1.党组织的五强指的是什么

队伍强、设施强、产业强、素质强、作风强。

“先锋党建”口号为指导，以“凝聚合力、筑强堡垒、产业引领、富民强村”为工作思路，通过“五抓”达到“五强”，实现“五个一”目标，村支部积极发挥战斗堡垒作用，突出班子建设，大力发展产业，不断加强基础设施建设，确保支部引领发展，助推各项工作追赶超越。 1、抓班子，队伍强，有一个干事创业的堡垒。

2、抓基础，设施强，有一个整洁的人居环境。 3、抓经济，产业强，有一个稳固的增收保障。

4、抓学习，素质强，有一个模范的带头能力。 5、抓服务，作风强，有一个配套的服务阵地。

扩展资料： “五抓五强”推动党的基层组织建设全面过硬： 从严落实“三会一课”、民情直通车、“四议两公开”及党员“双报到”制度，全力做好“升级晋档、科学发展”、“评星定级、晋位提档”等载体活动，推动农村、社区党组织争先晋位； 全面落实非公经济组织、社会组织党建工作“双百覆盖”，持续提升企业党组织服务大局能力。狠抓软弱涣散后进基层党组织集中整顿； 成立后进基层党组织整顿工作领导小组，制定后进党支部整顿方案，通过班子集体谈话、实施专项整治、培育致富产业、解决突出问题等多种方式，后进村班子执行力、战斗力全面增强。

参考资料来源：**员网-党建工作的“五抓”、“五强”、“五个一”。

2.党组织的五强指的是什么

队伍强、设施强、产业强、素质强、作风强。

“先锋党建”口号为指导，以“凝聚合力、筑强堡垒、产业引领、富民强村”为工作思路，通过“五抓”达到“五强”，实现“五个一”目标，村支部积极发挥战斗堡垒作用，突出班子建设，大力发展产业，不断加强基础设施建设，确保支部引领发展，助推各项工作追赶超越。

1、抓班子，队伍强，有一个干事创业的堡垒。

2、抓基础，设施强，有一个整洁的人居环境。

3、抓经济，产业强，有一个稳固的增收保障。

4、抓学习，素质强，有一个模范的带头能力。

5、抓服务，作风强，有一个配套的服务阵地。

扩展资料：

“五抓五强”推动党的基层组织建设全面过硬：

从严落实“三会一课”、民情直通车、“四议两公开”及党员“双报到”制度，全力做好“升级晋档、科学发展”、“评星定级、晋位提档”等载体活动，推动农村、社区党组织争先晋位；

全面落实非公经济组织、社会组织党建工作“双百覆盖”，持续提升企业党组织服务大局能力。狠抓软弱涣散后进基层党组织集中整顿；

成立后进基层党组织整顿工作领导小组，制定后进党支部整顿方案，通过班子集体谈话、实施专项整治、培育致富产业、解决突出问题等多种方式，后进村班子执行力、战斗力全面增强。

参考资料来源：**员网-党建工作的“五抓”、“五强”、“五个一”

3.党风廉政建设党委主体责任”五抓五看”是什么

有没有抓加强教育，看有没有抓制度建设，看有没有抓“一把手”，看有没有抓查处，看有没有抓部署、检查、落实。

具体内容介绍： 一是看有没有抓加强教育，有没有开展经常性的党性党风党纪和廉洁从政教育； 二是看有没有抓制度建设，有没有针对权力集中、腐败易发的领域和环节，制定完善廉政风险防控制度，有没有存在制度不执行或者规避制度的问题； 三是看有没有抓一把手，一把手有没有抓班子，班子成员有没有抓职责范围； 四是看有没有抓查处，对管辖范围内发生的违纪违法问题和不正之风，有没有失察失管、避而不见、压案不查甚至包庇纵容，对苗头性、倾向性问题有没有及时提醒诫勉、抓早抓小； 五是看部署有没有认真结合实际，检查有没有认真查找问题、解决问题，落实有没有一抓到底、取得实效。因不履行或不全面履行主体责任出了问题，要严肃追究责任，“挨板子”甚至“摘帽子”，即使相关人员调走了，退休了，提拔了，有问题都要追究责任。

扩展资料 党风廉政建设党委主体责任，主要体现为三种责任： 其一，各级党委主体责任。各级党委班子在党风廉政建设中，不仅要做部署工作的领导者，还要当好直接主抓的推动者、全面落实的执行者，将此纳入经济社会发展和党的建设总体布局，列入领导班子、领导干部目标管理。

其二，党委一把手第一责任人责任。抓主体责任落实，首先要抓一把手责任。

各级党委（党组）书记在当好第一责任人的同时，还应督促下级党委（党组）书记当好第一责任人，对重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。 其三，领导干部“一岗双责”责任。

