辽阳市引进人才政策(辽宁招商引资)
admin
2022-11-17 19:35:55
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  支持企业自主引才用才;抢建就业人才智慧信息化平台, 提升引才成功率……11月15日,记者获悉,辽阳市大力实施人才战略,聚焦人才发展,不断提升人才政策吸引力、平台吸纳力,深耕细作“人才沃土”,为招才引智赋能增势,为促进高质量发展提供有效的人才支撑。

  辽阳市积极落实人才政策,着重增强人才的获得感和幸福感,为高层次人才发放安家费,购房、租房补贴及生活补助,用真金白银支持人才返辽阳、留辽阳。

  引导鼓励企业参与,注重提高招才引智精准度。辽阳市面向12个重点产业、284家企业开展重点产业领域人才需求调查,并编制了辽阳市2022年人才需求目录,为精准引才提供了可靠数据。依托“两微一端”,辽阳搭建就业人才智慧信息化平台,实现了企业和人才网上互通信息、资源共享,提升了引才成功率。今年,通过平台已帮助企业成功引进10名高层次人才,为企业长远发展提供人才支撑。利用微信、微博常态化发布岗位信息,利用抖音、快手等常态化开展直播带岗,共开展线上线下招聘活动166场,提供岗位10.11万个次,促进求职者与重点缺工企业精准对接。截至目前,辽阳利用微信公众号、门户网站广发“英雄帖”,先后引进本科以上学历毕业生55名,其中硕士以上学历12名,为家乡发展积累了大量后备人才。

  同时,为了持续激发人才创新动力,今年以来,辽阳市积极推进人才评价制度改革,先后组织辽阳市中心医院、辽阳职业技能学院两家单位开展自主评审,上门为企业开展职称评审“直通车”服务。截至目前,辽阳市已累计为企业开展职称评审“直通车”服务4场次,372人参加评审,261人获得中初级职称,15人获得高级职称。

  (辽宁日报 记者 严佩鑫报道 )


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