治教育和制度建设互相促进、互相补充，以增强学习效果为出发点和落脚点，进一步增强团队的责任心和进取心。三、善于做好“人”的教育管理，依托“人和”推动部队建设的全面发展（一）善于培养人才、端正“三观”。

一是坚持以人为本，发挥现有人才的作用，为中队官兵营造施展才华的平台，注重发挥其特长，体现能力，使其有所成长、有所建树。尊重人的主体地位，让同志们在发展前景中找准位置，在实践中锻炼成长，根据官兵的个人特点，有目标、有针对性的关心官兵的成长，为切实提高官兵综合素质创造条件。

二是支部书记要因人、因时、因地制宜地对官兵进行心理调适，帮助他们净化灵魂、摆脱心理困惑、爱岗敬业。

2.党建工作指导员指导建设高素质党务干部队伍应做到哪些方面

加强非公有制企业党建工作，关键是抓班子、带队伍。

党建工作指导员把支持和配合企业党组织开展工作，抓好企业党组织领导班子建设放在重要位置。一是做好书记工作。

非公有制企业党组织的书记是党组织班子的班长，是企业全体党员的主心骨，也是党组织在企业发挥作用的策划者和组织者。 书记能力的强弱、威望的高低，直接关系着党组织在企业的地位和发挥作用的成效。

对新组建的党组织，注意要把那些政治上坚定、业务上过硬、熟悉党的工作、群众基础比较扎实，并且善于协调各方面关系的优秀党员，选配到党组织书记的岗位上，同时注重选配好党组织班子的其他成员，全力支持和配合书记的工作，帮助增强党性修养，提高自身素质，共同做好工作。 二是加强企业党务工作者的培训。

通过采取各种有效的方式和手段，组织一些有针对性的培训，帮助企业党务工作者提高素质，开阔视野，提高做好工作的能力和本领。三是探索建立激励机制。

开展党建工作争先创优活动，评选和表彰先进党组织和优秀党务工作者，增强非公有制企业党务工作者的政治荣誉感和历史使命感，主动帮助企业党 务工作者解决工作中遇到的实际困难。

3.如何提升党员队伍能力素质

党员队伍的素质能力，决定着党组织的创造力、凝聚力和战斗力，影响着党的执政能力和领导水平。我们党历来高度重视党员队伍建设，进入改革开放新时期，把提高党员队伍素质能力摆在更加突出的位置，不断加大党员教育培训力度，为促进改革发展稳定提供了强大动力。当前，随着改革开放和社会主义市场经济的深入发展，世情、国情、党情发生深刻变化，“四大考验”、“四种危险”更加尖锐地摆在全党面前，党员队伍建设也面临一些新情况新问题，党员队伍不断壮大、素质能力参差不齐，年轻党员、流动党员、非公企业和社会组织党员逐渐增多，部分党员理想信念动摇、宗旨意识淡薄、组织纪律观念不强，甚至思想蜕变、腐化堕落。这对党员队伍建设提出了新的任务，迫切要求继续大规模开展党员教育培训，全面提高党员队伍素质能力，推动广大党员发挥先锋模范作用，确保党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。

《规划》以培养造就高素质党员队伍为出发点和落脚点，对今后5年党员教育培训工作作出了总体安排。《规划》强调围绕党和国家事业发展开展党员教育培训，坚持把增强党性作为第一任务，将党员理想信念教育与能力建设贯穿始终，全面提升党员队伍素质能力；要求在攻坚克难中推进党员教育培训，提高党员教育培训的针对性实效性；强调探索教育培训新方式新载体，大力推进信息化建设，切实加强制度建设，健全党员教育培训工作体系，提高党员教育培训科学化水平。

一分规划，九分落实。各级党委（党组）要把贯彻落实《规划》，放到推进基层服务型党组织建设，加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设的高度来认识和把握，切实抓好学习宣传、细化落实、督促检查等各项工作。我们相信，《规划》的颁布实施，将在全面提高党员队伍素质能力上取得新进展，为全面深化改革、实现中华民族伟大复兴的中国梦提供坚强保证。

《 人民日报 》（ 2014年07月03日 06 版）

4.党员干部如何加强自身素质建设

我通读了《干部素养读本》一书。

其内容概括起来就是三个方面：做官，做事，做人，本人深受启迪与教育。下面我就加强自身修养，不断改进领导方法，进一步提高领导水平，浅谈个人几点体会：一、领导干部要提高政治理论素养。