班子其他成员根据工作分工，加强对分管部门、分管领域党员干部的经常性教育，做到业务工作管到哪里，党风廉政建设就深入到哪里。 参考资料：福建：落实"五抓五看" 履责不力将被问责—新华网 尤权：把主体责任扛在肩上抓在手里——**新闻网。

4.党风廉政建设党委主体责任五抓五看是指什么内容

“五抓五看”，即：看有没有抓加强教育，看有没有抓制度建设，看有没有抓“一把手”，看有没有抓查处，看有没有抓部署、检查、落实。

具体内容介绍： 一是看有没有抓加强教育，有没有开展经常性的党性党风党纪和廉洁从政教育； 二是看有没有抓制度建设，有没有针对权力集中、腐败易发的领域和环节，制定完善廉政风险防控制度，有没有存在制度不执行或者规避制度的问题； 三是看有没有抓一把手，一把手有没有抓班子，班子成员有没有抓职责范围； 四是看有没有抓查处，对管辖范围内发生的违纪违法问题和不正之风，有没有失察失管、避而不见、压案不查甚至包庇纵容，对苗头性、倾向性问题有没有及时提醒诫勉、抓早抓小； 五是看部署有没有认真结合实际，检查有没有认真查找问题、解决问题，落实有没有一抓到底、取得实效。 扩展资料： “五抓五看”重点解决主体责任谁来承担、体现在什么地方、怎么追究的问题，是衡量主体责任是否落实的重要标准。

在落实主体责任方面，要切实层层传达压力，逐级签订全面从严治党责任书，把全面从严治党的任务层层分解，确保责任明确、履责有凭、问责有据。在落实监督责任方面，要明确职责定位，坚定不移地贯彻落实党章规定的纪律检查机关三项主要任务、五项经常性工作。

聚焦中心工作，严格落实纪检监察干部“三转”要求，纪委干部不参与党委其他业务工作分工，认清监督职责定位，强化对党员干部的执纪监督，种好“自己的地”，守好“责任田”。 参考资料：泉州监察委员会-关于深化落实党风廉政建设党委主体责任的暂行、中国**新闻网-尤权：把主体责任扛在肩上抓在手里。

5.一把手如何抓班子带队伍

一个班子、一个单位的团结，关键在一把手。

客观地讲，一个班子再好也会有矛盾，矛盾并不可怕，关键是一把手要能为班子成员创造一个宽松的环境。反之，就可能使矛盾激化，造成班子不稳定。

要充分信任班子成员，调动起班子成员的积极性，但是不能够放松，要监督检查，学会放风筝，好风凭借力，跑偏用线拽。特别是对于新任职或年轻干部要多帮助。

一把手要容得下有才之人，要承认个性、允许个性，发挥个性的作用。抓班子带队伍是“一把手”的一项最基本、也是最重要的工作职责，是加强领导班子思想政治建设、服务全市经济社会发展和改进领导班子和干部队伍作风的需要。

“一把手”作为领导班子思想政治建设第一责任人，要切实负起抓班子、带队伍的主要责任。一个团队凝聚力强不强，精神面貌好不好，往往与单位“一把手”的领导能力和管理水平直接相关。

“一把手”要严格遵守“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决策”原则，坚持以事业发展为重，带头发扬民主作风，特别是在重大决策、重要部署、重要人事安排以及员工最敏感的年终奖金分配上，多与班子成员协商，鼓励大家各抒己见、畅所欲言；遇到矛盾和分歧时及时沟通协商、达成共识，把各方面正确意见汇集起来，形成集体决议。

增强党政“一把手”抓班子、带队伍和推动科学发展的能力，提升各党政领导班子决策的科学化、民主化、规范化水平，作为“一把手”，在整个班子中处于核心地位，起着关键作用，负有全面责任，直接关系着一个地方、一个单位改革发展稳定各项工作。“一把手”应当履行的干部管理监督职责进行了明确，确保“一把手”履行干部管理监督职责做到“时间到位、精力到位、力度到位”。

6.党组织书记抓基层党建

层党支部书记要想扮演好自己的角色，在构建社会主义和谐社会中发挥作用，就要加强理论学习，做政治上的“明白人”，就要围绕企业中心工作抓党建，做企业发展的“领路人”，就要结合本单位实际情况做深入细致的思想政治工作，当员工群众的“知心人”，树立良好的个人形象，做员工群众信赖的“贴心人”，只有这样才能得到员工群众的真心拥护和支持，才能聚精会神去抓党建，抓好党建，才能成为合格的党支部书记。

一要发挥政治上的领导作用，带着责任抓党建。基层党支部书记，应该时刻牢记职责，牢记使命。

党组织赋予每个党务工作者的职责和使命，主要就是抓党建。抓得怎么样？作为党支部书记应该有一个清醒的认识，必须要有强烈的责任意识和忧患意识，要把本职工作，把组织交给的任务，当成“责任田”。

