大连高新区每年投入一点二亿元支持和保障人才发展

锻造高质量发展“人才引擎”

　　实施英歌石科学城“人才特区”计划，以能源催化转化全国重点实验室等新一批实验室为依托，汇聚科研尖端人才;每年建设省、市各级各类高端创新平台5个;科技人才带项目到高新区创办高科技企业，最高奖励达1000万元…… 11月24日，大连高新区发布人才强区政策，推进科技、产业、创新等要素与人才资源深度融合，全力打造最优人才承载区。

　　近年来，大连高新区坚持人才优先发展战略，构建创新人才汇聚高地，截至目前，已汇聚国家级各类人才170余人、省市级人才3000余人，实验室、创新平台300余个，科研团队500余个，企业创新团队1500余个，产学研联合攻关团队280余个，科研人员年均增长率超过10%，成为东北地区最具活力的高素质人口集聚地和各类人才集聚区。

　　为进一步加快高端人才集聚，锻造高质量发展“人才引擎”，大连高新区制定出台《全面贯彻落实“兴连英才计划” 开辟发展新领域新赛道 加快推进新时代人才强区建设的实施意见》(以下简称《实施意见》)，提出到2022年年底，组建完成首批“1+8”产业创新人才团队，到2025年年底，将大连高新区打造成全国最优人才承载区。到2027年，全区集聚国家级各类人才500人，汇聚30万产业大军。在英歌石科学城集聚40家以上国家级研发机构，形成由1000个科学研究实验室(团队)组成的实验室组群，汇聚1万名以上各类高端科研人员。围绕数字经济，聚焦元宇宙、车联网等新兴产业，集聚5万名产业科研人才。

　　《实施意见》坚持创新生态、创新平台、创新人才“三位一体”推进，实施英歌石科学城“人才特区”计划、高端创新平台梯度计划、“带土移植”引育计划等十大计划，多层次、立体式深入推进人才强区发展战略，涵盖补贴、奖励等事业激励政策，以及就业、医疗、居住、教育等生活保障政策，进一步吸引各类人才集聚高新区，激励各类人才创新活力。其中，真金白银的人才支持政策最高奖励达1000万元，同时，每年投入1.2亿元，用于支持和保障人才发展，人才保障体系涵盖安家落户、子女入学等方面。

　　在当天举行的“海聚高新再出发”人才工作会议上，大连高新区向2021年度获得“科创工程”团队、“海创工程”团队，以及企业人才增长补贴的企业团队兑现人才政策奖金。同时，围绕软件和信息技术服务业、元宇宙、车联网、洁净能源、生命健康、文化旅游、智慧海洋、高端装备、数字贸易等“1+8”产业方向，启动组建智能制造产业团队等10支“1+8”产业创新人才团队，积极探索“科学家+科技成果转化带头人+产业领军人”的人才发展新模式。

　　（博 闻 辽宁日报记者 杨丽娟）