领导干部不提高政治理论素养，就会失去政治方向，行动必然盲目，言行必然脱离社会大趋势的轨道。因此，作为一名领导干部必须加强党的理论、路线、方针、政策的学习。

在学习过程中，一要注重激发学习热情，学习的热情来源于对知识的渴望，有了热情才能战胜各种艰难险阻。二是要善于思考，在学习中提高思维，在工作中思考，在总结中反思。

领导干部要站在全局高度思考问题，紧密结合工作实际研究问题，坚持与时俱进解决问题，在实践中提高素质和能力。三是要注重实践。

我们应该从大处着眼，从小事、具体事入手，善于抓住中心工作和重要任务的机会提升能力素质，把实践的过程作为积累经验、增长才干的过程。只有这样，才能找到解决问题的有效办法和最佳途径，增强工作的原则性、系统性、预见性和创造性，从而提高分析问题、解决问题的实际能力。

二、领导干部要增强勤政为民意识。作为一名领导干部要全面理解和认识全心全意为人民服务的宗旨，以心甘情愿作人民公仆、人民勤务员为终生己任，必须自觉做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋，始终把群众的安危冷暖真正挂在心上，对群众生产生活中的实际困难，到困难的地方去，到群众意见多的地方去，到工作推不开的地方去，真正体验群众的生活，体察群众的情绪，体味群众的甘苦，体会群众的忧乐，增强与群众之间的血肉联系。

同时，要从与人民群众生活关系最密切的问题入手，大兴求真实务之风，把好事做实，把实事做好，为群众诚心诚意办实事，尽心竭力解难事，坚持不懈做好事，努力提高党员干部在人民群众中的公信力，构建和谐融洽的党群干群关系。三、领导干部要加强创新能力建设。

创新是一个国家兴旺发的动力，只有不断创新才能适应时代的发展，永葆党的生机与活力。基层干部坚持解放思想、实事求是、与时俱进的思想路线，接受新事物、新观念，敢于突破老经验、老办法的束缚，提出新思路、新办法，不断解决新问题的能力。

要具备创新意识，用创新思维，大胆改革，结合实际，探索出适合当地发展的路子，真正为群众谋福利。四、领导干部要发挥引领带动作用。

我们党一向强调干部要以身示范、以身作则，为群众作出榜样。榜样就是旗帜，就是标杆。

榜样的力量是无穷的。因此，要勇于承担责任，增强风险意识、责任意识，不躲避困难，不回避矛盾，不推卸责任，越是面对复杂困难的局面，越应身先士卒，深入一线了解情况，以崇高的使命感和强烈的公仆意识，领着大家干，做给大家看。

5.如何提高党员队伍的业务素质

加强和改进新形势下党员的教育管理工作，对于进一步落实科学发展观，提高党员素质，加强党的组织建设，密切党群、干群关系，夯实党执政的组织基础和群众基础，推进党的先进性建设，提高党的执政能力，更好地贯彻落实党的路线方针政策，促进各项工作，全面建设小康社会，构建社会主义和谐社会都具有十分重要的意义。

做好新形势下党员教育管理工作，就要以增强党性、提高素质为重点，加强和改进党员队伍教育管理，健全党员立足岗位创先争优长效机制，推动广大党员发挥先锋模范作用。做好党员教育管理工作，就是要坚持党要管党，从严治党，始终保持党的先进性和纯洁性，建立健全党员“长期受教育，永葆先进性”长效机制，不断研究新情况，解决新问题，总结新经验，探索新方法，使党员教育管理工作既体现时代性，又体现先进性。具体要做到以下几个方面：

一、建立党员教育培训机制。一是要建立宏观指导机制，科学制定党员教育培训目标，加强对党员教育培训工作的宏观指导。二是要建立纪律约束机制，强化对党员教育培训的激励约束，激发接受教育培训的自觉性。

二、严格党员组织生活制度。一是坚持“三会一课”制度。每月开一次党小组会，开一次支部会，每季度召开一次党员大会，定期上好党课。二是实行党日活动制度。定期开展党日活动，以丰富党员组织生活，发挥党员作用。三是坚持民主评议党员制度。坚持一年一次的民主评议党员工作，，通过民主评议和组织考察，检查和评价每个党员在各自的工作岗位上发挥先锋模范作用的情况，表彰优秀党员，处置不合格党员，提高党员素质，增强党组织的凝聚力和战斗力。