把它看成是组织的一种信任，是自己的一种责任。在具体的工作中要以身作则，凡要求员工群众和党员干部做到的，党支部书记要带好头，积极倡导奉献精神。

要统一和协调好班子成员的思想，主动交流，达成共识。在思路和决策上，党支部必须及时提出和制定一个与之相配套的科学管用的工作方法，协助行政共同抓好运行。

二要发挥组织协调作用，改进方法抓党建。党支部的工作要围绕中心工作开展，坚持“围绕生产抓党建，抓好党建促生产”的原则，把党建工作与企业的经济效益连在一起，与本单位的任务目标融为一体。

把围绕中心工作，加强科学管理，为发展推波助澜，作为支部工作的出发点和落脚点，作为检验党建工作成效和党组织战斗力的主要标准。 切实改进和创新工作方法，切实提高基层党建工作的效率与效益，更加积极主动有序有效的开展工作，做到忙而不乱，忙而有序，努力实现基层党的建设与企业和谐发展，安全、生产、经营整体同步推进。

一是要处理好夯实基础与突出重点的关系；哪些是基础工作，哪些是重点工作，一定要搞清楚，不能够顾此失彼。 二是要处理好埋头苦干与巧借外力的关系，要完成党建工作的各项任务需要亲历亲为，需要埋头苦干，这是关键。

但也千万不可忽视外力的作用，也离不开各方面的帮助和支持。三是要处理好巩固成果与大胆创新的关系。

凡是认准了的工作看准了的事，特别是一些受基层党员群众欢迎认同的工作，就要不断巩固和扩大成果，要持之以恒的抓，不可随意性太大，不能半途而废，不要急于提新口号换新花样，要保持工作的连续性。 三要发挥表率带动作用，满怀激情抓党建。

党支部书记做为基层党的领导，树立良好的个人形象是非常必要的。即“其身正，不令则行，其身不正，虽令不从”。

一要有强烈的敬业精神和创新意识。时刻给员工群众树立榜样，凡是要求员工做到的自己率先做到，凡是要求员工遵守的自己带头执行。

解疑释惑、广听博闻，让员工感到党务干部可学、可敬、可亲、可信，真正成为员工群众信赖拥护的贴心人。二是要作到勤政廉洁、严格自律、甘于奉献、淡薄名利，向党的好干部学习，树立为人民服务的意识；三是要勤于思考、明辩是非、说话公平、办事公正。

容人、容话、容事，以良好的自身素质和人格魅力使班子其他成员及员工心悦诚服，达到上下思想一致、步伐一致，形成强大的整体合力，共同推进各项工作的开展。

7.上级党组织抓基层党建工作的主要措施有哪些

上级党组织（地方党委、部门党组和党委）抓基层党建工作的主要措施有：（1）加强统一领导。

地方党委、部门党组（党委）对本地区本部门基层党建工作负总责，书记是抓基层党建工作的第一责任人，分管领导是直接责任人，领导班子其他成员根据分工抓好职责范围内的基层党建工作。地方各级党委要建立健全党建工作领导小组，形成由党委统一领导，有关职能部门各司其职、密切配合的工作格局。

地方党委常委会、部门党组（党委）和各级党建工作领导小组要定期召开会议，听取基层党建工作情况汇报，研究决定基层党建工作重要问题，督促完成基层党建工作各项任务。 （2）深入调查研究。

地方党委、部门党组（党委）要结合基层党建工作实际，确定重点课题，组织力量进行调查研究。领导班子成员要经常深入基层，总结推广经验，研究解决问题。

（3）建立党员领导干部联系点。地方党委、部门党组（党委）领导班子成员要结合各自分工，建立基层党建工作联系点。

特别要注意在组织力量比较薄弱、工作难度大的地方和单位建立联系点。要经常深入联系点具体指导，努力把联系点建成示范点，以点上经验推动面上工作。

（4）开展创先争优活动。地方党委、部门党组（党委）要根据基层党组织建设和党员队伍建设的目标要求，深入开展创先争优活动，适时评选表彰先进基层党组织、优秀**员和优秀党务工作者。

（5）搞好舆论宣传。要把宣传党的先进性及先进性建设作为一项长期任务。

通过继续办好新闻媒体各类专栏等多种形式，深入宣传党的光辉历史和新形势下优秀**员的先进事迹，及时推广、介绍基层党建工作的好经验好做法，形成积极向上、奋发有为的浓厚氛围。 （6）强化督促检查。

地方党委、部门党组（党委）要采取督查、巡回检查和随机抽样检查等方式，定期或不定期地对基层党建工作进行督促检查，发现问题及时解决。