2026年以来，海西蒙古族藏族自治州大柴旦工委紧扣民族团结进步提质增效工作目标，立足区情实际，统筹机关、企业、景区、村社阵地资源，将民族团结进步工作深度融入经济发展、基层治理、民生服务全过程，促进各民族广泛交往、全面交流、深度交融，推动民族团结进步事业取得新成效。

统筹聚力，构建协同推进机制。将民族团结进步工作纳入全域重点工作，健全工委统一领导、宣统部牵头抓总、各部门协同落实工作机制，将工作成效纳入年度绩效考核，层层压实工作责任。召开专题部署会1次，开展专项督导1轮，细化民族团结进步“十一进”实施方案，分解形成14项任务清单，培育省州级示范点、先进集体23个。立足辖区拥有62家工矿企业、流动人口占比突出的实际，督促各企业压实主体责任，全域推进民族团结进步工作，覆盖规上企业35家，把民族团结进步工作融入生产经营、职工管理各环节，构建共建格局，推动各项部署落地落细。

加大宣传，厚植思想文化根基。结合多民族交融实际，线上依托大柴旦融媒体中心平台开设专栏，推送民族团结主题短视频、政策解读18条，总阅读量1.2万余次；线下用好32处城镇宣传长廊、企业宣传栏、乡镇新时代文明实践站等宣传阵地，开展常态化宣传。组织开展“我们的节日”、柴达木之夏、第四届骆驼美食季等活动20余场次，覆盖干部职工、工矿企业职工、村社群众3800余人次。深入挖掘柴达木开拓者奋斗故事，大力弘扬“两路”精神，讲好各民族共同建设大柴旦本土故事，铸牢中华民族共同体意识，营造“中华民族一家亲，同心共筑中国梦”的浓厚社会氛围。

丰富载体，深化交往交流交融。扎实推进“三项计划”落地落实，依托翡翠湖、水上雅丹等4处重点文旅景区，打造民族团结进步对外展示窗口。面向工矿企业、村社搭建各族群众共居共学、共建共享、共事共乐平台，丰富群众性交往交流交融活动载体，落实政务大厅双语便民服务，提升各族群众办事体验。组织机关、企业、村社开展联谊共建活动2场次，推动工矿企业60余名不同民族职工结对互助，畅通牧区与城镇群众互动往来渠道，破除交往壁垒，促进各民族群众在生产生活实践中加深了解、增进感情。

多维赋能，凝聚共建发展合力。紧扣“生态立区、工业强区、旅游活区”发展定位，将民族团结进步成效落实到民生改善、促进各民族共同富裕上。立足盐湖、文旅资源禀赋，开展职业技能培训128人次，引导牧区群众就近投身文旅服务，拓宽增收渠道。聚焦工矿企业、村社群众民生诉求，推进马海卫生院改扩建等项目，补齐公共服务短板。践行新时代“枫桥经验”，排查化解基层矛盾纠纷78起，坚决守牢基层安全稳定底线，让各族群众共享改革发展成果，凝聚共建美好大柴旦的强大合力。

（韩兴存）