本报讯（李函 大连新闻传媒集团/大连云记者于强）“没想到拖欠这么久的工资能全部要回来。”近日，领到薪资的务工人员丛勇芝在电话中难掩激动。据悉，今年4月，金普新区人社局运用大数据开展常态化筛查，排查发现两家国企关联项目存在欠薪线索，涉及劳动者22人，欠薪总额30.84万元。

线索就是命令。金普新区人社局当即启动根治欠薪快速处置机制，执法人员进驻项目现场，逐项核对用工合同、考勤记录、工资台账，厘清建设、总包、劳务三方主体责任，依法向涉事企业下达限期整改通知。处置期间，工作人员及时向务工人员同步办理进展，做好情绪疏导安抚。经过多轮协调督办，涉事企业按期足额付清全部拖欠工资。案件办结后，金普新区人社局开展全覆盖电话回访，群众满意度达100%。

据了解，今年以来，金普新区人社局聚焦政府、国企项目工资支付风险，累计处置欠薪案件13起，为282名农民工追回工资753.26万元。通过建立“数据筛查＋现场核查＋限期整改”闭环工作模式，推动欠薪治理从“事后灭火”向“源头预防”转变。

这份民生答卷，离不开金普新区纪检监察工委持续深化营商环境专项监督，紧盯工资支付领域突出问题靠前监督护航，也是金普新区人社局践行法治为民的生动实践。以大数据赋能前置防范、全流程闭环化解欠薪矛盾，既保障务工人员安心务工，又推动企业规范用工，充分彰显金普新区法治化营商环境的治理力度与民生温度。