1.两新组织开展党的群众路线重点解决什么问题

1.解决“两新”组织党组织和党员自身存在的突出问题。着力解决党员身份难掌握，党员理想信念不坚定，隐身党员多，流动性强；组织机构设置不健全，阵地覆盖不全面；党建活动开展不到位，缺乏活动经费和场所，活动形式老化和活动内容单一，活动效果难体现；人员背景复杂，工作场所不稳定，积极分子难培养，人员工作变化快，入党对象发展难。党的组织和党的工作覆盖率不高，党员处于无组织管理学习教育状态；党组织软散，凝聚力、战斗力不强，服务企业、职工能力不足；党建工作与生产经营结合不完善，发挥作用少等问题。

2.解决群众反映强烈的突出问题。重点解决服务员工、服务生产经营作用发挥不好、服务企业安全生产、遵守国家相关法律法规、企业同周边群众矛盾纠纷、拆迁征地纠纷等问题。要以“双强六好”为抓手，发挥党员带头引领作用，实现党建工作和生产经营互促共进。

2.社区“两新”组织党建,怎么做工作

第一，认清工作使命和意义，激发源动力是基础。我是一名普通党务工作者，我相信通过工作的有效开展，可促使“两新”组织党组织建起来，转起来，强起来，这正是我们的自身价值所在。我们需要激发内心这种源动力，增强工作的责任感和使命感。

第二，健全工作制度和机制，强化支撑力是保障。2009年，四川北路街道实现“两新”组织党建工作网格化管理，分片划块，责任到人。我们坚持每周召开党建联络员工作碰头会，及时沟通走访情况。目前，街道形成了四级沟通服务机制，包括街道党工委定期召开专题会议，听取情况、动员部署、提出要求； 社区党委定期召开委员会议，商讨决定“两新”党建重大事项；街道党建办定期召开“两新”组织党组织书记会议，传达要求、布置任务、培训指导；党建联络员定期走访片区“两新”组织出资人和党组织书记，倾听心声、反映诉求、跟进服务。街道领导干部每人联系1家规模以上非公企业和1个“两新”组织党组织，定期走访指导，提供服务和帮助。

第三，拓展服务内容和形式，提高认可度是标尺。这些年，我们不断拓展对党的政策、政府服务、先进文化进“两新”组织等服务引导内容和形式，以“两新”组织的满意度作为评价工作成效的标尺。基层走访中，收集“两新”组织及其党员群众多元化的需求，积极争取各级党组织支持，整合社区资源，主动为“两新”组织发展排忧解难。

第四，创新工作载体和方法，提升有效性是目标。四川北路街道近年“两新”组织党建工作创新体现在三个方面：一是教育凝聚的载体创新。针对青年白领特长和需求，组建话剧社、读书社、记者团、外语社等青年社团，将党员教育管理融入社团活动中；开展“红马甲”微公益活动，在志愿服务社区群众中增强党员主体意识。二是联系沟通的手段创新。上下级党组织、党组织与党员、党员与党员之间保持信息的上传下达和交流互通，借助微信、微博、QQ、支部网站等网络平台，实现沟通零距离，使党建工作进入互联网+时代。三是孵化培育的机制创新。面对“两新“组织党建覆盖难题和瓶颈，街道采取联合党组织的集中覆盖和前期孵化、支部书记的梯度培养、党建指导员的指派进入、企业党建联络员的物色跟进等措施，探索创新破解工作难题、消除工作盲区的长效机制。

3.两新组织重组建轻维护采取什么措施解

一、抓队伍打基础，推动农村党建新进展。

建立完善村党组织书记选任及目标管理办法，建立完善党组织书记选、育、管、用机制，激发村党组织书记队伍的活力。努力提升村集体经济实力，采取组织推动、政策促动、龙头带动、部门联动等措施，广辟村集体经济发展壮大的新途径。

以达标村提升、后进村整顿为重点，促进薄弱村晋升为达标村，达标村晋升为示范村。 二、抓建设严考核，确保社区党建新提升。

按照“三有一化”的要求，督促抓好社区活动场所及党员服务中心建、管、用工作。牢固树立“大党建”理念，推行“社区兼职委员”制和“网格化”管理，健全完善社区党建工作结对共建制度，积极构建区域化党建工作新格局，努力增强社区的服务、凝聚、管理、维稳等功能，夯实党在社区的工作基础。

