（来源：中国经济导报）

转自：中国经济导报

白雪

    中共中央办公厅、国务院办公厅近日印发《党政领导干部生态环境损害责任追究办法》（以下简称《办法》），这是继2015年《办法（试行）》之后的一次系统修订。在《生态环境法典》刚刚施行、“十五五”开局起步的节点上，生态问责制度的升级，释放出一个清晰信号：生态环境保护的“责任之网”，正在织得更密、更准、更严。

    更密，体现在责任清单的全覆盖。《办法》根据党中央重大决策部署和生态环境领域突出问题，依据党委和政府及其相关部门等在决策、执行、监管中的责任，重点对4类责任主体的责任追究情形作了细化完善。从“一把手”到部门岗位，从地方到中央和国家机关，“党政同责、“一岗双责”从原则要求变成了可对照、可追责的具体条目，责任不再有空档可钻。

    更准，体现在工作机制的贯通。生态环境损害问题往往跨区域、跨流域、跨部门，单靠一地一部门容易查不动、追不到。《办法》对症下药：如重大复杂问题“可以提级调查”等具体规定，让监督从“单兵作战”走向“协同发力”，从而提升了追责的力度。

    更严，同时更有边界。《办法》明确“实行生态环境损害责任终身追究制”“不论责任人是否已调离、转岗、提拔、离职或者退休，都必须严肃追究责任”。同时，《办法》要求“正确把握政策界限”“防止问责泛化、简单化”。这种“严”与“度”的平衡，体现了问责制度的成熟与理性。

    制度的生命力在于执行。各地区各部门应结合实际抓好贯彻落实，把追责情形、工作机制等规定执行到位，为美丽中国建设提供有力保障。