三、建立健全党员激励机制。一是实行责任激励。结合实际，结合党员的具体岗位、职务，责任落实到人，通过创造条件、定期检查、民主评议等形式，督促党员积极履行职责。二是实行目标激励。完善党员保持先进性具体要求，作为党员日常行为规范和民主评议的依据。

四、建立健全党员监督制约机制。一是严格党内监督。坚持民主集中制原则，扩大党内民主，通过开展批评与自我批评，增强每个党员贯彻执行党的路线方针政策、履行党员义务、行使党员权利的自觉性和主动性。二是拓展监督渠道。把党内监督和党外监督、专门机关监督和群众监督、自下而上监督和自上而下监督结合起来，加大监督力度。三是强化廉洁自律。把强化监督与廉洁自律结合起来，要求党员自重、自省、自警、自励，防微杜渐，定期进行自我剖析，查找问题和不足，认真整改。

五、建立健全党员质量保障机制。在发展党员工作中，要认真贯彻“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，坚持“两推一公示”，严格发展党员程序。对不具备党员条件的党员处理上，要贯彻“党要管党、从严治党”方针，严肃进行查处。

六、建立健全党员联系群众机制。一是要进一步明确工作职责，牢记党的宗旨，牢记全心全意为人民服务的宗旨，增强为民服务的意识，为群众办实事、办好事，让群众得到真正的实惠。二是要畅通民意反映渠道。三是完善结对帮扶制度。

党员教育管理是党的建设的基础性工作，各级党组织书记作为第一责任人，要亲自抓，分管书记作为直接责任人，要具体抓。党员领导干部要带头执行落实好各项制度，做到认识到位、责任到位、措施到位，要建立目标责任制，形成一级抓一级，一级带一级，层层抓落实的良好工作格局。

6.基层党支部标准化建设有哪些内容

基层党组织规范化建设主要内容；一、党支部的主要任务；1.宣传和执行党的路线、方针、政策，认真贯彻落实；2.加强班子自身建设，加强和改进新形势下党组织的；3.围绕企业各个阶段的中心任务，深入开展多种形式；4.加强对党员的教育、管理和监督，提高党员素质，；5.组织好政治理论、业务知识的学习；6.对要求入党的积极分子进行教育和培养，做好发展；7.贯彻落实《关于进一 基层党组织规范化建设主要内容 一、党支部的主要任务1.宣传和执行党的路线、方针、政策，认真贯彻落实**、上级党组织和本级党组织的决议。

2.加强班子自身建设，加强和改进新形势下党组织的工作和活动的方式方法，不断增强党支部的凝聚力和战斗力。3.围绕企业各个阶段的中心任务，深入开展多种形式的创先争优活动，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

4.加强对党员的教育、管理和监督，提高党员素质，增强党性，监督党员切实履行义务，保障党员权利不受侵犯。5.组织好政治理论、业务知识的学习。

6.对要求入党的积极分子进行教育和培养，做好发展党员工作。7.贯彻落实《关于进一步加强和改进销售企业党建思想政治工作指导意见》，加强思想政治工作，增强工作的针对性和实效性，建设高素质职工队伍。

8.加强对本单位工会和共青团组织的领导，充分发挥群众组织的桥梁纽带作用。9.密切联系群众，维护群众的正当权利，鼓励和支持群众在企业改革、发展和稳定中贡献自己的聪明才智。

二、党支部书记的基本工作职责1.负责召集、主持支部委员会和党员大会，传达贯彻上级党组织的决议和指示，讨论研究本单位两个文明建设中的重要问题，并负责检查贯彻落实的情况。2.组织班子学习，按时召开民主生活会，抓好班子的自身建设。

3.积极配合行政领导，完成经营管理等各项工作任务。4.积极研究和探索做好新形势下党支部工作的方法和途径，不断提高党支部的工作水平。

5.抓好党员的教育、管理和监督。6.密切联系群众，经常了解掌握职工队伍的思想状况，做好经常性的思想政治工作。

7.协调单位内部党、政、工、团的关系，充分调动各方面的积极性。（三）基本工作制度1.党支部组织工作制度 （1）“三会一课”制度 按照相关文件规定，组织好支部党员大会、支委会和党小组会，党支部也可以根据工作需要随时召开。