三、抓转变促提升，开创机关党建新局面。认真贯彻《中国**党和国家机关基层组织工作条例》等党内法规，积极研究和破解工作难题，使机关企事业单位党建工作扎实有效地开展。

同时组织机关干部走进社区、农村、企业，对困难群众、困难党员进行结对帮扶、生产指导、义务服务等，努力实现困难群众、困难党员解困目标。 四、抓覆盖重组建，实现非公经济组织和社会组织党建新突破。

采取“单独建、联合建、依托建、区域统建”等多种组建形式和方法，提高非公经济组织和社会组织党组织的组建率。积极发挥非公经济组织和社会组织中党组织的引导监督作用、团结凝聚作用和组织协调作用，推进非公经济组织和社会组织党组织规范化建设。

五、抓教育强管理，促进党员队伍建设新进展。发展党员工作侧重提高经济人才比例，侧重提高农民工、下岗失业人员、弱势群体人员比例，侧重农村青年及一村一名大学生比例。

以“党性教育+技能培训”的模式，推进党员教育培训，建立党员党性定期分析制度，开展党内评议，保持党员队伍纯洁性。 完善党内激励、关怀、帮扶机制，开展“困难党员关爱行动”，在流动党员中开展“情系家乡作贡献”主题实践活动，推进“四培养”工程，增强党员发挥作用的能力和本领。

4.哪项不属于两学一做

开展“两学一做”学习教育，应当着力解决如下五个方面的问题。

第一，着力解决一些党员理想信念模糊动摇的问题，主要是对共产主 义缺乏信仰，对中国特色社会主义缺乏信心，精神空虚，推崇西方价值观 念，热衷于组织、参加封建迷信活动等。第二，着力解决一些党员党的意识淡化的问题，主要是看齐意识不 强，不守政治纪律政治规矩，在党不言党、不爱党、不护党、不为党，组 织纪律散漫，不按规定参加党的组织生活，不按时交纳党费，不完成党组 织分配的任务，不按党的组织原则办事等。

第三，着力解决一些党员宗旨观念淡薄的问题，主要是利己主义严 重，漠视群众疾苦、与民争利、执法不公、吃拿卡要、假公济私、损害群 众利益，在人民群众生命财产安全受到威胁时临危退缩等。第四，着力解决一些党员精神不振的问题，主要是工作消极懈怠，不 作为、不会为、不善为，逃避责任，不起先锋模范作用等。

第五，着力解决一些党员道德行为不端的问题，主要是违反社会公 德、职业道德、家庭美德，不注意个人品德，贪图享受、奢侈浪费等。

5.党的群众路线教育实践活动着力解决哪四个方面的问题

一是着力解决群众观点不牢的问题。

开展以“亮党员身份、树模范形象、尽党员义务、建和谐韩城”为主题的党员义工服务群众活动，推行“一户一卡、一村一牌”服务连心活动，教育党员干部牢固树立群众观点，做到思想上尊重群众、感情上贴近群众、行动上服务群众，克服一切脱离群众、违背群众意愿、损害群众利益的思想和行为。坚持一切为了群众、一切依靠群众，教育党员干部掌握群众工作方法。

坚持从群众中来，到群众中去，建立健全深入了解民情、充分反映民意、广泛集中民智的决策机制。二是着力解决“四风”突出问题。

扎实开展“职业道德岗位职责纪律作风”大整顿再排查活动和“当好标杆、向我看齐”讲做评活动，强化问题导向。扭住“四风”重点，严守党的政治纪律，贯彻中央八项规定，切实改进作风。

三是着力解决关系群众切身利益的问题。开展“党员示范岗”、“群众满意窗口”竞赛活动，建立“百姓问政”制度，努力提升服务水平。

坚持为民利民便民，本着尽力而为、量力而行原则，切实落实各项惠民政策，重点解决教育、就业、社保、医疗、住房、生态环境、食药安全、安全生产、社会治安、执法司法、征地拆迁等事关群众切身利益的问题，解决困难群众的生产生活问题，解决与民争利的问题。开展“解冤家、交朋友”活动，主动介入，抓早抓小，积极化解邻里矛盾，构建和谐村组、和谐社区。

