2026年8月20日,文灿集团股份有限公司(证券代码:603348,证券简称:文灿股份)发布2026-021号公告称,公司第四届董事会第十七次会议已审议通过《关于调整公司组织架构的议案》,本次调整围绕落实集团战略规划、提升整体管理水平、强化集团管控能力、推动高质量发展的核心目标展开,对现有业务部门职能进行了系统性优化与新设。
本次组织架构调整共涉及五大核心模块的职能重构与部门新设,具体调整内容如下:
| 调整类型 | 涉及部门 | 调整后核心职能 |
|---|---|---|
| 职能调整 | 文灿研究院 | 统筹负责产品设计、新技术开发、工艺方案制定、生产技术改善、设备管理、项目管理、质量管理、模具设计、模具制造全链条管理工作 |
| 新设部门 | 营销中心 | 承担集团销售工作的领导、支持、协调、监督全流程管理职责 |
| 部门升级 | 财务部(更名财务中心) | 全面负责集团层面的财务核算、财务管理、财务监督等核心管理工作 |
| 新设部门 | 采购中心 | 主导集团采购战略制定、合作伙伴资质批准、重要采购执行、采购价格审批、采购订单审核、采购合规监督等全环节管控 |
| 新设部门 | 信息部 | 负责集团信息化体系的规划制定、落地实施、运营支持、合规监督等相关管理工作 |
文灿股份方面表示,本次组织架构调整完成后,将进一步打通研发、销售、财务、采购、信息化各条线的协同壁垒,强化集团总部对核心业务环节的统筹管控能力,为公司后续高质量发展搭建更适配的组织支撑体系,调整后的完整组织架构图已作为公告附件同步披露。
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