积极组织好党课学习，基层支部负责组织党员、积极分子参加本级和上级党组织的党课学习。支部党员大会内容：学习并贯彻党的路线、方针、政策 和上级党组织的决议和指示；讨论接收新党员和预备党员转正；讨论决定对党员的表彰和处分；选举产生新的支部委员会及出席上级党的代表大会的代表，补选支部委员等等。

支委会内容：研究、贯彻上级党委的决议和指示；加强党员教育和管理，搞好支部自身建设；研究确定入党积极分子，讨论发展新党员和预备党员转正等问题；坚持定期分析党员和职工队伍的思想状况，开展经常性的思想政治工作等。支委会在讨论决定时要坚持民主集中制，坚持集体领导和个人分工相结合的原则，每名支部成员都应切实负起责任，按照分工，抓好自己分管的工作，确保支部工作的落实。

党小组会内容：坚持政治理论学习，传达、讨论和贯彻支部的决议，负责对入党积极分子、预备党员的培养考察，做好民主评议党员等工作，围绕中心工作，制定措施，充分发挥党员的先锋模范作用。记录要求：党员大会、支委会、党课要使用统一印发的党支部工作手册，要记录清楚会议的时间、地点、主持人、记录人、参加人数、缺席人数及原因、会议的主要内容和具体内容。

记录字迹要清楚，一律用碳素墨水或蓝黑墨水书写。党小组会由党小组长负责认真做好记录，党小组要准备专用记录本。

（2）民主生活会制度 坚持民主生活会制度。党支部每半年、党小组每季度召 开一次民主生活会，遇到特殊情况可随时召开。

要认真开展批评与自我批评，沟通思想，化解矛盾，增进团结，增强民主生活会的思想性、针对性和实效性，不断提高民主生活会的质量。（3）民主评议党员制度 民主评议党员每年进行一次。

评议内容按上级党组织安排并根据当前形势和任务对党员的要求来确定。评议过程包括学习教育、自我评价、党内评议（党外征求意见）、组织鉴定和总结整改等环节。

对党员评议要坚持党员标准，要客观、公正、全面、准确。评议结果分优秀党员、合格党员、不合格党员三个档次。

（4）党支部换届选举制度 根据《党章》和上级党组织有关规定，基层党支部每2-3年进行一次改选换届。进行选举时，实行差额选举，无记名投票的表决方式，有选举权的到会人数必须超过应到会人数的五分之四，被选举人获得的赞成票数超过实到会有选举权人数的半数以上才能当选。

在不到换届改选期间，支部委员有缺额时要及时补选，或由上级党组织任命。2.党员教育与管理制度 （1）党员教育制度。

党员教育的内容包括思想政治理论、科学文化知识和思想道德情操等。党员教育的方式要结合各支部工作实际，采取政治理论学习、专业培训、谈心家 访等多种形式，达到增强党性、提高素质的目的。

（2）党员管理制度。必须把每个。

7.如何增强党性修养,树立四种意识

1、增强党性意识，永葆先进性

增强党性意识，加强党性修养，就是要牢固树立坚定正确的理想信念，坚持党的宗旨，增强党的观念，发扬优良传统，不断贯彻“三个代表”要求的自觉性和坚定性，不断以创新的精神风貌来开展工作，始终保持党的先进性。加强党性修养，就是要树立正确的世界观、人生观和价值观。 加强党性修养最基本的环节就是从自身做起，积极投身社会实践，增强实践观念，努力实现党的宗旨。我们要把保持先进性视为一种责任、一种义务，把这种责任和义务转化为一种压力、一种动力，时刻提醒自己、激励自己。

2、增强学习意识，提高执政本领

增强学习意识，一是要端正学习态度，树立优良学风。二是要加强自我管理，提升学习能力。领导干部的学习能力，首先是在实践中认识客观事物和积累新鲜经验的能力，其次是掌握新知识和综合运用的能力，最后是反思总结经验教训，不断增强创新的能力。学习反思过程绝不是一个被动的、纯粹单向的外部知识和他人经验的吸纳加工过程，或是自身经验的简单积累过程，而是一个主动的对多方面的信息、知识、经验加以重新融合、重组的自觉创造过程，是一种创新能力。

3、增强科学发展意识，树立正确政绩观

正确的政绩观是党性强的集中表现，错误的政绩观是没有党性乃至违***性的表现。树立正确政绩观，一要坚持一切从实际出发。尊重客观规律，立足当前，着眼长远，积极进取，量力而行。决不搞主观臆断、违背客观规律的“拍脑袋”决策，不追求脱离实际的盲目攀比，不提哗众取宠的空洞口号，不搞虚报浮夸和报喜不报忧。