着力推进镇（办）机构改革，大力推行基层党员干部为群众代办制度，完善市镇村三级便民服务网络，健全基层服务保障体系，保证群众话有地方说，事有地方办，着力解决联系服务群众“最后一公里”的问题。四是着力解决基层组织建设问题。

深入开展村级“升级晋档、科学发展”、社区“评星定级、晋位提档”、机关“学习型、服务型、创新型”党组织创建活动，健全“两新”组织党建工作机制，夯实基层基础，加强服务型党组织建设，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用。加强基层干部队伍建设，建设服务意识强、服务水平高、服务作风好的党组织书记队伍。

坚持高标准、严要求，下决心整顿基层干部队伍，倒排整建软弱涣散基层党组织，加大不合格党员处置力度，对损害群众利益、欺压群众的党员干部严肃处理，对典型案件予以通报。建立群众评价机制，及时办理群众来信来访，促进社会和谐稳定。

6.新常态下怎样做好"两新"组织党建工作

一、抓好党建指导员队伍的建设 “两新”组织党组织的党员大多数属于流动党员，一方面由于工作的原因，参加所在党组织学习活动少，另一方面大部分党员没有从事过党务工作，缺乏党务知识。

再加上一些“两新”组织联合党组织的党员分散，造成一些组建好的党支部成为了摆设，党组织没有战斗力，党员作用不明显。 面对这些党组织的“症状”，治理的“良药”就是抓好党建指导员队伍的建设。

通过从机关事业单位，国有企业等单位选派富有党建工作经验的党务工作者建立党建指导员队伍，开展专题党务培训，邀请组织工作的领导、党务工作的专家进行授课，进一步提高党建指导员队伍业务水平，采取“一人一企”。 二、抓好党建活动载体的建设 “两新”组织党组织由于刚刚组建，党组织开展活动缺乏有力抓手，党员发挥作用缺乏有效平台。

“两新”组织党组织开展党建工作的有力支撑点就是党建活动载体的建设。通过开展党员责任岗、主题党日活动、岗位技能比赛等活动，进一步丰富党组织生活，提高企业员工的积极性。

大力推动开展岗位能手评比、技术创新贡献榜等活动，帮助“两新”组织增强自主创新能力、优化管理和营销模式，提升竞争力，促进转型升级。通过以抓好党建活动载体的建设，进一步发挥党组织在“两新”组织中的作用，提高企业生产经营能力。

三、抓好党建工作制度的建设 “两新”组织规模大小不一，生产经营内容不同，管理模式也不一样，往往一些企业只根据企业的盈利来开展党组织活动，“两新”组织党组织作用受到限制。只有抓好党建工作制度的建设，才能保障“两新”组织党组织党建工作顺利开展。

通过制定 “三会一课”制度、党建工作专项经费使用管理制度、发展党员工作制度、党员教育管理制度、党务工作者工作制度等，进一步规范党组织工作的开展。同时，积极探索建立思想政治工作的制度，通过建立党支部成员与员工定期座谈沟通制度，员工邀约党员制度以及党代表与企业员工“面对面”制度等。

扩展资料： “两新”组织，是指新经济组织和新社会组织的简称。新经济组织，是指私营企业、外商投资企业、港澳台商投资企业、股份合作企业、民营科技企业、个体工商户、混合所有制经济组织等各类非国有集体独资的经济组织。

新社会组织，是指社会团体和民办非企业单位的统称。 党建是指党的建设。

党的建设包括：思想建设、组织建设、作风建设、制度建设、反腐倡廉建设、纯洁性建设等，具有鲜明的党性和实践性，指导党在不同时代、不同情况下的工作与活动。 思想建设、组织建设、作风建设三大范畴是我们党在长期党的建设实践中形成的。

改革开放以来，我们党高度重视制度建设，十六大进一步强调将制度建设贯穿党的建设各项工作之中。到十七大，又鲜明提出反腐倡廉建设这个范畴。

参考资料： 新华网-“两新”党组织建设，路在何方？ 百度百科-党建。