二要找准人生坐标。设身处地给自己准确定位，树立正确的世界观、人生观和价值观，把立党为公作为创造政绩的出发点和落脚点。

三要大兴求真务实之风。去伪存真、去粗取精是持续发展的根本要求。要坚持正确的工作思路，从实际出发，充分考量基层的工作、生活需要和承受能力，实事求是地制定出科学合理的工作方法和步骤，大兴实事求是、求真务实之风。四要保持昂扬的精神状态。

4、增强自律意识，自觉接受监督

一是要坚持依法监督。当前，我们面临的任务和困难比过去任何时候都更为繁重，只有发展民主、遵守法律，才能保障党员的基本权利。

二是要完善党务公开机制。通过完善党务公开机制，把自觉的党性修养和广大群众的监督结合起来，是增强党的凝聚力、吸引力和公信度的积极举措。从制度上保障人民群众实现有效的监督，促使党员领导干部加强党性修养。

三是要自觉接受群众监督。党员领导干部的党性修养也要“开门”、透明，置于阳光之下和群众监督之中。四是要把加强个人修养与接受批评监督相统一。

8.怎样着力加强队伍建设

十一届全国人大二次会议审议批准的最高人民法院工作报 告，在安排2009年的主要工作时指出，2009年，人民法院将继续 坚持为大局服务、为人民司法，着力加强队伍建设，不断提高政治 业务素质。

深人开展社会主义法治理念教育，坚定“党的事业至 上、人民利益至上、宪法法律至上”的工作指导思想，确保广大法 官忠于党、忠于国家、忠于人民、忠于法律。要以解决司法不公、司 法不廉为重点，强化法官职业道德教育，完善惩戒制度，严格执行 “五个严禁”，严明审判工作纪律，严肃查处违纪违法人员。

全面 推行巡视制度和廉政监察制度，进一步加强对领导干部、重点岗位和关键环节的监督。要以基层为重点，加强法官培训工作，切实提 高司法能力，夯实法院工作基础。

9.基层党组织的建设

一、加强基层党员干部素质建设，做好基层组织建设工作，基层党员干部要做到真正重视群众、真正关心群众、真心爱护群众。

1、是选好配强基层党组织的干部，特别是“一把手”，真正树好“风向标”。

2、是强化教育培训，充分利用农村党员远程教育平台，大力宣传党员楷模，做好保持**员先进性教育活动，着力提高基层党员干部素质。

3、是严格党员干部考核，从德、能、勤、绩、学、廉着手，量化考核，将考核结果运用到党员干部评先评优中。

二、加强基层党员干部队伍建设，任何功劳都不是个人的，而是团队合作的结果。加强基层组织建设，就得加强基层党员干部队伍的建设。

1、是健全科学有效的党员网络。村（社区）党总支下设党员支部，支部党员分别联系几名群众，做好党组织阵地建设。

2、是充分吸收优秀群众加入到党组织中，做好新形势下党员发展工作，把生产、工作第一线和青年中的优秀分子发展为党员，充实基层党员干部队伍。

三、强化基层党组织的影响力

1、是科学管理，探索新的组织模式，及时理顺党组织管理体制。理顺党组织关系，按照属地管理、资产管理、行业管理，以有利于加强党员的教育管理，有利于发挥党组织作用为原则。

2、是正确定位基层党组织功能。党支部主要是围绕经济社会发展这个中心开展党建工作。3、是加强基层党组织的制度建设。基层组织制度建设包涵了领导制度、组织制度、干部制度、日常工作制度、监督制度、考核制度等。当前，重点是健全党内民主制度、党内选举制度、民主权利保障制度、党内情况通报制度、重大决策征求意见制度，逐步扩大党务公开，增强党组织工作透明度。

四、进一步落实党建工作责任制 作为基层党组织“一把手”，是基层党建工作的直接责任人，要进一步落实党建工作责任制，履行好直接责任人的职责，统筹谋划，组织协调，抓住重点，突破难点。对一些薄弱环节，要采取扎实措施加以解决，加强工作指导，把联系点建成示范点。基层党组织建设是一个不断摸索的过程，需要各个基层党员同志齐心协力，积极创新工作方式方法，共建先进基层党组织。